Κυριάκος Μητσοτάκης: Δεν είμαστε άλλη μια κυβέρνηση, είμαστε μια άλλη κυβέρνηση – Το σχέδιο 45 σημείων

Στις κυβερ­νη­τι­κές παρεμ­βά­σεις για την αύξηση του εισο­δή­μα­τος των πολιτών, για την αντι­με­τώ­πιση του στε­γα­στι­κού αλλά και την ενί­σχυση του ΕΣΥ, τη στήριξη της οικο­γέ­νειας, της αγοράς εργα­σίας και τις σημα­ντι­κές αλλαγές στην Εκπαί­δευση ανα­φέρ­θηκε ανα­λυ­τικά ο πρω­θυ­πουρ­γός Κυριά­κος Μητσο­τά­κης, στην εβδο­μα­διαία ανα­σκό­πηση κυβερ­νη­τι­κών δράσεων και παρεμ­βά­σεων.

Πρό­κει­ται για το σχέδιο 45 σημείων που παρου­σί­ασε ο πρω­θυ­πουρ­γός την περα­σμένη εβδο­μάδα στη Διεθνή Έκθεση Θεσ­σα­λο­νί­κης, μια δέσμη στο­χευ­μέ­νων μέτρων «που αφενός μετα­σχη­μα­τί­ζουν την οικο­νο­μία, αυξά­νο­ντας την παρα­γω­γι­κό­τητα και την εξω­στρέ­φειά της, και αφε­τέ­ρου στη­ρί­ζουν πολλές κοι­νω­νι­κές ομάδες και πρώτα από όλα τη νεότερη γενιά», τονίζει ο Κυρ. Μητσο­τά­κης.

«Δεν είμαστε άλλη μία κυβέρ­νηση. Είμαστε μια άλλη κυβέρ­νηση», υπο­γραμ­μί­ζει ο πρω­θυ­πουρ­γός και σημειώ­νει ότι το κυβερ­νη­τικό σχέδιο «χαρα­κτη­ρί­ζε­ται από ρεα­λι­σμό, όραμα και υπευ­θυ­νό­τητα, εντός του δημο­σιο­νο­μι­κού πλαι­σίου που θέτει η ΕΕ, για να μην μπούμε ποτέ ξανά σε περι­πέ­τειες».

«Δεν είμαστε εκεί που ήμασταν το 2019», προ­σθέ­τει ο Κυρ. Μητσο­τά­κης, σημειώ­νο­ντας ότι η χώρα μας «χρονιά με τη χρονιά και σε αρκετά πεδία είναι ήδη ορατά τα απο­τε­λέ­σματα αυτού του μετα­σχη­μα­τι­σμού», ανα­γω­ρί­ζο­ντας παράλ­ληλα ότι «πρέπει να κινη­θούμε πιο γρήγορα, πιο δίκαια και πιο απο­τε­λε­σμα­τικά για να κερ­δί­σουμε τον χαμένο χρόνο της υπερ­δε­κα­ε­τούς κρίσης».

«Η οικο­νο­μική πολι­τική του 2025 περι­λαμ­βά­νει 12 αυξή­σεις απο­δο­χών (για μισθω­τούς του δημο­σίου και ιδιω­τι­κού τομέα, για συντα­ξιού­χους και ευά­λω­τες ομάδες) και 12 μειώ­σεις φόρων, με πιο σημα­ντική τη μείωση κατά μία ακόμη μονάδα των ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών. Η ενί­σχυση του δια­θέ­σι­μου εισο­δή­μα­τος είναι απά­ντηση και στο πρό­βλημα της ακρί­βειας που δοκι­μά­ζει τα νοι­κο­κυ­ριά», σημειώ­νει, και προ­θέ­τει:

«Γι’ αυτό και πέρα από τα εισο­δη­μα­τικά «ανα­χώ­ματα» και τις αυξή­σεις μισθών και συντά­ξεων, στη­ρί­ζουμε έμπρα­κτα το εισό­δημα του νοι­κο­κυ­ριού και με άλλους τρόπους, όπως είναι το δωρεάν ψηφιακό φρο­ντι­στή­ριο για 120.000 μαθητές της Τρίτης Λυκείου, τα δωρεάν απο­γευ­μα­τινά χει­ρουρ­γεία για 37.500 συμπο­λί­τες μας, η πολι­τική μας για τα φθηνά στε­γα­στικά δάνεια για 20.000 ζευ­γά­ρια ή ατομικά νοι­κο­κυ­ριά και το άτοκο πρό­γραμμα ενερ­γεια­κής εξοι­κο­νό­μη­σης και ανα­βάθ­μι­σης του­λά­χι­στον 20.000 παλαιών δια­με­ρι­σμά­των. Θα συνε­χί­σουμε να δίνουμε τη μάχη της στή­ρι­ξης την εισο­δη­μά­των απέ­να­ντι σε έναν πλη­θω­ρι­σμό που τους τελευ­ταί­ους μήνες έχει στα­θε­ρο­ποι­η­θεί σε χαμη­λό­τερα επίπεδα από τις αρχές του χρόνου και κοντά στον στόχο του 2% που έχουμε θέσει».

