Γιάννης Βασιλάκης: Καμία δομή χωρίς στήριξη, κανένας πολίτης χωρίς φροντίδα

• Ο διοικητής του 1ου ΤΟ.Π.Φ.Υ. Ρόδου, μιλά για τον απολογισμό της τριετούς θητείας του, τις προσλήψεις προσωπικού, την αναβάθμιση των δομών υγείας και τις προκλήσεις της νησιωτικότητας από τη Ρόδο έως το Καστελλόριζο

Τρία χρόνια μετά την ανάληψη των καθηκόντων του στη διοίκηση του 1ου Τομέα Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας Ρόδου, ο γιατρός Γιάννης Βασιλάκης παρουσιάζει τον απολογισμό μιας περιόδου που, όπως υποστηρίζει, χαρακτηρίστηκε από συνεχή προσπάθεια για την ενίσχυση των δομών υγείας στα Δωδεκάνησα, παρά τις αντικειμενικές δυσκολίες που δημιουργεί η γεωγραφική διασπορά των νησιών και οι αυξημένες ανάγκες των τοπικών κοινωνιών.
Στη συνέντευξη σήμερα στη «δ», ο διοικητής του 1ου ΤΟ.Π.Φ.Υ. αναφέρεται στην καθημερινή λειτουργία του Κέντρου Υγείας Ρόδου, το οποίο εξυπηρετεί εκατοντάδες πολίτες, στις παρεμβάσεις που έχουν υλοποιηθεί μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης, αλλά και στις διαδικασίες στελέχωσης που βρίσκονται σε εξέλιξη για την κάλυψη αναγκών σε ιατρικό και παραϊατρικό προσωπικό. Ιδιαίτερη έμφαση δίνει στην κατάσταση που επικρατεί στα ακριτικά νησιά της περιοχής ευθύνης του, από τη Σύμη και την Τήλο έως την Κάσο και το Καστελλόριζο, επισημαίνοντας ότι καταβάλλεται συνεχής προσπάθεια ώστε να διασφαλίζεται η παρουσία ιατρικού προσωπικού και η απρόσκοπτη παροχή υπηρεσιών υγείας στους μόνιμους κατοίκους και τους επισκέπτες. Παράλληλα, υποστηρίζει ότι οι αεροδιακομιδές και οι διακομιδές με πλωτά μέσα έχουν περιοριστεί σημαντικά, γεγονός που αποδίδει στην ενίσχυση της επιχειρησιακής ετοιμότητας των τοπικών μονάδων υγείας.
Ο κ. Βασιλάκης τοποθετείται επίσης για το ζήτημα της στελέχωσης των δομών υγείας, στις διαφορετικές προσεγγίσεις που διατυπώνονται κατά καιρούς από την τοπική αυτοδιοίκηση σχετικά με τις ελλείψεις προσωπικού, ενώ διευκρινίζει τη θέση του αναφορικά με τις αποδοχές των γιατρών που υπηρετούν στις νησιωτικές δομές ευθύνης του, υπογραμμίζοντας ότι στα συνολικά εισοδήματα συνυπολογίζονται επιδόματα, εφημερίες και πρόσθετα κίνητρα που παρέχονται από διάφορους φορείς.
Αναλυτικά η συνέντευξη:
• Πέρασε αρκετός καιρός κ. Βασιλάκη από την ανάληψη των καθηκόντων σας. Ποιους στόχους θεωρείτε ότι πετύχατε και ποιοι παραμένουν σε εκκρεμότητα;
Κυρία Παμπρή, πιστοί στο ιερό καθήκον, εμείς με βαθύτατα ιδανικά αλτρουισμού, συλλογικής ευθύνης και ακλόνητης αποφασιστικότητας, με υπέρτατη προσπάθεια και θυσίες που απαιτούνται για την υπεράσπιση της Υγείας προς όφελος του κοινωνικού συνόλου προχωράμε. Αυτή η στάση αποτελεί τη μέγιστη αξία της κοινωνικής προσφοράς. Η ικανότητα να μένει κανείς προσηλωμένος στον άνθρωπο, μακριά από μικροπολιτικά, προσωπικά κίνητρα και ετερόκλητα ,είναι αυτή που δίνει αληθινή δύναμη και αξιοπιστία στο έργο μας. Και αν η βαρκούλα μας είναι μικρή ,ανάμεσα σε Συμπληγάδες, μέσα σε φουρτούνες και καταιγίδες, γνωρίζουμε με την μικρούλα μας “Αργώ”, κάθε δυσκολία να την ξεπερνάμε.
Τρία χρόνια λοιπόν στο τιμόνι της Διοίκησης του 1ου ΤΟ.Π.Φ.Υ Ρόδου καταφέρανε όλοι μαζί, να δέχεται το Κέντρο Υγείας Ρόδου σχεδόν 500 συνανθρώπους μας. Όλοι εξυπηρετούνται. Δεν έχουμε κανένα παράπονο και σε όλες τις Δομές Υγείας υπό την διοίκηση μας.
• Υπάρχουν νέες προσλήψεις γιατρών και νοσηλευτών που έχουν εγκριθεί ή αναμένονται μέσα στο επόμενο διάστημα; Ποιες ειδικότητες εξακολουθούν να παρουσιάζουν ελλείψεις στα Κέντρα Υγείας της περιοχής ευθύνης σας;
Το Κέντρο Υγείας Ρόδου έχει ενταχθεί στο Ταμείο Ανάκαμψης και όλες οι εργασίες έχουν ολοκληρωθεί. Ακόμα δε και συμπληρωματικά έργα, πέρα από τα προβλεπόμενα, τώρα βρίσκονται σε εξέλιξη. Αυτά τα έργα και η τελική εικόνα του Κέντρου Υγείας Ρόδου θα είναι αντάξια των προσδοκιών των πασχόντων συνανθρώπων μας με απόλυτο σεβασμό στην αξιοπρέπειά τους.
