Αντιμετώπιση της καταπόνησης των εργαζομένων λόγω υψηλών θερμοκρασιών-Οδηγίες ΓΣΕΕ

► Οι ομά­δες με υψηλό κίν­δυ­νο για την υγεία τους από την ερ­γα­σία σε υψη­λές θερ­μο­κρα­σί­ες είναι οι καρ­διο­πα­θείς, οι πνευ­μο­νο­πα­θείς, οι πά­σχο­ντες από χρό­νια νο­σή­μα­τα (πχ σακ­χα­ρώ­δης δια­βή­της, χρό­νια νε­φρι­κή ανε­πάρ­κεια, δια­τα­ρα­χές αρ­τη­ρια­κής πί­ε­σης κοκ), οι λαμ­βά­νο­ντες συ­γκε­κρι­μέ­να φάρ­μα­κα (πχ ιν­σου­λί­νη, αντι­δια­βη­τι­κά, διου­ρη­τι­κά, αντι­χο­λιερ­γι­κά κοκ), οι γυ­ναί­κες κατά την κύηση. Η έντα­ξη των ερ­γα­ζο­μέ­νων στις πα­ρα­πά­νω ομά­δες γί­νε­ται από τον Ιατρό Ερ­γα­σί­ας της επι­χεί­ρη­σης ή (στις λίγες πε­ρι­πτώ­σεις που δεν προ­βλέ­πε­ται η απα­σχό­λη­ση Ια­τρού Ερ­γα­σί­ας) με ια­τρι­κή βε­βαί­ω­ση που προ­σκο­μί­ζει ο ίδιος ο ερ­γα­ζό­με­νος.

► Τα απαι­τού­με­να τε­χνι­κά μέτρα που πρέ­πει κατά πε­ρί­πτω­ση να λαμ­βά­νο­νται από τους ερ­γο­δό­τες αφο­ρούν σε με­τρή­σεις της θερ­μο­κρα­σί­ας και της σχε­τι­κής υγρα­σί­ας στους χώ­ρους ερ­γα­σί­ας και σε πα­ρεμ­βά­σεις στα δο­μι­κά στοι­χεία των κτη­ρί­ων, σε τμή­μα­τα της πα­ρα­γω­γι­κής δια­δι­κα­σί­ας και στην απαι­τού­με­νη προ­σαρ­μο­γή του μι­κρο­κλί­μα­τος του ερ­γα­σια­κού χώρου.

► Τα απαι­τού­με­να ορ­γα­νω­τι­κά μέτρα αφο­ρούν κυ­ρί­ως στη χο­ρή­γη­ση δια­λειμ­μά­των κα­τάλ­λη­λης διάρ­κειας και σε κα­τάλ­λη­λα δια­μορ­φω­μέ­νο χώρο για τον χρόνο ανά­παυ­σης για τη μεί­ω­ση της θερ­μι­κής κα­τα­πό­νη­σης των ερ­γα­ζο­μέ­νων σε πε­ρί­ο­δο καύ­σω­να, την πα­ρο­χή πό­σι­μου νερού σε θερ­μο­κρα­σία 10ο –15ο C, τον προ­γραμ­μα­τι­σμό των ερ­γα­σιών και τη σύ­ντα­ξη σχε­δί­ου αντι­με­τώ­πι­σης της θερ­μι­κής κα­τα­πό­νη­σης των ερ­γα­ζο­μέ­νων, την ορ­γά­νω­ση υπο­δο­μής πρώ­των βοη­θειών και αντι­με­τώ­πι­σης έκτα­κτων κα­τα­στά­σε­ων. Ει­δι­κό­τε­ρα δε για τις υπαί­θριες ερ­γα­σί­ες προ­βλέ­πε­ται επι­πλέ­ον η χο­ρή­γη­ση και χρήση κα­τάλ­λη­λου κα­λύμ­μα­τος κε­φα­λής, η δια­μόρ­φω­ση σκιε­ρού μέ­ρους για τα δια­λείμ­μα­τα, η κα­τα­σκευή στε­γά­στρων και ο προ­γραμ­μα­τι­σμός των ερ­γα­σιών, ώστε οι κο­πια­στι­κό­τε­ρες να γί­νο­νται στις ώρες που η θερ­μο­κρα­σία είναι χα­μη­λό­τε­ρη.

