Γιώργος Χότζογλου, από την Ρόδο: «Ο τουρισμός σπάει ρεκόρ, οι εργαζόμενοι όμως βρίσκονται στα όρια της επιβίωσης»

• Καταγγελίες για παραβιάσεις εργασιακών δικαιωμάτων, αδιαφάνεια στις μετακλήσεις εργαζομένων και μη εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων • Κάλεσμα συμμετοχής στην πανελλαδική απεργία της 24ης Σεπτεμβρίου • Πρόστιμο σε ξενοδοχειακή μονάδα λόγω μη τήρησης των δικαιωμάτων στον εργασιακό χώρο

Σοβαρές καταγγελίες για την κατάσταση που επικρατεί στον κλάδο του τουρισμού και της εστίασης διατύπωσαν χτες, ο πρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου κ. Θανάσης Σταμούλης, και ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό και τον Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ) κ. Γιώργος Χότζογλου, σε συνέντευξη Τύπου που παραχώρησαν, με αντικείμενο τα εργασιακά προβλήματα που αντιμετωπίζουν χιλιάδες εργαζόμενοι στον κλάδο.
Οι δύο συνδικαλιστές έκαναν λόγο για εκτεταμένη παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας, ελλιπείς ελέγχους, αμφισβητούμενες πρακτικές στην εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, καθώς και για μια συνολικότερη πολιτική που – όπως υποστήριξαν – οδηγεί σταδιακά στην απομάκρυνση των Ελλήνων εργαζομένων από τον τουρισμό.

«Σε ξενοδοχείο 80 ατόμων βρήκαμε μόνο τρεις Έλληνες εργαζόμενους»
Τοποθετούμενος αρχικώς, ο πρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου κ. Θανάσης Σταμούλης, αναφέρθηκε σε έλεγχο που πραγματοποιήθηκε χτες από το κλιμάκιο της ΠΟΕΕΤ σε συνεργασία με μέλη του ΕΚΡ σε ξενοδοχειακή μονάδα του νησιού, περιγράφοντας μια εικόνα που, όπως είπε, προκαλεί έντονο προβληματισμό.
«Οι πρώτες εντυπώσεις για εμάς ήταν πολύ άσχημες. Σε ένα ολόκληρο ξενοδοχείο, που μπορεί να απασχολεί περίπου 80 εργαζόμενους, βρήκαμε μόλις τρεις Έλληνες εργαζόμενους», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Ο κ. Σταμούλης εξέφρασε την πεποίθηση ότι ανάλογα ευρήματα θα προκύψουν και από τους επόμενους ελέγχους που σχεδιάζει να πραγματοποιήσει το Σωματείο, υποστηρίζοντας ότι πολλοί Έλληνες εργαζόμενοι έχουν εγκαταλείψει τον κλάδο ή έχουν εξωθηθεί σε αποχώρηση. Ιδιαίτερη αναφορά έκανε και στους εργαζόμενους που προέρχονται από τρίτες χώρες, σημειώνοντας ότι κατά τη διάρκεια της επίσκεψης διαπιστώθηκαν αναντιστοιχίες μεταξύ των δηλωμένων βαρδιών και της πραγματικής απασχόλησής τους.
«Οι εργαζόμενοι εμφανίζονταν δηλωμένοι για απογευματινή βάρδια, όμως τους συναντήσαμε να εργάζονται το πρωί. Το ερώτημα είναι αν συνεχίζουν να εργάζονται και δεύτερη βάρδια και με ποιους όρους αμείβονται», τόνισε.
Παράλληλα, εξέφρασε ανησυχία για ζητήματα υγειονομικών ελέγχων και προανήγγειλε πρωτοβουλία για ελέγχους σχετικά με τα βιβλιάρια υγείας εργαζομένων σε τουριστικές επιχειρήσεις σε ολόκληρη τη Ρόδο.

