Βρούτσης: Τα 21 μέτρα για εργαζόμενους και ανέργους – Τι ισχύει για αναστολή σύμβασης, τηλεργασία

Τα 21 μέτρα στή­ρι­ξης για εργα­ζό­με­νους και ανέρ­γους που είναι σε εφαρ­μογή για τον Νοέμ­βριο ανα­κοί­νωσε ο υπουρ­γός Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σεων, Γιάννης Βρού­τσης.

«Τα 21 μέτρα απο­τε­λούν τον οδικό χάρτη προ­στα­σίας των εργα­ζό­με­νων από τις επι­πτώ­σεις της παν­δη­μίας στην αγορά εργα­σίας και συν­δυα­στικά με τα υπό­λοιπα μέτρα της κυβέρ­νη­σης απο­τε­λούν την ασπίδα της ελλη­νι­κής οικο­νο­μίας απέ­να­ντι στο δεύτερο κύμα του Covid- 19», δήλωσε ο κ. Βρού­τσης.

ΜΕΤΡΟ 1: Ανα­στο­λές συμ­βά­σεων εργα­σίας και απο­ζη­μί­ωση ειδικού σκοπού με βάση υπο­λο­γι­σμού το ποσό των 800 ευρώ για τον μήνα Νοέμ­βριο 2020  

Ανα­στο­λές συμ­βά­σεων εργα­σίας υπο­λο­γι­ζό­με­νες στα 800 ευρώ αντί του 534 εφάπαξ για το μήνα Νοέμ­βριο 11/2020, ενόψει εορτών Χρι­στου­γέν­νων. Το μέτρο καλύ­πτει όλους τους εργα­ζό­με­νους  που έχουν προ­σλη­φθεί μέχρι και την 4.11.2020.

Ανα­φο­ρικά με το δώρο  Χρι­στου­γέν­νων, το οποίο είναι πλη­ρω­τέο εντός του δια­στή­μα­τος 21.12.2020 με 31.12.2020, θα κατα­βλη­θεί από το κράτος στους εργο­δό­τες  η ανα­λο­γία για το χρονικό διά­στημα που οι εργα­ζό­με­νοι  είχαν τεθεί  σε ανα­στολή,   υπο­λο­γι­ζό­μενη επί του ύψους των 534 .

Απο­ζη­μί­ωση ειδικού σκοπού δικαιού­νται οι εξής δύο κατη­γο­ρίες εργα­ζο­μέ­νων

1. Εργα­ζό­με­νοι των οποίων η σύμβαση εργα­σίας τίθεται  υπο­χρε­ω­τικά σε ανα­στολή και εργά­ζο­νται σε επι­χει­ρή­σεις που κλεί­νουν με κρατική εντολή βάσει ΚΑΔ

Πιο συγκε­κρι­μένα,

• Από την  3η.11.2020 έως την 30η.11.2020 τίθε­νται σε ανα­στολή οι συμ­βά­σεις εργα­σίας εργα­ζο­μέ­νων σε επι­χει­ρή­σεις  των οποίων η λει­τουρ­γία ανε­στάλη με κρατική εντολή  την 3η.11.2020 σε συγκε­κρι­μέ­νες Περι­φε­ρεια­κές  Ενό­τη­τες, πριν την ανα­κοί­νωση των γενι­κευ­μέ­νων μέτρων για το σύνολο της επι­κρά­τειας,

• Από την  7η.11.2020  ή οποια­δή­ποτε άλλη δια­φο­ρε­τική ημε­ρο­μη­νία έναρξης του μέτρου ανα­στο­λής λει­τουρ­γίας επι­χει­ρή­σεων με κρατική εντολή πχ κομ­μω­τή­ρια έως και την  30η.11.2020 τίθε­νται σε ανα­στολή οι συμ­βά­σεις εργα­σίας των εργα­ζο­μέ­νων σε επι­χει­ρή­σεις των οποίων η λει­τουρ­γία ανε­στάλη με κρατική εντολή μετά την ανα­κοί­νωση των γενι­κευ­μέ­νων μέτρων για το σύνολο της επι­κρά­τειας.

