ΣΕΠΕ: Ξεκινά σαφάρι ελέγχων για ψηφιακή κάρτα-εργατικά ατυχήματα – Στα… μανταλάκια οι παραβάτες

Στα… μαντα­λά­κια από την ερχό­μενη εβδο­μάδα οι έλεγχοι και τα απο­τε­λέ­σματά τους για την τήρηση της εργα­τι­κής νομο­θε­σίας. Τι ανα­κοί­νωσε ο Κωστής Χατζη­δά­κης. Γιατί προ­βλη­μα­τί­ζει τους ειδι­κούς η αύξηση των εργα­τι­κών ατυ­χη­μά­των.

Συστη­μα­τι­κούς ελέγ­χους σε τρά­πε­ζες και μεγάλα σούπερ μάρκετ, σε όλη την επι­κρά­τεια, ξεκινά η Επι­θε­ώ­ρηση Εργα­σίας, με στόχο τον εντο­πι­σμό τυχόν παρα­βά­σεων στην εφαρ­μογή του μέτρου της Ψηφια­κής Κάρτας Εργα­σίας.

Αυτό ανα­κοί­νωσε χθες ο υπουρ­γός Εργα­σίας Κωστής Χατζη­δά­κης, σε εκδή­λωση υπό την αιγίδα του Ελλη­νι­κού Ινστι­τού­του για την Υγιεινή και Ασφά­λεια στην Εργασία (ΕΛΙΝΥΑΕ), σημειώ­νο­ντας ότι πλέον, η νεο­σύ­στατη Ανε­ξάρ­τητη Αρχή θα δημο­σιο­ποιεί σε μηνιαία βάση τόσο τους ελέγ­χους που θα πραγ­μα­το­ποιού­νται όσο και τα πρό­στιμα που θα επι­βάλ­λο­νται, όπου δια­πι­στώ­νο­νται παρα­βά­σεις. Η δια­δι­κα­σία ανα­μέ­νε­ται να ξεκι­νή­σει εντός της επό­με­νης εβδο­μά­δας ενώ, όπως είπε ο κ. Χατζη­δά­κης, η δημο­σιο­ποί­ηση των στοι­χείων θα αφορά όχι μόνο τον κάθε μήνα του έτους, αλλά θα περι­λαμ­βά­νει και τυχόν συγκε­ντρω­τικά στοι­χεία από την αρχή της χρονιάς.

Ανα­φε­ρό­με­νος ειδικά στη δια­δι­κα­σία εφαρ­μο­γής της Ψηφια­κής Κάρτας Εργα­σίας, ο υπουρ­γός Εργα­σίας ανα­κοί­νωσε την έναρξη ελέγχων, με τα πρό­στιμα που έχουν οριστεί να κυμαί­νο­νται από 3.000 έως 10.500 ευρώ, ανά περί­πτωση. Ειδι­κό­τερα, για κάθε περί­πτωση από­κλι­σης της κατα­γρα­φής του χρόνου εργα­σίας από τον πραγ­μα­τικό χρόνο εργα­σίας, βάσει της υπουρ­γι­κής από­φα­σης, θα επι­βάλ­λε­ται πρό­στιμο ύψους 3.000 ευρώ. Εάν ο εργο­δό­της παρε­μπο­δί­ζει την από­δειξη του πραγ­μα­τι­κού χρόνου εργα­σίας, εξα­λεί­φο­ντας τα στοι­χεία, το πρό­στιμο θα είναι 4.000 ευρώ, ενώ βάσει του νόμου 4808/2021, στην περί­πτωση που δεν ενερ­γο­ποιεί­ται η Ψηφιακή Κάρτα Εργα­σίας, το πρό­στιμο ανέρ­χε­ται στις 10.500 ευρώ.