Πανελλαδική απεργία και περιοδείες σε τουριστικούς προορισμούς
Από την πλευρά του, ο πρόεδρος της ΠΟΕΕΤ Γιώργος Χότζογλου ανακοίνωσε ότι η Ομοσπονδία έχει προκηρύξει πανελλαδική απεργία για τις 24 Ιουνίου 206, στο πλαίσιο μιας ευρύτερης κινητοποίησης για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι. Όπως ανέφερε, η Ομοσπονδία πραγματοποιεί περιοδείες σε σημαντικούς τουριστικούς προορισμούς της χώρας, προκειμένου να ενημερώσει τους εργαζόμενους και να οργανώσει τις κινητοποιήσεις.
«Για ακόμη μία χρονιά οι εργαζόμενοι στον επισιτισμό και στον τουρισμό βιώνουν καταστάσεις που δεν συνάδουν ούτε με τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας ούτε με την εργατική νομοθεσία», υπογράμμισε.
Σύμφωνα με τον ίδιο, παρά το γεγονός ότι έχουν υπογραφεί και ισχύουν κλαδικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας που καλύπτουν εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους και δεκάδες χιλιάδες επιχειρήσεις, η εφαρμογή τους στην πράξη παραμένει προβληματική.
Ο κ. Χότζογλου απέδωσε το πρόβλημα στην έλλειψη αποτελεσματικών ελεγκτικών μηχανισμών.
«Οι εργοδότες λειτουργούν ανεξέλεγκτα, επειδή δεν έχουν κάτι να φοβηθούν. Οι ελεγκτικοί μηχανισμοί είναι περιορισμένοι έως ανύπαρκτοι. Οι συμβάσεις υπάρχουν, αλλά δεν εφαρμόζονται», δήλωσε.
Στο επίκεντρο της κριτικής του βρέθηκε και το ζήτημα των μετακλήσεων εργαζομένων από τρίτες χώρες. Ο πρόεδρος της ΠΟΕΕΤ υποστήριξε ότι τα πραγματικά μεγέθη ενδέχεται να είναι πολύ μεγαλύτερα από τα επίσημα στοιχεία, εκφράζοντας αμφιβολίες για το κατά πόσο τηρούνται οι προβλεπόμενες διαδικασίες. Παράλληλα ξεκαθάρισε ότι οι εργαζόμενοι από τρίτες χώρες δεν αποτελούν στόχο των καταγγελιών.
«Δεν μας φταίνε οι άνθρωποι που έρχονται να δουλέψουν. Το πρόβλημα είναι οι συνθήκες που έχουν διαμορφωθεί στον κλάδο και οι πολιτικές που εφαρμόζονται», είπε χαρακτηριστικά.
Τα 80.000 κενά και η φυγή των εργαζομένων
Ιδιαίτερα αιχμηρός εμφανίστηκε ο κ. Χότζογλου σχετικά με τα 80.000 χιλιάδες κενά που καταγράφονται κάθε χρόνο (όπως και φέτος) στον τουρισμό και την εστίαση. Όπως υποστήριξε, το φαινόμενο δεν μπορεί να εξηγηθεί μόνο από την ανάπτυξη του τουρισμού, καθώς αντίστοιχα προβλήματα δεν υπήρχαν πριν από την πανδημία.
«Δεν γίνεται να έχεις ανεργία κοντά στο 10% και ταυτόχρονα να μην μπορείς να καλύψεις τις θέσεις εργασίας. Κάτι δεν λειτουργεί σωστά», σημείωσε.
Σύμφωνα με τον ίδιο, οι βασικοί λόγοι που οδηγούν τους εργαζόμενους μακριά από τον κλάδο είναι η εποχικότητα, οι δύσκολες συνθήκες εργασίας, τα εξαντλητικά ωράρια και η αδυναμία αξιοπρεπούς διαβίωσης κατά τους χειμερινούς μήνες.
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας
Ένα από τα σημαντικότερα ζητήματα που αναδείχθηκαν γι ακόμη μια φορά, ήταν και η ψηφιακή κάρτα εργασίας.
Ο κ. Χότζογλου υποστήριξε ότι παρά την εφαρμογή του μέτρου, τα φαινόμενα υπερεργασίας και συνεχούς απασχόλησης δεν έχουν εξαλειφθεί.
«Το επταήμερο ζει και βασιλεύει. Χρόνια καταγγέλλαμε 14ωρα, εξαντλητικά ωράρια και παραβιάσεις. Η ψηφιακή κάρτα επιβεβαίωσε όσα λέγαμε», ανέφερε.
Μάλιστα, έκανε λόγο για καταγγελίες και στοιχεία που δείχνουν ότι σε ορισμένες περιπτώσεις η κάρτα δεν χρησιμοποιείται από τον ίδιο τον εργαζόμενο, ενώ υποστήριξε ότι υπάρχουν περιπτώσεις αλλοίωσης ή παραποίησης των καταγεγραμμένων στοιχείων.

