Δημόσιο: Συνεντεύξεις με οδηγίες βήμα βήμα σε εγχειρίδιο 20 σελίδων

Οδη­γί­ες, πα­ρα­δείγ­μα­τα και η συ­γκε­κρι­μέ­νη με­θο­δο­λο­γία που θα πρέ­πει να ακο­λου­θη­θεί στη δια­δι­κα­σία της δο­μη­μέ­νης συ­νέ­ντευ­ξης, η οποία βάσει του νέου νόμου απο­τε­λεί ανα­πό­σπα­στο κομ­μά­τι για την επι­λο­γή προϊ­στα­μέ­νων στο Δη­μό­σιο, πε­ριέ­χο­νται σε ει­δι­κό εγ­χει­ρί­διο που συ­νέ­τα­ξαν η Γε­νι­κή Διεύ­θυν­ση Διοί­κη­σης Αν­θρώ­πι­νου Δυ­να­μι­κού του υπουρ­γεί­ου Διοι­κη­τι­κής Ανα­συ­γκρό­τη­σης, το ΕΚΔΔΑ και η Expertise France. Το εγ­χει­ρί­διο, το οποίο πα­ρου­σιά­ζει κατ’ απο­κλει­στι­κό­τη­τα η «Κ», αριθ­μεί 20 σε­λί­δες και ανα­μέ­νε­ται να απο­στα­λεί τη Δευ­τέ­ρα στα Συμ­βού­λια Επι­λο­γής Προ­σω­πι­κού αλλά και στις υπη­ρε­σί­ες προ­κει­μέ­νου να ενη­με­ρω­θούν οι υπο­ψή­φιοι, ενό­ψει της προ­κή­ρυ­ξης εντός της εβδο­μά­δος των πρώ­των –με το νέο σύ­στη­μα– θέ­σε­ων γε­νι­κών διευ­θυ­ντών στο Δη­μό­σιο.

Αξί­ζει να ση­μειω­θεί ότι είναι η πρώτη φορά που εκ­δί­δε­ται τέ­τοιος οδη­γός ο οποί­ος ορί­ζει «βήμα βήμα» τη δια­δι­κα­σία της συ­νέ­ντευ­ξης και στο­χεύ­ει στην πα­ρου­σί­α­ση ορθών πρα­κτι­κών και της ακο­λου­θού­με­νης με­θο­δο­λο­γί­ας σε συν­δυα­σμό με ανά­λο­γες τε­χνι­κές και πα­ρα­δείγ­μα­τα, ώστε να βοη­θη­θούν τόσο τα μέλη των Συμ­βου­λί­ων για την πραγ­μα­το­ποί­η­ση της συ­νέ­ντευ­ξης όσο και οι συ­νε­ντευ­ξια­ζό­με­νοι.

Ο οδη­γός ανα­μέ­νε­ται να απο­τε­λέ­σει «πι­λό­το» και για τη συ­νέ­ντευ­ξη που προ­βλέ­πε­ται στη δια­δι­κα­σία επι­λο­γής ει­δι­κών γραμ­μα­τέ­ων μέσω του Μη­τρώ­ου Επι­τε­λι­κών Στε­λε­χών του Δη­μο­σί­ου.

Σύμ­φω­να με τα ανα­φε­ρό­με­να σε αυτόν, μετά την προ­κή­ρυ­ξη των θέ­σε­ων προϊ­στα­μέ­νων, θα πρέ­πει να απο­στα­λούν στο Συμ­βού­λιο Επι­λο­γής το ορ­γα­νό­γραμ­μα του φορέα και το έντυ­πο πε­ρι­γράμ­μα­τος της προ­κη­ρυσ­σό­με­νης θέσης. Ζη­τού­με­νο είναι το Συμ­βού­λιο να ξέρει τι ακρι­βώς απαι­τεί­ται για κάθε θέση προ­κει­μέ­νου να επι­λε­γεί ο κα­τάλ­λη­λος. Οπως επι­ση­μαί­νε­ται στο εγ­χει­ρί­διο, τα μέλη των Συμ­βου­λί­ων θα πρέ­πει να δια­μορ­φώ­σουν εκ των προ­τέ­ρων σχε­διά­γραμ­μα ερω­τή­σε­ων για τους υπο­ψη­φί­ους με κλί­μα­κα βαθ­μο­λό­γη­σης και τα βα­σι­κά ση­μεία των απο­δε­κτών απα­ντή­σε­ων. Η συ­νέ­ντευ­ξη θα έχει δύο σκέλη και κάθε σκέ­λος θα μο­ριο­δο­τεί­ται κατ’ ανώ­τα­το με 500 μόρια.

