“Δώρο Χριστουγέννων στο ΣΕΒ και τους επιχειρηματικούς ομίλους από Κυβέρνηση και Ευρωπαϊκή Ένωση”

Σή­με­ρα εκ­δό­θη­κε η από­φα­ση του Ευ­ρω­παϊ­κού Δι­κα­στη­ρί­ου για την υπό­θε­ση των ομα­δι­κών απο­λύ­σε­ων των ερ­γα­ζο­μέ­νων στα «Τσι­μέ­ντα Χαλ­κί­δας», μετά από προ­σφυ­γή της πο­λυ­ε­θνι­κής «Lafarge» και την απο­στο­λή προ­δι­κα­στι­κών ερω­τη­μά­των από το Συμ­βού­λιο της Επι­κρα­τεί­ας. Στο άκου­σμα της από­φα­σης συν­δι­κά­τα που συ­σπει­ρώ­νο­νται στο ΠΑΜΕ συ­γκε­ντρώ­θη­καν σή­με­ρα έξω από το Υπουρ­γείο Ερ­γα­σί­ας, ενώ αντι­προ­σω­πεία τους που συ­να­ντή­θη­κε με την Υπουρ­γό ξε­κα­θά­ρι­σε

Η ση­με­ρι­νή από­φα­ση του Ευ­ρω­παϊ­κού Δι­κα­στη­ρί­ου δεν προ­ξε­νεί έκ­πλη­ξη. ‘Ήταν προ­α­πο­φα­σι­σμέ­νη σε ένα παι­χνί­δι στη­μέ­νο ώστε να φύ­γουν και τα τε­λευ­ταία εμπό­δια στη δράση των επι­χει­ρη­μα­τι­κών ομί­λων, ικα­νο­ποιώ­ντας τις πά­γιες απαι­τή­σεις του ΣΕΒ και των άλλων ερ­γο­δο­τι­κών ορ­γα­νώ­σε­ων.

Το κρί­σι­μο ση­μείο της από­φα­σης του Ευ­ρω­παϊ­κού Δι­κα­στη­ρί­ου που πε­ρί­με­ναν κυ­βέρ­νη­ση και βιο­μή­χα­νοι για να προ­χω­ρή­σουν στην αλ­λα­γή του νόμου για τις ομα­δι­κές απο­λύ­σεις είναι ότι η εφαρ­μο­γή της μέχρι σή­με­ρα ελ­λη­νι­κής νο­μο­θε­σί­ας στην πράξη και εν προ­κει­μέ­νω στην υπό­θε­ση της ΑΓΕΤ ΗΡΑ­ΚΛΗΣ δεν πρέ­πει να ακυ­ρώ­νει την από­φα­ση της πο­λυ­ε­θνι­κής να απο­λύ­ει ομα­δι­κά.

Το Ευ­ρω­παϊ­κό Δι­κα­στή­ριο επα­λη­θεύ­ει ότι αρχή και τέλος των συν­θη­κών και των οδη­γιών της ΕΕ είναι η ανε­μπό­δι­στη δράση του κε­φα­λαί­ου, προ­κει­μέ­νου να δια­σφα­λί­ζε­ται η κερ­δο­φο­ρία του. Από αυτήν την άποψη, κρί­νε­ται η ελ­λη­νι­κή νο­μο­θε­σία για τις ομα­δι­κές απο­λύ­σεις, με στόχο να πα­ρα­με­ρι­στούν και οι ελά­χι­στοι πε­ριο­ρι­σμοί που απο­θαρ­ρύ­νουν σή­με­ρα τις επι­χει­ρή­σεις να με­τε­γκα­τα­στα­θούν, να συγ­χω­νευ­θούν, να με­τα­πω­λη­θούν, ακόμα και να κλεί­σουν, προ­κει­μέ­νου να με­τα­φερ­θούν κε­φά­λαια σε άλλο κλάδο ή και σε άλλη χώρα δη­λα­δή με απλά λόγια να έχουν την πλήρη ελευ­θε­ρία οι επι­χει­ρή­σεις να απα­σχο­λούν ερ­γα­ζό­με­νους όποτε, όσο και όπως τις βο­λεύ­ουν.

