Καλοκαίρι χωρίς γιατρούς στα νησιά: Ο μισθός που δεν καλύπτει ούτε τα βασικά και τα εξαντλητικά ωράρια

Αναι­μικό είναι πιθανό να είναι και φέτος το ενδια­φέ­ρον των γιατρών για μετα­κί­νηση στα νησιά, καθώς εδώ και χρόνια το ιατρικό προ­σω­πικό αρνεί­ται να υπη­ρε­τή­σει στη νησιω­τική χώρα. Παρά τα κίνητρα που υπο­στη­ρί­ζει η κυβέρ­νηση ότι έχει δώσει στον κλάδο, δεν φαί­νε­ται και πάλι ελκυ­στική η πρό­σκληση που έχει απευ­θυν­θεί.

Επί σειρά ετών οι γιατροί αρνού­νται να πάνε στα νησιά και να υπη­ρε­τή­σουν το Εθνικό Σύστημα Υγείας αλλά και τους τοπι­κούς πλη­θυ­σμούς. Η εικόνα αυτή είναι γνώριμη, καθώς κάθε καλο­καίρι οι κάτοι­κοι των απο­μα­κρυ­σμέ­νων περιο­χών και οι επι­σκέ­πτες ανα­ζη­τούν ενα­γω­νίως ιατρι­κές υπη­ρε­σίες και δεν τις βρί­σκουν.

Και φέτος το υπουρ­γείο Υγείας είναι σε αγωνία εάν το ιατρικό προ­σω­πικό θα δεχτεί τελικώς να μετα­κι­νη­θεί. Γεγονός βέβαια καθόλου τυχαίο καθώς τα προ­βλή­ματα είναι πολλά για να μετε­γκα­τα­στα­θεί ένας γιατρός. Οι επι­στή­μο­νες γυρί­ζουν την πλάτη στο ΕΣΥ κυρίως λόγω του υψηλού κόστους ζωής, της δυσκο­λίας ανεύ­ρε­σης κατοι­κίας αλλά και της επι­στη­μο­νι­κής απο­μό­νω­σης.

Το κόστος ζωής

Σε ό,τι αφορά στο κόστος ζωής, παρα­μέ­νει σε εξαι­ρε­τικά υψηλά επίπεδα αφού η δια­βί­ωση στη νησιω­τική χώρα εκτι­μά­ται ότι είναι υψη­λό­τερη κατά 30% σε σχέση με τις μεγάλες πόλεις της ηπει­ρω­τι­κής χώρας.

Χαρα­κτη­ρι­στικό είναι εξάλλου ότι τα σπίτια που δια­τί­θε­νται προς ενοι­κί­αση είναι και λιγοστά αλλά και με πολύ υψηλά ενοίκια, αφού οι περισ­σό­τε­ροι κάτοι­κοι αξιο­ποιούν τις κατοι­κίες για βρα­χυ­χρό­νια μίσθωση όπου το όφελος είναι πολύ υψη­λό­τερο.

Από την άλλη η ηγεσία του υπουρ­γείου Υγείας υπο­στη­ρί­ζει ότι σε πολλά νησιά έχει δημιουρ­γή­σει κατοι­κίες για τους υγειο­νο­μι­κούς που θα μετα­κι­νη­θούν, αλλά ο φόβος παρα­μέ­νει όπως φαί­νε­ται για τις συν­θή­κες ζωής.

Ο μισθός του γιατρού σε πάρα πολλές περι­πτώ­σεις δεν επαρκεί ούτε να καλύψει τα βασικά έξοδα, όπως άλλωστε και σε άλλες ομάδες επαγ­γελ­μα­τιών όπως στους δασκά­λους και τους καθη­γη­τές. Άγνωστο παρα­μέ­νει εάν κάποιοι γιατροί θα απο­δε­χτούν τελικά και τη νέα πρό­σκληση για περίπου 50 νησιά, με επι­πλέον μπόνους 1500 ευρώ από τον επι­χει­ρη­μα­τία Στέλιο Χατζη­ϊ­ω­άν­νου.

