- Οι εργαζόμενοι στον τουρισμό στη Ρόδο αντιμετωπίζουν σοβαρές προκλήσεις παρά την αυξημένη τουριστική κίνηση, με την πολιτεία να μην έχει λάβει μέτρα για την υποστήριξή τους.
- Η έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού παραμένει το μεγαλύτερο πρόβλημα του κλάδου, με τις προτάσεις της ΠΟΕΕΤ να παραμένουν αναπάντητες.
- Ο γενικός γραμματέας της ΠΟΕΕΤ, Φώτης Σκάλτσας, καταγγέλλει την αδράνεια της κυβέρνησης και την απώλεια εργασιακών δικαιωμάτων των εποχικών εργαζομένων.
- Παρά τις θετικές επιδόσεις του τουρισμού, οι συνθήκες εργασίας για τους εργαζομένους παραμένουν δύσκολες, με την ανάγκη για άμεσες λύσεις να είναι επιτακτική.
• Οι ελλείψεις προσωπικού, το επίδομα ανεργίας, η ακρίβεια και η απεργία της 24ης Ιουνίου στο επίκεντρο των παρεμβάσεων του ΕΚΡ και της ΠΟΕΕΤ
• «Για άλλη μια φορά είμαστε στο ίδιο έργο θεατές…»
Την ώρα που η τουριστική κίνηση στη Ρόδο εξελίσσεται δυναμικά και οι αφίξεις επισκεπτών επιβεβαιώνουν γι’ ακόμη μία χρονιά τη θέση του νησιού στους κορυφαίους προορισμούς της Μεσογείου, η εικόνα πίσω από τους αριθμούς, παραμένει ιδιαίτερα δύσκολη για χιλιάδες εργαζόμενους στα διάφορα επαγγέλματα του τουρισμού.
Σε δηλώσεις του, ο οργανωτικός γραμματέας του Εργατικού Κέντρου Ρόδου, αντιπρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου και γενικός γραμματέας της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ), κ. Φώτης Σκάλτσας, κρούει τον κώδωνα του κινδύνου για τα συσσωρευμένα προβλήματα του κλάδου, καταγγέλλοντας αδράνεια της πολιτείας, απώλεια εργασιακών δικαιωμάτων και αδιαφορία απέναντι στις ανάγκες των εποχικών εργαζομένων.
Όπως τονίζει, ο τουρισμός μπορεί να καταγράφει θετικές επιδόσεις, όμως η καθημερινότητα των εργαζομένων παραμένει πολύ δύσκολη.
«Η σεζόν προχωρά δυναμικά, αλλά τα προβλήματα παραμένουν»
Ο κ. Σκάλτσας μίλησε για μια τουριστική περίοδο που εξελίσσεται καλύτερα από τις αρχικές εκτιμήσεις που είχαν διατυπωθεί λόγω των γεωπολιτικών εξελίξεων στην ευρύτερη περιοχή: «Γι’ άλλη μια φορά είμαστε στο ίδιο έργο θεατές. Η σεζόν ξεκίνησε, έχουμε μπει δυναμικά πλέον μέσα σε αυτήν. Όπως βλέπουμε όλοι, και από τον κόσμο που κυκλοφορεί στο νησί μας, οι αρχικές εκτιμήσεις ότι θα υπάρξουν σημαντικές μειώσεις λόγω του πολέμου στην περιοχή, (ευτυχώς) δεν επιβεβαιώθηκαν. Οι κρατήσεις συνεχίζονται κανονικά και οι μειώσεις στις αφίξεις είναι πολύ μικρές», ανέφερε.
Ωστόσο, όπως υπογραμμίζει, η θετική εικόνα των αφίξεων δεν αντανακλάται στις συνθήκες εργασίας: «Εκεί που εντοπίζονται πάλι τα προβλήματα είναι στον χώρο των εργαζομένων. Δυστυχώς όλο το προηγούμενο διάστημα δεν έγινε τίποτα από την πολιτεία για να αντιμετωπιστεί ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα λειτουργίας της σεζόν, που είναι η έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού».
Η έλλειψη προσωπικού εξακολουθεί να αποτελεί τη μεγαλύτερη πληγή για τον κλάδο, με την ΠΟΕΕΤ να επαναλαμβάνει εδώ και χρόνια συγκεκριμένες προτάσεις προς την κυβέρνηση. Ο γενικός γραμματέας της Ομοσπονδίας εμφανίζεται ιδιαίτερα αιχμηρός απέναντι στο Υπουργείο Εργασίας: «Έχουμε γίνει γραφικοί, έχουμε γίνει… μαϊντανοί’ να προσπαθούμε να εξηγήσουμε γιατί υπάρχει αυτό το πρόβλημα. Πλέον θα σταματήσουμε να το εξηγούμε. Τα έχουμε πει όλα. Αντιστρέφουμε το ερώτημα και το επιστρέφουμε στο Υπουργείο Εργασίας. Γιατί τόσα χρόνια δεν έχετε κάνει κάτι για το φαινόμενο των ελλείψεων στις θέσεις εργασίας;».
