Ξένα ΜΜΕ για την εξαήμερη εργασία στην Ελλάδα: Βάρβαρο μέτρο- Βήμα προς τα πίσω

Τα διεθνή ΜΜΕ αφού τονί­ζουν ότι οι εργα­ζό­με­νοι στην Ελλάδα εργά­ζο­νται περισ­σό­τε­ρες ώρες από άλλους εργα­ζό­με­νους στην Ευρώπη, δια­τυ­πώ­νουν αμφι­βο­λίες στο κατά πόσο μπορεί να απο­δώ­σει το νέο μέτρο

Τη στιγμή που στις μεγάλες ευρω­παϊ­κές οικο­νο­μίες γίνο­νται συζη­τή­σεις για τη θέσπιση τετρα­ή­με­ρης εργα­σίας, η Ελλάδα αυξάνει τις ημέρες, φτά­νο­ντας τις 6 την εβδο­μάδα.

Μερίδα του διε­θνούς τύπου ασχο­λή­θηκε εκτενώς με το μέτρο, εξε­τά­ζο­ντας το κατά πόσο μπορεί να είναι απο­τε­λε­σμα­τικό στη χώρα που, όπως ανα­φέ­ρουν χαρα­κτη­ρι­στικά, το μότο της είναι το «σιγά – σιγά».

Αρχικά ο Guardian χαρα­κτη­ρί­ζει το βήμα «ανορ­θό­δοξο» και «βάρβαρο», στο ρεπορ­τάζ του με τίτλο «η Ελλάδα εισάγει την εξα­ή­μερη εβδο­μάδα εργα­σίας με προ­σα­να­το­λι­σμό στην ανά­πτυξη».

Τονίζει ωστόσο ότι η Ελλάδα που κάποτε «βρι­σκό­ταν στο επί­κε­ντρο της χει­ρό­τε­ρης χρη­μα­το­πι­στω­τι­κής κρίσης της ηπείρου έχει αντι­στρέ­ψει ξανά την τάση, εισά­γο­ντας μια εβδο­μάδα εργα­σίας 48 ωρών. Το μέτρο, που χαρα­κτη­ρί­στηκε «βάρβαρο» από τα συν­δι­κάτα, τίθεται σε ισχύ από τη Δευτέρα».

Μάλιστα στο ίδιο θέμα, φιλο­ξε­νού­νται απόψεις συν­δι­κα­λι­στών, όπως του Ακη Σωτη­ρό­που­λου από την ΑΔΕΔΥ που τάσ­σε­ται κατά του μέτρου τονί­ζο­ντας: «Όταν σχεδόν κάθε άλλη πολι­τι­σμένη χώρα θεσπί­ζει τετρα­ή­μερη εβδο­μάδα, η Ελλάδα απο­φα­σί­ζει να πάει στον άλλο δρόμο».

Γίνεται επίσης αναφορά στην κυβερ­νη­τική πολι­τική, δεδο­μέ­νης της μετα­νά­στευ­σης περί των 500.000 νέων καταρ­τι­σμέ­νων και πτυ­χιού­χων από το 2009 οπότε και ξέσπασε στη χώρα η οικο­νο­μική κρίση. Γεγονός που όπως, εκτι­μά­ται, έπαιξε καθο­ρι­στικό παρά­γο­ντα για την κυβέρ­νηση Κ. Μητσο­τάκη, που λαμ­βά­νει το μέτρο λόγω των διπλών κιν­δύ­νων της συρ­ρί­κνω­σης του πλη­θυ­σμού και της έλλει­ψης ειδι­κευ­μέ­νων εργα­ζο­μέ­νων.

Πού θα ισχύσει το μέτρο

Το πρό­γραμμα των έξι ημερών, θα ισχύει μόνο για ιδιω­τι­κές επι­χει­ρή­σεις που παρέ­χουν υπη­ρε­σίες όλο το 24ωρο. Στο πλαίσιο της παρα­τε­τα­μέ­νης εργά­σι­μης εβδο­μά­δας, το προ­σω­πικό σε επι­λεγ­μέ­νους κλάδους στη βιο­μη­χα­νία θα έχει τη δυνα­τό­τητα να εργά­ζε­ται 2 επι­πλέον ώρες την ημέρα ή μια επι­πλέον 8ωρη βάρδια, με πρό­σθετη αμοιβή 40% που προ­στί­θε­ται στο ημε­ρο­μί­σθιο.

