Δεν έχουν καλυφθεί όλες οι θέσεις στα ξενοδοχεία της Ρόδου

Μόνιμες και χωρίς ανα­πλή­ρωση ούτε από ξένα εργα­τικά χέρια, καθί­στα­νται πλέον οι ελλεί­ψεις προ­σω­πι­κού στον του­ρι­σμό. Η κατά­σταση παρου­σιά­ζει βελ­τί­ωση σε σύγκριση με τα προη­γού­μενα χρόνια, καθώς αρκετά κενά έχουν καλυ­φθεί με μετα­κλή­σεις εργα­ζο­μέ­νων από τρίτες χώρες, (Βιετνάμ, Μπα­γκλα­ντές κ.α.), ενώ έχουν …περισ­σό­τε­ροι εργα­ζό­με­νοι από τη Βόρειο Ελλάδα προ­τι­μάει να εργα­στούν αυτή τη σεζόν στη Ρόδο.

Συνο­λικά 15.000 υπο­λο­γί­ζε­ται ότι είναι οι ξενο­δο­χο­ϋ­πάλ­λη­λοι στη Ρόδο και οι προ­σφε­ρό­με­νες θέσεις εργα­σίας στον ξενο­δο­χειακό κλάδο υπερ­βαί­νουν σύμφωνα με πλη­ρο­φο­ρίες τις 20.000 λόγω και της προ­ο­δευ­τι­κής αύξησης των του­ρι­στι­κών ροών.

Τα τελευ­ταία χρόνια, κυρίως μετά την παν­δη­μική κρίση του κορω­νοϊού, υπήρξαν μαζικές απο­χω­ρή­σεις εργα­ζο­μέ­νων από τον κλάδο φιλο­ξε­νίας (ουσια­στικά άλλαξαν αντι­κεί­μενο δου­λειάς).

Πρό­κει­ται για ένα παγκό­σμιο φαι­νό­μενο που επη­ρέ­ασε και τη Ρόδο και συνε­χί­ζει να την επη­ρε­ά­ζει σε ένα βαθμό. Μπορεί η λύση των μετα­κλή­σεων να λει­τούρ­γησε θετικά, η έλλειψη χώρων δια­μο­νής του εργα­τι­κού δυνα­μι­κού λει­τουρ­γεί ανα­σταλ­τικά στην κάλυψη όλων των ανα­γκαίων θέσεων.

Θα μπο­ρού­σαν προ­φα­νώς να είχαν απορ­ρο­φη­θεί από τα ξενο­δο­χεία της Ρόδου περισ­σό­τε­ροι εργα­ζό­με­νοι από το εξω­τε­ρικό, όμως δεν επαρ­κούν οι χώροι φιλο­ξε­νίας τους.

Αξίζει να σημειω­θεί ότι η Ρόδος κατά­φερε κάτι πολύ σημα­ντικό, προ­κει­μέ­νου να αντι­με­τω­πί­σει τα προ­βλή­ματα έλλει­ψης προ­σω­πι­κού.

Η Συλ­λο­γική Σύμβαση Εργα­σίας που υπέ­γρα­ψαν το 2022-2023 οι ξενο­δο­χο­ϋ­πάλ­λη­λοι με τους εργο­δό­τες τους, όχι μόνο έδωσε τις μεγα­λύ­τε­ρες αυξή­σεις σε μισθούς σε ολό­κληρη τη χώρα κατά 22%, αλλά κατο­χύ­ρωσε πολύ σοβαρά θέματα που αφορούν στη στέγαση τους, εφόσον προ­έρ­χο­νται από άλλα μέρη της Ελλάδας ή του κόσμου.

Τα ξενο­δο­χεία της Ρόδου είναι δελε­α­στικά για τους εργα­ζό­με­νους από άποψη μισθο­λο­γι­κών απο­λα­βών, ωστόσο το ζήτημα της δια­μο­νής τους, λει­τουρ­γεί ανα­σταλ­τικά στην κάλυψη όλων των ανα­γκαίων θέσεων.

«Υπάρ­χουν ακόμη αρκετές κενές θέσεις σε πολλά ξενο­δο­χεία και παρά τις προ­σπά­θειες που κατα­βάλ­λο­νται, δεν είναι εφικτό να καλυ­φθούν. Παρόλα αυτά, η κατά­σταση είναι σαφώς καλύ­τερη σε σύγκριση με πέρυσι.

Η σεζόν κυλά ομαλά. Η νέα σύμβαση εργα­σίας που προ­βλέ­πει υψη­λό­τε­ρους μισθούς και δίνει το δικαί­ωμα στον εργα­ζό­μενο να απα­σχο­λεί­ται την έκτη και έβδομη μέρα, τηρεί­ται από το σύνολο των ξενο­δο­χείων και απο­τε­λεί δέλεαρ για τους εργα­ζό­με­νους. Έχουμε αρκε­τούς ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λους από τη Βόρειο Ελλάδα, από τις Σέρρες, τη Θεσ­σα­λο­νίκη κλπ και αρκε­τούς από το εξω­τε­ρικό, από το Βιετνάμ, το Πακι­στάν και κάποιους από την Ουκρα­νία.

«Θα μπο­ρού­σαν να ήταν ακόμη περισ­σό­τε­ροι οι εργα­ζό­με­νοι από το εξω­τε­ρικό και από την υπό­λοιπη Ελλάδα.

Ωστόσο εκτιμώ ότι η έλλειψη χώρων δια­μο­νής απο­τε­λεί πρό­βλημα στην προ­σέλ­κυση εργα­ζό­με­νων.

Επίσης και στις άλλες περιο­χές της Ελλάδας υπάρχει ζήτηση στον ξενο­δο­χειακό κλάδο, γι’ αυτό και πολλοί προ­τι­μούν να μείνουν στον τόπο τους», δήλωσε ο πρό­ε­δρος του σωμα­τείου ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων Ρόδου κ. Θανάσης Στα­μού­λης. Σημεί­ωσε δε ότι τα προ­βλή­ματα εργα­ζό­με­νων με τους εργο­δό­τες τους είναι αυτή τη σεζόν ελά­χι­στα και ότι θα επι­λυ­θούν το δίχως άλλο.

Ελλεί­ψεις προ­σω­πι­κού υπάρ­χουν και στον χώρο της εστί­α­σης στη Ρόδο, όπου σύμφωνα με τις πλη­ρο­φο­ρίες είναι δυσκο­λό­τερη η κάλυψη των κενών θέσεων.

Τη φετινή σεζόν, αρκετά εστια­τό­ρια δεν λει­τουρ­γούν επτά ημέρες την εβδο­μάδα, λόγω αδυ­να­μίας να εξα­σφα­λί­σουν τον απαι­τού­μενο αριθμό εργα­ζό­με­νων με απο­τέ­λε­σμα να …χάνουν έσοδα».