Νέο εργασιακό: Έρχονται συμβάσεις on demand, προσλήψεις – απολύσεις fast track και αύξηση υπερωριών Πακέτο αλλαγών στις εργασιακές σχέσεις ετοιμάζει να περάσει

Πακέτο αλλαγών στις εργα­σια­κές σχέσεις ετοι­μά­ζει να περάσει το Υπουρ­γείο Εργα­σίας μέχρι τον Ιούνιο, με αιχμή τις συμ­βά­σεις, τις προ­σλή­ψεις, τις απο­λύ­σεις, τις υπε­ρω­ρίες αλλά και τη διευ­θέ­τηση του χρόνου εργα­σίας.

Με στόχο την προ­σαρ­μογή της νομο­θε­σίας στην πραγ­μα­τική κατά­σταση της αγοράς εργα­σίας και στις νέες, αυξη­μέ­νες ταχύ­τη­τες με τις οποίες τρέχει, το υπ. Εργα­σίας προχωρά στη θέσπιση συμ­βά­σεων κατά παραγ­γε­λία (οn demand), fast track προ­σλή­ψεις, μείωση του χρόνου οικειο­θε­λούς απο­χώ­ρη­σης, αύξηση του χρόνου των υπε­ρω­ριών και διευ­θέ­τηση του χρόνου εργα­σίας σε εβδο­μα­διαία βάση.

Συγκε­κρι­μένα, η πρώτη αλλαγή που προωθεί το Υπ. Εργα­σίας, είναι η δυνα­τό­τητα υπο­γρα­φής συμ­βά­σεων κατά παραγ­γε­λία, δηλαδή συμ­βά­σεων πολύ λίγου χρόνου, ακόμα και μίας μέρας ή δύο ημερών.

Η δεύτερη αλλαγή είναι η δυνα­τό­τητα υπο­γρα­φής σύμ­βα­σης εργα­σίας μέσω …κινητού. Δηλαδή ο εργο­δό­της θα μπορεί να στείλει ένα sms στον εργα­ζό­μενο με τους όρους της σύμ­βα­σης (ΑΦΜ, είδος απα­σχό­λη­σης, μισθός, θέση κ.λ.π.) και ο εργα­ζό­με­νος, κάνο­ντας αποδοχή στους όρους αυτούς θα μπορεί να εργα­σθεί το συντο­μό­τερο δυνατό, με την πρό­σληψη να γίνεται με ενη­μέ­ρωση του συστή­μα­τος «Εργάνη», αλλά όχι μέσω του συστή­μα­τος «Εργάνη».

Η τρίτη παρέμ­βαση την οποία σχε­διά­ζει το Υπ. Εργα­σίας είναι η μείωση των ημερών για να θεω­ρη­θεί η απουσία ενός εργα­ζο­μέ­νου από τα καθή­κο­ντά του ως οικειο­θε­λής απο­χώ­ρη­σης και όχι ως απόλυση (και έτσι να μη δικαιού­ται απο­ζη­μί­ωση).

Η τέταρτη αλλαγή αφορά στο καθε­στώς της διευ­θέ­τη­σης του χρόνου εργα­σίας, με το υπ. Εργα­σίας να σχε­διά­ζει την δυνα­τό­τητα διευ­θέ­τη­σης του χρόνου εργα­σίας ακόμα σε εβδο­μα­διαία βάση με συναί­νεση και του εργα­ζο­μέ­νου.

Η πέμπτη παρέμ­βαση αφορά στην αύξηση των υπε­ρω­ριών στις 200 ετησίως αντί για 150 που είναι έως σήμερα. Συγκε­κρι­μένα, εξε­τά­ζε­ται να αυξη­θούν κατά 1- 2 ώρες σε ημε­ρή­σια βάση, κάτι που έρχεται να κου­μπώ­σει – λένε οι ίδιες πηγές- με την πρό­σφατη αλλαγή στο μη μισθο­λο­γικό καθε­στώς τους, δηλαδή τον υπο­λο­γι­σμό των εισφο­ρών με βάση το μισθό του κανο­νι­κού ωραρίου και όχι τον προ­σαυ­ξη­μένο μισθό των υπε­ρω­ριών.

Πηγή: newsit.gr