Φώτης Σκάλτσας: «Η υπομονή μας δεν είναι ανεξάντλητη – Ο χειμώνας θα μας βρει έτοιμους»

Η συζήτηση για το επίδομα ανεργίας, οι συνθήκες εργασίας κατά την διάρκεια της φετινής τουριστικής σεζόν και η κατάσταση που διαμορφώνεται για τους εποχικά εργαζόμενους ενόψει του χειμώνα,  βρίσκονται στο επίκεντρο των παρεμβάσεων του κ. Φώτη Σκάλτσα που μίλησε στην ‘δ’.
Το μέλος της διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Ρόδου και γενικός γραμματέας της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Επισιτισμού – Τουρισμού (ΠΟΕΤ) ασκεί έντονη κριτική στους χειρισμούς της κυβέρνησης, περιγράφει προβλήματα στην εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας και προειδοποιεί ότι οι εργαζόμενοι δεν πρόκειται να παραμείνουν αδρανείς μετά το τέλος της σεζόν.
Το επίδομα ανεργίας και οι κυβερνητικές δηλώσεις
Ο κ. Σκάλτσας αναφέρεται αρχικά στη δημόσια συζήτηση που άνοιξε γύρω από το επίδομα ανεργίας και στις αντιδράσεις που ακολούθησαν, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στη χρονική ακολουθία των κυβερνητικών τοποθετήσεων: «Έχει σημασία η σειρά των γεγονότων», σημειώνει, αναφερόμενος στις δηλώσεις του κυβερνητικού εκπροσώπου κ. Παύλου Μαρινάκη, ο οποίος, όπως επισημαίνει, άνοιξε τη συζήτηση για το επίδομα ανεργίας και στη συνέχεια, μετά τις αντιδράσεις, χαρακτήρισε τις σχετικές αναφορές προσωπική του άποψη και όχι κυβερνητική πρόταση.
Σύμφωνα με τον ίδιο, στη συνέχεια ακολούθησαν δηλώσεις του κ. Μάκη Βορίδη περί ανάγκης «εξορθολογισμού», όρος που, όπως λέει χαρακτηριστικά, «στα δικά μας αυτιά ακούγεται πάντα το ίδιο, “περικοπή” με καλύτερα λόγια».
Ο γενικός γραμματέας της ΠΟΕΤ υποστηρίζει ότι η συγκεκριμένη συζήτηση δεν εμφανίστηκε για πρώτη φορά στη δημόσια σφαίρα, καθώς είχε προηγηθεί συνάντηση αντιπροσωπείας της Ομοσπονδίας με τον γενικό γραμματέα του υπουργείου Εργασίας κ. Μηλαπίδη. Όπως αναφέρει, στη συγκεκριμένη συνάντηση είχε ήδη τεθεί ζήτημα «επαναπροσδιορισμού» του επιδόματος.
«Η αντιπροσωπεία μας βρέθηκε απέναντι σε έναν τοίχο ασαφειών, μια συζήτηση χωρίς ουσία και στο τέλος επιλέξαμε να αποχωρήσουμε», αναφέρει, εξηγώντας ότι η αποχώρηση έγινε προκειμένου να μη δημιουργηθεί μεγαλύτερη ένταση σε μια συνάντηση που, όπως υποστηρίζει, «είχε πάψει από νωρίς να έχει οποιοδήποτε νόημα».
Για τον κ. Σκάλτσα, το ζήτημα δεν περιορίζεται στις επιμέρους δηλώσεις. «Αυτό δεν είναι λεπτομέρεια, είναι μοτίβο», υποστηρίζει, συνδέοντας τις αναφορές κυβερνητικών στελεχών με τη συζήτηση που είχε προηγηθεί στο υπουργείο Εργασίας.