Καταγγελίες και πρόστιμο σε ξενοδοχειακή μονάδα της Ρόδου
Απαντώντας σε ερωτήσεις δημοσιογράφων, ο πρόεδρος της ΠΟΕΕΤ αποκάλυψε ότι η επίσκεψη του κλιμακίου χτες, στο συγκεκριμένο ξενοδοχείο της Ρόδου δεν έγινε τυχαία. Όπως είπε, είχαν προηγηθεί καταγγελίες εργαζομένων για παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας, προβλήματα στην εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας και απαράδεκτη συμπεριφορά της διοίκησης προς το προσωπικό.
«Πήγαμε γιατί υπήρχαν συγκεκριμένες καταγγελίες και στοιχεία. Η Επιθεώρηση Εργασίας διαπίστωσε παράβαση και θα επιβληθούν τα προβλεπόμενα διοικητικά πρόστιμα», ανέφερε ενώ παράλληλα, επανέλαβε ότι η Ομοσπονδία διαθέτει αποδεικτικό υλικό για υποθέσεις που, όπως είπε, έχουν ήδη διαβιβαστεί στις αρμόδιες αρχές.

«Δεν αγωνιζόμαστε για να βλάψουμε τον τουρισμό»
Κλείνοντας την τοποθέτησή του, ο κ. Χότζογλου απηύθυνε κάλεσμα συμμετοχής στην απεργία της 24ης Ιουνίου, τονίζοντας ότι οι κινητοποιήσεις δεν στρέφονται κατά του τουρισμού ούτε κατά της εικόνας της χώρας.
«Αγαπάμε τη δουλειά μας και αγαπάμε τη χώρα μας. Οι εργαζόμενοι ήταν αυτοί που με τον ιδρώτα τους βοήθησαν να χτιστεί το ελληνικό τουριστικό προϊόν και το ισχυρό brand name της Ελλάδας διεθνώς. Εμείς βάλαμε πλάτη την εποχή των μνημονίων αλλά και της πανδημίας», υπογράμμισε και πρόσθεσε ότι η διεκδίκηση αξιοπρεπών συνθηκών εργασίας, η εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων και η προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων αποτελούν προϋποθέσεις για τη βιωσιμότητα του τουριστικού μοντέλου της χώρας.
Τέλος, απηύθυνε έκκληση προς τους εργαζόμενους στον επισιτιμό και τουρισμό στην Ρόδο, να συμμετέχουν στην 24ωρη πανελλαδική απεργιακή κινητοποίηση για να δώσουν δυναμικό παρών:
«Ήρθε η ώρα να ακουστεί η φωνή των εργαζομένων. Δεν είναι εύκολο να ζητάς από έναν εποχικό εργαζόμενο να χάσει ένα μεροκάματο, όμως τα προβλήματα έχουν φτάσει σε οριακό σημείο. Στις 24 Ιουνίου καλούμε όλους τους συναδέλφους να δώσουν το παρών», κατέληξε.