Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Υψηλή παραβατικότητα και διοικητικές κυρώσεις σε 4 νέους κλάδους από Νοέμβριο

Διοι­κη­τι­κές κυρώ­σεις επι­βάλ­λο­νται από τον Νοέμ­βριο σε περίπου 33.000 επι­χει­ρή­σεις και 350.000 εργα­ζό­με­νους από τέσ­σε­ρις νέους κλάδους της οικο­νο­μίας, που δεν εφαρ­μό­ζουν την ψηφιακή κάρτα εργα­σίας. Τα πρό­στιμα, ανάλογα το είδος της παρά­βα­σης, ξεκι­νούν από τα 600 ευρώ και φτάνουν -στην περί­πτωση της μη ενερ­γο­ποί­η­σης της ψηφια­κής κάρτας- στα 10.500 ευρώ ανά εργα­ζό­μενο.

Η ψηφιακή κάρτα εργα­σίας επε­κτεί­νε­ται από τις 3 Νοεμ­βρίου 2025 (υπο­χρε­ω­τική εφαρ­μογή) σε:

στην παροχή ηλε­κτρι­κού ρεύ­μα­τος, φυσικού αερίου, ατμού και κλι­μα­τι­σμού,

στο χον­δρικό και λιανικό εμπόριο, επι­σκευή μηχα­νο­κί­νη­των οχη­μά­των και μοτο­συ­κλε­τών,

σε χρη­μα­το­πι­στω­τι­κές και ασφα­λι­στι­κές δρα­στη­ριό­τη­τες,

σε διοι­κη­τι­κές και υπο­στη­ρι­κτι­κές δρα­στη­ριό­τη­τες.

Όλες οι επι­χει­ρή­σεις – εργο­δό­τες που έχουν εντα­χθεί στον μηχα­νι­σμό της ψηφια­κής κάρτας υπο­χρε­ού­νται, από την ημε­ρο­μη­νία ένταξής τους, να δια­θέ­τουν και να ενερ­γο­ποιούν αντι­στοί­χως, το συγκε­κρι­μένο σύστημα για το σύνολο του προ­σω­πι­κού τους. Το σύστημα αυτό, αφορά όλους ανε­ξαι­ρέ­τως τους εργα­ζό­με­νους, αρκεί να έχουν υπο­γρά­ψει σύμβαση ή σχέση εξαρ­τη­μέ­νης εργα­σίας, αλλά και να απα­σχο­λού­νται με φυσική παρου­σία στο χώρο παροχής εργα­σίας των εν λόγω επι­χει­ρή­σεων – εργο­δο­τών. Επίσης, περι­λαμ­βά­νο­νται και οι εργα­ζό­με­νοι που απα­σχο­λού­νται στις ανωτέρω επι­χει­ρή­σεις μέσω δανει­σμού.

Από την υπο­χρε­ω­τική εφαρ­μογή του μέτρου της ψηφια­κής κάρτας εξαι­ρού­νται οι εξής περι­πτώ­σεις:

όταν ο κύριος ΚΑΔ δεν ανήκει στους κλάδους που έχουν εντα­χθεί στον μηχα­νι­σμό της ψηφια­κής κάρτας εργα­σίας, ακόμα και αν εκτε­λού­νται πολ­λα­πλές δρα­στη­ριό­τη­τες στον ίδιο χώρο, εκ των οποίων κάποιες έχουν εντα­χθεί στον μηχα­νι­σμό της ψηφια­κής κάρτας εργα­σίας, ή υπάρ­χουν υπο­κα­τα­στή­ματα με ΚΑΔ που έχουν εντα­χθεί στην ψηφιακή κάρτα εργα­σίας.

