ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ

Αγγελος Τσαβδαρής: «Οι μετακλητοί από την Ινδία και οι προοπτικές ανάπτυξης διμερών σχέσεων με την Ελλάδα»

Πέγκυ Ντόκου 1 λεπτό ανάγνωση
αγγελος Τσαβδαρης
Οι μετακλητοί από την Ινδία και οι προοπτικές ανάπτυξης διμερών σχέσεων με την Ελλάδα

ΑΓΓΕΛΟΣ ΤΣΑΒΔΑΡΗΣ

✦ Σύνοψη ⌄
  • Η Ελλάδα έχει υπο­γρά­ψει δια­κρα­τική συμ­φω­νία με την Ινδία για την κάλυψη της έλλει­ψης εργα­τι­κών χεριών σε διά­φο­ρους κλάδους, όπως η εστίαση και ο του­ρι­σμός.
  • Η δια­δι­κα­σία μετα­κλή­σεων δεν είναι απλή και απαιτεί έλεγχο από μηχα­νι­σμούς, καθώς η Ινδία είναι εκτός της ζώνης Σένγκεν.
  • Πέρυσι, 15.000 εργάτες από την Ινδία ήρθαν στην Ελλάδα, αλλά υπάρ­χουν προ­βλή­ματα στο Προ­ξε­νείο που καθυ­στε­ρούν τις δια­δι­κα­σίες.
  • Οι Έλληνες εργο­δό­τες συχνά περι­μέ­νουν την τελευ­ταία στιγμή για να καλέ­σουν εργα­ζό­με­νους, αγνο­ώ­ντας την απαι­τού­μενη γρα­φειο­κρα­τία.
  • Η δια­δι­κα­σία μπορεί να διαρ­κέ­σει έως και δύο μήνες, ανάλογα με τις απα­ντή­σεις που απαι­τού­νται από τη Σένγκεν και άλλες χώρες.

Στα θέματα με τους μετα­κλη­τούς εργα­ζό­με­νους από την Ινδία, ανα­φέ­ρε­ται σε συνέ­ντευξή του προς τη “δ” ο πρό­ε­δρος του Ελληνο-Ινδικού Επι­με­λη­τη­ρίου, κ. Άγγελος Τσα­βδά­ρης.

Η Ελλάδα, έχει υπο­γρά­ψει δια­κρα­τική συμ­φω­νία με την χώρα που έχει τον μεγα­λύ­τερο πλη­θυ­σμό στον πλανήτη με στόχο να αντι­με­τω­πι­στεί το τερά­στιο πρό­βλημα της έλλει­ψης εργα­τι­κών χεριών που ταλα­νί­ζει πολλούς κλάδους στη χώρα μας, προ­βλέ­πο­ντας μετα­κλή­σεις εργα­ζο­μέ­νων υψηλής εξει­δί­κευ­σης στις οποίες προ­σφεύ­γουν πολλοί κλάδοι της ελλη­νι­κής οικο­νο­μίας (όπως η εστίαση και ο του­ρι­σμός) για την εξεύ­ρεση προ­σω­πι­κού, αλλά και στην ανεύ­ρεση εργατών για τον αγρο­τικό τομέα, την οικο­δομή κ.α.

Οι μετα­κλή­σεις όμως, δεν είναι μια εύκολη υπόθεση. Και δεν γίνο­νται την τελευ­ταία στιγμή, όπως συνη­θί­ζουν οι Έλληνες να κάνουν τις δου­λειές τους… Απαι­τού­νται δια­δι­κα­σίες, δικλί­δες ασφα­λείας και έλεγχος από μηχα­νι­σμούς καθώς, η Ινδία είναι τρίτη χώρα και βρί­σκε­ται εκτός της ζώνης Σένγκεν.

Σημειώ­νε­ται πως μόνον πέρσι, ήρθαν στην Ελλάδα 15.000 εργάτες και απα­σχο­λή­θη­καν σε διά­φο­ρους κλάδους.

