Δώρα στο Δημόσιο: Αντίστροφη μέτρηση για την κρίση του ΣτΕ

Ξεκί­νησε η αντί­στροφη μέτρηση για τα Δώρα στο Δημόσιο, καθώς στις 6 Ιουνίου δηλαδή σε 29 μέρες από σήμερα θα διε­ξα­χθεί στο Συμ­βού­λιο της Επι­κρα­τείας η προ­σφυγή της ΑΔΕΔΥ για την επα­να­φορά 13ου και 14ου μισθού στις απο­δο­χές των εν ενερ­γεία υπαλ­λή­λων.

Τα σενάρια που υπάρ­χουν στην περί­πτωση που η απόφαση επα­να­φέ­ρει με κάποιον τρόπο τα δώρα στους δημο­σί­ους υπαλ­λή­λους είναι τρία με το κόστος να κυμαί­νε­ται από 350 εκατ. ευρώ ως 1,5 δισ. ευρώ.

Αν η απόφαση είναι θετική για τους υπαλ­λή­λους, τότε οι εκδοχές που θα εξε­τα­στούν είναι τρείς:

1. Επα­να­φορά του επι­δό­μα­τος των 1.000 ευρώ σε όλους τους δημο­σί­ους υπαλ­λή­λους, με κόστος περίπου 700 εκατ. ευρώ με 800 εκατ. ευρώ.

2. Επα­να­φορά του 13ου και 14ου μισθού, με κόστος πάνω από 1,5 δισ. ευρώ.

3. Θέσπιση ενός επι­δό­μα­τος της τάξης των 500 ευρώ για τους δημο­σί­ους υπαλ­λή­λους, αντί­στοι­χου με τα 250 ευρώ που θα δοθούν τον Νοέμ­βριο στους συντα­ξιού­χους. Σε αυτή την εκδοχή το κόστος ενός ετήσιου επι­δό­μα­τος 500 ευρώ στο Δημόσιο βγαίνει περίπου στα 350 εκατ. ευρώ με 400 εκατ. ευρώ.

Την απόφαση πάντως θα την πάρει η κυβέρ­νηση και μάλιστα ανε­ξάρ­τητα από το τι θα πεί το Σ.τ.Ε.. Σύμφωνα με νομι­κούς κύκλους το Σ.τ.Ε μπορεί να δεσμεύ­σει την κυβέρ­νηση μόνον αν πεί ότι τα Δώρα θα επα­νέλ­θουν στους μισθούς του δημο­σίου και μαζίι με την απόφασή του καθο­ρί­σει και το ύψος τους. Αν πεί δηλαδή ότι θα πρέπει να παίρ­νουν οι δημό­σιοι υπάλ­λη­λοι δυο επι­πλέον βασι­κούς μισθούς, τότε η κυβέρ­νηση δεσμεύ­ε­ται να εφαρ­μό­σει την απόφαση και ως προς το δια­τα­κτικό της που είναι η επα­να­φορά των δώρων, αλλά και ως προς το ποσό. Επειδή θεω­ρεί­ται απίθανο να καθο­ρι­στεί ποσό το σενάριο που μπορεί να εξε­τα­στεί στην περί­πτωση θετικής από­φα­σης για τα δώρα, είναι η επα­να­φορά τους με τη μορφή ενός επι­δό­μα­τος μεταξύ 400 ευρώ και  500 ευρώ.

Η υπόθεση των Δώρων επα­νέρ­χε­ται στο προ­σκή­νιο μετά από πολλά ορόσημα που έλαβαν χώρα από τα 2010 και μετά.

Το 2010 ψηφί­ζε­ται το πρώτο μνη­μό­νιο (νόμος 3845/2010) με τον οποίο τα Δώρα για τους εν ενερ­γεία δημο­σί­ους υπαλ­λή­λους από 2 πλήρεις μισθούς το χρόνο, περιο­ρί­ζο­νται στα 1.000 ευρώ ετησίως εκ των οποίων  500 ευρώ ως “Δώρο” Χρι­στου­γέν­νων, 250 ευρώ ως “Δώρο” Πάσχα και 250 ευρώ ως επίδομα καλο­και­ρι­νής άδειας.

