Η εφαρμογή της τοπικής σύμβασης εργασίας των ξενοδοχοϋπαλλήλων μέχρι το τέλος του τρέχοντος έτους, θα είναι το αντικείμενο της συνάντησης που θα πραγματοποιηθεί αύριο Πέμπτη, 15 Μαρτίου, στα γραφεία της Επιθεώρησης Εργασίας.
Στη συνάντηση θα συμμετάσχουν ο πρόεδρος της Ένωσης Ξενοδόχων Ρόδου κ. Αντώνης Καμπουράκης και οι πρόεδροι του Εργατικού Κέντρου κ. Σάββας Χατζησάββας και του Σωματείου Ξεν/λήλων κ. Θανάσης Σταμούλης.
Αίτημα των συνδικαλιστών είναι να συνεχίσει να είναι σε ισχύ η σύμβαση που έχει υπογραφεί και να μην γίνουν μειώσεις στους μισθούς των ξενοδοχοϋπαλλήλων με αφορμή την ψήφιση του εφαρμοστικού νόμου και της δημοσιοποίησης της σχετικής εγκυκλίου.
«Το πλαίσιο είναι ξεκάθαρο. Η σύμβαση είναι σε ισχύ και υπάρχει νόμος που κατοχυρώνει τους εργαζόμενους στα ξενοδοχεία και ορίζει και τον αριθμό των μαθητών που θα απασχολούνται στα καταλύματα. Δεν μπορούν να γίνουν μειώσεις στους μισθούς. Η πιο ισχυρή προστασία είμαστε εμείς και οι αγώνες μας», δήλωσε ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου κ. Σάββας Χατζησάββας.
«Αν οι ξενοδόχοι θέλουν να έχουμε ένα ήσυχο καλοκαίρι θα πρέπει να τηρήσουν τη νομοθεσία. Δεν θα είμαστε εμείς υπεύθυνοι για ό,τι συμβεί τη θερινή περίοδο δηλαδή αν δεν είναι εντάξει απέναντι στους εργαζόμενους», επεσήμανε ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου.
Ο πρόεδρος του ΕΚΡ αναφέρεται όμως και στην εγκύκλιο που δημοσιοποιήθηκε προχθές και δίνει το δικαίωμα στους εργοδότες να προχωρήσουν, αν το επιθυμούν, σε μειώσεις μισθών.
«Η εγκύκλιος είναι αποτέλεσμα του νόμου που ψηφίστηκε πρόσφατα, αφορά τις μειώσεις των μισθών και στην ουσία την κατάργηση των κλαδικών συμβάσεων. Είναι αυτό για το οποίο κάναμε τεράστιους αγώνες για να μην περάσει. Όλα αυτά, όμως, αφορούν τις συμβάσεις που έχουν λήξει ή αυτές που θα καταγγελθούν από τους ίδιους τους εργοδότες. Δεν έχει να κάνει με εκείνες που είναι σε ισχύ», διευκρίνισε ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου προσθέτοντας πως δεν έχει καταργηθεί η σύμβαση εργασίας των εργαζομένων στα ξενοδοχεία.
«Οποιαδήποτε προσπάθεια καταστρατήγησης της σύμβασης με βάση το νέο νόμο δεν είναι νόμιμη. Αν οι ξενοδόχοι θέλουν να αθετήσουν την υπογραφή τους θα πρέπει να καταγγείλουν τη σύμβαση που οι ίδιοι υπέγραψαν και να φανούν αφερέγγυοι απέναντι στην κοινωνία και τους εργαζόμενους. Θα δούμε όμως και εμείς τι θα κάνουμε για το θέμα αυτό», δήλωσε ο κ. Χατζησάββας.
Η διοίκηση του Εργατικού Κέντρου, όπως τόνισε ο κ. Χατζησάββας, θα λάβει σε λίγες ημέρες αποφάσεις για απεργιακές κινητοποιήσεις που θα έχουν σαν στόχο την ανατροπή της πολιτικής που εφαρμόζεται.
«Είναι τόσο οξυμένα τα προβλήματα, που οι κινητοποιήσεις θα έχουν διάρκεια. Ανά κλάδο θα δείτε να γίνονται αγώνες στην περίπτωση που γίνονται καταγγελίες των συμβάσεων. Οι εργοδότες δεν θα περάσουν καλά μαζί μας. Θα κάνουμε κόλαση τη ζωή τους αν επιχειρήσουν να εφαρμόσουν τους νόμους τους οποίους θεωρούμε άδικους», τόνισε ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου.
Στη συνάντηση που θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη, στην Επιθεώρηση Εργασίας, αναφέρθηκε και ο πρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων κ. Θανάσης Σταμούλης.
«Θέλουμε να συστήσουμε στους εργαζόμενους να μην υπογράφουν ατομικές συμβάσεις. Μέχρι το τέλος του 2012 είναι σε ισχύ η κλαδική σύμβαση», δήλωσε ο πρόεδρος Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλλήλων.
Ο κ. Σταμούλης αναφέρθηκε και στη γενική συνέλευση του Σωματείου που θα πραγματοποιηθεί αύριο.
«Προχωράμε στη διεξαγωγή πρόωρων εκλογών ώστε η νέα διοίκηση του Σωματείου που θα εκλεγεί, να αναλάβει όλες τις ευθύνες για τους εργαζόμενους. Από τον Ιούνιο θα επιχειρήσουν να καταργήσουν τη σύμβαση που είναι σε ισχύ και να προχωρήσουν σε μειώσεις μισθών. Θέλουμε να προστατέψουμε τους εργαζόμενους», τόνισε ο κ. Σταμούλης, προσθέτοντας πως μετά τις εκλογές θα πραγματοποιηθεί νέα γενική συνέλευση για να καθοριστεί η στάση του κλάδου.
«Η πρότασή μας είναι να αντιδράσουμε δυναμικά και να μην αφήσουμε κανένα ξενοδόχο να προχωρήσει σε μειώσεις μισθών», τόνισε ο πρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχουϋπαλλήλων.
Ο κ. Σταμούλης αναφέρθηκε και στη συνάντηση που θα γίνει στην Επιθεώρηση Εργασίας, την Πέμπτη, για να ανακοινωθεί πως δεν θα πρέπει να γίνουν μειώσεις μισθών.