Η ανα­λυ­τι­κή εξει­δί­κευ­ση των τε­χνι­κών και ορ­γα­νω­τι­κών μέ­τρων που πρέ­πει κατά πε­ρί­πτω­ση να λαμ­βά­νο­νται για την αντι­με­τώ­πι­ση της θερ­μι­κής κα­τα­πό­νη­σης των ερ­γα­ζο­μέ­νων πρέ­πει να γί­νε­ται με τη συμ­με­το­χή του τε­χνι­κού ασφα­λεί­ας και του για­τρού ερ­γα­σί­ας, σε συ­νερ­γα­σία με τους εκ­προ­σώ­πους των ερ­γα­ζο­μέ­νων και να απο­τυ­πώ­νο­νται στην απαι­τού­με­νη από το νόμο γρα­πτή εκτί­μη­ση επαγ­γελ­μα­τι­κού κιν­δύ­νου. Υπεν­θυ­μί­ζε­ται ότι τα σω­μα­τεία ή/και οι επι­τρο­πές υγιεί­ας και ασφά­λειας έχουν το δι­καί­ω­μα δια­βού­λευ­σης και υπο­γρα­φής συλ­λο­γι­κών ρυθ­μί­σε­ων, με αντι­κεί­με­νο την εφαρ­μο­γή σχε­δί­ου αντι­με­τώ­πι­σης της θερ­μι­κής κα­τα­πό­νη­σης των ερ­γα­ζο­μέ­νων, σε συ­νερ­γα­σία και με τον τε­χνι­κό ασφα­λεί­ας και τον για­τρό ερ­γα­σί­ας.

► Επι­ση­μαί­νου­με πε­ραι­τέ­ρω, την ανά­γκη επα­γρύ­πνη­σης για την υπο­χρέ­ω­ση εφαρ­μο­γής ει­δι­κών νο­μο­θε­τι­κών δια­τά­ξε­ων ή όρων ΣΣΕ που αφο­ρούν στα ζη­τή­μα­τα Υγεί­ας και Ασφά­λειας των ερ­γα­ζο­μέ­νων. Χα­ρα­κτη­ρι­στι­κά πα­ρα­δείγ­μα­τα σχε­τι­κών ρυθ­μί­σε­ων απο­τε­λούν:

α) οι ρυθ­μί­σεις του Κα­νο­νι­σμού Με­ταλ­λευ­τι­κών και Λα­το­μι­κών Ερ­γα­σιών για τους ερ­γα­ζό­με­νους σε υπαί­θριες ερ­γα­σί­ες σε με­ταλ­λεία και λα­το­μεία, που ορί­ζουν ότι για την απο­φυ­γή έκ­θε­σης σε ηλια­κή ακτι­νο­βο­λία θα πρέ­πει να γί­νε­ται δια­κο­πή ή με­τά­θε­ση του χρό­νου εκτέ­λε­σης της ερ­γα­σί­ας, όταν από τις σχε­τι­κές με­τρή­σεις ή δελ­τία της ΕΜΥ δια­πι­στώ­νο­νται συν­θή­κες υπέρ­βα­σης των προ­βλε­πό­με­νων τιμών θερ­μο­κρα­σί­ας (ή και υγρα­σί­ας).

β) η διά­τα­ξη της Σ.Σ.Ε Ερ­γα­το­τε­χνι­τών Οι­κο­δό­μων και Συ­να­φών Κλά­δων όλης της Χώρας, βάσει της οποί­ας οι σχε­τι­κές ερ­γα­σί­ες δια­κό­πτο­νται σε πε­ρι­πτώ­σεις καύ­σω­να, όταν η θερ­μο­κρα­σία στον τόπο ερ­γα­σί­ας υπερ­βαί­νει τους 38ο C υπό σκιά, ενώ το ημε­ρο­μί­σθιο κα­τα­βάλ­λε­ται χωρίς καμία πε­ρι­κο­πή,

γ) η διά­τα­ξη της ΣΣΕ για τους ερ­γα­ζό­με­νους σε ναυ­πη­γο­ε­πι­σκευα­στι­κές ερ­γα­σί­ες (με­ταλ­λουρ­γι­κές) Ν. Πει­ραιά-Ατ­τι­κής και Νήσων, βάσει της οποί­ας όταν η ΕΜΥ δίνει θερ­μο­κρα­σία 36ο και 37ο C δια­κό­πτο­νται οι ερ­γα­σί­ες από τις 14:00 έως τις 18:00 και όταν δίνει θερ­μο­κρα­σία 38ο C και πάνω, το ωρά­ριο ερ­γα­σί­ας είναι με­τα­ξύ 07:00 έως 13:00, χωρίς καμία πε­ρι­κο­πή του ημε­ρο­μι­σθί­ου, η δε δια­κο­πή του ωρα­ρί­ου θα ισχύ­ει μέχρι και τις 19:00

δ) τη διά­τα­ξη της ΣΣΕ για τους εξω­τε­ρι­κούς υπαλ­λή­λους που χρη­σι­μο­ποιούν δί­κυ­κλο (δια­νο­μείς – courier) σε επι­χει­ρή­σεις εκ­δό­σε­ων και βι­βλιο­χαρ­το­πω­λεί­ων, βάσει της οποί­ας δεν θα απα­σχο­λού­νται εκτός εγκα­τα­στά­σε­ων των επι­χει­ρή­σε­ων, όταν επι­κρα­τούν συν­θή­κες καύ­σω­να (38ο C και άνω).