Η δια­φο­ρο­ποί­ηση ως προς τις  ημε­ρο­μη­νίες έναρξης των ανα­στο­λών  υφί­στα­ται γιατί μέχρι την χρονική στιγμή που ανα­στέλ­λε­ται η λει­τουρ­γία των επι­χει­ρή­σεων με κρατική εντολή ο εργα­ζό­με­νος  παρέχει την εργασία του στον εργο­δότη, ο οποίος θα κατα­βάλ­λει στον εργα­ζό­μενο τον μισθό και θα καλύψει τις  ασφα­λι­στι­κές εισφο­ρές  που ανα­λο­γούν στις ημέρες του μήνα κατά τις οποίες εργά­στηκε.

 Αντι­θέ­τως από την στιγμή που ανα­στέλ­λε­ται η λει­τουρ­γία μια επι­χεί­ρη­σης με κρατική εντολή ενερ­γο­ποιεί­ται η ανα­στολή σύμ­βα­σης εργα­σίας και το κράτος πλέον ανα­λαμ­βά­νει την κατα­βολή της απο­ζη­μί­ω­σης ειδικού σκοπού και την κάλυψη των ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών στο ύψος του ονο­μα­στι­κού μισθού  των εργα­ζο­μέ­νων.

2. Εργα­ζό­με­νοι των οποίων η σύμβαση εργα­σίας τίθεται σε ανα­στολή για μέρος ή για ολό­κληρο  τον μήνα  σε επι­χει­ρή­σεις που χαρα­κτη­ρί­ζο­νται ως πλητ­τό­με­νες  για το μήνα Νοέμ­βριο, ισχύει η γενι­κευ­μένη λίστα ΚΑΔ του ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2020.

Παρα­δείγ­ματα

Εργα­ζό­με­νος σε κλειστή επι­χεί­ρηση με κρατική εντολή βάσει ΚΑΔ στη Θεσ­σα­λο­νίκη τίθεται σε ανα­στολή από 3.11.2020 και θα λάβει 747 ευρώ (υπο­λο­γι­σμός στα 800 ευρώ για 28 ήμερες ανα­στο­λής)

Εργα­ζό­με­νος σε κλειστή επι­χεί­ρηση με κρατική εντολή βάσει  ΚΑΔ τίθεται σε ανα­στολή από 7.11.2020 και θα λάβει 640 ευρώ (υπο­λο­γι­σμός στα 800 ευρώ για 24 ήμερες ανα­στο­λής)

Εργα­ζό­με­νος σε κομ­μω­τή­ριο/κουρείο/κέντρα αισθη­τι­κής που κλείνει  με κρατική  εντολή την 9.11.2020 τίθεται σε ανα­στολή από 9.11.2020 και θα λάβει  587 ευρώ (υπο­λο­γι­σμός στα 800 ευρώ για 22 ήμερες ανα­στο­λής)

Εργα­ζό­με­νος σε πλητ­τό­μενη επι­χεί­ρηση βάσει ΚΑΔ που έχει τεθεί  σε ανα­στολή από 1.11.2020 θα λάβει 800 ευρώ ή  την ανα­λο­γία επί των 800 ευρώ για τις ήμερες του Νοέμ­βριου που είναι σε ανα­στολή.

Σε κάθε περί­πτωση όσοι εργα­ζό­με­νοι βρί­σκο­νται σε καθε­στώς ανα­στο­λής το κράτος καλύ­πτει τις συνο­λι­κές ασφα­λι­στι­κές εισφο­ρές υπο­λο­γι­ζό­με­νες στο ύψος του ονο­μα­στι­κού τους μισθού.