ΕΣΥ

«Ειδικά για το ιατρικό και νοση­λευ­τικό προ­σω­πικό του Εθνικού Συστή­μα­τος Υγείας, εκτός από τις μισθο­λο­γι­κές ενι­σχύ­σεις του προη­γού­με­νου έτους και την αύξηση κατά 20% της απο­ζη­μί­ω­σης των εφη­με­ριών τους, από το 2025 θα ισχύει αυτο­τε­λής φορο­λό­γηση των εφη­με­ριών ιατρών του ΕΣΥ με συντε­λε­στή 22%, ικα­νο­ποιώ­ντας έτσι ένα πάγιο αίτημά τους. Το μηνιαίο καθαρό όφελος μεσο­σταθ­μικά υπο­λο­γί­ζε­ται σε 150 ευρώ και σε πολλές περι­πτώ­σεις ξεπερ­νάει τα 200 ευρώ. Ακόμη, δίνουμε αυξη­μένο κίνητρο 200 έως και 600 ευρώ μηνιαίως, ανάλογα με την ειδι­κό­τητα και την περιοχή, για την προ­σέλ­κυση και παρα­μονή των ιατρών σε προ­βλη­μα­τι­κές και άγονες περιο­χές.

Θέλω να ανα­κοι­νώσω και κάτι ακόμα, πολύ σημα­ντικό, που έχει ως στόχο την ενδυ­νά­μωση της Πρω­το­βάθ­μιας Φρο­ντί­δας Υγείας: από 1/1/2025 θα παρέ­χε­ται στους για­τρούς που επι­λέ­γουν ως ειδι­κό­τητα την Παθο­λο­γία ή τη Γενική Ιατρική, οικο­νο­μικό κίνητρο 30.000 ευρώ άπαξ, επι­πλέον του μισθού τους ως ειδι­κευό­με­νων. Έτσι προ­σβλέ­πουμε στο να αυξή­σουμε τον δια­θέ­σιμο αριθμό Παθο­λό­γων και Γενικών Ιατρών στο ΕΣΥ που αντι­στοι­χούν μόλις στο 6% του συνόλου των ειδι­κο­τή­των, όταν στην υπό­λοιπη Ευρώπη είναι το 20% του ιατρι­κού πλη­θυ­σμού».

Στήριξη της οικο­γέ­νειας

«Περνάω στην πολι­τική μας για τη στήριξη της οικο­γέ­νειας. Είναι ίσως το πιο σημα­ντικό μέλημα της κυβέρ­νη­σης που καθί­στα­ται πιο επι­τα­κτικό υπό το φάσμα του δημο­γρα­φι­κού. Γι’ αυτό ιδρύ­ουμε ένα ειδικό παρα­τη­ρη­τή­ριο για το δημο­γρα­φικό, το οποίο θα μας επι­τρέ­πει να παρα­κο­λου­θούμε τις εξε­λί­ξεις και να ανα­λαμ­βά­νουμε δράσεις.

Εκτός από αυτό, όπως ανα­κοί­νωσα και στη ΔΕΘ, προ­χω­ράμε στη δια βίου ανα­γνώ­ριση της τρί­τε­κνης ιδιό­τη­τας σε σχεδόν 200.000 χιλιά­δες οικο­γέ­νειες που θα πιστο­ποιεί­ται μέσω την πλατ­φόρ­μας gov.gr. Έτσι, αυξά­νε­ται η ποσό­στωση στις προ­σλή­ψεις στο δημόσιο σε τρί­τε­κνους, ώστε να ανέλθει σε ίδιο ποσοστό με τους πολύ­τε­κνους, από 12% σε 16% στο σύνολο των προκηρυσσόµενων θέσεων. Ενώ ήδη ισχύουν οι πρό­νοιες που υπάρ­χουν για τους πολύ­τε­κνους σε ό,τι αφορά στη συμ­με­τοχή τους στα ευνοϊκά στε­γα­στικά προ­γράμ­ματα.

Άλλα μέτρα: Ανα­μορ­φώ­νο­νται και αυξά­νο­νται τα τρία βασικά επι­δό­ματα του ΟΠΕΚΑ (Ελά­χι­στο Εγγυηµένο Εισόδηµα, Στέ­γα­σης και Επίδοµα Παιδιού), το πρό­γραμμα «Ντα­ντά­δες της Γει­το­νιάς», ύψους 100 εκ. ευρώ από το ΕΣΠΑ, θα ισχύει πια πανελ­λα­δικά, ενώ δίνουμε τη δυνα­τό­τητα στους Δήμους της χώρας να προ­σθέ­σουν 20.000 νέες θέσεις σε δημο­τι­κούς και ιδιω­τι­κούς βρε­φο­νη­πια­κούς σταθ­μούς.