Κύριε Τσα­βδάρη υπάρχει ένα θέμα με τους μετα­κλη­τούς, το οποίο εσείς το δου­λέ­ψατε πολύ στο Επι­με­λη­τή­ριο και μάλιστα υπήρχε και πολύ μεγάλο ενδια­φέ­ρον από όλη την Ελλάδα. Πώς είναι τα πράγ­ματα; Δώστε μας μια εικόνα.

Πραγ­μα­τικά, υπάρχει πάρα πολύ μεγάλη ανάγκη και ειδικά τώρα, αυτή την περίοδο, για εποχικό προ­σω­πικό. Σε ό,τι αφορά στην κάλυψη θέσεων στον του­ρι­σμό, υπάρ­χουν πολλά κενά. Δυστυ­χώς υπάρ­χουν αρκετά προ­βλή­ματα στο Προ­ξε­νείο μας, με απο­τέ­λε­σμα να μην μπορούν να εξυ­πη­ρε­τή­σουν άμεσα τις ανάγκες αυτές, σε ό,τι αφορά στις μετα­κλή­σεις εργα­ζο­μέ­νων από την Ινδία. Εμείς σαν Επι­με­λη­τή­ριο, προ­σπα­θούμε όσο μπο­ρούμε να απλο­ποι­ή­σουμε αυτή τη δια­δι­κα­σία της μετά­κλη­σης για τους ανθρώ­πους που θα έρθουν στην Ελλάδα για να εργα­στούν. Από την άλλη πλευρά, και οι Έλληνες επι­χει­ρη­μα­τίες που ενδια­φέ­ρο­νται να καλέ­σουν εργα­ζό­με­νους από την Ινδία και να τους απα­σχο­λή­σουν στις επι­χει­ρή­σεις τους, τα αφήνουν όλα στην τελευ­ταία ώρα νομί­ζο­ντας ότι όταν κάνουμε μετά­κληση εργα­ζό­με­νου από μία τρίτη χώρα, είναι κάτι εύκολο. Δεν είναι απλά τα πράγ­ματα. Έχει δια­δι­κα­σίες και πολλή γρα­φειο­κρα­τία. Δεν εξαρ­τά­ται μόνον από το προ­ξε­νικό γραφείο μας στην Ινδία. Εξαρ­τά­ται και από τις απα­ντή­σεις που περι­μέ­νουν από τη Σένγκεν. Π.χ. εάν ο εκά­στοτε υπο­ψή­φιος που τον κάλεσαν στην Ελλάδα, διώ­κε­ται ποινικά από κάποια χώρα που ανήκει στη ζώνη της Σένγκεν ή όχι και πρέπει να γίνει έρευνα κ.λπ. Αυτή η δια­δι­κα­σία μπορεί να πάρει μια καθυ­στέ­ρηση έως και δύο μήνες… Συνεπώς, πρέπει να το κατα­λά­βει και ο Έλληνας εργο­δό­της ότι δεν καλείς την τελευ­ταία στιγμή κάποιον μετα­κλητό εργα­ζό­μενο από την Ινδία. Επίσης να σημειώσω, ότι υπάρ­χουν και προ­βλή­ματα όταν καλείς έναν μετα­κλητό εργα­ζό­μενο. Όταν ένα προ­ξε­νικό γραφείο δεν γνω­ρί­ζει από πού προ­έρ­χε­ται αυτό το άτομο, ποιο γραφείο τον στέλνει κ.λπ. κατα­λα­βαί­νετε ότι μπαίνει στη δια­δι­κα­σία της συνέ­ντευ­ξης, όπου ερω­τά­ται ποιος είναι ο στόχος του, για ποιον λόγο έρχεται στην Ελλάδα, πού θα πάει, εάν θα μείνει στη χώρα ή μετά θα θελήσει να φύγει και να πάει σε κάποια ευρω­παϊκή χώρα. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, είναι λογικό να υπάρ­χουν καθυ­στε­ρή­σεις αλλά και απορ­ρί­ψεις εργα­ζο­μέ­νων.

