ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΙΝΕ-ΓΣΕΕ: Part-time δουλειά, μισός μισθός, μισή σύνταξη

news room 1 λεπτό ανάγνωση
ΙΝΕ/ΓΣΕΕ

Μισή δουλειά, μισός μισθός και σύνταξη 500 ευρώ: αυτή είναι η πραγ­μα­τι­κό­τητα και η προ­ο­πτική για τη νέα γενιά που μπαίνει στον στίβο της εργα­σίας. Ακόμη και η σύνταξη θα έρθει ύστερα από περισ­σό­τερα χρόνια δου­λειάς.

Οι ευέ­λι­κτες μορφές απα­σχό­λη­σης που κυριαρ­χούν πλέον στην εργα­σιακή ζούγκλα έχουν ως απο­τέ­λε­σμα όσοι δεν είναι άνεργοι να υπο­α­πα­σχο­λού­νται: το οκτάωρο κόπηκε στη μέση ή έγινε εκ περι­τρο­πής εργασία και την ίδια πορεία πήραν οι μισθοί, όπως ανα­φέ­ρουν Τα Νέα.

Η βίαιη ανα­τροπή των εργα­σια­κών σχέσεων, μάλιστα, έχει ως απο­τέ­λε­σμα χιλιά­δες εργα­ζό­με­νοι να δου­λεύ­ουν αδια­μαρ­τύ­ρητα απλή­ρω­τοι για πολλούς μήνες από φόβο μη χάσουν τη δουλειά τους.

Τα νέα στοι­χεία του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ για το 2016 είναι απο­κα­λυ­πτικά:

Στον ιδιω­τικό τομέα ένας στους δύο μισθω­τούς λαμ­βά­νει καθαρά κάτω από 800 ευρώ (14,5% μέχρι 499 ευρώ, 22% μεταξύ 500-699 ευρώ και 13,5% μεταξύ 700 και 800 ευρώ). Το 18,6% λαμ­βά­νει από 800 έως 1.000 ευρώ και ένα ποσοστό της τάξης του 15,7% λαμ­βά­νει άνω των 1.000 ευρώ, ενώ μόνο το 5,9% λαμ­βά­νει περισ­σό­τερα από 1.300 ευρώ. Παράλ­ληλα αξιο­ση­μεί­ωτη είναι και η πτώση της αγο­ρα­στι­κής δύναμης του κατώ­τα­του μισθού καθώς την περίοδο 2010 – 2015 μειώ­θηκε κατά 24,7%.

Περίπου 1.200.000 εργα­ζό­με­νοι αμεί­βο­νται με καθυ­στέ­ρηση από 3 έως και 12 μήνες, ενώ δια­δε­δο­μένο είναι πλέον το φαι­νό­μενο της πλη­ρω­μής σε είδος. Σχεδόν μισό εκα­τομ­μύ­ριο είναι οι υπο­α­πα­σχο­λού­με­νοι, μέχρι 4 ώρες επι­σή­μως την ημέρα με τις μισές απο­δο­χές. Άλλοι 1,5 – 2 εκατ. ανα­γκά­ζο­νται να δου­λέ­ψουν αμει­βό­με­νοι με «μαύρα».

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.