Αγγελος Τσαβδάρης: «Θέλουμε εργατικά χέρια, αλλά όχι φτηνά εργατικά χέρια»

Κύριε Τσα­βδάρη, σε προη­γού­μενη επι­κοι­νω­νία μας, είχατε ανα­φέ­ρει ότι ξεκί­νησε μία πρω­το­βου­λία με το πρό­γραμμα «Ευτοπία» για την εύρεση μετα­κλη­τών εργατών από την Ινδία. Πώς εξε­λίσ­σε­ται η δια­δι­κα­σία αυτή;

Πράγ­ματι, η «Ευτοπία» είναι ένα πρό­γραμμα συνερ­γα­σίας μεταξύ Ελλάδας και Ινδίας που στο­χεύει στην έντιμη, ασφαλή και απο­τε­λε­σμα­τική πρό­σληψη εργα­τι­κού δυνα­μι­κού από την Ινδία στην Ελλάδα. Το Ελληνο-Ινδικό Επι­με­λη­τή­ριο συνε­χί­ζει να δια­δρα­μα­τί­ζει πρω­το­πο­ριακό ρόλο στη δια­σύν­δεση της Ελλάδας με την Ινδία στον τομέα της εργα­σίας, της κινη­τι­κό­τη­τας και της επι­χει­ρη­μα­τι­κής ανά­πτυ­ξης. Με πάνω από τρία χρόνια ενεργής εμπλο­κής στην οργά­νωση και ρύθμιση των δια­δι­κα­σιών πρό­σλη­ψης μετα­κλη­τών εργατών από την Ινδία, συμ­βάλ­λει ουσια­στικά στη δημιουρ­γία ενός βιώ­σι­μου και ανθρώ­πι­νου πλαι­σίου εργα­σίας. Η προ­σέλ­κυση Ινδών εργα­ζο­μέ­νων έρχεται να καλύψει κρίσιμα κενά στην ελλη­νική αγορά εργα­σίας, κυρίως στους τομείς της γεωρ­γίας, της μετα­ποί­η­σης, του του­ρι­σμού και των κατα­σκευών. Παράλ­ληλα, ενι­σχύει την αντα­γω­νι­στι­κό­τητα των επι­χει­ρή­σεων, την κοι­νω­νική ισορ­ρο­πία και την οικο­νο­μική πρόοδο. Με την υπο­στή­ριξη κρα­τι­κών φορέων από την Ινδία, το Επι­με­λη­τή­ριο έχει οικο­δο­μή­σει ένα αξιό­πι­στο δίκτυο συνερ­γα­σίας στην Ελλάδα και την Ινδία, εξα­σφα­λί­ζο­ντας την πλήρη νομι­μό­τητα, πιστο­ποί­ηση και κοι­νω­νική ενσω­μά­τωση των μετα­κλη­τών εργα­ζο­μέ­νων. Ωστόσο, προ­κει­μέ­νου η δια­δι­κα­σία να κατα­στεί πιο απο­τε­λε­σμα­τική και γρήγορη, απαι­τού­νται παρεμ­βά­σεις στο υφι­στά­μενο θεσμικό πλαίσιο, το οποίο συχνά παρου­σιά­ζει καθυ­στε­ρή­σεις και δεν αντα­πο­κρί­νε­ται στις πραγ­μα­τι­κές ανάγκες των εργο­δο­τών.

Το πρό­γραμμα «Ευτοπία» πώς διευ­κο­λύ­νει και βοηθάει τους εργο­δό­τες;

Πρό­κει­ται για μια σύγ­χρονη, πρα­κτική λύση που διευ­κο­λύ­νει και τους επι­χει­ρη­μα­τίες αλλά και όσους ανα­ζη­τούν προ­σω­πικό για περιο­ρι­σμένο χρονικό διά­στημα. Στο πλαίσιο αυτό, το Ελληνο-Ινδικό Επι­με­λη­τή­ριο παρου­σιά­ζει το πρό­γραμμα «Ευτοπία», μία και­νο­τόμα πρω­το­βου­λία με ιδιω­τι­κο­οι­κο­νο­μικά χαρα­κτη­ρι­στικά, σχε­δια­σμένη για να δώσει ορι­στική λύση στις προ­κλή­σεις της ελλη­νι­κής αγοράς στην πρό­σληψη μετα­κλη­τών εργατών.

Ανα­λυ­τι­κό­τερα, προ­σφέ­ρει στους εργο­δό­τες:

• Απλο­ποι­η­μένη και επι­τα­χυ­νό­μενη δια­δι­κα­σία μετά­κλη­σης με πλήρη δια­χεί­ριση εγγρά­φων, θεω­ρή­σεων και αδειών εργα­σίας.