Να σημειω­θεί ότι το μέτρο της Ψηφια­κής Κάρτας Εργα­σίας εφαρ­μό­ζε­ται σε όλες τις τρά­πε­ζες που δρα­στη­ριο­ποιού­νται στην Ελλάδα καθώς και στα σούπερ μάρκετ άνω των 250 εργα­ζό­με­νων, ενώ εδώ και 10 ημέρες έχει ξεκι­νή­σει η δια­δι­κα­σία απο­γρα­φής όλων των εργα­ζό­με­νων, σε επι­χει­ρή­σεις όλων των κλάδων του ιδιω­τι­κού τομέα, καθώς στόχος είναι, στα­διακά, να εντα­χθούν στη δια­δι­κα­σία χρήσης Ψηφια­κής Κάρτας Εργα­σίας όλες οι επι­χει­ρή­σεις. Η δια­δι­κα­σία θα είναι στα­διακή, με το επόμενο βήμα να προ­βλέ­πει την επέ­κτασή της στους κλάδους των security, στη βιο­μη­χα­νία, στις ασφα­λι­στι­κές εται­ρείες, στις ΔΕΚΟ και έπονται ο του­ρι­σμός και η εστίαση.

Σύμφωνα με τον κ. Χατζη­δάκη, από το περα­σμένο καλο­καίρι η Επι­θε­ώ­ρηση Εργα­σίας έχει πραγ­μα­το­ποι­ή­σει σειρά ελέγχων σε όλη την επι­κρά­τεια, ειδικά στους κλάδους του του­ρι­σμού και της εστί­α­σης. Ακο­λού­θη­σαν τον Σεπτέμ­βριο έλεγχοι σε εται­ρείες ντε­λί­βερι και κούριερ, στις οδικές μετα­φο­ρές και, με αφορμή την έναρξη του νέου σχο­λι­κού έτους, σε ιδιω­τικά εκπαι­δευ­τή­ρια που χρη­σι­μο­ποιούν οδηγούς και συνο­δούς.

Κατά το 3ο Πανελ­λή­νιο Συνέ­δριο του ΕΛΙΝΥΑΕ, ανα­κοι­νώ­θηκε η λει­τουρ­γία του νέου Ολο­κλη­ρω­μέ­νου Πλη­ρο­φο­ρια­κού Συστή­μα­τος «ΗΡΙΔΑΝΟΣ» για την Υγεία και την Ασφά­λεια στην Εργασία, με χρη­μα­το­δό­τηση από το Ταμείο Ανά­καμ­ψης. Σύμφωνα μάλιστα με τον κ. Χατζη­δάκη, «η  δια­γω­νι­στική δια­δι­κα­σία για το πρό­γραμμα ΗΡΙΔΑΝΟΣ ήδη  προ­ω­θεί­ται».

Κατά τη χθεσινή πρώτη ημέρα του Συνε­δρίου, διά­χυ­τος ήταν ο προ­βλη­μα­τι­σμός για την αύξηση των εργα­τι­κών ατυ­χη­μά­των του τελευ­ταίου χρόνου. « Δεν εφη­συ­χά­ζουμε. Τα εργα­τικά ατυ­χή­ματα και δυστυ­χή­ματα εξα­κο­λου­θούν δυστυ­χώς να συμ­βαί­νουν. Και το τελευ­ταίο διά­στημα, είμαστε δυστυ­χώς μάρ­τυ­ρες αρκετών νέων τέτοιων ατυ­χη­μά­των και δυστυ­χη­μά­των. Γι’ αυτό είναι ιδιαί­τερα σημα­ντι­κές πρω­το­βου­λίες σαν τη σημε­ρινή», ανέφερε χαρα­κτη­ρι­στικά ο υπουρ­γός Εργα­σίας Κωστής Χατζη­δά­κης.

Στο πλαίσιο αυτό, υπε­γράφη χθες σύμφωνο συνερ­γα­σίας του Υπουρ­γείου Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σεων με το ΕΛΙΝΥΑΕ, το οποίο προ­βλέ­πει δράσεις και προ­γράμ­ματα για την προ­ώ­θηση της υγείας και ασφά­λειας στην εργασία.