«Οποια­δή­ποτε από τις δύο επι­λο­γές, υπο­στη­ρί­ζει η κεντρο­δε­ξιά κυβέρ­νηση, θα λύσει το ζήτημα των εργα­ζο­μέ­νων που δεν πλη­ρώ­νο­νται για υπε­ρω­ρίες, ενώ παράλ­ληλα θα αντι­με­τω­πί­σει το διάχυτο πρό­βλημα της αδή­λω­της εργα­σίας. Ο πυρήνας αυτής της νομο­θε­σίας είναι φιλικός προς τους εργα­ζό­με­νους, είναι βαθιά προ­σα­να­το­λι­σμέ­νος στην ανά­πτυξη», είπε ο Μητσο­τά­κης πριν το ελλη­νικό κοι­νο­βού­λιο εγκρί­νει τον νόμο. «Και φέρνει την Ελλάδα σε ευθυ­γράμ­μιση με την υπό­λοιπη Ευρώπη».

Όμως οι αντι­δρά­σεις ήταν έντονες. Σε μια χώρα που δεν έχει σχεδόν καμία παρά­δοση επι­θε­ω­ρή­σεων στο χώρο εργα­σίας, οι επι­κρι­τές υπο­στη­ρί­ζουν ότι η μεταρ­ρύθ­μιση ηχεί τελικά τον κώδωνα του θανάτου της πεν­θή­με­ρης εργά­σι­μης εβδο­μά­δας, κυρίως επειδή επι­τρέ­πει στους εργο­δό­τες να υπα­γο­ρεύ­ουν εάν απαι­τεί­ται η έκτη ημέρα εργα­σίας.

Για τους αντι­πά­λους, που έχουν ήδη βγει στους δρόμους σε ένδειξη δια­μαρ­τυ­ρίας, η μεταρ­ρύθ­μιση δια­βρώ­νει τη νομική προ­στα­σία και αναιρεί τα μακρο­χρό­νια κεκτη­μένα δικαιώ­ματα των εργα­ζο­μέ­νων στο όνομα της ευε­λι­ξίας, σημειώ­νε­ται επίσης στο ίδιος άρθρο.

Στην αντί­περα όχθη – παρα­δείγ­ματα χωρών με 4ημερη εργασία

O Guardian ανα­φέ­ρει επίσης στοι­χεία από δοκι­μα­σμένα τετρα­ή­μερα εβδο­μα­διαία προ­γράμ­ματα που έχουν επα­νει­λημ­μένα δείξει αυξη­μένα επίπεδα παρα­γω­γι­κό­τη­τας.

Το Βέλγιο το 2022 θέσπισε νομο­θε­σία για να δώσει στους εργα­ζο­μέ­νους το νόμιμο δικαί­ωμα να κατα­νέ­μουν την εβδο­μάδα εργα­σίας τους σε τέσ­σε­ρις ημέρες αντί για πέντε, και πιλο­τικά προ­γράμ­ματα έχουν πραγ­μα­το­ποι­η­θεί σε χώρες όπως το Ηνωμένο Βασί­λειο, η Γερ­μα­νία, η Ιαπωνία, η Νότια Αφρική και ο Καναδάς.

Οι Έλληνες εργά­ζο­νται ήδη τις περισ­σό­τε­ρες ώρες στην Ευρώπη, έχοντας κατά μέσο όρο 41 ώρες την εβδο­μάδα σύμφωνα με τη στα­τι­στική υπη­ρε­σία της ΕΕ, Eurostat, και έρευνες έχουν επίσης δείξει ότι αμεί­βο­νται πολύ λιγό­τερο. Η αρι­στερή αντι­πο­λί­τευση έχει συχνά κατα­κρί­νει «τους βουλ­γα­ρι­κούς μισθούς σε μια χώρα βρε­τα­νι­κών τιμών», υπο­στη­ρί­ζο­ντας ότι το φαι­νό­μενο έχει επι­δει­νώ­σει μόνο τη διαρροή εγκε­φά­λων.

«Αυτό που ουσια­στικά λέει η κυβέρ­νηση είναι «πήγαινε και δούλεψε περισ­σό­τερο, θα κάνουμε τα στραβά μάτια ακόμα κι αν είσαι συντα­ξιού­χος», είπε ο Γρη­γό­ρης Καλο­μοί­ρης, επι­κε­φα­λής του σωμα­τείου συντα­ξιού­χων εκπαι­δευ­τι­κών.

