Σε κατάσταση αναμονής οι εργαζόμενοι στο Δήμο για τις αλλαγές που αποφασίστηκαν

«Στάση» ανα­μο­νής τηρούν -προς το παρόν- οι εργα­ζό­με­νοι του Δήμου Ρόδου απέ­να­ντι στο νέο Οργα­νι­σμό Εσω­τε­ρι­κής Υπη­ρε­σίας που βρί­σκε­ται ακόμη υπό δια­βού­λευση.

Αν και έληξε –κανονικά- χτες 31 Μαρτίου 2016 η προ­θε­σμία για την δια­βού­λευση, οι εργα­ζό­με­νοι δηλώ­νουν ότι από την πλευρά τους, δεν έχει ολο­κλη­ρω­θεί ακόμη η δια­δι­κα­σία και δίνουν «ραντε­βού» την επόμενη εβδο­μάδα: «Με τις αλλαγές που σημειώ­θη­καν στα 98 Τμήματα του Δήμου Ρόδου, δεν προ­λά­βαμε να ολο­κλη­ρώ­σουμε την συζή­τηση. Θα πραγ­μα­το­ποι­η­θεί την επόμενη εβδο­μάδα μια συνά­ντηση των εργα­ζο­μέ­νων με τους νέους διευ­θυ­ντές και προϊ­στα­μέ­νους και κατόπιν θα κατα­θέ­σουμε τις απόψεις μας που θα είναι από κοινού», δήλωσε στην «δημο­κρα­τική» ο πρό­ε­δρος του Συλ­λό­γου Εργα­ζο­μέ­νων κ. Φώτης Μπα­κί­ρης.

Ο ίδιος ωστόσο, επι­ση­μαί­νει πως από την πλευρά τους, οι εργα­ζό­με­νοι δεν είναι ιδιαί­τερα θετικοί ως προς το νέο Οργα­νι­σμό Εσω­τε­ρι­κής Υπη­ρε­σίας του Δήμου Ρόδου, εκφρά­ζο­ντας επι­φυ­λα­κτι­κό­τητα απέ­να­ντι στις επι­κεί­με­νες αλλαγές.

Ωστόσο, ο φόβος για απο­λύ­σεις ή μετα­κι­νή­σεις λόγω συγ­χω­νεύ­σεων… «πλα­νά­ται» στο δημαρ­χιακό μέγαρο αλλά και στις διευ­θύν­σεις.

«Εμείς δεν είπαμε ότι είμαστε θετικοί σε αυτούς τους σχε­δια­σμούς. Βεβαίως, θα στη­ρί­ξουμε κάθε προ­σπά­θεια για να λει­τουρ­γή­σει καλύ­τερα ο Δήμος Ρόδου, αλλά όχι σε βάρος των εργα­ζο­μέ­νων», λέει ο κ. Μπα­κί­ρης.

Να σημειω­θεί ότι από την πλευρά του, ο αρμό­διος αντι­δή­μαρ­χος Διοι­κη­τι­κών Υπη­ρε­σιών κ. Σάββας Δια­κο­στα­μα­τίου δια­βε­βαί­ωσε για πολ­λο­στή φορά σε δηλώ­σεις του, ότι ο νόμος δεν δεσμεύει τον Δήμο για την δια­βού­λευση. Εφόσον ολο­κλη­ρω­θεί αυτή η δια­δι­κα­σία, η αρμόδια επι­τροπή που έχει συστα­θεί για να εξε­τά­σει το θέμα, θα το ειση­γη­θεί στο δημο­τικό συμ­βού­λιο που θα το συζη­τή­σει σε επόμενη συνε­δρί­ασή του. Πάντως από την πλευρά του, ο κ. Δια­κο­στα­μα­τίου δηλώνει πως βρί­σκε­ται ακόμη εν αναμονή της κατά­θε­σης προ­τά­σεων – ειση­γή­σεων από όλες τις πλευρές για τον γενι­κό­τερο σχε­δια­σμό μέχρι και την ολο­κλή­ρωση του νέου Οργα­νι­σμού Εσω­τε­ρι­κής Υπη­ρε­σίας ενώ δια­βε­βαί­ωσε πως δεν θα γίνουν απο­λύ­σεις αλλά μόνον συγ­χω­νεύ­σεις όπου θα κριθεί απο­λύ­τως απα­ραί­τητο.

Σε κάθε περί­πτωση ο Σύλ­λο­γος Εργα­ζο­μέ­νων δηλώνει έτοιμος να στη­ρί­ξει τις θέσεις των διευ­θυ­ντών και προϊ­στα­μέ­νων –μετά τις αλλαγές που σημειώθηκαν- με τον πρόεδρό τους να δηλώνει ότι «πρω­ταρ­χικό μέλημα είναι η εξυ­πη­ρέ­τηση των πολιτών και όχι οι θέσεις…».

Σημειώ­νε­ται ότι η θητεία των νέων διευ­θυ­ντών και προϊ­στα­μέ­νων ξεκι­νάει από σήμερα, 1η Απρι­λίου 2016.