Επιθεώρηση Εργασίας: Σαφάρι ελέγχων σε οκτώ κλάδους «υψηλού κινδύνου παραβατικότητας»

Του­λά­χι­στον 69.000 ελέγ­χους πανελ­λα­δικά σκο­πεύει να πραγ­μα­το­ποι­ή­σει η Επι­θε­ώ­ρηση Εργα­σίας ως το τέλος του 2025, σύμφωνα με Κοινή Απόφαση των υπουρ­γείων Εργα­σίας και Οικο­νο­μίας.

Έπρεπε να φτά­σουμε στα μέσα της χρονιάς για να ανα­κοι­νω­θει ο προ­γραμ­μα­τι­σμός των ελέγχων της Ανε­ξάρ­τη­της Αρχής,  ο οποίος δύναται να ανα­θε­ω­ρη­θεί τους επό­με­νους μήνες.

Οι έλεγχοι θα κατα­νε­μη­θούν σε όλη την επι­κρά­τεια, ανά κλάδο Επι­θε­ω­ρη­τών Εργα­σίας και ανά  Περι­φε­ρειακή Διεύ­θυνση Επι­θε­ώ­ρη­σης Εργα­σίας.

Συγκε­κρι­μένα θα διε­νερ­γη­θούν συνο­λικά 42.405 έλεγχοι από τις περι­φε­ρεια­κές διευ­θύν­σεις εργα­σια­κών σχέσεων και 26.595 από τις διευ­θύν­σεις ασφά­λειας και υγείας στην εργασία. Στο σύνολο των ελέγχων περι­λαμ­βά­νο­νται και οι έλεγχοι από τις υπη­ρε­σίες ειδικών επι­θε­ω­ρη­τών.

Η Επι­θε­ώ­ρηση Εργα­σίας στην Αθήνα… ελέγχει  την Κρήτη

Πάντως ο τομέας της Υγείας και της Ασφά­λειας στην Εργασία  (ΥΑΕ) φαί­νε­ται ότι είναι σε δεύτερη μοίρα. Παρά το ρεκόρ εργα­τι­κών ατυ­χη­μά­των και δυστυ­χη­μά­των, δια­θέ­τουμε μόλις πέντε περι­φε­ρεια­κές  διευ­θύν­σεις ΥΑΕ σε όλη την Ελλάδα, έναντι 11 περι­φε­ρεια­κών διευ­θύν­σεων για τις εργα­σια­κές σχέσεις.

Ενδει­κτικό είναι ότι για όλα τα νησιά του Αιγαίου και για την Κρήτη δεν υπάρχει καν περι­φε­ρειακή επι­θε­ώ­ρηση ΥΑΕ. Υπά­γο­νται στις αντί­στοι­χες διευ­θύν­σεις του Πειραιά και της Αθήνας, με τους επι­θε­ω­ρη­τές να πρέπει να ταξι­δέ­ψουν από την άλλη άκρη της Ελλάδας, για να διε­νερ­γή­σουν ελέγ­χους.  Αντί­στοιχα, υπάρχει μόνο μια διεύ­θυνση ΥΑΕ για όλη την Πελο­πόν­νησο, τη Δυτική Ελλάδα, τα νησιά του Ιονίου, την Ήπειρο.

Όπως είχε καταγ­γεί­λει πρό­σφατα το Εργα­τικό Κέντρο Ρόδου, σχεδόν μια εβδο­μάδα μετά το τραγικό εργα­τικό δυστύ­χημα σε ξενο­δο­χειακό όμιλο, όπου πρέσα  πλυ­ντη­ρίου «συνέ­θλιψε» 65χρονο εργα­ζό­μενο, δεν είχε έρθει ο επι­θε­ω­ρη­τής από τον Πειραιά.  Για προ­λη­πτι­κούς ελέγ­χους δεν γίνεται καν λόγος, αφού «δεν προ­βλέ­πε­ται κονδύλι μετα­κί­νη­σης».

Εργο­δο­τική παρα­βα­τι­κό­τητα

Σύμφωνα με τη σχετική ΚΥΑ, οι έλεγχοι που θα πραγ­μα­το­ποι­ή­σει Επι­θε­ώ­ρηση Εργα­σίας, αφορούν την αντι­με­τώ­πιση της παρα­βα­τι­κό­τη­τας στον τομέα των εργα­σια­κών σχέσεων, περι­λαμ­βα­νο­μέ­νης της κατα­πο­λέ­μη­σης της αδή­λω­της εργα­σίας σε όλους τους κλάδους οικο­νο­μι­κής δρα­στη­ριό­τη­τας. Κύρια προ­τε­ραιό­τητα θα δοθεί σε επι­χει­ρή­σεις και κλάδους με υψηλό δείκτη κιν­δύ­νου παρα­βα­τι­κό­τη­τας.

