Ειδική αποζημίωση στα μόνιμα στελέχη των ΕΔ που εργάζονται τις νυχτερινές ώρες 

Στην ερώτηση τους οι βου­λευ­τές, ανέ­φε­ραν, μεταξύ άλλων, ότι τα στελέχη των Ενόπλων Δυνά­μεων δεν έχουν λάβει καμία αμοιβή για τη νυχτε­ρινή τους εργασία, όπως νομο­θε­τή­θηκε το 2017, καθώς και ότι από την 01/01/2017 δεν λαμ­βά­νουν ούτε το επίδομα επι­χει­ρη­σια­κής ετοι­μό­τη­τας, εφόσον δεν κατα­βάλ­λε­ται η ως άνω απο­ζη­μί­ωση για τη νυχτε­ρινή τους εργασία.

“Είναι προ­φα­νές ότι η άρνηση του υπουρ­γείου Οικο­νο­μι­κών, μέχρι σήμερα για την υπο­γραφή της οικείας πηγάζει από τις υφι­στά­με­νες δημο­σιο­νο­μι­κές συν­θή­κες και την υπο­χρέ­ωση δια­φύ­λα­ξης της ακε­ραιό­τη­τας του εκά­στοτε εκτε­λού­με­νου προ­ϋ­πο­λο­γι­σμού προ­κει­μέ­νου να απο­τρα­πούν επι­πτώ­σεις στο Μεσο­πρό­θε­σμο Πλαίσιο Δημο­σιο­νο­μι­κής Στρα­τη­γι­κής των ετών 2019-2022”, σημεί­ωσε ο κ. Πανα­γιω­τό­που­λος.

Ο κ. Πανα­γιω­τό­που­λος υπεν­θύ­μισε ότι το μισθο­λό­γιο των στρα­τιω­τι­κών των Ενόπλων Δυνά­μεων, με το ν.4472/2017(τ.Α’74), είναι ειδικό και ως κρι­τή­ριο αμοιβής απο­δέ­χε­ται την ανάγκη ειδικής μισθο­λο­γι­κής μετα­χεί­ρι­σης των στε­λε­χών.

Προς την κατεύ­θυνση αυτή, πρό­σθεσε, θεσπί­στηκε η παρά­γρα­φος Β’ του άρθρου 127 του ως άνω νόμου, με την οποία χορη­γή­θηκε επίδομα ιδιαί­τε­ρων συν­θη­κών εργα­σίας σε ένδειξη ανα­γνώ­ρι­σης της ιδιαί­τε­ρης φύσης των καθη­κό­ντων τους και της απα­σχό­λη­σης τους χωρίς ωράριο εργα­σίας ή πέραν αυτού, σύμφωνα με την αιτιο­λο­γική έκθεσή του.

Επι­πρό­σθετα η ειδική απο­ζη­μί­ωση της παρ. Δ, του προ­α­να­φε­ρό­με­νου άρθρου, θεσπί­στηκε σε ένδειξη ανα­γνώ­ρι­σης ότι λόγω της ιδιο­τυ­πίας των συν­θη­κών, τα στελέχη προ­σφέ­ρουν εργασία και κατά τις νυχτε­ρι­νές ώρες.