ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Με ένα κλικ όλο το ασφαλιστικό μας βιογραφικό

news room 1 λεπτό ανάγνωση
Χρήση υπολογιστή

Πρό­σβαση με ένα κλικ σε 147 δισε­κα­τομ­μύ­ρια ασφα­λι­στι­κές ώρες, 20 χρόνια εργα­σίας και ασφά­λι­σης, θα μπορούν να έχουν, μέχρι το τέλος του χρόνου, οι ασφα­λι­σμέ­νοι σε όλα τα ασφα­λι­στικά Ταμεία.

Το «ασφα­λι­στικό βιο­γρα­φικό» ανα­μέ­νε­ται να τεθεί σε εφαρ­μογή τις επό­με­νες ημέρες, προ­κει­μέ­νου όλοι οι εργα­ζό­με­νοι της χώρας να παρα­κο­λου­θούν τον ασφα­λι­στικό τους βίο, μόνο με τη χρήση ενός υπο­λο­γι­στή.

Μέχρι το τέλος του χρόνου θα «ανέβουν» στο σύστημα τα τελευ­ταία 20 ασφα­λι­στικά χρόνια, ενώ μέχρι το τέλος του 2015 εκτι­μά­ται ότι θα έχει ψηφιο­ποι­η­θεί το σύνολο των ωρών ασφά­λι­σης όλων των ασφα­λι­σμέ­νων.

Βάσει του προ­γραμ­μα­τι­σμού του υπουρ­γείου Εργα­σίας, οι ασφα­λι­σμέ­νοι θα μπορούν ακόμη και από το σπίτι τους να παρα­κο­λου­θούν την κατα­γραφή των ενσήμων τους, να βγάζουν σύνταξη με ένα κλικ, και να εξα­σφα­λί­ζουν πρό­σβαση σε παροχές από τα ασφα­λι­στικά Ταμεία. Στους νέους «ψηφια­κούς λογα­ρια­σμούς ασφά­λι­σης» έχουν σύμφωνα με πλη­ρο­φο­ρίες της «Κ» ενσω­μα­τω­θεί ήδη πάνω από 20 δισε­κα­τομ­μύ­ρια ημέρες ασφά­λι­σης, από το 1994 μέχρι σήμερα. Πρό­κει­ται για ένα πολύ σημα­ντικό έργο, καθώς με τη νέα αυτή εφαρ­μογή επι­τυγ­χά­νε­ται άμεσα η βελ­τί­ωση των παρε­χό­με­νων υπη­ρε­σιών, η ταχύ­τερη και καλύ­τερη εξυ­πη­ρέ­τηση των ασφα­λι­σμέ­νων, η εξά­λειψη φαι­νο­μέ­νων παρα­βα­τι­κό­τη­τας αλλά και η εξοι­κο­νό­μηση πόρων σε μία κρίσιμη εποχή για τα ασφα­λι­στικά Ταμεία.

Ηδη, από την αρχή του 2014, μέσω του συστή­μα­τος «Ατλας» οι ατο­μι­κοί λογα­ρια­σμοί ασφά­λι­σης κάθε εργα­ζό­με­νου – ασφα­λι­σμέ­νου ενη­με­ρώ­νο­νται σε πραγ­μα­τικό χρόνο, ανά μήνα. Τα ασφα­λι­στικά Ταμεία απο­στέλ­λουν ηλε­κτρο­νικά στην εται­ρεία πλη­ρο­φο­ρι­κής των Ταμείων, ΗΔΙΚΑ Α.Ε., όλα τα νέα στοι­χεία του χρόνου ασφά­λι­σης και των εισφο­ρών που κατα­βάλ­λο­νται.

Το επόμενο βήμα για την πλήρη μηχα­νορ­γά­νωση του ασφα­λι­στι­κού συστή­μα­τος της χώρας, έγινε τον Ιούνιο, όταν καταρ­γή­θηκε η υπο­χρέ­ωση θεώ­ρη­σης των βιβλια­ρίων υγείας. Η επι­βε­βαί­ωση της ασφα­λι­στι­κής ικα­νό­τη­τας πραγ­μα­το­ποιεί­ται πλέον, ηλε­κτρο­νικά, μέσω του Δια­δι­κτύου με το σύστημα «Ατλας», από τους ίδιους τους παρό­χους υγείας.