όταν ο εργο­δό­της – επι­χεί­ρηση εντάσ­σε­ται στον μηχα­νι­σμό της ψηφια­κής κάρτας εργα­σίας, βάσει κύριου ΚΑΔ, αλλά ο ΚΑΔ αυτός δεν παράγει οικο­νο­μική δρα­στη­ριό­τητα (δηλαδή αυτή είναι μηδε­νική) γεγονός που απο­δει­κνύ­ε­ται από το έντυπο Ε3 του τελευ­ταίου φορο­λο­γι­κού έτους και ο δευ­τε­ρεύων ΚΑΔ, ο οποίος απο­τε­λεί την κυρί­αρχη οικο­νο­μικά επι­χει­ρη­μα­τική δρα­στη­ριό­τητα, δεν είναι ενταγ­μέ­νος ΚΑΔ.

όταν ο κύριος ΚΑΔ είναι ένας από τους ενταγ­μέ­νους, αλλά τα υπο­κα­τα­στή­ματα ανήκουν σε κλάδους οικο­νο­μι­κής δρα­στη­ριό­τη­τας που δεν έχουν εντα­χθεί έως τώρα στην ψηφιακή κάρτα εργα­σίας, και οι οποίοι, λόγω της ιδιαι­τε­ρό­τη­τάς τους, θα εντα­χθούν σε επόμενο στάδιο.

Χτυπάει «κόκκινο» η παρα­βα­τι­κό­τητα

Η ψηφιακή κάρτα δια­τη­ρεί σταθερά τη δεύτερη θέση των παρα­βά­σεων επί εργα­σια­κών θεμάτων, γεγονός που επι­βε­βαιώ­νε­ται από τα τελευ­ταία δια­θέ­σιμα στοι­χεία της Επι­θε­ώ­ρη­σης Εργα­σίας για το εξάμηνο Ιανουα­ρίου – Ιουνίου 2025.

Σχεδόν 6 στις 10 παρα­βά­σεις σχε­τί­ζο­νται με το ωράριο απα­σχό­λη­σης και την κατα­γραφή των ωρών άφιξης και απο­χώ­ρη­σης από τους χώρους εργα­σίας. Η Επι­θε­ώ­ρηση και το ΠΣ «Εργάνη» ελέγ­χουν την ακριβή ώρα «χτυ­πή­μα­τος» της κάρτας και αν δια­πι­στώ­σουν πως, για την ίδια επι­χεί­ρηση, μεγάλος εργα­ζο­μέ­νων έχουν την ίδια ώρα εισόδου ή απο­χώ­ρη­σης, τότε στις εται­ρίες αυτές στέλ­νε­ται έλεγχος.

Ο λόγος είναι ότι, σε τέτοιες περι­πτώ­σεις, υπάρχει ο κίν­δυ­νος οι κάρτες να χρη­σι­μο­ποιού­νται από τον προϊ­στά­μενο ενός τμή­μα­τος ή από τον ίδιο τον ιδιο­κτήτη, αν πρό­κει­ται για πολύ μικρή επι­χεί­ρηση.

Καρα­γκού­νης: «Τερά­στια εκτί­ναξη δηλω­θέ­ντων υπε­ρω­ριών»

«Με την ψηφιακή κάρτα εργα­σίας μόνο για το πρώτο εξάμηνο του 2025 έχουμε δηλω­μέ­νες 2.142.000 περισ­σό­τε­ρες υπε­ρω­ρίες, Δηλαδή μειώ­νουμε την μερική απα­σχό­ληση και αυξά­νουμε την πλήρη και όσο δου­λεύ­ουν οι Έλληνες, ακριβώς διότι εφαρ­μό­ζουμε την ψηφιακή κάρτα εργα­σίας, αμεί­βο­νται. Σε σχέση με το παρελ­θόν έχουμε μια τερά­στια εκτί­ναξη εκτί­ναξη δηλω­θέ­ντων υπε­ρω­ριών. Αυτή είναι η πραγ­μα­τι­κό­τητα» τόνισε την Παρα­σκευή ο υφυπ. Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης, Κώστας Καρα­γκού­νης, μιλώ­ντας στην ΕΡΤ.

Πηγή: insider.gr