Εκκίνησε η νέα φάση πιλοτικής εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε πέντε νέους κλάδους

Ξεκί­νησε σήμερα, Δευτέρα 29 Ιουνίου 2026, η νέα φάση επέ­κτα­σης της εφαρ­μο­γής της Ψηφια­κής Κάρτας Εργα­σίας.

Στη φάση αυτή εντάσ­σο­νται:

– συμ­βου­λευ­τι­κές υπη­ρε­σίες, δια­φή­μιση και λοιπές δρα­στη­ριό­τη­τες γρα­φείου,

– κλάδος επι­σκευών,

– απο­θή­κευση και υπο­στη­ρι­κτι­κές προς τη μετα­φορά δρα­στη­ριό­τη­τες (logistics),

– δια­χεί­ριση νερού και λυμάτων και

– τυχερά παίγνια.

Η νέα φάση επέ­κτα­σης εφαρ­μό­ζε­ται πιλο­τικά έως τις 15 Νοεμ­βρίου 2026, ενώ, από τις 16 Νοεμ­βρίου, θα ξεκι­νή­σει η πλήρης εφαρ­μογή της.

Όπως και στις προη­γού­με­νες επε­κτά­σεις της Ψηφια­κής Κάρτας Εργα­σίας, κατά τη διάρ­κεια της πιλο­τι­κής περιό­δου, θα πραγ­μα­το­ποι­η­θεί εκτενής δια­βού­λευση με τους αντί­στοι­χους κλάδους, με στόχο τη βελ­τι­στο­ποί­ηση της εφαρ­μο­γής του μέτρου και λαμ­βά­νο­ντας υπ’ όψιν τις ιδιαί­τε­ρες ανάγκες και τα χαρα­κτη­ρι­στικά κάθε επαγ­γελ­μα­τι­κής δρα­στη­ριό­τη­τας.

Τι δήλωσε η Νίκη Κερα­μέως

Η υπουρ­γός Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης, Νίκη Κερα­μέως, δήλωσε: «Η Ψηφιακή Κάρτα Εργα­σίας είναι απο­δε­δειγ­μένα ένα σημα­ντικό εργα­λείο προ­στα­σίας των εργα­ζο­μέ­νων και ενί­σχυ­σης της δια­φά­νειας στην αγορά εργα­σίας. Η Ψηφιακή Κάρτα Εργα­σίας δια­σφα­λί­ζει την ακριβή κατα­γραφή του πραγ­μα­τι­κού χρόνου εργα­σίας, καθώς και την πλήρη κατα­βολή των νόμιμων απο­δο­χών των εργα­ζο­μέ­νων.

Η εφαρ­μογή του μέτρου έχει οδη­γή­σει σε αυξή­σεις στις δηλω­θεί­σες υπε­ρω­ρίες έως και +1200% σε συγκε­κρι­μέ­νους κλάδους, ενώ το 2025 δηλώ­θη­καν 2,7 εκα­τομ­μύ­ρια περισ­σό­τε­ρες υπε­ρω­ρίες σε σχέση με το 2024.

Προ­στα­τεύ­ουμε τους εργα­ζό­με­νους, προ­στα­τεύ­ουμε τις υγιείς επι­χει­ρή­σεις από τον αθέμιτο αντα­γω­νι­σμό, αντι­με­τω­πί­ζουμε απο­τε­λε­σμα­τικά την αδήλωτη και την υπο­δη­λω­μένη εργασία».

Όπως επι­ση­μαί­νε­ται σε σχετική ανα­κοί­νωση, η πρώτη φάση της νέας επέ­κτα­σης της Ψηφια­κής Κάρτας Εργα­σίας ξεκί­νησε να εφαρ­μό­ζε­ται πιλο­τικά από τις 2 Ιουνίου και θα διαρ­κέ­σει έως τις 11 Οκτω­βρίου στους εξής κλάδους:

– δρα­στη­ριό­τη­τες ανθρώ­πι­νης υγείας (νοσο­κο­μεία, θερα­πευ­τικά και δια­γνω­στικά κέντρα), εξαι­ρου­μέ­νων γιατρών,

– δρα­στη­ριό­τη­τες υπο­στή­ρι­ξης απα­σχό­λη­σης,

– τηλε­πι­κοι­νω­νίες,

– επι­μέ­ρους κλάδοι υπη­ρε­σιών, όπως κομ­μω­τή­ρια, κέντρα αισθη­τι­κής και καθα­ρι­στή­ρια και

– δρα­στη­ριό­τη­τες παροχής υπη­ρε­σιών σε κτίρια και εξω­τε­ρι­κούς χώρους, κυρίως υπη­ρε­σίες καθα­ρι­σμού.

Με τις δύο νέες φάσεις επέ­κτα­σης της Ψηφια­κής Κάρτας Εργα­σίας καλύ­πτο­νται επι­πλέον 476.000 εργα­ζό­με­νοι.

Συνο­λικά οι εργα­ζό­με­νοι που προ­στα­τεύ­ο­νται από το μέτρο, μετά και τις νέες επε­κτά­σεις, εκτι­μά­ται ότι ανέρ­χο­νται σε περίπου 2.500.000.

Πηγή: skai.gr