• Επιλογή πιστο­ποι­η­μέ­νων εργα­ζο­μέ­νων με εμπει­ρία σε τομείς υψηλής ζήτησης.

• Δια­σφά­λιση νομι­μό­τη­τας και δια­φά­νειας, χωρίς μεσά­ζο­ντες και αδια­φα­νείς χρε­ώ­σεις.

• Υπο­στή­ριξη ένταξης των εργα­ζο­μέ­νων, με γλωσ­σική δια­με­σο­λά­βηση, εκπαι­δευ­τικά σεμι­νά­ρια και ιατρικό έλεγχο.

• Εξει­δι­κευ­μένη νομική και τεχνική βοήθεια για εργο­δό­τες καθ’ όλη τη διάρ­κεια της συνερ­γα­σίας.

• Ευέ­λι­κτο οικο­νο­μικό μοντέλο, προ­σαρ­μο­σμένο στις ανάγκες μικρο­με­σαίων και μεγάλων επι­χει­ρή­σεων.

Το πρό­γραμμα σχε­διά­στηκε με προ­ο­πτική να απο­τε­λέ­σει πρότυπο εφαρ­μο­γής και σε άλλες ευρω­παϊ­κές χώρες, προ­ω­θώ­ντας τη δια­φά­νεια, τη βιω­σι­μό­τητα, αλλά να δια­σφα­λί­ζει και τα εργα­σιακά δικαιώ­ματα. Το Ελληνο-Ινδικό Επι­με­λη­τή­ριο δεσμεύ­ε­ται να συνε­χί­σει τη συμβολή του στη δια­μόρ­φωση μιας σύγ­χρο­νης και βιώ­σι­μης πολι­τι­κής για την εργασία, βασι­σμένη στον σεβασμό των ανθρω­πί­νων αξιών και την ενί­σχυση της εθνικής οικο­νο­μίας. Η πρω­το­βου­λία αυτή, απο­τε­λεί ένα σημα­ντικό βήμα για μια νόμιμη, απο­τε­λε­σμα­τική και ανθρώ­πινη μετα­να­στευ­τική πολι­τική, θέτο­ντας τις βάσεις για μια ισχυρή, διμερή και αμοι­βαία επωφελή συνερ­γα­σία Ελλάδας – Ινδίας.

Ένα όραμα για δίκαιη και ανθρώ­πινη μετα­να­στευ­τική πολι­τική.

Το Ελληνο-Ινδικό Επι­με­λη­τή­ριο συνε­χί­ζει να επεν­δύει σε μια μακρο­πρό­θε­σμη, αμοι­βαία επωφελή σχέση μεταξύ των δύο χωρών.

Η μετα­κί­νηση ανθρώ­πι­νου δυνα­μι­κού, όταν γίνεται με όρους σεβα­σμού και αξιο­πρέ­πειας, μπορεί να απο­τε­λέ­σει κατα­λύτη ανά­πτυ­ξης για όλους. Το πρό­γραμμα «Ευτοπία» δεν είναι απλώς μία λύση. Είναι μία δήλωση: ότι η εργασία, η κινη­τι­κό­τητα και η συνερ­γα­σία μπορούν να στη­ρι­χθούν σε γερά θεμέλια δια­φά­νειας, εμπι­στο­σύ­νης και προόδου.

Παρου­σιά­σατε μία πλατ­φόρμα για το πρό­γραμμα. Τι περι­λαμ­βά­νει και ποιες ανάγκες καλύ­πτει;

Πράγ­ματι, το «Ευτοπία» παρου­σιά­στηκε ως μία ψηφιακή πλατ­φόρμα που επι­τρέ­πει τη δια­σύν­δεση Ελλήνων εργο­δο­τών με επι­λεγ­μέ­νους εργα­ζο­μέ­νους από τρίτες χώρες, με πρώτη χώρα συνερ­γα­σίας την Ινδία.