Ο ίδιος υπενθυμίζει ότι ο τουρισμός και ο επισιτισμός αποτελούν πλέον τον μεγαλύτερο εργοδοτικό κλάδο της χώρας: «Είναι κρίμα ο μεγαλύτερος κλάδος της Ελλάδας, που απασχολεί περισσότερους από 600.000 εργαζόμενους, να μην ακούγεται όταν μιλά για τα προβλήματά του και να μην προωθούνται λύσεις που έχουν ήδη κατατεθεί».
Το επίδομα ανεργίας και η «μελέτη που δεν έρχεται ποτέ»
Κεντρικό αίτημα των εργαζομένων παραμένει η επιμήκυνση του επιδόματος ανεργίας για τους εποχικούς υπαλλήλους, οι οποίοι εργάζονται μόνον έξι με εφτά μήνες το καλοκαίρι και καλούνται να επιβιώσουν κατά τη διάρκεια του χειμώνα.
Ο κ. Σκάλτσας υπενθυμίζει ότι έχει ήδη κατατεθεί ολοκληρωμένη και κοστολογημένη πρόταση από την ΠΟΕΕΤ, τη ΓΣΕΕ και τα Εργατικά Κέντρα, χωρίς ουσιαστική ανταπόκριση: «Υπήρχε εμπεριστατωμένη και πλήρως κοστολογημένη πρόταση τόσο από την ΠΟΕΕΤ όσο και από τα εργατικά κέντρα. Δυστυχώς, η επίσημη δικαιολογία για να μην αλλάξει το επίδομα ανεργίας είναι μια οικονομική μελέτη που περιμένει το Υπουργείο Εργασίας από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών από το 2024».
Ο ίδιος, χαρακτηρίζει την κατάσταση προσβλητική για τους εργαζόμενους, λέγοντας πως «αυτό το συνολικό σύστημα είναι ένας τεράστιος εμπαιγμός στην πλάτη των εργαζομένων. Εδώ μιλάμε πλέον για θέματα επιβίωσης».
Η ακρίβεια εξανεμίζει τους μισθούς
Ιδιαίτερη αναφορά κάνει στις οικονομικές πιέσεις που δέχονται τα νοικοκυριά, ειδικά σε ένα ακριτικό και τουριστικό νησί όπως η Ρόδος: «Το κύμα ακρίβειας που μας πλήττει, ειδικότερα στο νησί μας, έχει αλλάξει τα πάντα. Αυτά τα χρήματα που κάποτε ίσως θεωρούνταν ικανοποιητικά πλέον δεν φτάνουν ούτε για τις πρώτες δεκαπέντε ημέρες του μήνα», τονίζει και προσθέτει:
«Τα μισθολογικά δεδομένα δεν επαρκούν ούτε για να βγει ο ίδιος ο μήνας στον οποίο πληρώνεται ο εργαζόμενος. Δεν ζητάμε επιδόματα από επιλογή. Μακάρι να υπήρχε εργασία όλο τον χρόνο και να μη χρειαζόμασταν κανένα επίδομα ανεργίας».
Μάλιστα, αποκαλύπτει περιστατικό που, όπως λέει, αποδεικνύει το χάσμα ανάμεσα στην κεντρική εξουσία και την πραγματικότητα των νησιών. «Μου έγινε από κορυφαίο κυβερνητικό στέλεχος η ερώτηση: “Είναι κλειστά τα ξενοδοχεία στη Ρόδο;”. Το 2025 υπήρχαν άνθρωποι που δεν γνώριζαν ότι το νησί ουσιαστικά νεκρώνει τους χειμερινούς μήνες. Όταν συμβαίνουν αυτά, μιλάμε σε τοίχο».
Οι μετακλητοί εργαζόμενοι και ο κίνδυνος για τα εργασιακά δικαιώματα
Ο κ. Σκάλτσας ξεκαθαρίζει ότι οι εργαζόμενοι δεν έχουν καμία αντιπαράθεση με τους μετακλητούς εργαζόμενους που έρχονται νόμιμα στη χώρα για να εργαστούν από άλλες χώρες, κυρίως τις Φιλιππίνες: «Δεν έχουμε κανένα πρόβλημα με οποιονδήποτε εργάζεται νόμιμα και με βάση όσα προβλέπει ο νόμος. Αυτοί οι άνθρωποι έρχονται για να δουλέψουν και να ζήσουν τις οικογένειές τους».
Ωστόσο εκφράζει έντονη ανησυχία για τις επιπτώσεις που μπορεί να έχει η μαζική εισαγωγή εργατικού δυναμικού σε έναν κλάδο όπου τα εργασιακά δικαιώματα βρίσκονται ήδη υπό πίεση: «Πρέπει να δούμε και τη μεγάλη εικόνα. Όταν ένας άνθρωπος προέρχεται από μια χώρα όπου ο μέσος μισθός είναι πολλαπλάσια χαμηλότερος, είναι λογικό να αποδεχθεί συνθήκες που ένας εργαζόμενος στην Ελλάδα δεν μπορεί να αποδεχθεί. Αυτό όμως μπορεί να λειτουργήσει ως δούρειος ίππος για τα δικαιώματα όλων των εργαζομένων».
