Παραδοχή Aχτσιόγλου για νέες περικοπές σε μία στις τρεις συντάξεις

Για πρώτη φορά παρα­δέ­χτηκε δημο­σίως η υπουρ­γός Εργα­σίας Έφη Αχτσιό­γλου πως επί­κει­ται νέα μείωση συντά­ξεων από το 2019, η οποία μάλιστα θα πλήξει το 1/3 των συντα­ξιού­χων. Συγκε­κρι­μένα σύμφωνα με όσα δήλωσε στο ραδιο­φω­νικό σταθμό “Στο Κόκκινο”, “η εφαρ­μογή των μέτρων θα επη­ρε­ά­σει μόνο 30% των συντα­ξιού­χων”.

Η ίδια προ­α­νήγ­γειλε πρό­γραμμα ενί­σχυ­σης και επι­δό­τη­σης ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών των ανθρώ­πων που έχουν μισθωτή εργασία, αλλά ασφα­λί­ζο­νται με μπλο­κάκι.

Συγκε­κρι­μένα ερω­τη­θείσα για τους εργα­ζό­με­νους που είναι με “μπλο­κά­κια”, η Έφη Αχτσιό­γλου είπε ότι “ο ασφα­λι­στι­κός νόμος προ­σπά­θησε να λύσει μια παγιω­μένη παρά­νομη τακτική περι­πτώ­σεων μισθω­τών που ασφα­λί­ζο­νται με “μπλο­κά­κια, αλλά εμφα­νί­ζο­νται ως αυτο­α­πα­σχο­λού­με­νοι”.

Το πρό­βλημα είναι ότι “εργα­ζό­με­νος που είναι μισθω­τός, αλλά εμφα­νί­ζε­ται ως εργα­ζό­με­νος με μπλο­κάκι, επι­βα­ρύ­νε­ται με εισφο­ρές αυτο­α­πα­σχο­λού­με­νου”, είπε η υπουρ­γός, ενώ επι­σή­μανε ότι “τώρα, ένας εργα­ζό­με­νος που είναι με μπλο­κάκι και έχει δύο εργο­δό­τες, θα πλη­ρώ­νει το χαμη­λό­τερο ποσοστό, δηλαδή το 9%”. Για να γίνει αυτό, η Έφη Αχτσιό­γλου  είπε ότι υπάρχει ειδική πλατ­φόρμα στην οποία ήδη έχουν κάνει δηλώ­σεις 100.000 άνθρω­ποι.

Η ίδια σημεί­ωσε ότι “το υπουρ­γείο σχε­διά­ζει πρό­γραμμα ενί­σχυ­σης και επι­δό­τη­σης ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών των ανθρώ­πων που έχουν μισθωτή εργασία, αλλά ασφα­λί­ζο­νται με μπλο­κάκι. Αυτό θα στο­χεύει σε νέους εργα­ζό­με­νους αλλά θα επε­κτα­θεί και περαι­τέρω, ανάλογα με τα κον­δύ­λια που θα δια­τε­θούν”.

Για το θέμα της Πρω­το­μα­γιάς:

Για την καθιέ­ρωση της Πρω­το­μα­γιάς ως υπο­χρε­ω­τική αργία, η υπουρ­γός Εργα­σίας, Έφη Αχτσιό­γλου, είπε ότι “η απόφαση για την καθιέ­ρωση της Εργα­τι­κής Πρω­το­μα­γιάς ως υπο­χρε­ω­τι­κής αργίας, έγινε και για συμ­βο­λικό και για ουσια­στικό λόγο. Ο συμ­βο­λι­κός λόγος, είναι για να τιμή­σουμε τους αγώνες της εργα­τι­κής τάξης που διεκ­δι­κεί αξιο­πρε­πείς εργα­σια­κές συν­θή­κες και ο ουσια­στι­κός λόγος είναι για να ανα­δεί­ξουμε ότι η ανά­πτυξη δεν μπορεί να έρθει μέσω της υπο­τί­μη­σης της εργα­σίας”.