* Η πλατ­φόρμα καλύ­πτει ανάγκες:

-στον αγρο­τικό και κτη­νο­τρο­φικό τομέα

-στον του­ρι­σμό και την εστίαση

-στη βιο­μη­χα­νία και μετα­ποί­ηση

-στον κατα­σκευα­στικό τομέα

-στις μετα­φο­ρές και τα logistics

-στον τομέα υγείας και φρο­ντί­δας

-στις υπη­ρε­σίες καθα­ριό­τη­τας, οικια­κής υπο­στή­ρι­ξης και κοι­νω­νι­κής πρό­νοιας

* Η πλατ­φόρμα δια­σφα­λί­ζει:

-Υποβολή οργα­νω­μέ­νων αιτη­μά­των και τεκ­μη­ρί­ω­σης

-Πρόσβαση σε προ­ε­λεγ­μένα προφίλ υπο­ψη­φίων

-Διαφάνεια σε θέματα αδειών δια­μο­νής, ασφά­λι­σης, στέ­γα­σης και συμ­βά­σεων

-Αποτροπή φαι­νο­μέ­νων παρα­τυ­πιών και εκμε­τάλ­λευ­σης από μεσά­ζο­ντες

Υπάρχει ενδια­φέ­ρον από τις επι­χει­ρή­σεις στην Ελλάδα, που ανα­ζη­τούν εργα­τικά χέρια και σε ποιες θέσεις;

Προς το παρόν, έχουμε παρου­σιά­σει το πρό­γραμμα, επι­σή­μως, σε μία μεγάλη ημερίδα που έγινε στην Αθήνα με την παρου­σία εκπρο­σώ­πων της κυβέρ­νη­σης, στε­λε­χών από διά­φο­ρους οργα­νι­σμούς, νομικών, επι­χει­ρη­μα­τιών αλλά και από περι­φέ­ρειες που έχουν σχέση με τον πρω­το­γενή τομέα. Ακο­λού­θησε η παρου­σί­αση στην περι­φέ­ρεια Θεσ­σα­λίας, όπου η αντα­πό­κριση ήταν μεγάλη και συζη­τή­σαμε τις ανάγκες της περιο­χής. Θα γίνουν παρου­σιά­σεις και σε άλλες περι­φέ­ρειες, ενώ βρι­σκό­μα­στε ήδη σε ανοιχτή γραμμή με τις περι­φέ­ρειες και τους αντί­στοι­χους αντι­πε­ρι­φε­ρειάρ­χες που έχουν την αρμο­διό­τητα στον πρω­το­γενή τομέα, καθώς εκεί εμφα­νί­ζο­νται μεγάλες ανάγκες για εργα­τικά χέρια.

Σε κάθε περί­πτωση, η δια­δι­κα­σία είναι νόμιμη κι έχουμε ξεκα­θα­ρί­σει πως από την ώρα που θα φύγουν άτομα από την Ινδία για να έρθουν στην Ελλάδα να εργα­στούν, θα είναι όλα υπό αυστηρό και συνεχή έλεγχο. Δεν θα μπαίνει κάποιος στη χώρα, να εργα­στεί και μετά να φύγει και να πάει σε άλλη χώρα της Ευρώπης κ.ο.κ. Τα πάντα θα επι­τη­ρού­νται και θα τηρού­νται όλες οι δια­δι­κα­σίες που προ­βλέ­πει ο νόμος. Το ίδιο ισχύει και για τους μισθούς με τους οποίους θα αμεί­βο­νται.

Σίγουρα, παρότι υπάρχει καλή θέληση και από τις δύο πλευρές, δεν πρό­κει­ται για ένα εύκολο εγχεί­ρημα. Θα πρέπει να έχουν φρο­ντι­στεί λεπτο­μέ­ρειες, όπως η διαμονή, η έκδοση ΑΜΚΑ, η εκπαί­δευση και η δια­πί­στωση της από­δο­σης των εργα­ζο­μέ­νων. Εμείς, δεσμευό­μα­στε να συνε­χί­σουμε τη συμβολή μας στη δια­μόρ­φωση μιας σύγ­χρο­νης και βιώ­σι­μης πολι­τι­κής για την εργασία, βασι­σμένη στον σεβασμό των ανθρω­πί­νων αξιών και την ενί­σχυση της εθνικής οικο­νο­μίας. Αυτό που δια­πι­στώ­νουμε καθη­με­ρινά, είναι ότι υπάρχει ζήτηση στην αγορά εργα­σίας. Δηλαδή, θέλουμε εργα­τικά χέρια, αλλά όχι φτηνά εργα­τικά χέρια. Θέλουμε να τηρεί­ται η νομο­θε­σία και να υπάρχει έλεγχος, δια­φά­νεια και απο­τε­λε­σμα­τι­κό­τητα έχοντας στόχο, στην εξα­σφά­λιση αξιο­πρε­πών συν­θη­κών εργα­σίας και δια­βί­ω­σης για τους εργα­ζο­μέ­νους, προ­ω­θώ­ντας ταυ­τό­χρονα την οικο­νο­μική ανά­πτυξη της χώρας.