Για τις περι­πτώ­σεις επι­χει­ρή­σεων που θέτουν υπο­χρε­ω­τικά ή μη τους εργα­ζό­με­νους τους σε καθε­στώς ανα­στο­λής απα­γο­ρεύ­ε­ται να προβούν σε απο­λύ­σεις κι αν τις πραγ­μα­το­ποι­ή­σουν αυτές είναι άκυρες

Για τις πλητ­τό­με­νες επι­χει­ρή­σεις που θέτουν το προ­σω­πικό τους σε ανα­στολή ισχύει και η ρήτρα δια­τή­ρη­σης του υφι­στά­με­νου αριθμού εργα­ζο­μέ­νων για ένα μήνα μετά την ενερ­γο­ποί­ηση των ανα­στο­λών.

Μέτρο 2: υπο­χρε­ω­τική τηλερ­γα­σία 50% για όσους εργα­ζό­με­νους η εργασία τους μπορεί να παρα­σχε­θεί εξ απο­στά­σεως / ορι­ζό­ντιο μέτρο

Όλες οι  λει­τουρ­γού­σες επι­χει­ρή­σεις ανά την  επι­κρά­τεια, ανε­ξάρ­τητα αν είναι πλητ­τό­με­νες ή όχι  υπο­χρε­ού­νται να θέσουν το  50% των εργα­ζο­μέ­νων τους σε τηλερ­γα­σία εφόσον η εργασία τους μπορεί να παρα­σχε­θεί εξ απο­στά­σεως

Η τηλερ­γα­σία προ­δη­λώ­νε­ται στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ με το έντυπο 4.1.

Σε περί­πτωση μη συμ­μόρ­φω­σης επι­σύ­ρε­ται κύρωση 3.000 ευρώ στην επι­χεί­ρηση.

Παρά­δειγμα

Σε ασφα­λι­στική εται­ρεία απα­σχο­λού­νται 50 υπάλ­λη­λοι γρα­φείου και 20 τεχνί­τες.

Η εται­ρεία υπο­χρε­ού­ται να θέσει σε τηλερ­γα­σία τους 25 υπαλ­λή­λους γρα­φείου οι οποίοι μπορούν να παρέ­χουν εξ απο­στά­σεως την εργασία τους, όχι όμως και τους τεχνί­τες. Ο υπο­λο­γι­σμός του 50% γίνεται επί του αριθμού των εργα­ζο­μέ­νων οι οποίοι μπορούν να παρέ­χουν την εργα­σίας τους εξ απο­στά­σεως.

ΜΕΤΡΟ 3: Οικο­νο­μική ενί­σχυση ανέργων

Επε­κτεί­νε­ται κατά 2 μήνες η κατα­βολή του  επι­δό­μα­τος ανερ­γίας σε όσους ανέρ­γους η  επι­δό­τηση ανερ­γίας τους έληξε  τους μήνες Σεπτέμ­βριο, Οκτώ­βριο, Νοέμ­βριο και Δεκέμ­βριο

Χορη­γεί­ται νέα εφάπαξ οικο­νο­μική ενί­σχυση, ύψους 400 ευρώ, σε μη επι­δο­τού­με­νους μακρο­χρό­νια ανέρ­γους. Αφορά περίπου 130.000  μακρο­χρό­νια άνερ­γους.

ΜΕΤΡΟ 4 : Συνε­χί­ζε­ται το πρό­γραμμα « Συν-εργασία»  για όλες τις λει­τουρ­γού­σες επι­χει­ρή­σεις πλητ­τό­με­νες ή όχι.

ΜΕΤΡΟ 5 : Παρα­μέ­νει ανοιχτό το πρό­γραμμα προ­σλή­ψεων για 100.000 επι­δο­τού­με­νες νέες θέσεις εργα­σίας.