Συλ­λο­γι­κές συμ­βά­σεις ερ­γα­σί­ας, καθώς και κω­δι­κο­ποι­ή­σεις συλ­λο­γι­κών ρυθ­μί­σε­ων μπο­ρούν να ανα­ζη­τη­θούν στη σε­λί­δα του Ο.ΜΕ.Δ. στην ακό­λου­θη διεύ­θυν­ση:

http://www.omed.gr/el/syllogikes-rythmiseis

Επί­σης χρή­σι­μες πλη­ρο­φο­ρί­ες για ζη­τή­μα­τα Υγεί­ας και Ασφά­λειας των ερ­γα­ζο­μέ­νων μπο­ρούν να ανα­ζη­τη­θούν στην ιστο­σε­λί­δα του Ελ­λη­νι­κού Ιν­στι­τού­του για την Υγεία και την Ασφά­λεια της Ερ­γα­σί­ας (ΕΛΙ­ΝΥΑΕ):

http://www.elinyae.gr/el/index.jsp

►Ση­μα­ντι­κός, είναι ο ρόλος των αρ­μό­διων Τε­χνι­κών Επι­θε­ω­ρη­τών Ερ­γα­σί­ας, οι οποί­οι είναι υπεύ­θυ­νοι για τη διε­νέρ­γεια προ­λη­πτι­κών ελέγ­χων εφαρ­μο­γής των μέ­τρων που κα­τα­τεί­νουν στη μεί­ω­ση της θερ­μι­κής κα­τα­πό­νη­σης των ερ­γα­ζο­μέ­νων, σε όλους τους ερ­γα­σια­κούς χώ­ρους και ιδίως στους πλέον επι­βα­ρυ­μέ­νους από τη θερ­μι­κή άποψη, όπως πχ στους υπαί­θριους χώ­ρους ή όταν οι ερ­γα­σί­ες γί­νο­νται σε εξω­τε­ρι­κούς χώ­ρους (πχ. οι­κο­δο­μές, οδικά ή άλλα τε­χνι­κά έργα, αγρο­τι­κές ερ­γα­σί­ες, τα­χυ­με­τα­φο­ρές με δί­κυ­κλο κ.ά), στους στε­γα­σμέ­νους με ει­δι­κή πα­ρα­γω­γι­κή δρα­στη­ριό­τη­τα (πχ χυ­τή­ρια, υα­λουρ­γί­ες, με­ταλ­λουρ­γί­ες, βιο­μη­χα­νί­ες πλα­στι­κών, κε­ρα­μο­ποι­ί­ες, ναυ­πη­γι­κές ερ­γα­σί­ες, υπαί­θριες ερ­γα­σί­ες, μα­γει­ρεία κλπ), σε χει­ρω­να­κτι­κές ερ­γα­σί­ες (πχ χει­ρω­να­κτι­κή δια­κί­νη­ση βα­ρέ­ων φορ­τί­ων στις με­τα­φο­ρές, οι­κο­δο­μές κλπ).

► Οι αρ­μό­διες υπη­ρε­σί­ες του Σ.ΕΠ.Ε. έχουν υπο­χρέ­ω­ση εντα­τι­κο­ποί­η­σης των προ­λη­πτι­κών ελέγ­χων κατά τη θε­ρι­νή πε­ρί­ο­δο σε όλους τους ερ­γα­σια­κούς χώ­ρους, με προ­τε­ραιό­τη­τα σε εκεί­νους με τη με­γα­λύ­τε­ρη επι­βά­ρυν­ση από θερ­μι­κή άποψη, καθώς και άμε­σης αντα­πό­κρι­σης στις σχε­τι­κές κα­ταγ­γε­λί­ες των ερ­γα­ζο­μέ­νων και των σω­μα­τεί­ων τους και επι­βο­λής των προ­βλε­πό­με­νων κυ­ρώ­σε­ων σε πε­ρί­πτω­ση δια­πί­στω­σης σο­βα­ρών πα­ρα­βιά­σε­ων ή μη συμ­μόρ­φω­σης ερ­γο­δο­τών προς τις υπο­δεί­ξεις που τους γί­νο­νται.

Σε κάθε πε­ρί­πτω­ση απο­τε­λεί πάγιο αί­τη­μα της ΓΣΕΕ η ει­σα­γω­γή στην ισχύ­ου­σα νο­μο­θε­σία για την Υγεία και Ασφά­λεια των ερ­γα­ζο­μέ­νων ρητών ρυθ­μί­σε­ων για τις υπο­χρε­ώ­σεις πρό­λη­ψης της θερ­μι­κής κα­τα­πό­νη­σης των ερ­γα­ζο­μέ­νων και ρύθ­μι­σης των συν­θη­κών ερ­γα­σί­ας σε πε­ρί­πτω­ση καύ­σω­να