Από τις επό­με­νες ημέρες, σύμφωνα με τα όσα έχει εξαγ­γεί­λει ο υπουρ­γός Εργα­σίας Γιάννης Βρού­τσης, οι ασφα­λι­σμέ­νοι θα μπορούν να βλέπουν στον υπο­λο­γι­στή τους τα στοι­χεία ασφά­λι­σής τους από την 1η Ιανουα­ρίου 1994 και μετά. Πρό­κει­ται για περισ­σό­τε­ρες από 29 δισε­κα­τομ­μύ­ρια ψηφιο­ποι­η­μέ­νες ημέρες ασφά­λι­σης, με στόχο, μέσα στον επόμενο χρόνο η δια­δι­κα­σία να ολο­κλη­ρω­θεί για το σύνολο του εργα­σια­κού βίου, όλων των ασφα­λι­σμέ­νων. Στον νέο «ψηφιακό ατομικό λογα­ρια­σμό» συγκε­ντρώ­νε­ται για πρώτη φορά η ασφα­λι­στική ιστορία του κάθε εργα­ζό­με­νου, δημιουρ­γώ­ντας ένα «ασφα­λι­στικό βιο­γρα­φικό». Στην πράξη, οι ασφα­λι­σμέ­νοι θα μπορούν να επι­σκέ­πτο­νται την ειδική ιστο­σε­λίδα του υπουρ­γείου Εργα­σίας και με έναν προ­σω­πικό κωδικό θα μπορούν να μάθουν τον ακριβή αριθμό των ενσήμων τους και θα ενη­με­ρώ­νο­νται ηλε­κτρο­νικά μόλις φτάσει η ώρα της συντα­ξιο­δό­τη­σής τους.

Ο «ψηφια­κός λογα­ρια­σμός ασφά­λι­σης» θα είναι μονα­δι­κός για κάθε έναν από το σύνολο των ασφα­λι­σμέ­νων της χώρας, ενώ προ­βλέ­πε­ται και η δημιουρ­γία εθνικού μητρώου εργο­δο­τών, προ­κει­μέ­νου να χορη­γεί­ται ηλε­κτρο­νικά, η ασφα­λι­στική ενη­με­ρό­τητα.

Στόχος του υπουρ­γείου Εργα­σίας είναι να αντι­με­τω­πι­στούν οι καθυ­στε­ρή­σεις στην απονομή των συντά­ξεων, κυρίως στην περί­πτωση της δια­δο­χι­κής ασφά­λι­σης, καθώς σήμερα η έκδοση της συντα­ξιο­δο­τι­κής από­φα­σης μπορεί να καθυ­στε­ρή­σει από 2 έως και 4 χρόνια.

Βάσει του σχε­δια­σμού, από το καλο­καίρι του 2015 και μετά, το όνειρο για έκδοση συντά­ξεων σε μία μέρα, με ένα κλικ, θα μπορεί να γίνει πραγ­μα­τι­κό­τητα. Παράλ­ληλα, εκτι­μά­ται ότι θα μπει ορι­στικό τέλος σε περι­πτώ­σεις χορή­γη­σης συντά­ξεων από τα ταμεία με πλαστές βεβαιώ­σεις αλλά και εικο­νι­κούς χρόνους ασφά­λι­σης, ενώ θα απε­λευ­θε­ρω­θεί χρόνος προ­κει­μέ­νου οι εργα­ζό­με­νοι στα Ταμεία να είναι πιο απο­τε­λε­σμα­τι­κοί σε άλλες υπη­ρε­σίες.

Στο παρελ­θόν, ο κ. Βρού­τσης είχε χαρα­κτη­ρί­σει τη δημιουρ­γία του νέου συστή­μα­τος ως τη σημα­ντι­κό­τερη μεταρ­ρύθ­μιση που έχει συντε­λε­στεί τα τελευ­ταία χρόνια στο πεδίο της κοι­νω­νι­κής ασφά­λι­σης.

Καθη­με­ρινή

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.