Μιλώ­ντας ο πρό­ε­δρος  της ΓΣΕΒΕΕ Γιώργος  Καβ­βα­θάς, σημεί­ωσε την έμφαση που δόθηκε στα δημόσια συστή­ματα υγείας και στις δημό­σιες πολι­τι­κές κατά την περίοδο της παν­δη­μίας, καθώς και τη σημασία που έχει για τις  μικρο­με­σαίες επι­χει­ρή­σεις η επαγ­γελ­μα­τική υγεία και ασφά­λεια.

«Συνε­κτι­μώ­ντας τις δυσκο­λίες και τις προ­κλή­σεις που παρου­σιά­ζουν οι δυσά­ρε­στες εξε­λί­ξεις για τη χώρα μας τα τελευ­ταία χρόνια, ειδικά μετά το ξέσπα­σμα της παν­δη­μίας και μέχρι σήμερα, το θέμα της Υγιει­νής και της Ασφά­λειας στους εργα­σια­κούς χώρους έχει πλέον αυξη­μένη και ιδιαί­τερη σημασία, αλλά και κοι­νω­νικό αντί­κτυπο», τόνισε κατά τον χαι­ρε­τι­σμό του ο Γ. Καρα­νί­κας, πρό­ε­δρος της ΕΣΕΕ. Και επι­σή­μανε πως οι επι­χει­ρή­σεις, ανε­ξάρ­τητα από το μέγεθός τους, χρειά­ζο­νται  διαρκή, εκτε­τα­μένη και αξιό­πι­στη ενη­μέ­ρωση για τους κιν­δύ­νους που μπορούν να προ­κύ­ψουν στον χώρο εργα­σίας και να εξα­σφα­λί­σουν συν­θή­κες που να βασί­ζο­νται σε ακριβή γνώση της πραγ­μα­τι­κό­τη­τας.

Υπέρ του προ­λη­πτι­κού ελέγχου στη δουλειά και της ενί­σχυ­σης των ελεγ­κτι­κών  μηχα­νι­σμών τάχθηκε ο γραμ­μα­τέας Υγείας και Ασφά­λειας της Εργα­σίας στην ΓΣΕΕ και μέλος του Εκτε­λε­στι­κού Συμ­βου­λίου του Ευρω­παϊ­κού Οργα­νι­σμού για την Ασφά­λεια και την Υγεία στην Εργασία Α. Στοϊ­με­νί­δης. Ζήτησε μάλιστα ανα­μόρ­φωση του συστή­μα­τος αναγ­γε­λίας και κατα­γρα­φής  των εργα­τι­κών ατυ­χη­μά­των, του συστή­μα­τος παρα­κο­λού­θη­σης, αξιο­λό­γη­σης και αξιο­ποί­η­σης των δεδο­μέ­νων, καθώς και την εισα­γωγή της έννοιας της επαγ­γελ­μα­τι­κής ασθέ­νειας στη χώρα μας.

Τα θέματα της υγιει­νής και ασφά­λειας στην εργασία βρί­σκο­νται στον πυρήνα των προ­τε­ραιο­τή­των του Συν­δέ­σμου, σύμφωνα με τον πρόεδρο Εκτε­λε­στι­κής Επι­τρο­πής του ΣΕΒ Ευθύμιο Βιδάλη. «Τα μέτρα προ­στα­σίας και πρό­λη­ψης των επαγ­γελ­μα­τι­κών κιν­δύ­νων, η ενη­μέ­ρωση και η κατάρ­τιση, καθώς και η  οργά­νωση και παροχή των ανα­γκαίων μέσων, ως ενέρ­γειες, συμ­βάλ­λουν απο­τε­λε­σμα­τικά στη βελ­τί­ωση της παρα­γω­γι­κό­τη­τας και της αντα­γω­νι­στι­κό­τη­τας μιας επι­χεί­ρη­σης και, ταυ­τό­χρονα, στην προ­στα­σία της υγείας και ασφά­λειας των εργα­ζο­μέ­νων», σημεί­ωσε.

Πηγή euro2day.gr