«Σχέδιο για την απορρόφηση των εργαζομένων της Συνεταιριστικής Τράπεζας Δωδεκανήσου από τις άλλες συστημικές τράπεζες»

Ο Βου­λευ­τής Δωδε­κα­νή­σου της Νέας Δημο­κρα­τίας, κ. Μάνος Κόν­σο­λας, ανέλαβε σειρά πρω­το­βου­λιών προ­κει­μέ­νου να υπάρξει απορ­ρό­φηση των εργα­ζο­μέ­νων της Συνε­ται­ρι­στι­κής Τρά­πε­ζας Δωδε­κα­νή­σου από τις άλλες συστη­μι­κές τρά­πε­ζες, στο πρότυπο των απορ­ρο­φή­σεων που έγιναν για τους εργα­ζό­με­νους στις υπό εκκα­θά­ριση συνε­ται­ρι­στι­κές τρά­πε­ζες, αλλά και στις τρά­πε­ζες που συγ­χω­νεύ­θη­καν.

Ο κ. Κόν­σο­λας συνα­ντή­θηκε με στελέχη της Τρά­πε­ζας της Ελλάδας, στους οποίους έθεσε το ζήτημα που έχει ανα­κύ­ψει.

Παράλ­ληλα, ο Βου­λευ­τής Δωδε­κα­νή­σου κατέ­θεσε και Ερώτηση στη Βουλή, επι­ση­μαί­νο­ντας ότι η Πολι­τεία δεν μπορεί να υιο­θε­τεί ή να αδια­φο­ρεί απέ­να­ντι σε πρα­κτι­κές που δημιουρ­γούν συν­θή­κες ανι­σό­τη­τας.

Ο κ. Κόν­σο­λας ανα­φέ­ρει ότι μόλις 20 εργα­ζό­με­νοι έχουν απορ­ρο­φη­θεί από την Alpha Bank, αριθμός που αντι­στοι­χεί μόλις στο 15% του συνόλου των εργα­ζο­μέ­νων. Ήδη έχουν απο­λυ­θεί ήδη 65 εργα­ζό­με­νοι, ενώ 35 υπάλ­λη­λοι ασχο­λού­νται με το έργο της εκκα­θά­ρι­σης με αβέβαιο, όμως, το μέλλον τους, αφού το επόμενο διά­στημα έχουν προ­α­ναγ­γελ­θεί νέες απο­λύ­σεις.

Σε δήλωσή του ο κ. Κόν­σο­λας ανα­φέ­ρει:

«Ό, τι έγινε για τους εργα­ζό­με­νους των άλλων τρα­πε­ζών πρέπει να ισχύσει και για τους εργα­ζό­με­νους στη Συνε­ται­ρι­στική Τράπεζα Δωδε­κα­νή­σου.

Η Τράπεζα της Ελλάδας πρέπει να δια­μορ­φώ­σει ένα σχέδιο απορ­ρό­φη­σης των εργα­ζο­μέ­νων από τις άλλες συστη­μι­κές τρά­πε­ζες γιατί ο χρόνος πιέζει».

Επι­συ­νά­πτε­ται το πλήρες κείμενο της Ερώ­τη­σης του κ. Κόνσολα.

Αθήνα, 27 Ιουλίου 2017

Αρ.Πρ.: 7649/27-7-2017

Ε Ρ Ω Τ Η Σ Η

Προς

Κύριο Υπουργό Οικο­νο­μι­κών

Κύριο Υπουργό Οικο­νο­μίας και Ανά­πτυ­ξης

ΘΕΜΑ: «Άνιση αντι­με­τώ­πιση εις βάρος των εργα­ζο­μέ­νων της Συνε­ται­ρι­στι­κής Τρά­πε­ζας Δωδε­κα­νή­σου»

Κύριοι Υπουρ­γοί,

Η ισο­νο­μία ανήκει στα δομικά χαρα­κτη­ρι­στικά μιας συντε­ταγ­μέ­νης Πολι­τείας που δεν μπορεί να υιο­θε­τεί ή να αδια­φο­ρεί απέ­να­ντι σε πρα­κτι­κές που δημιουρ­γούν συν­θή­κες ανι­σό­τη­τας.

Όπως, ίσως, γνω­ρί­ζετε οι εργα­ζό­με­νοι στις υπό εκκα­θά­ριση συνε­ται­ρι­στι­κές τρά­πε­ζες που έκλει­σαν, απορ­ρο­φή­θη­καν από τις συστη­μι­κές τρά­πε­ζες.

Η εξαί­ρεση σε αυτό τον κανόνα είναι οι εργα­ζό­με­νοι στη Συνε­ται­ρι­στική Τράπεζα Δωδε­κα­νή­σου.

Από αυτούς, έχουν απο­λυ­θεί ήδη 65 εργα­ζό­με­νοι, ενώ 35 υπάλ­λη­λοι ασχο­λού­νται με το έργο της εκκα­θά­ρι­σης με αβέβαιο, όμως, το μέλλον τους αφού το επόμενο διά­στημα έχουν προ­α­ναγ­γελ­θεί νέες απο­λύ­σεις.

Υπάρ­χουν μόνο 20 εργα­ζό­με­νοι που έχουν απορ­ρο­φη­θεί από την Alpha Bank, αριθμός που αντι­στοι­χεί μόλις στο 15% του συνόλου των εργα­ζο­μέ­νων.

Είναι σαφές ότι στο ζήτημα των εργα­ζο­μέ­νων στη Συνε­ται­ρι­στική Τράπεζα Δωδε­κα­νή­σου, υπάρχει μια άνιση αντι­με­τώ­πιση σε σχέση με τους εργα­ζό­με­νους των άλλων συνε­ται­ρι­στι­κών τρα­πε­ζών που τέθηκαν υπό εκκα­θά­ριση.

Είναι άγνωστο αν υπάρχει σχέδιο για την στα­διακή τους απορ­ρό­φηση σε συνερ­γα­σία με τις συστη­μι­κές τρά­πε­ζες, προ­κει­μέ­νου να μην εντα­θούν τα κοι­νω­νικά προ­βλή­ματα που ήδη έχει δημιουρ­γή­σει η ανα­στολή λει­τουρ­γίας της Συνε­ται­ρι­στι­κής Τρά­πε­ζας Δωδε­κα­νή­σου.

Κατόπιν των ανωτέρω

Ερω­τώ­νται οι Κύριοι Υπουρ­γοί

1. Ποιος είναι ο σχε­δια­σμός που υπάρχει για την απορ­ρό­φηση των εργα­ζο­μέ­νων της Συνε­ται­ρι­στι­κής Τρά­πε­ζας Δωδε­κα­νή­σου από τις άλλες συστη­μι­κές τρά­πε­ζες;

Ο Ερωτών Βου­λευ­τής

Μάνος Κόν­σο­λας

Βου­λευ­τής Δωδε­κα­νή­σου