Παναγιώτης Προύτζος: «Οριακά ικανοποιητική στη Ρόδο η αγορά εργασίας»

Πως έκλεισε η του­ρι­στική σεζόν για τους εργα­ζό­με­νους στα ξενο­δο­χεία όλης της χώρας; Ποια είναι τα μηνύ­ματα για τη Ρόδο;

Οι εργα­ζό­με­νοι στον του­ρι­σμό παρά τη συνεχή μεγέ­θυνση και τα ρεκόρ επι­σκε­ψι­μό­τη­τας και εσόδων και τη φετινή του­ρι­στική περίοδο , αντι­με­τω­πί­ζουν τα ίδια προ­βλή­ματα που αντι­με­τω­πί­ζει όλος ο ιδιω­τι­κός τομέας της οικο­νο­μίας, με ανεργία και φτώχεια και ανα­κα­τα­νομή εισο­δή­μα­τος όλο και πιο άδικη και ταξική εις βάρος τους. Η πραγ­μα­τική απα­σχό­ληση με βάση και τα μετρή­σιμα στοι­χεία δεν δείχνει να επω­φε­λή­θηκε αφού οι εργο­δό­τες υπο­κα­θι­στούν τις θέσεις απα­σχό­λη­σης με θέσεις ευκαι­ρίας, όπως η ψευ­δο­μα­θη­τεία, οι σκαν­δα­λώ­δεις επι­τα­γές εισόδου (vouchers) που τους παρα­χω­ρού­νται δωρεάν εργα­τικά χέρια εις βάρος και των ασφα­λι­στι­κών ταμείων και απο­κλι­μα­κώ­νουν πλα­σμα­τικά και προ­σω­ρινά τους δείκτες ανερ­γίας, αλλά πρό­κει­ται για ευκαι­ριακή – προ­σω­ρινή απα­σχό­ληση που δε δίνει διέξοδο στους ανέρ­γους κ.λ.π.

Στη Ρόδο σύμφωνα με τις εκτι­μή­σεις του σωμα­τείου μας η εικόνα που εμφά­νισε τη φετινή σαιζόν η αγορά εργα­σίας, ήταν οριακά ικα­νο­ποι­η­τική και βελ­τιω­μένη με κυριό­τερο πρό­βλημα την καθυ­στέ­ρηση στην πληρωμή των απο­δο­χών που δυνα­μι­τί­ζει την καθη­με­ρινή επι­βί­ωση των συνα­δέλ­φων μας και των οικο­γε­νειών τους.

Τηρή­θηκε η συλ­λο­γική σύμβαση εργα­σίας καθώς υπάρ­χουν καταγ­γε­λίες ότι οι ξενο­δό­χοι πράτ­τουν ό,τι επι­θυ­μούν;

Παρά τη δια­τή­ρηση της Κλα­δι­κής Σύμ­βα­σης στα ξενο­δο­χεία, μορφή χιο­νο­στι­βά­δας πλέον λαμ­βά­νει το φαι­νό­μενο της διαρ­ροής των εργο­δο­τών, άλλων νομό­τυπα με υπο­γραφή επι­χει­ρη­σια­κών συμ­βά­σεων με εκβια­στι­κές δια­δι­κα­σίες, σύσταση ψευ­δο­ε­νώ­σεων προ­σώ­πων και απο­δο­χές ανει­δί­κευ­του εργάτη και άλλων τελείως παρά­νομα με ατο­μι­κές συμ­βά­σεις την ίδια ώρα που παρα­μέ­νουν μέλη των Ενώσεων Ξενο­δό­χων και με μονα­δικό στόχο την εισφο­ρο­δια­φυγή – εισφο­ρο­κλοπή, αφού στη δια­δι­κα­σία της επα­να­πρό­σλη­ψης συμ­φω­νού­νται δια­φο­ρε­τι­κές αμοιβές ανώ­τε­ρες μεν από αυτές που ασφα­λί­ζο­νται, αλλά κατά πολύ κατώ­τε­ρες αν υπο­λο­γι­στεί το σύνολο της υπε­ρερ­γα­σίας βάσει της Σύμ­βα­σης με απα­σχό­ληση χωρίς ρεπό όλον το μήνα με νυχτε­ρινά, Κυρια­κές και αργίες.