Ο ίδιος εκτιμά ότι οι αντιδράσεις των εργαζομένων και των συνδικαλιστικών οργανώσεων έπαιξαν καθοριστικό ρόλο στην εξέλιξη της υπόθεσης. «Οι αντιδράσεις όμως ήρθαν, ήρθαν δυνατές, κι έφτασαν μέχρι τον ίδιο τον πρωθυπουργό», σημειώνει, αναφερόμενος στη δημόσια τοποθέτηση ότι δεν πρόκειται να καταργηθεί κανένα επίδομα ανεργίας.
Ωστόσο, ξεκαθαρίζει ότι για τους εργαζόμενους το ζήτημα δεν κλείνει εκεί. «Μια υποχώρηση κάτω από πίεση δεν είναι λύση, είναι απλώς αναβολή», τονίζει.
Το συνδικαλιστικό αίτημα, όπως το περιγράφει, αφορά ένα διαφορετικό μοντέλο στήριξης των εποχικά εργαζομένων. «Θέλουμε αναλογικό επίδομα και θέλουμε επιμήκυνση της περιόδου καταβολής για τους εποχικά εργαζόμενους», αναφέρει, σημειώνοντας ότι το αίτημα αυτό είχε ήδη τεθεί και απορριφθεί πριν από την πρόσφατη αντιπαράθεση.
«Ρεκόρ τουρισμού» και διαφορετική πραγματικότητα στους χώρους εργασίας
Την ίδια στιγμή, η εικόνα μιας τουριστικής σεζόν που κινείται σε επίπεδα ρεκόρ, όπως προβάλλεται σε επίπεδο αφίξεων και τουριστικής δραστηριότητας, δεν αποτυπώνει, σύμφωνα με τον κ.  Σκάλτσα, την καθημερινότητα των εργαζομένων.
«Η εικόνα που προβάλλεται είναι τα ρεκόρ τουρισμού. Η εικόνα που ζούμε εμείς μέσα στις επιχειρήσεις είναι πολύ πιο σκληρή», υπογραμμίζει.
Στο επίκεντρο της κριτικής του βρίσκονται οι πρακτικές που, όπως καταγγέλλει, χρησιμοποιούνται για την παράκαμψη της ψηφιακής κάρτας εργασίας. Μιλά για «συστηματικούς μηχανισμούς καταστρατήγησης», αναφέροντας μεταξύ άλλων την παραποίηση του ωραρίου και την πρακτική «βγες, χτύπα και ξαναμπές».
Παράλληλα, κάνει λόγο για τεχνητό χαρακτηρισμό εργαζομένων ως «υπευθύνων», προκειμένου, όπως υποστηρίζει, να εξαιρούνται στην πράξη από την καταγραφή του ωραρίου.
Σύμφωνα με τον ίδιο, το πρόβλημα συνδέεται άμεσα και με την εντατικοποίηση της εργασίας. «Λιγότερο προσωπικό καλείται να καλύψει περισσότερες ώρες και περισσότερες θέσεις ταυτόχρονα, σε μια λογική “κάνε τα πάντα, με τους λιγότερους δυνατούς”», αναφέρει χαρακτηριστικά.
Οι μετακλητοί εργαζόμενοι και οι όροι απασχόλησης
Ιδιαίτερη αναφορά κάνει και στους μετακλητούς εργαζόμενους, επισημαίνοντας ότι η συζήτηση δεν θα πρέπει να μετατρέπεται σε αντιπαράθεση μεταξύ εργαζομένων διαφορετικών προελεύσεων.
«Δεν είναι δικό τους πρόβλημα ότι κάποιοι εργοδότες, τους χρησιμοποιούν ως εργαλείο πίεσης των μισθών και των όρων εργασίας για όλους μας», σημειώνει.
Όπως υποστηρίζει, το ζήτημα δεν είναι η εθνικότητα ή η προέλευση του εργαζομένου, αλλά οι όροι με τους οποίους εργάζεται. «Το θέμα δεν είναι ποιος εργάζεται, είναι με ποιους όρους δουλεύει ο καθένας», τονίζει.