Δεν έχουμε εκκρεμότητες. Αντιμετωπίζουμε πάντα σταθερά, άμεσα και δυναμικά 24 ώρες το 24ωρο κάθε καινούργια πρόκληση από Τήλο μέχρι Καστελόριζο. Η στελέχωση των Μονάδων Υγείας ευθύνης μας είναι σε ικανοποιητικό επίπεδο. Από την 1 Ιουλίου θα έχει το Κέντρο Υγείας Ρόδου και Οδοντίατρο. Ευρίσκεται δε σε εξέλιξη η πρόσληψη συνολικά επτά γιατρών ειδικοτήτων και 15 θέσεις παραϊατρικού προσωπικού.
• Ποια είναι σήμερα η πραγματική εικόνα στελέχωσης στο Κέντρο Υγείας Σύμης σε σχέση με το 2025;
Στην Σύμη υπάρχουν 4 γιατροί και πάντα φροντίζουμε να υπάρχουν τουλάχιστον δύο. Ήδη διοικητής της στην 2η ΥΠΕ ο κύριος Χρήστος Ροϊλός, προχωρά σε προκηρύξεις έγκαιρα, ούτως ώστε να μην μένει καμία θέση κενή προσωπικού γιατρού. Εντός των ημερών θα γνωρίζουμε το αποτέλεσμα της προκήρυξης για δύο μόνιμες θέσεις διευθυντών, Γενικής Οικογενειακής Ιατρικής ή Παθολογίας, καθώς και Παιδιατρικής. Κατά την θερινή περίοδο θα υπάρχουν επίσης περιοδικές μετακινήσεις γιατρών ειδικοτήτων, όπου η διαδικασία μετακίνησης των ευρίσκεται σε εξέλιξη.
• Πόσα περιστατικά διακομιδών έχουν καταγραφεί φέτος σε Σύμη, Τήλο, Κάσο και Καστελλόριζο;
Οι αεροδιακομιδές και διακομιδές με πλωτό έχουν μειωθεί σημαντικά απ’ όλα τα νησιά ευθύνης του 1ου ΤΟ.Π.Φ.Υ και αυτό οφείλετε στο ό,τι οι γιατροί μας γνωρίζουν πολύ καλά την δουλειά τους. Ο αριθμός τους συνολικά από τη αρχή του έτους δεν ξεπερνά τις τριάντα.
• Οι δήμαρχοι αρκετών νησιών συνεχίζουν να εκφράζουν ανησυχίες για ελλείψεις προσωπικού. Πού πιστεύετε ότι οφείλεται αυτή η διαφορετική εικόνα;
Οι δήμαρχοι βεβαίως και ενδιαφέρονται και διεκδικούν. Είναι θεσμική τους υποχρέωση. Όμως η διεκδίκηση δεν πρέπει να φτάνει ποτέ στα όρια της μικροπολιτικής. Δεν έχει χώρο στην υγεία.
• Ποια είναι σήμερα η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίζει η πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας στα Δωδεκάνησα;
Μιλάτε για πρόκληση. Μακάρι όλες οι προκηρύξεις για πρόσληψη να ήταν γόνιμες. Αυτή την στιγμή τρέχουν δεκάδες σε όλες τις Δομές Υγείας της Δωδεκάνησου, για νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας και ΠΠΙ. Στο Κέντρο Υγείας Ρόδου μόνο, αναμένουμε σύντομα τουλάχιστον 10 θέσεις. Η πρόκληση λοιπόν της στελέχωσης με συνεχείς προκηρύξεις και με οικονομικά κίνητρα δεν έχουν προηγούμενο. Ουδέποτε εγένετο με τόσο γρήγορο ρυθμό.
• Ποιο είναι τελικά το ποσό που λαμβάνουν οι ειδικευμένοι γιατροί στα νησιά μας; Εσείς λέτε ότι φθάνει τα 5.000 ευρώ, ενώ οι νοσοκομειακοί γιατροί υποστηρίζουν ότι δεν ξεπερνά ακόμη και για διευθυντές κλινικών τις 3.000 ευρώ;
Όσο για τους μισθούς και τα επιδόματα εφημεριών, καθώς τα 1500 του Ιδρύματος Χατζηιωάννου, τα 2.200 έχτρα, τα 450 της Περιφέρειας, τα 1000 ευρώ του δήμου Μεγίστης και τ’ άλλα έξτρα όπως για στέγη ο δήμος Σύμης μέχρι 800 ευρώ και οικία δωρεάν στο Καστελλόριζο, εκτός από αυτά η 2η ΥΠΕ πληρώνει γύρω στα 120 ευρώ για στέγη στον διευθυντή και επιπλέον τα έξοδα σίτισης και μετακίνησης. Ο βασικός μισθός ενός διευθυντή ΕΣΥ κατά μέσο όρο ανέρχεται στα 2.500 ευρώ. Όταν μιλούσα σε μια εκπομπή στα ΜΜΕ, προ μηνός περίπου ανέφερα ναι, ο μισθός ενός διευθυντή του ΕΣΥ με μετακίνηση η τοποθέτηση στα νησιά ευθύνης μου, ναι, εκεί αγγίζουν ή και ξεπερνούν. Δεν μίλησα για νοσοκομεία ούτε και για τίποτα άλλο, πλην για τους μισθούς διευθυντή στα νησιά του 1ου ΤΟ.Π.Φ.Υ. Μια απλή πρόσθεση είναι των ως άνω ποσών.