Μειωμένες έως 35% οι νέες αναπηρικές συντάξεις

Ο νόμος Κα­τρού­γκα­λου, σύμ­φω­να με τους ει­δι­κούς, οδη­γεί τις νέες συ­ντά­ξεις ανα­πη­ρί­ας σε μειώ­σεις έως και 35% και η ανη­συ­χία είναι διά­χυ­τη στους κόλ­πους των ατό­μων με ανα­πη­ρία, καθώς δεν έχει διευ­κρι­νι­στεί εάν η από­φα­ση για πε­ρι­κο­πές των ήδη κα­τα­βαλ­λό­με­νων κύ­ριων συ­ντά­ξε­ων στο πλαί­σιο της συμ­φω­νί­ας με τους δα­νει­στές θα αγ­γί­ξει και τις «προ­σω­πι­κές δια­φο­ρές» στις ανα­πη­ρι­κές.

Το θέμα ανα­μέ­νε­ται να διευ­κρι­νι­στεί κατά τη διάρ­κεια των δια­πραγ­μα­τεύ­σε­ων με τους εκ­προ­σώ­πους των δα­νει­στών, όταν τόσο τα τε­χνι­κά κλι­μά­κια όσο και οι επι­κε­φα­λής επι­στρέ­ψουν στην Αθήνα.

Ήδη, στα χέρια της ηγε­σί­ας του υπουρ­γεί­ου Ερ­γα­σί­ας βρί­σκε­ται και το τε­λι­κό πό­ρι­σμα της επι­τρο­πής που συ­στά­θη­κε για τον κα­θο­ρι­σμό ενιαί­ων κα­νό­νων στην απο­νο­μή και στον υπο­λο­γι­σμό των ανα­πη­ρι­κών συ­ντά­ξε­ων σε πα­λαιούς και νέους δι­καιού­χους, με «ου­δέ­τε­ρο δη­μο­σιο­νο­μι­κό απο­τέ­λε­σμα».

Σύμ­φω­να με ασφα­λείς πλη­ρο­φο­ρί­ες, το πό­ρι­σμα προ­βλέ­πει την εξο­μοί­ω­ση των προ­ϋ­πο­θέ­σε­ων λήψης σύ­ντα­ξης ανα­πη­ρί­ας και, βάσει των προ­τά­σε­ων, θα πρέ­πει να βελ­τιω­θούν πε­ρισ­σό­τε­ρο οι όροι για τους νέους ασφα­λι­σμέ­νους.

Την ίδια στιγ­μή, με το… στα­γο­νό­με­τρο πλη­ρώ­νο­νται οι συ­ντά­ξεις των ατό­μων με ανα­πη­ρία, που λόγω επα­νε­ξέ­τα­σης από τις υγειο­νο­μι­κές επι­τρο­πές των Κέ­ντρων Πι­στο­ποί­η­σης Ανα­πη­ρί­ας (ΚΕΠΑ) διε­κό­πη­σαν, παρά την πρό­βλε­ψη για πα­ρά­τα­ση χο­ρή­γη­σης όσο διαρ­κεί η ανα­μο­νή.

Βέ­βαια, έχει προη­γη­θεί ο νόμος 4387, ο γνω­στός πλέον νόμος Κα­τρού­γκα­λου, βάσει του οποί­ου οι ανα­πη­ρι­κές συ­ντά­ξεις που θα εκ­δο­θούν θα είναι μειω­μέ­νες ακόμη και κατά 35%, με απο­τέ­λε­σμα οι νέοι δι­καιού­χοι να χά­νουν έως και το 1/3 της σύ­ντα­ξης που θα λάμ­βα­ναν με τους όρους που ίσχυαν πριν από τον Μάιο του 2016.

Συ­γκε­κρι­μέ­να, ο νόμος ορί­ζει ότι για συ­ντά­ξεις που θα κα­τα­τε­θούν από τις 13/5/2016 και μετά, τα άτομα με ανα­πη­ρία θα παίρ­νουν:

• Το 40% της εθνι­κής σύ­ντα­ξης για πο­σο­στό ανα­πη­ρί­ας έως 49,99%.