Για τη Ρόδο, ο ίδιος περιγράφει μια κατάσταση στην οποία η εικόνα που καταγράφεται στις ξενοδοχειακές μονάδες δεν ταυτίζεται πάντοτε με τα επίσημα στοιχεία.
«Στη Ρόδο το βλέπουμε καθημερινά σε ξενοδοχειακές μονάδες όπου η πραγματική εικόνα του προσωπικού απέχει πολύ από αυτή που δηλώνεται επίσημα», υποστηρίζει, ενώ χαρακτηρίζει ακόμη πιο έντονο το πρόβλημα σε γειτονικά νησιά του Νοτίου Αιγαίου.
Κατά την άποψή του, σημαντικό ρόλο παίζει και η αποτελεσματικότητα των ελεγκτικών μηχανισμών. «Όταν ο ελεγκτικός μηχανισμός είναι αδύναμος, η παρανομία δεν είναι εξαίρεση — γίνεται κανόνας», λέει χαρακτηριστικά.
Το βλέμμα στον ‘δύσκολο’ χειμώνα και οι κινητοποιήσεις
Με το τέλος της τουριστικής περιόδου να πλησιάζει, το ενδιαφέρον των συνδικαλιστικών οργανώσεων στρέφεται πλέον και στην επόμενη ημέρα για τους εποχικά εργαζόμενους.
Ο κ. Σκάλτσας αποφεύγει να κάνει συγκεκριμένες προβλέψεις, στέλνει όμως σαφές μήνυμα προς την κυβέρνηση και την εργοδοσία.
«Δεν θα κάνω προβλέψεις ούτε θα υποσχεθώ σενάρια. Θα πω μόνο αυτό: η υπομονή μας δεν είναι ανεξάντλητη πηγή, και η κυβέρνηση και οι εργοδότες το ξέρουν καλύτερα από τον καθένα», δηλώνει.
Όπως υποστηρίζει, εάν η σεζόν ολοκληρωθεί χωρίς ουσιαστική κάλυψη των εργαζομένων απέναντι στις ανάγκες του χειμώνα, τα συνδικάτα δεν πρόκειται να περιμένουν μέχρι την επόμενη τουριστική περίοδο.
«Θα υπάρξουν μαζικές κινητοποιήσεις, αυτό είναι δεδομένο. Αλλά δεν θα σταματήσουμε εκεί. Θα υπάρξουν και παρεμβάσεις πιο στοχευμένες, πιο αιφνιδιαστικές, εκεί ακριβώς που δεν τις περιμένει κανείς», προειδοποιεί.
Για τον ίδιο, η κινητοποίηση δεν αποτελεί απλώς μια πιθανότητα, αλλά μήνυμα προς όσους θεωρούν ότι μπορούν να λειτουργούν χωρίς συνέπειες: «Όποιος θεωρεί ότι ο χειμώνας θα περάσει έτσι κάνει λάθος υπολογισμό», σημειώνει.
«Η συσπείρωση στα σωματεία είναι όρος επιβίωσης»
Κλείνοντας, ο κ. Φώτης Σκάλτσας θέτει στο επίκεντρο τον ρόλο της συλλογικής οργάνωσης των εργαζομένων. Όπως υποστηρίζει, καμία αλλαγή δεν μπορεί να προκύψει χωρίς συμμετοχή και ενεργοποίηση της ίδιας της βάσης.
«Καμία από αυτές τις αλλαγές δεν έρχεται μόνη της, έρχεται μόνο όταν ο κάθε εργαζόμενος σταματήσει να αντιμετωπίζει το πρόβλημά του σαν ατομική του υπόθεση», υπογραμμίζει.
Το μήνυμα που απευθύνει προς τους εργαζόμενους είναι σαφές: «Η συσπείρωση στα σωματεία δεν είναι επιλογή φέτος — είναι όρος επιβίωσης».
Και καταλήγει με ένα ανοιχτό κάλεσμα: «Γραφτείτε, οργανωθείτε, μιλήστε. Μόνο έτσι ο επόμενος χειμώνας θα μας βρει έτοιμους».