Παράλληλα, επισημαίνει ότι οι νεοεισερχόμενοι εργαζόμενοι συχνά αγνοούν τα δικαιώματά τους, τις συλλογικές συμβάσεις, τα δικαιώματά τους και τους όρους αμοιβής.
Χάθηκαν κατακτήσεις δεκαετιών
Σύμφωνα με τον κ. Σκάλτσα, το πρόβλημα δεν περιορίζεται στους μισθούς ή στο επίδομα ανεργίας. Όπως αναφέρει, μια σειρά σημαντικών θεσμικών κατακτήσεων έχουν χαθεί τα τελευταία χρόνια: «Έχουμε χάσει μια σειρά από θεσμικά δικαιώματα που είχαμε κερδίσει με αγώνες. Η επαναφορά του εφάπαξ στην 20ετία δεν προχώρησε. Τα βαρέα και ανθυγιεινά δέχθηκαν πλήγματα. Ειδικές ρυθμίσεις που υπήρχαν για τον κλάδο έχουν εξαφανιστεί ή τείνουν να εξαφανιστούν».
Η συνέπεια, όπως λέει, είναι ότι το επάγγελμα παύει να αποτελεί ελκυστική επιλογή: «Τα τουριστικά επαγγέλματα δεν είναι πλέον ελκυστικά για τους εργαζόμενους. Πρέπει να βρούμε τρόπους να τα κάνουμε ξανά ελκυστικά. Χωρίς κίνητρα δεν πρόκειται να επιστρέψουν οι εργαζόμενοι».
Η ανήλικη εργασία ως προειδοποιητικό καμπανάκι
Ιδιαίτερο προβληματισμό προκαλεί στον συνδικαλιστικό κόσμο, και η αύξηση της ανήλικης εργασίας. Ο κ. Σκάλτσας θεωρεί ότι πρόκειται για έναν εξαιρετικά ανησυχητικό κοινωνικό δείκτη:
«Ένας πολύ επικίνδυνος δείκτης είναι ο δείκτης της ανήλικης εργασίας. Σήμερα πολλά παιδιά δεν εργάζονται για να αποκτήσουν χαρτζιλίκι ή κάποια επιπλέον οικονομική άνεση, όπως συνέβαινε παλαιότερα. Αναγκάζονται να δουλεύουν για να στηρίξουν οικονομικά τις ίδιες τους τις οικογένειες» ανέφερε.
Για τον ίδιο, το φαινόμενο αυτό αποτυπώνει τη συνολική πίεση που δέχονται τα εργατικά νοικοκυριά.
Κάλεσμα συμμετοχής στην απεργία της 24ης Ιουνίου
Μέσα σε αυτό το περιβάλλον, η απεργιακή κινητοποίηση της 24ης Ιουνίου αποκτά ιδιαίτερη σημασία για τους εργαζόμενους του κλάδου. Ο κ. Σκάλτσας απευθύνει ανοιχτό κάλεσμα συμμετοχής, αναγνωρίζοντας παράλληλα τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι: «Ακούω πολλούς συναδέλφους να λένε ότι δεν μπορούν να χάσουν ένα μεροκάματο. Και το καταλαβαίνω απόλυτα. Είναι ένα μεροκάματο πολύτιμο. Είναι το σούπερ μάρκετ της ημέρας, τα ψώνια μιας οικογένειας» ανέφερε και πρόσθεσε ότι η διεκδίκηση απαιτεί συλλογική δράση.
«Μία ημέρα απεργίας και ένα χαμένο μεροκάματο μπορεί να κερδίσει την αξιοπρέπειά μας. Όλα όσα κερδήθηκαν τις προηγούμενες δεκαετίες κερδήθηκαν μέσα από απεργίες και αγώνες».
Κλείνοντας, στέλνει μήνυμα ενότητας και συνέχειας των διεκδικήσεων: «Θέλουμε συμμετοχή σε αυτή την απεργία. Θέλουμε ο κόσμος να δώσει το παρών. Αν υπάρχει συμμετοχή, δεν θα σταματήσουμε εκεί. Θα συνεχίσουμε να διεκδικούμε οτιδήποτε καλύτερο για τους εργαζόμενους. Γιατί κι εμείς εργαζόμενοι είμαστε και αγωνιζόμαστε για τα ίδια δικαιώματα και την ίδια αξιοπρέπεια», κατέληξε ο κ. Σκάλτσας.
Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης
Add Dimokratiki.gr on Google ↗ Ακολουθήστε μας στο Google News ★ ↗Στο Google News πατήστε ★ Ακολουθήστε

.gif)