Για τους συντα­ξιού­χους εφαρ­μό­ζο­νται οι ίδιοι περιο­ρι­σμοί και τα Δώρα τους από 2 πλήρεις συντά­ξεις επι­πλέον που ήταν για τον κλάδο κύριας ασφά­λι­σης μετα­τρέ­πο­νται σε ετήσιο “Δώρο” 800 ευρώ εκ των οποίων 400 ευρώ ως Δώρο Χρι­στου­γέν­νων, 200 ευρώ για “Δώρο” Πάσχα και 200 ευρώ επίδομα καλο­και­ριού. Στις επι­κου­ρι­κές συντά­ξεις ωστόσο τα Δώρα κατα­βάλ­λο­νται κανο­νικά δηλαδή 2 πλήρεις επι­κου­ρι­κές συντά­ξεις το χρόνο.

Τα παρα­πάνω μέτρα εφαρ­μό­στη­καν ως τον Ιούλιο του 2012, που ήρθε ο νόμος 4093 (δεύτερο μνη­μό­νιο) και προ­βλέ­φθηκε η ολο­σχε­ρής κατάρ­γηση αυτών των κου­τσου­ρε­μέ­νων ποσών. Ετσι, από 1/1/2013 οι μεν δημό­σιοι υπάλ­λη­λοι έχουν πλέον 12 μισθούς χωρίς κανένα άλλο επίδομα, οι δε, συντα­ξιού­χοι όλων των ταμείων παίρ­νουν 12 κύριες συντά­ξεις το χρόνο αλλά και 12 επι­κου­ρι­κές καθώς με το νόμο 4093, καταρ­γή­θη­καν τα Δώρα και από τις επι­κου­ρι­κές συντά­ξεις.

Οι συντα­ξιού­χοι όπως και οι δημό­σιοι υπάλ­λη­λοι προ­σέ­φυ­γαν στο Σ.τ.Ε για την ακύρωση των περι­κο­πών που τους επι­βλή­θη­καν και την επα­να­φορά των Δώρων με τα ποσά που έπαιρ­ναν ως το 2012, δηλαδή έως 800 ευρώ για τις κύριες συντά­ξεις, 2 επι­πλέον πλήρεις επι­κου­ρι­κές και 1.000 ευρώ για τους εν ενερ­γεία δημο­σί­ους υπαλ­λή­λους.

Το Σ.τ.Ε απο­φαί­νε­ται για τους συντα­ξιού­χους με τις απο­φά­σεις 2287-2288 τον Ιούνιο του 2015 και κρίνει αντι­συ­νταγ­μα­τική την κατάρ­γηση των Δώρων (κύριων και επι­κου­ρι­κών συντά­ξεων), χωρίς όμως οι εν λόγω παροχές να έχουν επα­νέλ­θει μέχρι σήμερα.

Το ΣτΕ απο­φάν­θηκε μετα­γε­νέ­στερα και για τα Δώρα των δημο­σίων υπαλ­λή­λων, με δυο απο­φά­σεις του. Η μια από το Στ’ Τμήμα του το 2019 που έκρινε αντι­συ­νταγ­μα­τική την κατάρ­γηση του ετήσιου Δώρου-επιδόματος των 1.000 ευρώ και η δεύτερη που ήρθε από την Ολο­μέ­λεια του Δικα­στη­ρίου (απο­φά­σεις 1307-1316/2019) που έκρινε την κατάρ­γησή του Δώρου-επιδόματος συνταγ­μα­τική.

Τώρα το ρολόι έχει μηδε­νι­στεί και η διεκ­δί­κηση των Δώρων είναι πάλι στο τραπέζι από την προ­σφυγή της ΑΔΕΔΥ στο Σ.τ.Ε με αφορμή την ηχηρή παρέμ­βαση της Ενωσης Δικα­στών και Εισαγ­γε­λέων προς την κυβέρ­νηση για την επα­να­φορά του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο.

Η υπόθεση θα συζη­τη­θεί στις 6 Ιουνίου στο Σ.τ.Ε αλλά η απόφαση δεν ανα­μέ­νε­ται να δημο­σιο­ποι­η­θεί νωρί­τερα από τον Δεκέμ­βριο του 2025.

Πηγή: capital.gr