ΜΕΤΡΟ 6 :  Υποβολή μονο­με­ρών  δηλώ­σεις από τους εποχικά εργα­ζό­με­νους στον του­ρι­σμό προ­κει­μέ­νου να λάβουν την  απο­ζη­μί­ωση ύψους 534 ευρώ  για τον μηνά Οκτώ­βριο.

ΜΕΤΡΟ 7 :  Υποβολή μονο­με­ρών  δηλώ­σεων  για τους καλ­λι­τέ­χνες που έχουν απο­γρα­φεί στην πλατ­φόρμα των καλ­λι­τε­χνών, προ­κει­μέ­νου να λάβουν μηνιαία απο­ζη­μί­ωση ειδικού σκοπού 534 ευρώ για τους  μήνες Σεπτέμ­βριο και Οκτώ­βριο.

ΜΕΤΡΟ 8 : Υποβολή   μονο­με­ρών δηλώ­σεων για τους ξενα­γούς και τους του­ρι­στι­κούς συνό­δους προ­κει­μέ­νου να λάβουν μηνιαία  απο­ζη­μί­ωση ειδικού σκοπού 534 ευρώ για τους  μήνες Σεπτέμ­βριο και Οκτώ­βριο.

ΜΕΤΡΟ 9: Κατα­βάλ­λε­ται ανα­λό­για απο­ζη­μί­ω­σης άδειας για εργα­ζό­με­νους που είναι σε ανα­στολή στα 12μηνης λει­τουρ­γιάς ξενο­δο­χεία, υπο­λο­γι­ζό­μενη στα 2/25 ανά μηνά ανα­στο­λής με βάση υπο­λο­γι­σμού το ποσό των 534 ευρώ.

ΜΕΤΡΟ 10: Για το χρονικό διά­στημα από 1.9.2020 έως 31.12.2020 κατα­βάλ­λο­νται από τον κρατικό προ­ϋ­πο­λο­γι­σμό  οι εργο­δο­τι­κές ασφα­λι­στι­κές εισφο­ρές για τα 12μηνης λει­τουρ­γιάς ξενο­δο­χεία που είχαν κατά το χρονικό διά­στημα από Ιανουά­ριο 2020 έως και Αύγου­στο 2020 χαμη­λό­τερα ακα­θά­ρι­στα έσοδα κατά του­λά­χι­στον εβδο­μή­ντα τοις εκατό (70%) από το αντί­στοιχο χρονικό διά­στημα του έτους 2019.

ΜΕΤΡΟ 11  Επι­δο­τού­νται οι επι­χει­ρή­σεις του πολι­τι­σμού με το 40% των θέσεων θεατή αντί 10 ευρώ για τα θέατρα και 4 ευρώ  για τους κινη­μα­τό­γρα­φους  με ανα­λό­για του αριθμό παρα­στά­σεων , με την υπο­χρέ­ωση επι­στρο­φής του 20 % της επι­δό­τη­σης με τη μορφή κοι­νω­νι­κού εισι­τή­ριου προς ευπα­θείς ομάδες του πλη­θυ­σμού. Το μέτρο ισχύει για τους μήνες Οκτώ­βριο έως και Δεκέμ­βριο.

ΜΕΤΡΟ 12: Καλύ­πτε­ται από τον κρατικό προ­ϋ­πο­λο­γι­σμό το 80% του μισθο­λο­γι­κού και μη μισθο­λο­γι­κού κόστους για χρονικό διά­στημα  μέχρι 12 μήνες σε του­ρι­στι­κές  επι­χει­ρή­σεις 12μηνης λει­τουρ­γιάς με περισ­σό­τε­ρους από 50 εργα­ζό­με­νους πλήρους απα­σχό­λη­σης, που θα  υλο­ποι­ή­σουν επεν­δυ­τικά σχέδια ενερ­γεια­κής και κτι­ρια­κής ανα­βάθ­μι­σης των εγκα­τα­στά­σεων τους.