Επίσης θα υπάρξει έμφαση σε επι­χει­ρή­σεις που είτε δεν έχουν ελεγ­χθεί την τελευ­ταία τριετία ή που ελέγ­χθη­καν (μέσω του προ­γράμ­μα­τος ανά­λυ­σης κιν­δύ­νου – risk analysis) και βρέ­θη­καν παρα­βα­τι­κές, με σκοπό τον έλεγχο συμ­μόρ­φω­σης ή τυχόν υπο­τρο­πής τους,

Πού θα αυξη­θούν οι έλεγχοι

Η Επι­θε­ώ­ρηση Εργα­σίας θα εντεί­νει τους ελέγ­χους στους παρα­κάτω κλάδους και κατη­γο­ρίες επι­χει­ρή­σεων

Κατα­λύ­ματα (στόχος η αύξηση των ελέγχων κατά 8% σε σχέση με τον προ­γραμ­μα­τι­σμό του 2024)

Εστίαση (στόχος η αύξηση των ελέγχων κατά 3%)

Σε κλάδους στους οποίους απα­σχο­λού­νται απο­σπα­σμέ­νοι εργα­ζό­με­νοι ή εργα­ζό­με­νοι πολίτες τρίτων χωρών για την προ­στα­σία τους από πιθανές συν­θή­κες εργα­σια­κής εκμε­τάλ­λευ­σης.

Στη Βιο­μη­χα­νία Τρο­φί­μων (στόχος η αύξηση των ελέγχων κατά 10%)

Στο Λιανικό Εμπόριο (στόχος η αύξηση των ελέγχων κατά 10% σε σχέση με τον προ­γραμ­μα­τι­σμό του 2024 με έμφαση σε επι­χει­ρή­σεις που λει­τουρ­γούν περιο­δικά λόγω της φύσης τους)

Σε επι­χει­ρή­σεις σε κλάδους υπη­ρε­σιών δια­νο­μής και μετα­φο­ράς (όπου απα­σχο­λού­νται εργα­ζό­με­νοι δια­νο­μείς δίκυ­κλων μοτο­συ­κλε­τών) με έμφαση στον κλάδο Ταχυ­δρο­μι­κών και ταχυ­με­τα­φο­ρι­κών δρα­στη­ριο­τή­των με στόχο την αύξηση των ελέγχων κατά 25% σε σχέση με τον προ­γραμ­μα­τι­σμό του 2024.

Στο χον­δρικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχα­νο­κί­νη­των οχη­μά­των και μοτο­συ­κλε­τών (στόχος η αύξηση των ελέγχων στο κατά 10% σε σχέση με τον προ­γραμ­μα­τι­σμό του 2024)

Σε γεω­γρα­φι­κές περιο­χές και κλάδους οικο­νο­μι­κής δρα­στη­ριό­τη­τας όπου παρα­τη­ρού­νται υψηλά επίπεδα απα­σχό­λη­σης ανη­λί­κων.

Υγεία και Ασφά­λεια στην Εργασία

Σε ό,τι αφορά τους ελέγ­χους για την κατα­πο­λέ­μηση της παρα­βα­τι­κό­τη­τας σε θέματα ΥΑΕ θα δοθεί προ­τε­ραιό­τητα στους κλάδους και τις κατη­γο­ρίες επι­χει­ρή­σεων που έχουν κατη­γο­ριο­ποι­η­θεί ως «υψηλού βαθμού επι­κιν­δυ­νό­τη­τας» (Α και Β).

Ιδιαί­τερη έμφαση θα δοθεί στις κατα­σκευές και στα τεχνικά έργα, όπου σημειώ­νο­νται και τα περισ­σό­τερα ατυ­χή­ματα και δυστυ­χή­ματα. Στόχος είναι το 20% του συνο­λι­κού αριθμού ελέγχων να γίνει στον κλάδο των κατα­σκευών.

Ακο­λου­θεί ο κλάδος της μετα­ποί­η­σης, με στόχο την αύξηση τον ελέγχων κατά 10% σε σχέση με το 2024.

Θερμική κατα­πό­νηση

Επίσης, προ­γραμ­μα­τί­ζε­ται να ελεγ­χθούν επι­χει­ρή­σεις που δεν είχε πατήσει το ποδι του επι­θε­ω­ρη­τής Υγείας και Ασφά­λειας την τελευ­ταία τριετία.  Προ­βλέ­πε­ται ειδική μέριμνα για τα δικαιώ­ματα των εργα­ζο­μέ­νων με ανα­πη­ρία και για την εφαρ­μογή του θεσμι­κού πλαι­σίου για τη θερμική κατα­πό­νηση.

Ειδικά το τελευ­ταίο, μοιάζει με ανέκ­δοτο.

Όπως έχει καταγ­γεί­λει επα­νει­λημ­μένα η Ομο­σπον­δία Συλ­λό­γων Εργα­ζο­μέ­νων Τεχνι­κών Επι­χει­ρή­σεων Ελλάδος, παρά τις ις συνε­χείς υπο­σχέ­σεις του Υπουρ­γείου Εργα­σίας, δεν υπάρχει δεσμευ­τικό νομικό πλαίσιο για τη θερμική κατα­πό­νηση.

Το μόνο που γίνεται κάθε καλο­καίρι, όταν ο υδράρ­γυ­ρος χτυπάει  40αρια, είναι να εκδί­δε­ται συμ­βου­λευ­τική εγκύ­κλιος – ούτε καν δεσμευ­τική. Η ΟΣΕΤΕΕ κάνει λόγο για «τέχνα­σμα με σαφή πολι­τικό προ­σα­να­το­λι­σμό», αφού ακόμα και αν εκδοθεί εγκύ­κλιος την τελευ­ταία στιγμή «θα χαμο­γε­λάνε όσοι εργο­δό­τες παρα­βα­τούν αλλά θα πεθαί­νουν στη ζέστη εργάτες και υπάλ­λη­λοι».

Πηγή: in.gr