Νέο μοντέλο: Αλλάζουν όλα στη στρατιωτική θητεία από την Τρίτη

Τη μετά­βαση σε ένα νέο μοντέλο στρα­τιω­τι­κής θητείας σημα­το­δο­τεί η κατά­ταξη της Α’ ΕΣΣΟ 2026 (24-27 Φεβρουα­ρίου), κάνο­ντας πράξη τις δομικές αλλαγές στις Eνοπλες Δυνά­μεις, τις οποίες έχει δρο­μο­λο­γή­σει το υπουρ­γείο Εθνικής Aμυνας. Σε ένα ρευστό γεω­πο­λι­τικό περι­βάλ­λον, «η νέα θητεία απο­τε­λεί έναν από τους κύριους πυλώνες της μεταρ­ρύθ­μι­σης “Ατζέντα 2030”», έχει επι­ση­μά­νει ο υπουρ­γός Εθνικής Αμυνας Νίκος Δένδιας, τη στιγμή που οι τεχνο­λο­γι­κές εξε­λί­ξεις και η νέα προ­σέγ­γιση των στρα­τιω­τι­κών επι­χει­ρή­σεων σε πρό­σφα­τες συρ­ρά­ξεις δεν αφήνουν πολλά περι­θώ­ρια για εφη­συ­χα­σμό.

Παρότι το καθε­στώς της στρα­τιω­τι­κής θητείας επι­κρά­τησε επί δεκα­ε­τίες χωρίς μεγάλες αλλαγές έως σήμερα, το νέο πλαίσιο απο­βλέ­πει στην παροχή ουσια­στι­κής εκπαί­δευ­σης, ειδι­κο­τή­των και δεξιο­τή­των, απο­βλέ­πο­ντας σε ικανούς μαχητές και εφέ­δρους, ώστε να επι­τευ­χθεί η μετα­τροπή της στρα­τιω­τι­κής θητείας σε ουσία «από αγγα­ρεία», όπως ανέφερε χαρα­κτη­ρι­στικά ο υπουρ­γός. Για τον σκοπό αυτό η βασική εκπαί­δευση θα διαρκεί 10 και πλέον εβδο­μά­δες, λαμ­βά­νο­ντας χώρα απο­κλει­στικά στον Στρατό Ξηράς, με την προ­σθήκη νέων αντι­κει­μέ­νων (από τον χει­ρι­σμό drones μέχρι τις πρώτες βοή­θειες), αλλά και με σημα­ντική ανα­βάθ­μιση των υφι­στά­με­νων αντι­κει­μέ­νων, όπως ο πολ­λα­πλα­σια­σμός βολών, πορειών, ασκή­σεων. Ταυ­τό­χρονα, ουσια­στική αλλαγή στη νέα θητεία απο­τε­λεί η παροχή εξει­δι­κευ­μέ­νων γνώσεων στα Κέντρα Διά Βίου Μάθησης των Ενόπλων Δυνά­μεων και σε ειδι­κό­τη­τες μέσω των οποίων θα απο­κτούν επαγ­γελ­μα­τι­κές δεξιό­τη­τες, ώστε αυτές με τη σειρά τους να συνι­στούν εφόδιο για τη ζωή κάθε νέου που θα τις επι­λέ­γει.

Πέραν, ωστόσο, του εκπαι­δευ­τι­κού σκέλους, οι βασικές αλλαγές στη στρα­τιω­τική θητεία περι­λαμ­βά­νουν:

■ Την ποιο­τική και ποσο­τική ανα­βάθ­μιση του συσ­σι­τίου.

■ Το νέο σύστημα υγειο­νο­μι­κών εξε­τά­σεων στα κέντρα κατά­τα­ξης.

■ Τη μετά­θεση του συνόλου των στρα­τευ­σί­μων σε επι­χει­ρη­σια­κές μονάδες μετά την εκπαί­δευση.

Κλεί­σιμο

■ Τη σημα­ντική αύξηση της μηνιαίας απο­ζη­μί­ω­σης από 8,80 σε 100 ευρώ σε όσους υπη­ρε­τούν στη Θράκη και σε νησιά του Ανα­το­λι­κού Αιγαίου, αλλά και σε 50 ευρώ σε όσου­ςυ­πη­ρε­τούν στην ενδο­χώρα.

Δια­βά­στε περισ­σό­τερα στο protothema.gr 

Πηγή: protothema.gr