Πως εξε­λί­χθηκε το θέμα με τους αλλο­δα­πούς μαθητές στα ξενο­δο­χεία;

Έχει παγιω­θεί η εισα­γωγή αλλο­δα­πών από όλη την ανα­το­λική Ευρώπη που δηλώ­νο­νται ότι δήθεν πραγ­μα­το­ποιούν πρα­κτική άσκηση, ενώ στην πραγ­μα­τι­κό­τητα κατα­λαμ­βά­νουν θέσεις απα­σχό­λη­σης που θα μπο­ρού­σαν έστω επο­χιακά να απο­συμ­φο­ρή­σουν το οξύ κοι­νω­νικό πρό­βλημα ανερ­γίας στη χώρα μας.

Η αντι­κοι­νω­νική δράση των ιδίων κάθε χρόνο ξενο­δό­χων έχει κατα­στρο­φι­κές επι­πτώ­σεις και στα ασφα­λι­στικά ταμεία αφού οι «ασκού­με­νοι» ασφα­λί­ζο­νται με μόλις 1% ως ασφά­λι­στρο κιν­δύ­νου. Η κατά­σταση λοιπόν είναι ίδια αν όχι χει­ρό­τερη με άλλες χρονιές και δε θα αλλάξει αν η Πολι­τεία δεν απο­φα­σί­σει να βάλει φρένο στις σκαν­δα­λώ­δεις πρα­κτι­κές των ξενο­δό­χων.

• Πως θα αντι­με­τω­πι­στεί το θέμα με την καθυ­στέ­ρηση των πλη­ρω­μών των εργα­ζο­μέ­νων;

Είναι αλήθεια ότι υπάρ­χουν αρκετές επι­χει­ρή­σεις που αντι­με­τω­πί­ζουν σοβαρά προ­βλή­ματα ρευ­στό­τη­τας από υπε­ρέκ­θεση σε δανει­σμό κ.α. όμως στη συντρι­πτική πλειο­ψη­φία των περι­πτώ­σεων, που καθυ­στε­ρούν απο­δο­χές, η εξήγηση είναι ότι συνή­θι­σαν να μετα­κυ­λύ­ουν το επι­χει­ρη­μα­τικό ρίσκο στις πλάτες των εργα­ζο­μέ­νων, προ­τι­μώ­ντας να τους αφήνουν απλή­ρω­τους για να προ­τά­ξουν άλλες τους υπο­χρε­ώ­σεις φορο­λο­γι­κές, ασφα­λι­στι­κές κ.λ.π. που δυνη­τικά η αθέτηση τους επι­φέ­ρει ακόμη και κατά­σχεση των επι­χει­ρή­σεων τους.

Στη Ρόδο το φαι­νό­μενο εστιά­ζε­ται σε 21- 22 ξενο­δο­χεία και συνι­στούμε στους εργα­ζό­με­νους, σε περι­πτώ­σεις που οι εργο­δό­τες απο­θρα­σύ­νο­νται να μη διστά­ζουν να προ­χω­ρούν σε αίτηση έκδοσης δια­τα­γών πλη­ρω­μής, μια σύντομη δικα­στική δια­δι­κα­σία αντί άλλων χρο­νο­βό­ρων δια­δι­κα­σιών, μετα­φέ­ρο­ντας εξαι­ρε­τική πίεση πλέον στους ιδίους για να εξο­φλή­σουν άμεσα τα οφει­λό­μενα.

Τα έγγραφα που καλεί­ται να προ­σκο­μί­σει ο εργα­ζό­με­νος για να επι­τύ­χει την έκδοση δια­τα­γής πλη­ρω­μής είναι η σχετική σύμβαση εργα­σίας, που έχει υπο­γρά­ψει με τον εργο­δότη του, η λογι­στική κατά­σταση – βεβαί­ωση μη κατα­βαλ­λό­με­νων απο­δο­χών και ένα αντί­γραφο της κίνησης του λογα­ρια­σμού μισθο­δο­σίας.

Ποιες κινή­σεις θα κάνετε για το επίδομα ανερ­γίας για το καλο­καίρι του 2015;

Θα συνε­χί­σουμε την άσκηση πιέσεων στο υπουρ­γείο Εργα­σίας και η προ­σπά­θειά μας πλέον εστιά­ζε­ται μετά τη διεύ­ρυνση του εύρους επι­δό­τη­σης σε όσους απα­σχο­λού­νται μέχρι 230 ημέρες, να υπάρξει και βελ­τί­ωση και των μηνών επι­δό­τη­σης ανα­λό­γως της απα­σχό­λη­σης με σκοπό να δοθεί κίνητρο να ασφα­λί­ζε­ται η συνο­λική εποχική απα­σχό­ληση και να μειωθεί έτσι η θηριώ­δης μαύρη εργασία στον κλάδο.