Το πρώτο σκέ­λος αφορά δο­μη­μέ­νη συ­ζή­τη­ση σχε­τι­κά με το αντι­κεί­με­νο του φορέα και της προ­κη­ρυσ­σό­με­νης θέσης και το δεύ­τε­ρο την ανά­πτυ­ξη ενός υπο­θε­τι­κού σε­να­ρί­ου προ­κει­μέ­νου να αξιο­λο­γη­θούν κυ­ρί­ως οι διοι­κη­τι­κές ικα­νό­τη­τες του υπο­ψη­φί­ου.

Στο πρώτο σκέ­λος της συ­νέ­ντευ­ξης οι ερω­τή­σεις μπο­ρούν να είναι «ανοι­χτές» (χωρίς προ­κα­θο­ρι­σμέ­νη απά­ντη­ση, ο υπο­ψή­φιος εκ­φρά­ζε­ται ελεύ­θε­ρα), «κλει­στές» (οι απα­ντή­σεις είναι δο­μη­μέ­νες και ο ερω­τώ­με­νος κα­λεί­ται να επι­λέ­ξει με­τα­ξύ δύο ή πε­ρισ­σό­τε­ρων απα­ντή­σε­ων) και «ημι­κλει­στές» (προ­βλέ­πο­νται οι κυ­ριό­τε­ρες πι­θα­νές απα­ντή­σεις αλλά ο ερω­τώ­με­νος μπο­ρεί να προ­σθέ­σει και κά­ποια άλλη). Στις «κλει­στές» ερω­τή­σεις οι απα­ντή­σεις μπο­ρεί να δί­νο­νται ως multiple choice, Σωστό-Λάθος, Συμ­φω­νώ-Δια­φω­νώ.

Ως προς την ανά­πτυ­ξη υπο­θε­τι­κού σε­να­ρί­ου, στο εγ­χει­ρί­διο πε­ρι­λαμ­βά­νε­ται πα­ρά­δειγ­μα το οποίο βε­βαί­ως θα δια­φο­ρο­ποιεί­ται ανά­λο­γα με τις απαι­τή­σεις της θέσης. Και σε αυτό το σκέ­λος θα πρέ­πει να έχουν προ­α­πο­φα­σι­στεί οι γε­νι­κά απο­δε­κτές απα­ντή­σεις.

Η συ­νέ­ντευ­ξη για θέ­σεις γε­νι­κών διευ­θυ­ντών θα πρέ­πει να διαρ­κεί μέχρι μία ώρα, για θέ­σεις διευ­θυ­ντών μέχρι 45 λεπτά και για θέ­σεις τμη­μα­ταρ­χών μέχρι μισή ώρα.

Συ­γκε­κρι­μέ­νες οδη­γί­ες πε­ριέ­χο­νται και για τη δια­μόρ­φω­ση του χώρου της συ­νέ­ντευ­ξης αλλά και τη συ­μπε­ρι­φο­ρά των μελών του Συμ­βου­λί­ου ένα­ντι των υπο­ψη­φί­ων. Με­τα­ξύ άλλων, επι­ση­μαί­νε­ται ότι ο χώρος ανα­μο­νής θα πρέ­πει να είναι ευ­πρε­πής και να υπάρ­χει ένας υπεύ­θυ­νος για την υπο­δο­χή, ενη­μέ­ρω­ση και συ­νο­δεία των υπο­ψη­φί­ων. Υπο­ψή­φιοι και «κρι­τές» θα κά­θο­νται εκα­τέ­ρω­θεν σε ένα τρα­πέ­ζι, ενώ το κλίμα της συ­νέ­ντευ­ξης θα πρέ­πει να είναι «άνετο και φι­λι­κό, με όλες τις απαι­τού­με­νες διευ­κο­λύν­σεις (π.χ. νερό), αλλά και όσο τυ­πι­κό χρειά­ζε­ται για τη δια­φύ­λα­ξη του κύ­ρους της δια­δι­κα­σί­ας». Επί­σης, για λό­γους δια­φά­νειας, θα τη­ρού­νται πρα­κτι­κά τα οποία θα είναι προ­σβά­σι­μα στον υπο­ψή­φιο. Στο εγ­χει­ρί­διο πε­ρι­γρά­φο­νται ανα­λυ­τι­κά ο ρόλος και οι αρ­μο­διό­τη­τες του προ­έ­δρου και των μελών του Συμ­βου­λί­ου, ενώ δί­νο­νται οδη­γί­ες και για τον τρόπο βαθ­μο­λό­γη­σης.

Κα­θη­με­ρι­νή