ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Κεραμέως: Το εργασιακό νομοσχέδιο αφορά τον ιδιωτικό τομέα, δεν επηρεάζεται καθόλου το Δημόσιο

news room 2 λεπτά ανάγνωση
ΚΕΡΑΜΕΩΣ ΝΙΚΗ

«Το Δημόσιο δεν επη­ρε­ά­ζε­ται καθόλου από το νομο­σχέ­διο που συζη­τάμε, ούτε στο ελά­χι­στο», ήταν το σχόλιο της υπουρ­γού Εργα­σίας Νίκης Κερα­μέως, η οποία ανα­φέρ­θηκε στη σημε­ρινή απεργία μετά τις αντι­δρά­σεις που προ­κά­λεσε το νέο εργα­σιακό νομο­σχέ­διο του υπουρ­γείου Εργα­σίας.

Όπως είπε, το νομο­σχέ­διο αφορά το πώς θα ενι­σχυ­θούν οι εργα­ζό­με­νοι στον ιδιω­τικό τομέα, πώς θα διευ­κο­λυν­θούν οι επι­χει­ρή­σεις και πώς θα δοθεί ώθηση στην αγορά εργα­σίας του ιδιω­τι­κού τομέα. «Το νομο­σχέ­διο αφορά τον ιδιω­τικό τομέα, δεν ξέρω γιατί απεργεί το Δημόσιο, δεν μπορώ να σας το απα­ντήσω εγώ αυτό», σχο­λί­ασε.

«Δεν είναι υπο­χρε­ω­τικό το 13ωρο, μπορεί να γίνεται 3 μέρες τον μήνα»

Ανα­φο­ρικά με το 13ωρο η κ. Κερα­μέως τόνισε το εξής:

«Εγώ έχω κατα­θέ­σει και στη Βουλή ότι για τις 97 συνο­λικά ρυθ­μί­σεις έχουν έρθει και εργα­ζό­με­νοι και επι­χει­ρή­σεις και μου τις έχουν ζητήσει. Ξέρετε ότι έχουμε πάρα πολλές συλ­λο­γι­κές συμ­βά­σεις εργα­σίας που κατα­τί­θε­νται προς κύρωση στο υπουρ­γείο, οι οποίες προ­βλέ­πουν περισ­σό­τε­ρες ώρες εργα­σίας και τις οποίες υπο­γρά­φουν οι ίδιοι οι εργα­ζό­με­νοι, ζητώ­ντας να δου­λεύ­ουν 6-7 μέρες;»

«Μερικές από αυτές είναι παρά­νο­μες, δεν έχουν την έγκριση του υπουρ­γείου», συνέ­χισε η υπουρ­γός, «αλλά οι ίδιοι οι εκπρό­σω­ποι των εργα­ζο­μέ­νων έρχο­νται και το ζητούν. Δεν είναι υπο­χρε­ω­τικό το 13ωρο».

Και συνέ­χισε λέγο­ντας:

«Η έκφραση “13ωρο” τι αφήνει να εννοη­θεί; Ότι θα δου­λεύ­ουμε εφεξής από αύριο όλοι κάθε μέρα 13 ώρες τον χρόνο. Δεν ισχύει αυτό, δεν θα γίνεται κάθε μέρα. Απε­να­ντίας, μπορεί να γίνεται 37 μέρες τον χρόνο, ήτοι κατ’ ανα­λο­γία 3 μέρες τον μήνα. Δεύτερο, απαιτεί συμ­φω­νία του εργα­ζό­με­νου».

«Η πρό­βλεψή μας για το 13ωρο είναι ότι έχει πολύ περιο­ρι­σμένη εφαρ­μογή. Σήμερα ένας εργα­ζό­με­νος μπορεί να δου­λέ­ψει σε 2 εργο­δό­τες μέχρι 13 ώρες, αλλά πρέπει να μετα­κι­νη­θεί και δεν αμεί­βε­ται ούτε ευρώ παρα­πάνω. Με τη ρύθμιση που φέρ­νουμε, για αυτό που κάνει ήδη σήμερα ο εργα­ζό­με­νος τού δίνεται η δυνα­τό­τητα να πάρει επι­πλέον 40% αμοιβή και να μην μετα­κι­νη­θεί», συμπλή­ρωσε η υπουρ­γός.

«Ξέρετε τι δυνα­τό­τητα δίνει αυτό το νομο­σχέ­διο, που πρέπει να γίνει “σημαία” για κάθε εργα­ζό­μενο; Να δου­λεύει 4 μέρες την εβδο­μάδα όλον τον χρόνο», υπο­γράμ­μισε.

«Το νομο­σχέ­διο κάνει 3 σημα­ντικά πράγ­ματα: ενι­σχύει τον εργα­ζό­μενο (4ήμερη εργασία όλον τον χρόνο, περισ­σό­τε­ρες γυναί­κες επίδομα κυο­φο­ρίας), διευ­κο­λύ­νει τις επι­χει­ρή­σεις και εντάσ­σε­ται στη νέα δυνα­μική της εποχής».

Πηγή: skai.gr

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.