Θα προ­χω­ρή­σει η Ομο­σπον­δία σε καταγ­γε­λία της σύμ­βα­σης για τους ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λους;

Η στάση μας και η σχετική απόφαση θα ληφθεί εντός των συλ­λο­γι­κών μας οργάνων αφού ληφθεί υπόψη η κατά­ληξη των δια­πραγ­μα­τεύ­σεων για τις άλλες δύο κλα­δι­κές μας συμ­βά­σεις στον επι­σι­τι­σμό και τα ζαχα­ρώδη, που τώρα οδη­γή­σαμε στη δια­δι­κα­σία μεσο­λά­βη­σης του ΟΜΕΔ, καθώς και το σοβαρό ζήτημα της απο­κα­τά­στα­σης της υπο­χρε­ω­τι­κής εφαρ­μο­γής και επέ­κτα­σης των συμ­βά­σεων, που χωρίς αυτές τις προ­ϋ­πο­θέ­σεις μια βεβια­σμένη καταγ­γε­λία με τη συμπλή­ρωση έτους, η όποια επι­τυ­χία υπο­γρα­φής μιας σύμ­βα­σης με βελ­τιω­μέ­νους όρους που δε θα εφαρ­μό­ζο­νταν όμως από τους εργο­δό­τες ή που θα προ­κα­λούσε κύμα φυγής από τις Ενώσεις Ξενο­δό­χων για να μη την εφαρ­μό­σουν, θα απο­δει­κνύ­ο­νταν ακόμη και επι­βλα­βής για τα συμ­φέ­ρο­ντα των εργα­ζο­μέ­νων αφού με βάση τις μνη­μο­νια­κές δια­τά­ξεις η εφαρ­μογή των συμ­βά­σεων αφορά μόνο τα μέλη των Οργα­νώ­σεων.

Ποια είναι τα ζητού­μενα από την συμ­με­τοχή στην απεργία της 27ης Νοεμ­βρίου;

Εκτός από το πολι­τικό πλαίσιο της απερ­γίας για τον προ­ϋ­πο­λο­γι­σμό, που ακόμη μία χρονιά μετα­κυ­λύει στις πλάτες μας το κόστος της χρε­ω­κο­πίας με την υπερ­φο­ρο­λό­γηση, την ανεργία και τη φτώχεια, απερ­γούμε για τις εργα­σια­κές σχέσεις που επι­δει­νώ­νο­νται συνεχώς, για τα σχέδια για την αλλαγή του συν­δι­κα­λι­στι­κού νόμου καθώς και τις άγριες δια­θέ­σεις του Υπουρ­γού Εργα­σίας για ενο­ποί­ηση του Ταμείου Πρό­νοιας Ιδιω­τι­κού Τομέα στο ΙΚΑ που θα οδη­γή­σει σε περαι­τέρω λεη­λα­σία των απο­θε­μα­τι­κών και της περιου­σίας των ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων αλλά και σε ενδε­χό­μενο νέο πετσό­κομμα του απο­νε­μό­με­νου εφάπαξ.

Θεω­ρείτε πως θα πρέπει να ιδιω­τι­κο­ποι­η­θούν τα περι­φε­ρειακά αερο­δρό­μια;

Είναι πιο… πολι­τική η ερώτησή σας, αλλά δεν θα διστάσω να απα­ντήσω ότι δεν είμαστε δογ­μα­τικά ενα­ντίον των μεταρ­ρυθ­μί­σεων αρκεί να πρό­κει­ται για τέτοιες, να αφορά ιδιω­τι­κο­ποι­ή­σεις με δια­σφά­λιση του δημο­σίου συμ­φέ­ρο­ντος και όχι χαρι­στι­κές ρυθ­μί­σεις και ξεπού­λημα, να επεν­δύ­ο­νται πραγ­μα­τικά ιδιω­τικά κεφά­λαια και να δια­σφα­λί­ζε­ται η ανα­καί­νιση και ανα­βάθ­μιση των υπο­δο­μών, που σε πολλά περι­φε­ρειακά αερο­δρό­μια βασι­λεύ­ουν τρι­το­κο­σμι­κές συν­θή­κες, που εξευ­τε­λί­ζουν τη χώρα στα μάτια των επι­σκε­πτών, αλλά και να μην προ­κύ­πτει αύξηση του κόστους πτήσεων εξαι­τίας της ιδιω­τι­κο­ποί­η­σης.