Για τα εργα­σιακά:

“Θα νομο­θε­τή­σουμε άμεσα την επα­να­φορά της ευνοϊ­κό­τε­ρης ρύθ­μι­σης και της επε­κτα­σι­μό­τη­τας των κλα­δι­κών συμ­βά­σεων, τα οποία θα εφαρ­μο­στούν από 1/9/18”, τόνισε η υπουρ­γός Εργα­σίας. Παράλ­ληλα, επι­σή­μανε ότι “ενώ το ΔΝΤ ζητούσε διπλα­σια­σμό του ορίου ομα­δι­κών απο­λύ­σεων από το 5% στο 10%, εμείς κατα­φέ­ραμε να μην υπάρξει αύξηση αυτού του ορίου”.

Όσον αφορά τον συν­δι­κα­λι­στικό νόμο, η κ. Αχτσιό­γλου, δήλωσε ότι “ενώ το ΔΝΤ ζητούσε την επα­να­φορά της αντα­περ­γίας (lock out), εμείς κατα­φέ­ραμε να απο­κρού­σουμε αυτή την απαί­τηση. Ουσια­στικά, η συμ­φω­νία ανα­χαι­τί­ζει σε μεγάλο βαθμό την απορ­ρύθ­μιση στην αγορά εργα­σίας και θα επα­να­φέ­ρει μια θεσμική κανο­νι­κό­τητα από τον Σεπτέμ­βρη του 2018”.

Ανα­φο­ρικά με τον συν­δι­κα­λι­στικό νόμο, αυτή τη στιγμή δεν θα υπάρξει καμία αλλαγή στο νομικό πλαίσιο για την απεργία, αλλά θα γίνουν αλλαγές στους λόγους από­λυ­σης των συν­δι­κα­λι­στών, δηλαδή θα προ­στε­θούν κάποια ποινικά αδι­κή­ματα.

Για την δια­πραγ­μά­τευση: 

Όσον αφορά την δια­πραγ­μά­τευση, η Έφη Αχτσιό­γλου επι­σή­μανε ότι “πρώτα θα λυθούν τα μεγάλα πολι­τικά ζητή­ματα και μετά θα γίνει η τεχνική δια­πραγ­μά­τευση”. Παράλ­ληλα, πρό­σθεσε ότι “ενώ το ΔΝΤ, ζητούσε το Δεκέμ­βρη 4,5 δις ευρώ λιτό­τητα, προ­κει­μέ­νου να συμ­με­τέ­χει στο ελλη­νικό πρό­γραμμα, το έκανε διότι δεν έβλεπε ότι μπο­ρούσε να επι­τευ­χθεί 3,5% πλε­ό­να­σμα το 2019. Η εκτί­μησή του ήταν εσφαλ­μένη, δεδο­μέ­νου ότι ξεπε­ρά­σαμε το 3,5% πλε­ό­να­σμα το 2016”.

Η υπουρ­γός Εργα­σίας τόνισε ότι “κατα­φέ­ραμε να πετύ­χουμε μέτρα μηδε­νι­κού δημο­σιο­νο­μι­κού αντί­κτυ­που, δηλαδή με την νομο­θέ­τηση του 1% αρνη­τι­κών μέτρων, θα υπάρχει και 1% θετικών μέτρων. Αυτά θα νομο­θε­τη­θούν μαζί και στόχος της ελλη­νι­κής κυβέρ­νη­σης θα είναι η θεσμο­θέ­τηση των θετικών μέτρων να στο­χεύει για την υπο­στή­ριξη του κοι­νω­νι­κού κράτους”.

Για τις συντά­ξεις: 

Με καθο­ρι­σμό ανώ­τα­του ορίου απο­μεί­ω­σης της προ­σω­πι­κής δια­φο­ράς θα απο­φευ­χθούν μεγάλες μετα­βο­λές στις συντά­ξεις μετά την εφαρ­μογή των μέτρων, είπε η υπουρ­γός Εργα­σίας Έφη Αχτσιό­γλου. Η εφαρ­μογή των μέτρων θα γίνει μόνο εφόσον έχουν προη­γη­θεί τα μέτρα ελά­φρυν­σης του χρέους και θα επη­ρε­ά­σει μόνο 30% των συντα­ξιού­χων, δηλαδή το 1/3.

Δια­πραγ­μα­τευό­μα­στε να υπάρξει ένα ποσοστό προ­στα­σίας των συντά­ξεων και ένα ανώτατο όριο απο­μεί­ω­σης της προ­σω­πι­κής δια­φο­ράς για να μην υπάρ­ξουν μεγάλες μετα­βο­λές. Το μέτρο αυτό θα υλο­ποι­η­θεί μόνο εφόσον τον Αύγου­στο του 2018, υλο­ποι­η­θούν και τα μέτρα για το χρέος.

