Η κυβέρνηση θα κάνει αυτοτελές ποινικό αδίκημα τη βία και την σεξουαλική παρενόχληση σε εργασιακούς χώρους

Αυτο­τε­λές ποινικό αδίκημα, σε ξεχω­ρι­στό άρθρο του Ποι­νι­κού Κώδικα και  κυρίως με- ενδεχομένως-  αυξη­μένη  ποινή θα απο­τε­λέ­σει στο επομενο διά­στημα η βία και η παρε­νό­χληση σε εργα­σια­κούς χώρους. Το θέμα ανα­κοι­νώ­θηκε από τον πρω­θυ­πουργό την περα­σμένη εβδο­μάδα και θα έρθει ως απόρ­ροια  ενσω­μά­τω­σης της Σύμ­βα­σης 190 της Διε­θνούς Οργά­νω­σης Εργα­σίας για την σεξουα­λική παρε­νό­χληση και τη βία σε χώρους εργα­σίας.

Η ανα­κοί­νωση έγινε στην επι­σκεψή του στο Υπουρ­γείο Εργα­σίας, κι ενώ στην επι­και­ρό­τητα βρι­σκό­ταν το θέμα της σεξουα­λι­κής παρε­νό­χλη­σης που κατήγ­γειλε η Σοφία Μπε­κα­τώ­ρου, αλλά πλεον μετά τον ορυ­μα­γδό των δημό­σιων καταγ­γε­λιών για φρα­στική και σωμα­τική βία από άλλους εργα­ζό­με­νους (π.χ ηθο­ποιούς) λαμ­βά­νει μεγα­λύ­τε­ρες δια­στά­σεις.  Η προ­α­ναγ­γε­λία έγινε ήδη ακόμα και από τον πρω­θυ­πουργό Κυριάκο Μητσο­τάκη, ο οποίος ξεκα­θά­ρισε “…και βέβαια ένα θέμα βαρό­με­τρο το οποίο ήρθε στην επι­και­ρό­τητα με τόσο μεγάλη ένταση είναι το ζήτημα της εξου­σια­στι­κής βίας, το οποίο η γενναία Σοφία Μπε­κα­τώ­ρου ανέ­δειξε με έναν τρόπο που -πιστεύω-ότι μας ακού­μπησε και μας συγκί­νησε όλους. Σύντομα η Ελλάδα θα κυρώσει τη σύμβαση της Διε­θνούς Οργά­νω­σης Εργα­σίας κατά της βίας και παρε­νό­χλη­σης στους χώρους εργα­σίας”.

Τι σημαί­νει αυτό:

Αυτή τη στιγμή η τυχόν βία, φρα­στική ή σωμα­τική,  σε εργα­σια­κούς χώρους, δηλαδή σε αδι­κή­ματα που δια­πράτ­το­νται από πρόσωπα τα οποία έχουν εξουσία πάνω σε εργα­ζό­με­νους, καλύ­πτε­ται από τα κοινά αδίκημα του Ποι­νι­κού Κώδικα όπως είναι η έργω και λόγω εξύ­βριση και η απειλή. Μάλιστα υπάρχει επι­βα­ρυ­ντική περί­σταση αν το θύμα εχει εργα­σιακή σχέση με τον δράση, είτε στην απειλή, είτε σε σεξουα­λικά αδι­κή­ματα.

Τώρα με βάση την οδηγία προ­φα­νώς θα υπάρξει αυτο­τε­λής διάταξη που θα καλύ­πτει αυτά τα περι­στα­τικά, είτε βίας  είτε παρε­νό­χλη­σης και βέβαια αυξη­μέ­νες ποινές.

Τι ισχύει

Σήμερα στην Ελλάδα με βάση τις δια­τά­ξεις του νέου Ποι­νι­κού Κώδικα, δεν υφί­στα­ται αυτο­τε­λές αδίκημα. Όμως στο άρθρο 337 παρά­γρα­φος 4 του νέου Ποι­νι­κού Κώδικα, η σεξουα­λική παρε­νό­χληση σε εργα­σιακό χώρο απο­τε­λεί επι­βα­ρυ­ντική περί­σταση: “…όποιος προ­βαί­νει σε χει­ρο­νο­μίες γενε­τή­σιου χαρα­κτήρα ή δια­τυ­πώ­νει προ­τά­σεις για τέλεση γενε­τή­σιων πράξεων σε πρόσωπο που εξαρ­τά­ται εργα­σιακά από αυτόν ή εκμε­ταλ­λευό­με­νος την ανάγκη ενός προ­σώ­που να εργα­στεί, τιμω­ρεί­ται με φυλά­κιση έως τρία έτη ή χρη­μα­τική ποινή. Για την ποινική δίωξη απαι­τεί­ται έγκληση”, ανα­φέ­ρει.

Αυτο­τε­λές

Η οδηγία, που εκδό­θηκε τον Ιανουά­ριο του 2020, απο­τε­λεί το πρώτο διεθνές μέσο που καθο­ρί­ζει τα παγκό­σμια πρότυπα για την παρε­νό­χληση και τη βία που σχε­τί­ζο­νται με την εργασία και ανα­γνω­ρί­ζει ότι η βία και η παρε­νό­χληση στην εργασία μπορεί να απο­τε­λούν παρα­βί­αση ή κατά­χρηση ανθρω­πί­νων δικαιω­μά­των, γεγονός που απο­τε­λεί απειλή για τις ίσες ευκαι­ρίες. Τα κράτη – μέλη που θα κυρώ­σουν τη Σύμβαση –ανάμεσα τους και η Ελλάδα- δεσμεύ­ο­νται να υιο­θε­τή­σουν μία συνο­λική πολι­τική για την αντι­με­τώ­πιση της βίας και της παρε­νό­χλη­σης στην εργασία. Στο πλαίσιο της κύρωσης οφεί­λουν να σχε­διά­σουν και να εφαρ­μό­σουν προ­λη­πτικά και διορ­θω­τικά μέτρα, να προ­στα­τεύ­σουν όλα τα πρόσωπα στον χώρο της εργα­σίας, ανε­ξαρ­τή­τως εργα­σια­κού καθε­στώ­τος και να στη­ρί­ξουν τις εργα­ζό­με­νες και τους εργα­ζό­με­νους που έπεσαν θύματα βίας και παρε­νό­χλη­σης.

Πηγή: capital.gr