ΚΙΝΑΛ: Η κυβέρνηση επιχειρεί 5 πλήγματα στις εργασιακές σχέσεις

Όπως ανα­φέ­ρει το ΚΙΝΑΛ:

«Τα άρθρα του Νομο­σχε­δίου που αφορούν ιδιαί­τερα τις συλ­λο­γι­κές δια­πραγ­μα­τεύ­σεις:

– Υλο­ποιούν απλά και κυνικά τις δεσμεύ­σεις που έχει ανα­λά­βει ο κ. Μητσο­τά­κης στον ΣΕΒ.

– Επα­να­φέ­ρουν την λογική της “εσω­τε­ρι­κής υπο­τί­μη­σης”, που ήταν η “σημαία” του ΔΝΤ.

– Οδηγούν στην απα­ξί­ωση των συλ­λο­γι­κών συμ­βά­σεων και στην ενί­σχυση της εργο­δο­τι­κής ασυ­δο­σίας. Με “χει­ρουρ­γι­κού” χαρα­κτήρα δια­τά­ξεις, που ενώ θεω­ρη­τικά δεν καταρ­γούν την σύμβαση ή τα δικαιώ­ματα, θέτουν όμως σειρά “εξαι­ρέ­σεων” και “προ­ϋ­πο­θέ­σεων”, που τα απο­δυ­να­μώ­νουν απόλυτα, κυριο­λε­κτικά τα αχρη­στεύ­ουν.

– Μειώ­νουν δρα­στικά τα δικαιώ­ματα και τις αμοιβές των εργα­ζο­μέ­νων.

– Δεν έρχο­νται να επι­λύ­σουν προ­βλή­ματα, δεν απο­τε­λούν καν μεταρ­ρυθ­μί­σεις».

Το Κίνημα Αλλαγής θεωρεί ότι «με τις προ­τει­νό­με­νες δια­τά­ξεις του νομο­σχε­δίου η εξαί­ρεση γίνεται κανόνας και κανόνας η εξαί­ρεση. Μεταλ­λάσ­σε­ται το εργα­τικό δίκαιο. Από δίκαιο προ­στα­σίας του εργα­ζό­με­νου, σε δίκαιο προ­στα­σίας ακόμη και του κακό­πι­στου εργο­δότη. Χωρίς διάλογο με τους άλλους κοι­νω­νι­κούς εταί­ρους και ιδιαί­τερα βέβαια με τους εργα­ζό­με­νους και τους μικρο­με­σαί­ους. Ό,τι “περι­σώ­ζε­ται”, θα σαρωθεί από τις υπουρ­γι­κές απο­φά­σεις που εξει­δι­κεύ­ουν τα νέα μέτρα, για τις οποίες η εξου­σιο­δό­τηση είναι “εν λευκώ”».

Και συνε­χί­ζει «Το Κίνημα Αλλαγής στη­ρί­ζει απόλυτα την Εθνική Γενική Σύμβαση και τις Κλα­δι­κές Συμ­βά­σεις Εργα­σίας, αλλά και την καθο­λική εφαρ­μογή τους σε όλες τις επι­χει­ρή­σεις, είτε συμ­με­τέ­χουν στις εργο­δο­τι­κές οργα­νώ­σεις είναι όχι. Και θα κατα­βάλ­λει κάθε προ­σπά­θεια εντός και εκτός Βουλής για την υπε­ρά­σπισή τους».