«Γνω­ρί­ζει ότι η πλειο­ψη­φία των Ελλήνων, με μέσο μηνιαίο μισθό 900 ευρώ, μπορεί να επι­βιώ­σει μόνο μέχρι τις 20 του μήνα. Αυτό το τελευ­ταίο βάρβαρο μέτρο δεν πρό­κει­ται να λύσει το θεμε­λιώ­δες πρό­βλημα της έλλει­ψης εργα­τι­κού δυνα­μι­κού και πολλοί από εμάς πιστεύ­ουμε ότι είναι πολύ άδικο για τους άνερ­γους νέους Έλληνες που μπορεί να μην έχουν ποτέ δουλειά».

Βήμα προς τα πίσω

Για «σημα­ντικό βήμα προς τα πίσω» κάνει λόγο CNBC το οποίο στο άρθρο του φιλο­ξε­νεί την άποψη του Γιώργου Κατσα­μπέκη, λέκτορα ευρω­παϊ­κής και διε­θνούς πολι­τι­κής στο Πανε­πι­στή­μιο Loughborough της Βρε­τα­νίας. Ο ίδιος είπε ότι η ρύθμιση εισά­γε­ται σε ένα εργα­τικό δυνα­μικό που εργά­ζε­ται ήδη τις περισ­σό­τε­ρες ώρες στην Ευρω­παϊκή Ένωση.

Οι εργα­ζό­με­νοι στην Ελλάδα εργά­ζο­νται περισ­σό­τερο από εκεί­νους στις ΗΠΑ, την Ιαπωνία και άλλους στην ΕΕ, σύμφωνα με στοι­χεία του Οργα­νι­σμού Οικο­νο­μι­κής Συνερ­γα­σίας και Ανά­πτυ­ξης.

Οι Έλληνες εργα­ζό­με­νοι βρέθηκε ότι εργά­στη­καν κατά μέσο όρο 1.886 ώρες το 2022, περισ­σό­τε­ρες από τον μέσο όρο των ΗΠΑ 1.811 και τον μέσο όρο της ΕΕ 1.571.

«Οι Έλληνες εργά­ζο­νται ήδη τις περισ­σό­τε­ρες ώρες την εβδο­μάδα στην Ευρώπη. Τώρα μπορεί να ανα­γκα­στούν να εργα­στούν για έκτη μέρα, μετά από αυτήν την ελλη­νική [κυβερ­νη­τική] απόφαση», δήλωσε ο John O’Brennan, καθη­γη­τής του δικαίου της ΕΕ από το Πανε­πι­στή­μιο Maynooth της Ιρλαν­δίας. «Είναι γελοίο, αντι­τί­θε­ται στη μετά­βαση σε τέσ­σε­ρις ημέρες εβδο­μά­δες στις περισ­σό­τε­ρες πολι­τι­σμέ­νες χώρες», πρό­σθεσε.

Παράλ­ληλα το άρθρο παρα­θέ­τει στοι­χεία από έρευνα, σύμφωνα με την οποία όλοι οι διευ­θυ­ντές και οι διευ­θύ­νο­ντες σύμ­βου­λοι των εται­ρειών που συμ­με­τεί­χαν στη δοκιμή είπαν ότι μια τετρα­ή­μερη εργά­σιμη εβδο­μάδα είχε θετική επί­δραση στον οργα­νι­σμό τους, με περισ­σό­τε­ρους από τους μισούς να περι­γρά­φουν τον αντί­κτυπο ως «πολύ θετικό».

Πώς θα απο­δώ­σει το μέτρο στη χώρα

Αμφι­βο­λίες κατά το πόσο μπορεί να είναι απο­τε­λε­σμα­τική η εξα­ή­μερη εργασία στη χώρα που έχει μότο το «σιγά, σιγά» εκφρά­ζο­νται στο σχετικό άρθρο του Businesseinsider.

Το δημο­σί­ευμα ανα­φέ­ρει ότι στη χώρα που φημί­ζε­ται για τον χαλαρό ρυθμό της ζωής, τον πολι­τι­σμό, την ιστορία και τα καθαρά μεσο­γειακά νερά της, θα είναι πιο δύσκολο για ορι­σμέ­νους εργα­ζό­με­νους να ασπα­στούν τη φιλο­σο­φία της εξα­ή­με­ρης εβδο­μά­δας εργα­σίας.