Η συμ­φω­νία, η οποία θα πρέπει να έχει ολο­κλη­ρω­θεί το 2018,  θα είναι συνο­λική και θα ορίζει τις μεταρ­ρυθ­μί­σεις εντός προ­γράμ­μα­τος για το 2019 και για το 2020, τα θετικά και τα αρνη­τικά μέτρα, τα πρω­το­γενή πλε­ο­νά­σματα αλλά και τα μεσο­πρ­πό­θε­σμα μέτρα για το χρέος.

Ουσια­στικά στις χαμηλές συντά­ξεις δεν θα υπάρ­ξουν προ­σω­πι­κές δια­φο­ρές, καθώς αυτές εμφα­νί­ζο­νται κυρίως στις υψηλές συντά­ξεις. Για παρά­δειγμα, η μέση σύνταξη του ΙΚΑ, δεν πρό­κει­ται να θιγεί.

Η ρύθμιση θα αφορά μόνο τις κύριες συντά­ξεις, ενώ δεν τίθεται ζήτημα αλλαγής επι­κου­ρι­κών συντά­ξεων, όπως σημεί­ωσε η Έφη Αχτσιό­γλου. Το ζήτημα επα­νυ­πο­λο­γι­σμού των επι­κου­ρι­κών έχει λυθεί με τον ασφα­λι­στικό νόμο του 2016, όπου έχει καθιε­ρω­θεί όριο προ­στα­σίας στο άθροι­σμα κύριων και επι­κου­ρι­κών συντά­ξεων στα 1300 ευρώ. Οπότε, σύμφωνα με την υπουργό Εργα­σίας, εφόσον το 1% θα προ­κύ­ψει από τις προ­σω­πι­κές δια­φο­ρές, δεν υπάρχει λόγος να πει­ρα­χτούν οι επι­κου­ρι­κές συντά­ξεις. Στόχος του υπουρ­γείου Εργα­σίας είναι να μην υπάρξει καμία εκκρε­μό­τητα ως προς τις αιτή­σεις συντα­ξιο­δό­τη­σης μέχρι το τέλος του 2017.

Για την μαύρη ανα­σφά­λι­στη εργασία:

“Από το 2010-2014 πέρασαν 12 νόμοι οι οποίοι ισο­πέ­δω­σαν το πλαίσιο προ­στα­σίας της εργα­σίας. Αυτή η θεσμική απορ­ρύθ­μιση επέ­τρεψε φαι­νό­μενα εργο­δο­τι­κής αυθαι­ρε­σίας”, σύμφωνα με όσα δήλωσε η υπουρ­γός Εργα­σίας.

Ταυ­τό­χρονα, η ίδια, τόνισε ότι “αυτόν τον καιρό γίνεται προ­σπά­θεια για την επα­να­φορά των ΣΣΕ, για την επα­να­φορά της κανο­νι­κό­τη­τας και της νομ­μό­τη­τας μέσω της δράσης του ΣΕΠΕ. Στο­χεύ­ουμε να ενι­σχύ­σουμε τη δράση του ΣΕΠΕ το επόμενο διά­στημα”.

“Ήδη λει­τουρ­γεί ένα ολο­κλη­ρω­μένο πλη­ρο­φο­ριακό σύστημα εδώ και λίγους μήνες για στο­χευ­μέ­νους ελέγ­χους σε επι­χει­ρή­σεις, ενώ τους επό­με­νους μήνες ανα­μέ­νε­ται να γίνουν συνο­λικά 25 δράσεις για την κατα­πο­λέ­μηση της ανα­σφά­λι­στης εργα­σίας”, σύμφωνα με την Έφη Αχτσιό­γλου. Επίσης, είπε ότι “από τον επόμενο μήνα θα διε­νερ­γού­νται  έλεγχοι από μεικτά κλι­μά­κια του ΣΕΠΕ, από το Σώμα Δίωξης Οικο­νο­μι­κού Εγκλή­μα­τος, την Οικο­νο­μική Αστυ­νο­μία αλλά και το αντί­στοιχο όργανο του ΕΦΚΑ στην Περι­φέ­ρεια Αττικής”. Η υπουρ­γός εκτί­μησε ότι με αυτό τον τρόπο, “θα έχουμε σύντομα θετικά απο­τε­λέ­σματα”. Τονισε ότι “μια πρω­το­βου­λία που είχε αξία, είναι ότι φρο­ντί­σαμε τα έσοδα από πρό­στιμα σε επι­χει­ρή­σεις, θα προ­ο­ρί­ζο­νται για τον ΕΦΚΑ”.

