• Η απόφαση του Υπουργείου Εσωτερικών εγκρίνει την κίνηση των διαδικασιών για μία θέση γενικού διευθυντή, με ετήσια δαπάνη περίπου 43.488 ευρώ που θα καλυφθεί αποκλειστικά από ανταποδοτικά έσοδα
Με απόφαση που φέρει ημερομηνία 11 Σεπτεμβρίου 2025 , το Υπουργείο Εσωτερικών εγκρίνει την έναρξη διαδικασιών για την πλήρωση μίας θέσης γενικού διευθυντή επί θητεία στη Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης – Αποχέτευσης Ρόδου. Η θητεία ταυτίζεται με εκείνη του Διοικητικού Συμβουλίου, ενώ το μισθολογικό κόστος υπολογίζεται σε περίπου 43.488 ευρώ ετησίως και καλύπτεται εξ ολοκλήρου από ίδια, ανταποδοτικά έσοδα της επιχείρησης.
Στο κείμενο της πράξης αναφέρεται ρητώς ότι «εγκρίνεται η κίνηση διαδικασιών για την πλήρωση μίας (1) θέσης Γενικού Διευθυντή στη Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης – Αποχέτευσης Ρόδου με θητεία ίση με τη διάρκεια της θητείας του Διοικητικού Συμβουλίου». Η πλήρωση θα ακολουθήσει τις προβλέψεις της υποπαραγράφου ια΄ της παρ. 2 του άρθρου 2 του ν. 4765/2021, όπως ισχύει, σε συνδυασμό με το άρθρο 6 του ν. 1069/1980, που διέπει ειδικά τις επιχειρήσεις ύδρευσης και αποχέτευσης.
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει η ρητή καταγραφή της ετήσιας δαπάνης: σαράντα τρεις χιλιάδες τετρακόσια ογδόντα οκτώ ευρώ (περίπου 43.488 €), ποσό που εγγράφεται στον προϋπολογισμό της επιχείρησης και θα καλυφθεί αποκλειστικά από ίδια έσοδα «ανταποδοτικού χαρακτήρα»—δηλαδή από τα τέλη που καταβάλλουν οι καταναλωτές για υπηρεσίες ύδρευσης και αποχέτευσης.
Η αναφορά στο ανταποδοτικό σκέλος έχει σημασία: διαχωρίζει τη δαπάνη από τον κρατικό προϋπολογισμό και καταδεικνύει ότι η χρηματοδότηση δεν επιβαρύνει γενικούς φορολογικούς πόρους, αλλά προέρχεται από τις υπηρεσίες που παρέχει η επιχείρηση.
Η απόφαση τεκμηριώνεται και με εσωτερικές πράξεις της ΔΕΥΑ Ρόδου. Ο Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας, που δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ Β’ 7068/2024, καθορίζει τη διάρθρωση και τις αρμοδιότητες, ενώ η απόφαση του Δ.Σ. (279/2025) καταγράφει την ανάγκη για ενίσχυση της ανώτατης διοικητικής βαθμίδας με γενικό διευθυντή—μια θέση κλειδί για τον συντονισμό επιχειρησιακών σχεδίων, την παρακολούθηση έργων υποδομής και την τήρηση των κανονιστικών απαιτήσεων του νερού και της αποχέτευσης.
Η πλήρωση της θέσης, σύμφωνα με την απόφαση, θα διενεργηθεί βάσει των διατάξεων του ν. 4765/2021 και του ν. 1069/1980. Αυτό σημαίνει ότι η επιχείρηση οφείλει να ακολουθήσει τα στάδια που προβλέπει το γενικό πλαίσιο για την πρόσληψη στελεχών με σχέση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου σε επιχειρήσεις ΟΤΑ, συμπεριλαμβανομένης της δημόσιας γνωστοποίησης της προκήρυξης, των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων, και της αξιολόγησης με αντικειμενικά κριτήρια. Η θητεία, όπως ρητώς ορίζεται, θα είναι ίση με εκείνη του εκάστοτε Διοικητικού Συμβουλίου, στοιχείο που ενισχύει τη διοικητική σύμπλευση μεταξύ διοίκησης και ανώτατου στελέχους.