Κάποιοι Έλληνες εργο­δό­τες νομί­ζουν ότι η απόρ­ριψη, έχει να κάνει με τους ίδιους. Δεν έχει να κάνει με τους ίδιους. Κανένα προ­ξε­νικό γραφείο δεν εξε­τά­ζει ποιος είναι ο εργο­δό­της. Εξε­τά­ζει κυρίως, ποιος είναι ο εργα­ζό­με­νος, από πού έρχεται και πού θα πάει να εργα­στεί.

Από ό,τι μας έχετε πει και στο πρό­σφατο παρελ­θόν, υπήρξε μια πρω­το­βου­λία με το πρό­γραμμα Ευτοπία για την εξεύ­ρεση μετα­κλη­τών εργατών από την Ινδία.

Πράγ­ματι, αυτή η πρω­το­βου­λία ξεκί­νησε από πέρσι. Αλλά ο σχε­δια­σμός ξεκί­νησε από το 2022, για να φτά­σουμε στον Αύγου­στο του 2025 να βγει στον αέρα η πλατ­φόρμα Ευτοπία, για ό,τι αφορά στην νόμιμη δια­δι­κα­σία μετά­κλη­σης. Πρέπει να γνω­ρί­ζετε ότι όσοι έρχο­νται μετα­κλη­τοί από την Ινδία (από την ώρα που θα μπουν στην Ελλάδα και θα ξεκι­νή­σουν να εργά­ζο­νται) είναι υπό παρα­κο­λού­θηση, γνω­ρί­ζουν πού βρί­σκο­νται. Δεν περνάει κανείς έτσι για να μείνει στην Ελλάδα ή για να πάει κάπου αλλού. Είναι και η δια­δι­κα­σία της έκδοσης βίζας που επίσης είναι απαι­τη­τική. Οπότε αυτό­ματα από τη στιγμή που έχει πάρει βίζα, τον έχει χρεωθεί ένας εργο­δό­της. Σε κάθε περί­πτωση, προ­σπα­θούμε να απο­φύ­γουμε την παρά­νομη δια­δι­κα­σία, διότι από αυτή τη δρα­στη­ριό­τητα, χάνο­νται κάθε χρόνο 2,5 δισε­κα­τομ­μύ­ρια ευρώ από τον προ­ϋ­πο­λο­γι­σμό της χώρας μας. Κατα­λα­βαί­νετε ότι είναι τερά­στια ποσά.

