Ειδήσεις

Πάνω από 600.000 μισθωτοί αμείβονται με 392 ευρώ μικτά

Συνεχίστηκε για άλλο ένα μήνα η πτώση των αμοιβών στον ιδιωτικό τομέα. Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΕΦΚΑ, το μέσο ημερομίσθιο μειώθηκε κατά 2% τον Ιούνιο του 2016 σε σχέση με το αντίστοιχο μήνα του 2016. Ο μέσος μισθός για πλήρη απασχόληση διαμορφώθηκε στα 1162 ευρώ/μήνα, ενώ ο μέσος μισθός για μερική απασχόληση ανήλθε μόλις στα 392 ευρώ μικτά/μήνα. Με σύμβαση μερικής απασχόλησης αμείβονται 601.869 μισθωτοί ή το 28,9% του συνόλου των εργαζομένων.

Πιο αναλυτικά, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΕΦΚΑ για τη μισθωτή απασχόληση τον Ιούνιο του 2016 σε σχέση με τον Ιούνιο του 2015:

Ο αριθμός των ασφαλισμένων στις κοινές επιχειρήσεις αυξήθηκε κατά 5,01%, στα οικοδομοτεχνικά έργα αυξήθηκε κατά 8,39% και στο σύνολο των επιχειρήσεων αυξήθηκε κατά 5,07%.

Ο αριθμός των ασφαλισμένων αυξήθηκε στις κοινές επιχειρήσεις με πλήρη απασχόληση κατά 3,25%, ενώ με μερική απασχόληση αυξήθηκε κατά 12,61%.
Ο αριθμός των αλλοδαπών ασφαλισμένων αυξήθηκε κατά 13,23%.

Το ποσοστό των απασχολούμενων κάτω των 29 ετών αυξήθηκε από 23,24% σε 23,43%, και το ποσοστό κάτω των 39 ετών μειώθηκε από 55,74% σε 54,73%.
Το ποσοστό των ασφαλισμένων γυναικών επί του συνόλου των ασφαλισμένων μειώθηκε από 46,71% σε 46,53%.

To μέσο ημερομίσθιο στις κοινές επιχειρήσεις μειώθηκε κατά 2,08%, στα οικοδομοτεχνικά έργα μειώθηκε κατά 1,20% και στο σύνολο μειώθηκε κατά 2,08%. Η μέση απασχόληση στις κοινές επιχειρήσεις μειώθηκε κατά 1,39%, ενώ στα οικοδομοτεχνικά έργα αυξήθηκε κατά 4,98%. Ο μέσος μισθός μειώθηκε στις κοινές επιχειρήσεις κατά 3,42% και στα οικοδομοτεχνικά έργα αυξήθηκε κατά 3,72%. Στις κοινές επιχειρήσεις με πλήρη απασχόληση το μέσο ημερομίσθιο μειώθηκε κατά 1,53%, ενώ ο μέσος μισθός μειώθηκε κατά 1,77%.

Δ. Κατσαγάνης -capital.gr

Σχολιασμός Άρθρου

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται.

Σχολιασμός άρθρου