Η ελλη­νική κυβέρ­νηση λέει ότι η μετά­βαση σε μια εβδο­μάδα εργα­σίας 48 ωρών, θα μπο­ρούσε να ενι­σχύ­σει την παρα­γω­γι­κό­τητα εν μέσω μείωσης του πλη­θυ­σμού και έλλει­ψης ειδι­κευ­μέ­νων εργα­ζο­μέ­νων. Η αλλαγή είναι σοβαρή επειδή έρχεται σε αντί­θεση με τις εται­ρείες και τις χώρες που πει­ρα­μα­τί­ζο­νται με τετρα­ή­μερη εβδο­μάδα εργα­σίας.

Η εργασία για περισ­σό­τε­ρες ώρες μπορεί να βοη­θή­σει τους ανθρώ­πους να βελ­τιώ­σουν περαι­τέρω τις δεξιό­τη­τές τους, αλλά μπορεί επίσης να οδη­γή­σει σε μειω­μένη παρα­γω­γι­κό­τητα λόγω κού­ρα­σης και εξά­ντλη­σης, δείχνει έρευνα, όπως σημειώ­νει το ρεπορ­τάζ.

Οι επι­πλέον ώρες θα συνο­δεύ­ο­νται από άνοδο 40% στις απο­δο­χές για τους Έλληνες εργα­ζό­με­νους που προ­σθέ­τουν δύο ώρες στην ημέρα τους ή εργά­ζο­νται επι­πλέον οκτάωρο. Ακόμη και με την αύξηση των αμοιβών για τον επι­πλέον χρόνο, ορι­σμέ­νοι συν­δι­κα­λι­στι­κοί υπάλ­λη­λοι απο­δο­κι­μά­ζουν τη βάρδια.

Παρα­δείγ­ματα αύξησης ωρών εργα­σίας

Μια άλλη έρευνα, εξέτασε την παρα­γωγή περισ­σό­τε­ρων από 10.000 ειδι­κευ­μέ­νων εργα­ζο­μέ­νων σε μια μεγάλη εται­ρεία τεχνο­λο­γίας στην Ινδία που εργά­ζο­νται από το σπίτι. Όταν η ώρα ανέβηκε – συμπε­ρι­λαμ­βα­νο­μέ­νου ενός άλματος 18% εκτός των κανο­νι­κών ωρών εργα­σίας – η παρα­γωγή έπεσε και η παρα­γω­γι­κό­τητα μειώ­θηκε μεταξύ 8% και 19%. Ο μεγα­λύ­τε­ρος ένοχος: περισ­σό­τε­ρος χρόνος επι­κοι­νω­νίας και συντο­νι­σμού και λιγό­τε­ρος χρόνος για αδιά­λει­πτη εργασία.

Η έρευνα δείχνει ότι οι εργα­ζό­με­νοι συχνά ωφε­λού­νται όταν έχουν χρόνο μακριά από τη δουλειά τους για να ανα­κάμ­ψουν.

Η Basis Technologies, μια εται­ρεία δια­φη­μι­στι­κού λογι­σμι­κού, μετα­τό­πισε την εβδο­μάδα εργα­σίας της σε τεσ­σε­ρά­μισι ημέρες μετά από χρόνια πει­ρα­μά­των με τετρα­ή­μερη εβδο­μάδα εργα­σίας και άλλες προ­σεγ­γί­σεις. Για το 2024, αρκέ­στηκε στο να κάνει τις Παρα­σκευές μισή μέρα.

Η Emily Barron, η εκτε­λε­στική αντι­πρό­ε­δρος ταλέ­ντων και ανά­πτυ­ξης της εται­ρείας, είπε στο παρελ­θόν στην BI ότι η εται­ρεία ανα­ζη­τούσε τρόπους για να δώσει στους εργα­ζό­με­νους περισ­σό­τερο χρόνο για απο­συ­μπί­εση, ενώ παράλ­ληλα ικα­νο­ποιούσε τις ανάγκες της επι­χεί­ρη­σης. Προς το παρόν, η προ­σέγ­γιση της μισής ημέρας είναι η καλύ­τερη, κατέ­ληξε.

Πηγή: skai.gr