Σε κάθε περί­πτωση, η προ­σέλ­κυση Ινδών εργα­ζο­μέ­νων έρχεται να καλύψει κρίσιμα κενά στην ελλη­νική αγορά εργα­σίας, κυρίως στους τομείς της γεωρ­γίας, της μετα­ποί­η­σης και των κατα­σκευών. Παράλ­ληλα, ενι­σχύει την αντα­γω­νι­στι­κό­τητα των επι­χει­ρή­σεων και δημιουρ­γεί νέες θέσεις εργα­σίας, δια­τη­ρώ­ντας την κοι­νω­νική ισορ­ρο­πία και την οικο­νο­μική πρόοδο. Με την υπο­στή­ριξη κρα­τι­κών και διπλω­μα­τι­κών φορέων, το Επι­με­λη­τή­ριο έχει οικο­δο­μή­σει ένα αξιό­πι­στο δίκτυο συνερ­γα­σίας στην Ελλάδα και την Ινδία, εξα­σφα­λί­ζο­ντας την πλήρη νομι­μό­τητα, πιστο­ποί­ηση και κοι­νω­νική ενσω­μά­τωση των μετα­κλη­τών εργα­ζο­μέ­νων. Ωστόσο, προ­κει­μέ­νου η δια­δι­κα­σία να κατα­στεί πιο απο­τε­λε­σμα­τική και γρήγορη, απαι­τού­νται παρεμ­βά­σεις στο υφι­στά­μενο θεσμικό πλαίσιο, το οποίο συχνά παρου­σιά­ζει καθυ­στε­ρή­σεις και δεν αντα­πο­κρί­νε­ται στις πραγ­μα­τι­κές ανάγκες των εργο­δο­τών. Εμείς, δεσμευό­μα­στε να συνε­χί­σουμε τη συμβολή μας στη δια­μόρ­φωση μιας σύγ­χρο­νης και βιώ­σι­μης πολι­τι­κής για την εργασία, βασι­σμένη στον σεβασμό των ανθρω­πί­νων αξιών και την ενί­σχυση της εθνικής οικο­νο­μίας. Το Ελληνο-Ινδικό Επι­με­λη­τή­ριο συνε­χί­ζει να δια­δρα­μα­τί­ζει πρω­το­πο­ριακό ρόλο στη δια­σύν­δεση της Ελλάδας με την Ινδία στον τομέα της εργα­σίας, της κινη­τι­κό­τη­τας και της επι­χει­ρη­μα­τι­κής ανά­πτυ­ξης. Με πάνω από τρία χρόνια ενεργής εμπλο­κής στην οργά­νωση και ρύθμιση των δια­δι­κα­σιών πρό­σλη­ψης μετα­κλη­τών εργατών από την Ινδία, συμ­βάλ­λει ουσια­στικά στη δημιουρ­γία ενός βιώ­σι­μου και ανθρώ­πι­νου πλαι­σίου εργα­σίας. Πέρσι πάντως, ήρθαν στην Ελλάδα 15.000 εργάτες και απα­σχο­λή­θη­καν σε διά­φο­ρους κλάδους. Για φέτος δεν έχουμε ακόμη εικόνα.

Γνω­ρί­ζουμε ότι υπάρ­χουν δια­κρα­τι­κές συμ­φω­νίες που έχουν υπο­γρα­φεί ανάμεσα στην Ινδία και την Ελλάδα. Πώς προ­χω­ράτε στην ανά­πτυξη των διμερών σχέσεων;

Κατ’ αρχήν υπάρ­χουν οι απευ­θείας πτήσεις αλλά όχι με την Aegean γιατί θα ξεκι­νή­σει από το 2027. Έχουμε απευ­θείας πτήσεις αυτή τη στιγμή μεταξύ Δελχί και Μουμπάι. Η IndiGo έχει ήδη ξεκι­νή­σει τις πτήσεις της. Υπάρ­χουν σίγουρα οι προ­ο­πτι­κές για σημα­ντική ενί­σχυση των του­ρι­στι­κών μας δεσμών. Θέλουμε να γίνουμε ο προ­ο­ρι­σμός που προ­τι­μούν οι Ινδοί του­ρί­στες στην Ευρώπη. Το γεγονός ότι τώρα έχουμε απευ­θείας πτήσεις, και είμαι σίγου­ρος ότι θα αυξη­θούν σημα­ντικά, πιστεύω ότι δίνει μια επι­πλέον ώθηση σε Ινδούς που θα ήθελαν να ταξι­δέ­ψουν στην Ελλάδα.

Ωστόσο, η συνερ­γα­σία με την Ινδία διευ­ρύ­νε­ται σε μια σειρά από τομείς, στην ασφά­λεια και στην άμυνα, στις επεν­δύ­σεις και στο εμπόριο, στην επι­στήμη και στην τεχνο­λο­γία, στην εκπαί­δευση, στον πολι­τι­σμό, στον του­ρι­σμό και στη γεωργία, την ώρα που η εμπο­ρική συμ­φω­νία Ευρω­παϊ­κής Ένωσης – Ινδίας επα­να­κα­θο­ρί­ζει και ενι­σχύει και το διμερές πλαίσιο εμπο­ρίου και επεν­δύ­σεων, καθώς δημιουρ­γεί νέες ευκαι­ρίες και συν­θή­κες πρό­σβα­σης για τα ευρω­παϊκά προ­ϊ­ό­ντα και τις επι­χει­ρή­σεις σε μια τερά­στια αγορά.

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.