Για τον ΕΦΚΑ:

” Η εικόνα των εσόδων του ΕΦΚΑ για το πρώτο τρίμηνο του 2016 είναι καλή, καθώς υπάρχει πλε­ό­να­σμα άνω των 100 εκατ. ευρώ”, υπο­γράμ­μισε η Έφη Αχτσιό­γλου, ενώ επι­σή­μανε ότι “αυτό συνέβη καθώς βελ­τιώ­θηκε η εισπρα­ξι­μό­τητα των εσόδων άνω του 60%, ενώ πριν ήταν 55%”.

“Ο υφι­στά­με­νος νόμος προ­βλέ­πει 12 δόσεις για τις ασφα­λι­στι­κές εισφο­ρές του ΕΦΚΑ. Η ρύθμιση των οφειλών θα βοη­θή­σει τους ανθρώ­πους που θέλουν να μπουν στην κοι­νω­νική ασφά­λιση, ενώ τα θετικά έσοδα του ΕΦΚΑ θα δια­τη­ρη­θούν όσο προ­σέρ­χο­νται άνθρω­ποι στην ασφά­λιση και μειώ­νε­ται η ανα­σφά­λι­στη εργασία”, δήλωσε η υπουρ­γός Εργα­σίας. Όσον αφορά τον εξα­δι­κα­στικό συμ­βι­βα­σμό, είπε ότι “ο εξω­δι­κα­στι­κός συμ­βι­βα­σμός προ­βλέ­πει τη δυνα­τό­τητα να γίνο­νται ρυθ­μί­σεις στις περι­πτώ­σεις που υπάρ­χουν χρέη προς τον ΕΦΚΑ”, ενώ πρό­σθεσε πως “ο νόμος είναι δια­τυ­πω­μέ­νος αλλά θα εξει­δι­κευ­τεί με υπουρ­γι­κές απο­φά­σεις προ­κει­μέ­νου οι άνθρω­ποι που είναι ασφα­λι­σμέ­νοι να μπορούν να είναι συνε­πείς και ασφα­λι­στικά ενή­με­ροι”. Στόχος του υπουρ­γείου Εργα­σίας, είναι αυτές οι ρυθ­μί­σεις να γίνουν μέσα στους επό­με­νους μήνες, μετά το κλεί­σιμο της αξιο­λό­γη­σης, προ­κει­μέ­νου να μπει η χώρα σε ομα­λό­τητα και έπειτα να γίνουν διορ­θω­τι­κές κινή­σεις στο συντα­ξιο­δο­τικό.

Για την απα­σχό­ληση των νέων:

“Το μέτωπο της ανερ­γίας είναι το μεγα­λύ­τερο πρό­βλημα της χώρας, αυτή τη στιγμή”, τόνισε η υπουρ­γός, ενώ είπε ότι ” από τη στιγμή που ανα­λά­βαμε μέχρι σήμερα, η ανεργία έχει μειωθεί από το 27 στο 23%,δηλαδή υπάρχει απο­κλι­μά­κωση”. Ανα­φο­ρικά με τις νέες θέσεις εργα­σίας, η Έφη Αχτσιό­γλου, υπο­γράμ­μισε ότι “τον Μάρτιο είχαμε την καλύ­τερη επίδοση των τελευ­ταίων 16 ετών στην ΕΡΓΑΝΗ, με θετικό ισο­ζύ­γιο 38.000 θέσεων εργα­σίας, ενώ είχαμε επι­πλέον 170.000 θέσεις εργα­σίας τους τελευ­ταί­ους 15 μήνες”. Η υπουρ­γός είπε ότι “το 2013-2014, η μερική απα­σχό­ληση εκτι­νά­χθηκε από το 35% στο 55%, ενώ σήμερα έχει φτάσει στο 50%, ενώ ήδη έχουν ανοίξει 70.000 νέες θέσεις εργα­σίας για ανέρ­γους και ανα­μέ­νε­ται να προ­κη­ρυ­χθούν άλλες 86.000 το επόμενο διά­στημα”.

capital.gr