Αυτό είναι το ζουμί της ευ­ρω­παϊ­κής Οδη­γί­ας για τις ομα­δι­κές απο­λύ­σεις, με την οποία κα­λεί­ται πλέον να συμ­μορ­φω­θεί η ελ­λη­νι­κή νο­μο­θε­σία. Η ση­με­ρι­νή από­φα­ση είναι στην ουσία η αναγ­γε­λία των νέων μέ­τρων καθώς ανοί­γει ο χορός με τις ομα­δι­κές απο­λύ­σεις και συ­νέ­χεια έχει η νέα επί­θε­ση στον κα­τώ­τε­ρο μισθό, στο δι­καί­ω­μα στην απερ­γία και στη συν­δι­κα­λι­στι­κή δράση, η κα­τάρ­γη­ση επι­δο­μά­των κοκ.

Η ανα­κοί­νω­ση της Υπουρ­γού Ερ­γα­σί­ας που δε­σμεύ­τη­κε  όπως και ο προ­κά­το­χός της ότι η ελ­λη­νι­κή νο­μο­θε­σία θα συμ­μορ­φω­θεί με την από­φα­ση του Ευ­ρω­παϊ­κού Δι­κα­στη­ρί­ου δεν αφή­νει κα­νέ­να πε­ρι­θώ­ριο πα­ρερ­μη­νειών για το τι έρ­χε­ται.

Απο­δει­κνύ­ε­ται  για πολ­λο­στή φορά ποιο είναι το ευ­ρω­παϊ­κό κε­κτη­μέ­νο και οι βέλ­τι­στες πρα­κτι­κές που υπε­ρα­σπί­ζο­νται και επι­κα­λού­νται συ­νε­χώς τόσο η ση­με­ρι­νή κυ­βέρ­νη­ση όσο και η ΓΣΕΕ που σή­με­ρα ανα­κά­λυ­ψε κλα­ψου­ρί­ζο­ντας πως η ση­με­ρι­νή από­φα­ση είναι «ανα­ντί­στοι­χη των προσ­δο­κιών των ερ­γα­ζο­μέ­νων σε όλη την Ευ­ρώ­πη».

Ο κό­σμος που υπε­ρα­σπί­ζο­νται από κοι­νού οι επι­χει­ρη­μα­τι­κοί όμι­λοι, το πο­λι­τι­κό προ­σω­πι­κό τους και οι ξε­που­λη­μέ­νες συν­δι­κα­λι­στι­κές ηγε­σί­ες είναι ο κό­σμος του νέου υπο­κα­τώ­τα­του μι­σθού, της ακα­τά­παυ­στης «ευ­ε­λι­ξί­ας» των ερ­γα­σια­κών σχέ­σε­ων, της μα­ζι­κής ανερ­γί­ας, της ζωής με τα ψί­χου­λα, της αντα­γω­νι­στι­κό­τη­τας και της κερ­δο­φο­ρί­ας του κε­φα­λαί­ου. Απαι­τού­με δι­καιώ­μα­τα στην ερ­γα­σία και τη ζωή, με βάση την εποχή μας – τον 21ο αιώνα, τις ανά­γκες μας! Επα­να­φο­ρά των κλα­δι­κών συμ­βά­σε­ων ερ­γα­σί­ας, κά­λυ­ψη των απω­λειών σε μι­σθούς συ­ντά­ξεις κοι­νω­νι­κές πα­ρο­χές, κα­τάρ­γη­ση των αντερ­γα­τι­κών νόμων!

Γραμ­μα­τεία Ρόδου του ΠΑΜΕ