• Το 50% της εθνι­κής σύ­ντα­ξης για όσους έχουν ανα­πη­ρία από 50% έως 66,69%.

• Το 75% της εθνι­κής σύ­ντα­ξης για όσους έχουν ανα­πη­ρία από 67% έως 79,99%.

• Το 100% της εθνι­κής σύ­ντα­ξης για τους βαριά ανά­πη­ρους από 80% και άνω.

Αλ­λα­γές έρ­χο­νται και στις προ­ϋ­πο­θέ­σεις θε­με­λί­ω­σης συ­ντα­ξιο­δο­τι­κού δι­καιώ­μα­τος, καθώς η ανα­πη­ρι­κή σύ­ντα­ξη θα κα­τα­βάλ­λε­ται για όλους, ανε­ξάρ­τη­τα από τον χρόνο ασφά­λι­σης και το τα­μείο από το οποίο προ­έρ­χο­νταν πριν τη δη­μιουρ­γία του ΕΦΚΑ:

• Με ένα έτος ασφά­λι­σης, εφό­σον ο ασφα­λι­σμέ­νος δεν συ­μπλή­ρω­σε το 21ο έτος της ηλι­κί­ας του. Για κάθε έτος πέραν του 21ου απαι­τού­νται 120 επι­πλέ­ον ημέ­ρες ερ­γα­σί­ας και μέχρι να συ­μπλη­ρω­θούν 1.500 ημέ­ρες ή 5 έτη ερ­γα­σί­ας.

• Με 5 έτη ερ­γα­σί­ας, εφό­σον τα δύο τε­λευ­ταία έτη ασφά­λι­σης είναι στα πέντε τε­λευ­ταία χρό­νια από το έτος που επήλ­θε η ανα­πη­ρία.

• Με 15 έτη ερ­γα­σί­ας οπο­τε­δή­πο­τε.

Την ίδια στιγ­μή, με­γά­λη είναι η κα­θυ­στέ­ρη­ση στην απο­νο­μή των ανα­πη­ρι­κών συ­ντά­ξε­ων που έχουν πα­ρα­τα­θεί προ­κει­μέ­νου ο δι­καιού­χος να εξε­τα­στεί από την επι­τρο­πή των ΚΕΠΑ. Λόγω του με­γά­λου χρό­νου που απαι­τεί­ται για την ολο­κλή­ρω­ση του επα­νε­λέγ­χου, τα τε­λευ­ταία χρό­νια προ­βλέ­πε­ται πα­ρά­τα­ση της πα­ρο­χής για του­λά­χι­στον ένα εξά­μη­νο. Το ίδιο συ­νέ­βη και φέτος.

Βέ­βαια, ενώ η προη­γού­με­νη πα­ρά­τα­ση έληξε στις 31/12/2016, η σχε­τι­κή εγκύ­κλιος εκ­δό­θη­κε στις 9 Μαρ­τί­ου, με απο­τέ­λε­σμα εκα­το­ντά­δες άτομα με ανα­πη­ρία να μέ­νουν για μήνες χωρίς κά­ποιο ει­σό­δη­μα.

Κα­θυ­στέ­ρη­ση στις πλη­ρω­μές πα­ρα­τη­ρεί­ται ακόμη και μετά την έκ­δο­ση νέας από­φα­σης από τα ΚΕΠΑ. Είναι χα­ρα­κτη­ρι­στι­κή πε­ρί­πτω­ση γυ­ναί­κας που λαμ­βά­νει σύ­ντα­ξη ανα­πη­ρί­ας από τον ΟΓΑ από το 2004, την κά­λε­σαν για επα­νε­ξέ­τα­ση στις αρχές του 2016, πέ­ρα­σε από επι­τρο­πή στις 10 Σε­πτεμ­βρί­ου του 2016, εγκρί­θη­κε η επα­να­χο­ρή­γη­ση της σύ­ντα­ξης και ακόμη, 7 μήνες μετά, δεν έχει πλη­ρω­θεί.