Μητσοτάκης: Αυξάνεται στα 6.000 ευρώ τον χρόνο το αφορολόγητο για τα φιλοδωρήματα μέσω ηλεκτρονικών πληρωμών, τι ισχύει για όσους δουλεύουν σεζόν

Ανα­κοί­νωση για την αύξηση του αφο­ρο­λό­γη­του ορίου στα φιλο­δω­ρή­ματα που δίνο­νται μέσω ηλε­κτρο­νι­κών πλη­ρω­μών έκανε ο πρω­θυ­πουρ­γός Κυριά­κος Μητσο­τά­κης.

Σύμφωνα με τη νέα ρύθμιση, το αφο­ρο­λό­γητο όριο αυξά­νε­ται από τα 300 ευρώ στα 500 ευρώ τον μήνα για όσους εργά­ζο­νται καθ’ όλη τη διάρ­κεια του έτους, ποσό που αντι­στοι­χεί σε 6.000 ευρώ σε ετήσια βάση. Για τους εποχικά εργα­ζό­με­νους, ο υπο­λο­γι­σμός θα γίνεται πλέον σε ετήσια και όχι σε μηνιαία βάση. Έτσι, όσοι εργά­ζο­νται για παρά­δειγμα έξι μήνες τον χρόνο θα βλέπουν το αφο­ρο­λό­γητο όριο να ανε­βαί­νει στα 1.000 ευρώ, ποσό υπερ­τρι­πλά­σιο σε σχέση με το ισχύον καθε­στώς.

Η ρύθμιση ανα­μέ­νε­ται να ψηφι­στεί άμεσα, ωστόσο θα ισχύσει ανα­δρο­μικά από την 1η Ιανουα­ρίου 2026, καλύ­πτο­ντας έτσι και ολό­κληρη τη φετινή καλο­και­ρινή περίοδο.

 Η ανα­κοί­νωση Τύπου

Η κυβέρ­νηση προχωρά σε αύξηση του αφο­ρο­λό­γη­του ορίου για τα φιλο­δω­ρή­ματα που λαμ­βά­νουν οι μισθω­τοί προ­αι­ρε­τικά από πελάτες, από 300 ευρώ μηνιαίως σε 6.000 ευρώ ετησίως από το φορο­λο­γικό έτος 2026.

Η σημα­ντι­κό­τερη αλλαγή είναι ότι το αφο­ρο­λό­γητο θα υπο­λο­γί­ζε­ται πλέον σε ετήσια και όχι σε μηνιαία βάση, ώστε να αντα­πο­κρί­νε­ται καλύ­τερα στις ιδιαι­τε­ρό­τη­τες της επο­χι­κής εργα­σίας, ιδιαί­τερα στην εστίαση, τον του­ρι­σμό και γενι­κό­τερα στους κλάδους παροχής υπη­ρε­σιών.

Γιατί είναι σημα­ντική η αλλαγή

-Ανταποκρίνεται στην επο­χι­κό­τητα της εργα­σίας. Ένας εργα­ζό­με­νος που εργά­ζε­ται έξι μήνες σεζόν μπορεί να λαμ­βά­νει αφο­ρο­λό­γητα φιλο­δω­ρή­ματα έως 1.000 ευρώ τον μήνα, αντί για 300 ευρώ, χωρίς να χάνει το φορο­λο­γικό πλε­ο­νέ­κτημα επειδή συγκε­ντρώ­νει τα εισο­δή­ματά του σε λίγους μήνες. Αντί­στοιχα, ένας εργα­ζό­με­νος που απα­σχο­λεί­ται όλο το έτος, όπως ένας δια­νο­μέας, μπορεί να αξιο­ποιεί κατά μέσο όρο αφο­ρο­λό­γητο περίπου 500 ευρώ τον μήνα.

-Είναι δικαιό­τερο φορο­λο­γικά. Η φορο­λο­γία εισο­δή­μα­τος υπο­λο­γί­ζε­ται σε ετήσια βάση. Με το ίδιο κρι­τή­ριο υπο­λο­γί­ζε­ται πλέον και το αφο­ρο­λό­γητο των φιλο­δω­ρη­μά­των, εξα­σφα­λί­ζο­ντας ίση μετα­χεί­ριση όλων των εργα­ζο­μέ­νων ανε­ξάρ­τητα από τη διάρ­κεια της απα­σχό­λη­σής τους.

Δια­τη­ρεί ασφα­λι­στι­κές δικλί­δες απέ­να­ντι στην υπο­κα­τά­σταση μισθού. Το ετήσιο όριο των 6.000 ευρώ αντι­στοι­χεί ουσια­στικά σε περίπου 500 ευρώ μηνιαίως κατά μέσο όρο, παρα­μέ­νο­ντας σε εύλογα επίπεδα. Παράλ­ληλα, πολλοί εργα­ζό­με­νοι στην εστίαση και τον του­ρι­σμό αλλά­ζουν εργο­δότη μέσα στο ίδιο έτος, γεγονός που καθιστά το ετήσιο πλαίσιο πιο ρεα­λι­στικό και λει­τουρ­γικό.

Τι ίσχυε μέχρι σήμερα

Υπεν­θυ­μί­ζε­ται ότι η κυβέρ­νηση καθιέ­ρωσε για πρώτη φορά αφο­ρο­λό­γητο στα φιλο­δω­ρή­ματα, καθώς έως το 2024 τα φιλο­δω­ρή­ματα που κατα­βάλ­λο­νταν ηλε­κτρο­νικά μέσω POS φορο­λο­γού­νταν στο σύνολό τους.

Με τον Νόμο 5162/2024, από την 1η Νοεμ­βρίου 2024:

– θεσπί­στηκε απαλ­λαγή από τον φόρο εισο­δή­μα­τος για φιλο­δω­ρή­ματα έως 300 ευρώ μηνιαίως που λαμ­βά­νουν μισθω­τοί προ­αι­ρε­τικά από πελάτες, και

-προβλέφθηκε απαλ­λαγή από ασφα­λι­στι­κές εισφο­ρές για τα φιλο­δω­ρή­ματα ανε­ξαρ­τή­τως ποσού.

Η νέα ρύθμιση θα κατα­τε­θεί προς ψήφιση τον Σεπτέμ­βριο και θα έχει ανα­δρο­μική ισχύ για ολό­κληρο το φορο­λο­γικό έτος 2026.

Πηγή: protothema.gr