ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Διπλή εισφορά στα ταμεία για παράλληλα ασφαλισμένους-Καταργείται το δικαίωμα επιλογής Ταμείου

news room 1 λεπτό ανάγνωση
ασφαλιστικά ταμεία

Διπλή εισφορά για σύνταξη θα κατα­βά­λουν οι «νέοι», από την 1/1/93 και μετά, παράλ­ληλα ασφα­λι­σμέ­νοι ως «μισθω­τοί» στο ΙΚΑ και ως «αυτο­α­πα­σχο­λού­με­νοι», με «μπλο­κάκι», στον ΟΑΕΕ.

Αυτό θα δημιουρ­γή­σει τερά­στια προ­βλή­ματα σε όσους απα­σχο­λού­νται ως μισθω­τοί και έχουν παράλ­ληλα μια επαγ­γελ­μα­τική δρα­στη­ριό­τητα ή συμ­με­τέ­χουν σε κάποια εται­ρεία, αφού θα επι­βα­ρύ­νο­νται με υπέ­ρο­γκα ποσά ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών.

Την κατάρ­γηση του δικαιώ­μα­τος επι­λο­γής Ταμείου -και της δυνα­τό­τη­τας απαλ­λα­γής από την υπο­χρέ­ωση κατα­βο­λής διπλού ασφα­λί­στρου προ­βλέ­πει νέα διάταξη που συμπε­ρι­λή­φθηκε στο σχέδιο του νέου Ασφα­λι­στι­κού.

Η αλλαγή που θα επη­ρε­ά­σει δεκάδες χιλιά­δες ασφα­λι­σμέ­νους, θα γίνει στο πλαίσιο του γενικού κανόνα για την κατα­βολή ασφα­λί­στρων, από την 1/1/2017, με βάση το συνο­λικό εισό­δημα από την εργασία.

Μέχρι σήμερα οι νέοι ασφα­λι­σμέ­νοι, για τους οποίους προ­κύ­πτει υπο­χρε­ω­τική ασφά­λιση στο ΙΚΑ και στον ΟΑΕΕ, έχουν το δικαί­ωμα επι­λο­γής ασφα­λι­στι­κού φορέα, εφόσον συμπλη­ρώ­νουν 25 ημέρες ασφά­λι­σης ανά μήνα στο ΙΚΑ για όλο το χρονικό διά­στημα της παράλ­λη­λης απα­σχό­λη­σής τους.

Εάν κατά τη διάρ­κεια της παράλ­λη­λης απα­σχό­λη­σης ο χρόνος ασφά­λι­σης στο ΙΚΑ υπο­λεί­πε­ται των 25 ημερών ασφά­λι­σης, υπά­γο­νταν υπο­χρε­ω­τικά στην ασφά­λιση και του ΟΑΕΕ για το σύνολο του χρόνου της παράλ­λη­λης απα­σχό­λη­σης.

newsbeast.gr

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.