Εφάπαξ: αλλάζουν όλα σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα

Στόχος η αύξηση των ποσών μετά το μεγάλο «ψαλίδι» που μπήκε με τον νόμο Κατρού­γκα­λου

Νέος τρόπος υπο­λο­γι­σμού του εφάπαξ, το οποίο οδήγησε σε μείωση ο νόμος Κατρού­γκα­λου, εξε­τά­ζει το υπουρ­γείο Εργα­σίας με στόχο τη μελ­λο­ντική του αύξηση. Η πρόταση που εξε­τά­ζε­ται αφορά  την αλλαγή του τρόπου υπο­λο­γι­σμού, καθώς πρό­κει­ται για αμιγώς εισφο­ρές εργα­ζο­μέ­νων, που δεν επη­ρε­ά­ζουν τον προ­ϋ­πο­λο­γι­σμό και ως εκ τούτου δεν δημιουρ­γούν κάποιο δημο­σιο­νο­μικό θέμα. Και αυτό γιατί το εφάπαξ μειώ­νε­ται χρόνο με τον χρόνο σε όλα τα Ταμεία, καθώς, με τις αλλαγές στον τρόπο υπο­λο­γι­σμού των ποσών που δικαιού­νται όσοι βγαί­νουν στη σύνταξη από το 2014 και μετά, ένα μέρος του εφάπαξ έχει μετα­τρα­πεί σε άτοκη επι­στροφή εισφο­ρών.

Η πρόταση για αλλαγή του τρόπου υπο­λο­γι­σμού του εφάπαξ αφορά την επέ­κταση της πεντα­ε­τίας 2009-2013 που χρη­σι­μο­ποιεί­ται σήμερα για τον υπο­λο­γι­σμό του καλύ­τε­ρου τμή­μα­τος του εφάπαξ, ώστε να είναι πιο κοντά στην ηλικία συντα­ξιο­δό­τη­σης. Κατ’ επέ­κταση, να υπο­λο­γί­ζε­ται η τελευ­ταία πεντα­ε­τία πριν από τη συντα­ξιο­δό­τηση.

Το μέτρο βρί­σκε­ται ήδη στο τραπέζι αρμό­διων υπη­ρε­σια­κών παρα­γό­ντων από τα Ταμεία Πρό­νοιας του Δημο­σίου, καθώς δια­πι­στώ­νε­ται πλέον ότι ο δια­χω­ρι­σμός του εφάπαξ σε δύο μέρη, ένα για τα έτη ασφά­λι­σης έως το 2013 και ένα για τα έτη από το 2014 και μετά, έχει ημε­ρο­μη­νία λήξης, καθώς χρόνο με τον χρόνο το εφάπαξ θα μειώ­νε­ται για όλο και περισ­σό­τε­ρους ασφα­λι­σμέ­νους, οι οποίοι θα απο­μα­κρύ­νο­νται από την «καλή» πεντα­ε­τία.

Τονί­ζε­ται ότι τα νέα εφάπαξ είναι  ψαλι­δι­σμένα από τον νόμο Κατρού­γκα­λου. Ο κανόνας που εισή­γαγε αυτός ο νόμος 4387/2016 είναι ότι το εφάπαξ για τα ίδια έτη ασφά­λι­σης βαίνει μειού­μενο κάθε χρόνο για όσους συντα­ξιο­δο­τού­νται από 1ης Ιανουα­ρίου 2014 και μετά. Για να ισο­φα­ρί­σουν οι ασφα­λι­σμέ­νοι τις απώ­λειες, θα πρέπει να παρα­μεί­νουν περισ­σό­τερα χρόνια.

Διπλός τρόπος

Ειδι­κό­τερα το εφάπαξ υπο­λο­γί­ζε­ται με διπλό τρόπο για όσους βγουν στη σύνταξη μέσα στο 2022. Ειδι­κό­τερα ένας υπάλ­λη­λος που το τρέχον έτος κλείνει 36 χρόνια εργα­σίας θα λάβει εφάπαξ για τα 28 χρόνια με βάση τον παλιό τρόπο υπο­λο­γι­σμού και για τα υπό­λοιπα 8 χρόνια, από το 2014 και μετά, θα έχει άτοκη επι­στροφή εισφο­ρών.

Το εφάπαξ βαίνει μειού­μενο για τα έτη συντα­ξιο­δό­τη­σης που συμπλη­ρώ­νο­νται από 1ης Ιανουα­ρίου 2014 και μετά, καθώς με τον νόμο 4387/2016 οι εισφο­ρές που πλη­ρώ­νο­νται από το 2014 και εντεύ­θεν στα ταμεία Πρό­νοιας του δημό­σιου και ιδιω­τι­κού τομέα δεν έχουν αντα­πο­δο­τι­κό­τητα.

Με την αλλαγή του υπο­λο­γι­σμού, ένας υπάλ­λη­λος που θα συντα­ξιο­δο­τη­θεί το 2022 με 36 έτη θα πάρει δύο τμήματα εφάπαξ, το πρώτο τμήμα του εφάπαξ θα είναι για τα έτη ως το 2013 και θα υπο­λο­γι­στεί με το 60% του μέσου όρου των μηνιαίων απο­δο­χών της πεντα­ε­τίας 2009-2013, επί τα έτη ασφά­λι­σης ως το 2013, και το δεύτερο τμήμα θα είναι η επι­στροφή των εισφο­ρών που πλήρωσε από το 2014 έως το 2022, χωρίς τόκο. Επι­ση­μαί­νε­ται ότι το εφάπαξ δεν έχει κρα­τή­σεις, κατα­βάλ­λε­ται στο ακέραιο. Παρα­κρά­τηση γίνεται όταν υπάρ­χουν:

α) οφειλές στην Εφορία (παρα­κρά­τηση μέχρι ποσο­στού 50% της παροχής),

β) δάνειο στο Ταμείο Παρα­κα­τα­θη­κών και Δανείων (ποσό σύμφωνα με τη σχετική σύμβαση χορή­γη­σης του δανείου),

γ) οφειλή εισφο­ρών προς τον e-ΕΦΚΑ.

Πηγή tanea.gr