Άδεια ειδικού σκοπού: Τι ισχύει για εργαζόμενους γονείς

Πότε θα χορη­γεί­ται το μέτρο της άδειας ειδικού σκοπού – Οι λύσεις που δίνει με εγκύ­κλιό του το υπουρ­γείο Εργα­σίας στο πλαίσιο του «λου­κέ­του» που μπαίνει από Δευτέρα σε δημο­τικά, νηπια­γω­γεία, παι­δι­κούς σταθ­μούς σε όλη τη χώρα μέχρι τις 30 Νοεμ­βρίου

Mε αφορμή το κλεί­σιμο δημο­τι­κών σχο­λείων, νηπια­γω­γείων, παι­δι­κών και βρε­φο­νη­πια­κών σταθμών, από τη Δευτέρα 16 Νοεμ­βρίου, σε όλη τη χώρα, όπου ανα­κοι­νώ­θηκε το μεση­μέρι του Σαβ­βά­του από την υπουργό Παι­δείας Νίκη Κερα­μέως, το υπουρ­γείο Εργα­σίας, σύμφωνα με εγκύ­κλιο του δίνει διευ­κρι­νί­σεις για τους εργα­ζό­με­νους/ες που έχουν ήδη εξα­ντλή­σει το δικαί­ωμα της ετήσιας κανο­νι­κής άδειας για το έτος 2020.

Παράλ­ληλα σημειώ­νε­ται ότι, κατά την τέταρτη μέρα του 4ημέρου σχή­μα­τος της άδειας ειδικού σκοπού, μπορεί να δηλωθεί οποια­δή­ποτε άλλη νόμιμη άδεια δικαιού­ται ο εργα­ζό­με­νος, είτε αυτή χορη­γεί­ται με απο­δο­χές είτε χωρίς απο­δο­χές, όπως π.χ. άδεια για την παρα­κο­λού­θηση της σχο­λι­κής επί­δο­σης των παιδιών, άδεια λόγω ασθέ­νειας τέκνου, άδεια άνευ απο­δο­χών.

Σύμφωνα με την σχετική εγκύ­κλιο του υπουρ­γείου Εργα­σίας, το μέτρο της άδειας ειδικού σκοπού χορη­γεί­ται υπό τις προ­βλε­πό­με­νες προ­ϋ­πο­θέ­σεις για όλο το διά­στημα που διαρκεί η ανα­στολή λει­τουρ­γίας των σχο­λείων, χωρίς να χρειά­ζε­ται να εκδοθεί νέα ρύθμιση.

Προ­κει­μέ­νου για εργα­ζό­με­νους γονείς τέκνων τα οποία είναι εγγε­γραμ­μένα ή φοιτούν σε μονάδες/δομές παροχής φρο­ντί­δας ή εκπαί­δευ­σης των οποίων η λει­τουρ­γία ή η δια ζώσης εκπαι­δευ­τική λει­τουρ­γία ανα­στέλ­λε­ται, συστή­νε­ται κατ’ αρχήν η παροχή εξ απο­στά­σεως εργα­σίας, εφόσον αυτή είναι εφικτή.

Εάν δεν είναι δυνατή η παροχή εξ’ απο­στά­σεως εργα­σίας, τότε ως εναλ­λα­κτική χορη­γεί­ται η άδεια ειδικού σκοπού, ως ισχύει και σύμφωνα με τις σχε­τι­κές εγκύ­κλιες οδηγίες που έχουν ήδη εκδοθεί για τους δικαιού­χους αυτής και για άλλα επι­μέ­ρους ζητή­ματα.

Με την ίδια εγκύ­κλιο διευ­κρι­νί­ζε­ται επίσης ότι η άδεια ειδικού σκοπού δύναται να χορη­γεί­ται και στην περί­πτωση που παιδί το οποίο φοιτά στο δημο­τικό σχολείο τίθεται σε κατ’ οίκον περιο­ρι­σμό έπειτα από επαφή του με επι­βε­βαιω­μένο κρούσμα εντός της σχο­λι­κής μονάδας, όπως τμήμα του ολο­ή­με­ρου σχο­λείου ή μαθή­ματα ειδι­κό­τη­τας (π.χ. γαλ­λι­κών ή γερ­μα­νι­κών), τα οποία τα παιδιά παρα­κο­λου­θούν δια­τμη­μα­τικά, εξαι­τίας του οποίου ανα­στέλ­λε­ται η λει­τουρ­γία του τμή­μα­τος το οποίο παρα­κο­λού­θησε το παιδί που νόσησε αλλά και το παιδί που τίθεται σε κατ’ οίκον περιο­ρι­σμό, χωρίς ωστόσο να ανα­στα­λεί η λει­τουρ­γία του βασικού τμή­μα­τος στο οποίο φοιτά το τελευ­ταίο. Στην περί­πτωση αυτή τα σχολεία θα πρέπει να χορη­γούν στους γονείς σχε­τι­κές βεβαιώ­σεις.

Πώς χορη­γεί­ται η άδεια ειδικού σκοπού

Η άδεια ειδικού σκοπού απο­τε­λεί ένα ειδικό σχήμα άδειας τριών ημερών που ακο­λου­θεί­ται από τη χορή­γηση μίας ημέρας ετήσιας κανο­νι­κής άδειας, σχήμα το οποίο επα­να­λαμ­βά­νε­ται κυκλικά ανά τέσ­σε­ρις ημέρες.

Πιο ανα­λυ­τικά, οι δύο πρώτες ημέρες χορη­γού­νται με απο­δο­χές από τον εργο­δότη, η τρίτη ημέρα επι­δο­τεί­ται από τον τακτικό προ­ϋ­πο­λο­γι­σμό και η τέταρτη ημέρα αφαι­ρεί­ται από την ετήσια κανο­νική άδεια του εργα­ζό­με­νου. Τα σχήμα αυτό επα­να­λαμ­βά­νε­ται κυκλικά, σύμφωνα με την αίτηση του εργα­ζό­με­νου, κατά το διά­στημα της προ­σω­ρι­νής ανα­στο­λής λει­τουρ­γίας της εν λόγω σχο­λι­κής ή μονάδας φρο­ντί­δας του παιδιού.

Δείτε εδώ όλη την εγκύ­κλιο