ΜΕΤΡΟ 13 :  Απο­ζη­μί­ωση ειδικού σκοπού ύψους 534 ευρώ για χρονικό διά­στημα 3 μηνών για τους εργα­ζό­με­νους σε  επι­χει­ρή­σεις  που βρί­σκο­νται στις περι­φέ­ρειες που επλή­γη­σαν  από τον Ιανό. Στους δικαιού­χους συμπε­ρι­λαμ­βά­νο­νται και εργα­ζό­με­νοι σε αυτές τις επι­χει­ρή­σεις οι οποίοι απο­λύ­θη­καν εντός του χρο­νι­κού δια­στή­μα­τος 18.08.2020 -29.09.2020.

ΜΕΤΡΟ 14 : Κάλυψη εργα­ζο­μέ­νων πλητ­το­μέ­νων επι­χει­ρή­σεων από τον σεισμό στη Σάμο με απο­ζη­μί­ωση ειδικού σκοπού ύψους 534 για 3 μήνες.

ΜΕΤΡΟ  15 : Παρά­ταση μέτρου  αδειών ειδικού σκοπού για τους γονείς που τα παιδιά τους φοιτούν στο γυμνά­σιο.

ΜΕΤΡΟ 16 : Απο­ζη­μί­ωση ειδικού σκοπού ύψους 534 εύρω με κάλυψη ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών σε εργα­ζό­με­νους που ανήκουν σε  ευπα­θείς ομάδες και των οποίων οι συμ­βά­σεις εργα­σίας τίθε­νται σε ανα­στολή καθώς  απέχουν από την εργασία τους ένεκα σοβαρών νοση­μά­των.

ΜΕΤΡΟ  17 : Επι­δό­τηση των συνο­λι­κών ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών στις αερο­με­τα­φο­ρές  και στις ακτο­πλοϊ­κές μετα­φο­ρές μέχρι και την 31.12.2020.

ΜΕΤΡΟ 18: Ευε­λι­ξία προ­σέ­λευ­σης και απο­χώ­ρη­σης από την εργασία για την απο­συμ­φό­ρηση των μέσων μαζικής μετα­φο­ράς.

ΜΕΤΡΟ 19 : Για τις επι­χει­ρή­σεις που ανα­στέλ­λε­ται η λει­τουρ­γία τους με εντολή δημό­σιας αρχής, δίνεται η δυνα­τό­τητα ανα­στο­λής πλη­ρω­μής των δόσεων ρυθ­μι­σμέ­νων ασφα­λι­στι­κών οφειλών, πλη­ρω­τέων τον μήνα Νοέμ­βριο. Η απο­πλη­ρωμή τους μετα­τί­θε­ται σε αντί­στοι­χες δόσεις, στο τέλος της ισχύ­ου­σας ρύθ­μι­σης.

ΜΕΤΡΟ 20  : Για τους εργα­ζό­με­νους που η σύμβαση εργα­σίας τους τίθεται σε ανα­στολή, ανά την επι­κρά­τεια, δίνεται η δυνα­τό­τητα ανα­στο­λής πλη­ρω­μής των δόσεων ρυθ­μι­σμέ­νων φορο­λο­γι­κών οφειλών, πλη­ρω­τέων τον μήνα Νοέμ­βριο και η απο­πλη­ρωμή τους μετα­τί­θε­ται σε αντί­στοι­χες δόσεις, στο τέλος τις ισχύ­ου­σας ρύθ­μι­σης.

ΜΕΤΡΟ 21  : Οι εργα­ζό­με­νοι που τίθε­νται σε ανα­στολή σύμ­βα­σης εργα­σίας ανά την επι­κρά­τεια δικαιού­νται υπο­χρε­ω­τική μείωση ενοι­κίου κατά 40%  για την κύρια κατοι­κία τους αλλά και για τη φοι­τη­τική κατοι­κία των τέκνων τους.

Πηγή: ethnos.gr