Τα ωράρια

Από την άλλη και οι γενι­κό­τε­ρες ελλεί­ψεις προ­σω­πι­κού οδηγούν τους για­τρούς στο να υπε­ρε­φη­με­ρεύ­ουν, αφού σε πολλές περι­πτώ­σεις πάνω από τον μισό μήνα βρί­σκο­νται μέσα στο νοσο­κο­μείο για να εξυ­πη­ρε­τούν τα περι­στα­τικά. Αυτός είναι άλλος ένας απο­τρε­πτι­κός παρά­γο­ντας που δια­δρα­μά­τισε σημα­ντικό ρόλο τα τελευ­ταία χρόνια ώστε να αρνού­νται οι γιατροί να πηγαί­νουν στα νησιά. Κάτι που φάνηκε και προ­σφά­τως από τις καταγ­γε­λίες νεαρής Παι­διά­τρου που είχε μετα­κι­νη­θεί στη Σάμο.

Εδώ και χρόνια πάντως στη χώρα μας κατα­στρα­τη­γεί­ται το ωράριο των γιατρών, που προ­βλέ­πε­ται από την Ε.Ε. Ειδι­κό­τερα, το ευρω­παϊκό δίκαιο προ­βλέ­πει συγκε­κρι­μέ­νες ώρες εργα­σίας και για τους υγειο­νο­μι­κούς. Ωστόσο οι γιατροί υπε­ρε­φη­με­ρεύ­ουν και ξεπερ­νούν κατά πολύ τα προ­βλε­πό­μενα ωράρια. Δεν είναι τυχαίο ότι οι συν­δι­κα­λι­στι­κές οργα­νώ­σεις του ιατρι­κού προ­σω­πι­κού του ΕΣΥ (ΟΕΝΓΕ και ΕΙΝΑΠ) συχνά πυκνά στη­λι­τεύ­ουν την υπε­ρερ­γα­σία που οδηγεί τον κλάδο σε απόλυτη εξά­ντληση.

Το ευρω­παϊκό όριο που ισχύει φαί­νε­ται ότι είναι εξαι­ρε­τικά δύσκολο να εφαρ­μο­στεί, εξαι­τίας των τρα­γι­κών ελλεί­ψεων προ­σω­πι­κού.

Το ευρω­παϊκό δίκαιο προ­βλέ­πει με βάση την Οδηγία 2003/88/ΕΚ, την οποία έχει ενσω­μα­τώ­σει και η Ελλάδα:

Μέγιστο εβδο­μα­διαίο χρόνο εργα­σίας: 48 ώρες κατά μέσο όρο.

Ελά­χι­στη συνεχής ανά­παυση: 11 ώρες ανά 24ωρο.

Αδιά­λει­πτη εβδο­μα­διαία ανά­παυση: 24 ώρες + 11 ώρες.

Να σημειω­θεί ότι με βάση την Ευρω­παϊκή αλλά και την εθνική νομο­θε­σία και οι on call εφη­με­ρίες υπο­λο­γί­ζο­νται κανο­νικά ως χρόνος εργα­σίας.

Η επι­στη­μο­νική απο­μό­νωση

Όμως υπάρ­χουν και πολλοί επι­στή­μο­νες που αρνού­νται να μετα­κι­νη­θούν από τα μεγάλα αστικά κέντρα, γιατί θεωρούν ότι οδη­γού­νται σε μια επι­στη­μο­νική απο­μό­νωση αφού υπη­ρε­τούν σε μικρές μονάδες και η εξέλιξή τους είναι περιο­ρι­σμένη. Να σημειω­θεί πως ο μόνιμος διο­ρι­σμός σε απο­μα­κρυ­σμένη περιοχή προ­βλέ­πει υπο­χρε­ω­τική παρα­μονή του­λά­χι­στον 5 χρόνων, ενώ όποιος λάβει το μπόνους των 1500 ευρώ από το Ίδρυμα Χατζη­ϊ­ω­άν­νου θα πρέπει να παρα­μεί­νει για 7 χρόνια.

Πηγή: ethnos.gr