Έχουμε ήδη αυξήσει κατά 18 εκ. ευρώ τον φετινό προ­ϋ­πο­λο­γι­σμό για βρε­φο­νη­πια­κούς σταθ­μούς και Κέντρα Δημιουρ­γι­κής Απα­σχό­λη­σης Ατόμων με Ανα­πη­ρία, που σημαί­νει επι­πλέον 6.300 vouchers (5.000 για βρέφη και νήπια και 1.300 για άτομα με ανα­πη­ρία άνω των 22 ετών, συνο­λικά μιλάμε για 173.364 θέσεις). Επι­πλέον, θα είναι εφεξής αφο­ρο­λό­γη­τες οι ιδιω­τι­κές ασφά­λειες υγείας των ανή­λι­κων παιδιών έως 18 ετών και οι οικειο­θε­λείς παροχές και vouchers από τις επι­χει­ρή­σεις σε νέους γονείς. Σημα­ντικό μέτρο είναι και ο δωρεάν προ­λη­πτι­κός έλεγχος γονι­μό­τη­τας σε γυναί­κες ηλικίας 30 -35 ετών».

Στε­γα­στικό

«Από τη στήριξη της οικο­γέ­νειας, θα έρθω στο Στε­γα­στικό, ένα πρό­βλημα που ταλα­νί­ζει πολλές μεγα­λου­πό­λεις της Ευρώπης. Μετά από κοπιώ­δεις δια­πραγ­μα­τεύ­σεις με την Ευρω­παϊκή Επι­τροπή ξεκι­νάει άμεσα το δεύτερο Πρό­γραμμα «Σπίτι Μου», ύψους 2 δισ. ευρώ, με πόρους από το Ταμείο Ανά­καμ­ψης, που θα δώσει τη δυνα­τό­τητα σε νέους και ζευ­γά­ρια έως 50 ετών να απο­κτή­σουν σπίτι με επι­τό­κιο στο μισό από το εμπο­ρικό. Η δόση του στε­γα­στι­κού δανείου θα είναι χαμη­λό­τερη από όσο θα πλή­ρω­ναν αν νοί­κια­ζαν ένα σπίτι αντί­στοι­χων προ­δια­γρα­φών. Κάνουμε και κάτι ακόμα: εξα­σφα­λί­σαμε 400 εκα­τομ­μύ­ρια από το Ταμείο Ανά­καμ­ψης για δάνεια ύψους έως και 20.000 ευρώ, με μηδε­νικό επι­τό­κιο, με στόχο και μόνο την ενερ­γειακή ανα­βάθ­μιση σχεδόν 20.000 παλαιών κατοι­κιών, ένα πρό­γραμμα που τρέχει παράλ­ληλα με το «Ανακαινίζω-Ενοικιάζω» και τις υπό­λοι­πες δράσεις του Υπουρ­γείου Ενέρ­γειας.

Παράλ­ληλα, αντα­πο­κρι­νό­με­νοι σε πάγια αιτή­ματα των ενώσεων ιδιο­κτη­τών, θεσμο­θε­τεί­ται τριετής απαλ­λαγή φόρου για τον ιδιο­κτήτη που νοι­κιά­ζει με μακρο­χρό­νια μίσθωση το δια­μέ­ρι­σμα το οποίο σήμερα είναι κλειστό. Υπο­λο­γί­ζο­νται σε πάνω από 700.000 τα κλειστά δια­με­ρί­σματα, εκ των οποίων περίπου 250-300.000 είναι μόνο στην Αττική.

Όσον αφορά τη βρα­χυ­χρό­νια μίσθωση που συν­δέ­ε­ται με το πρό­βλημα της ακριβής στέγης, καθιε­ρώ­νουμε νέα κίνητρα και αντι­κί­νη­τρα για να εξι­σορ­ρο­πή­σουμε το δικαί­ωμα στο κέρδος του ενός με το δικαί­ωμα στη στέγη του άλλου. Όμως, δεν εγκα­τα­λεί­πουμε και το σχέδιό μας για κοι­νω­νική κατοι­κία, αξιο­ποιώ­ντας αδρανή κρατικά ακίνητα, όπως για παρά­δειγμα την έκταση της ΧΡΩΠΕΙ, 18 στρεμ­μά­των, όπου μπορούν να χτι­στούν εκα­το­ντά­δες δια­με­ρί­σματα. Αντί­στοιχα ακίνητα, μικρό­τε­ρης έκτασης αλλά σημα­ντικά και σε καλές περιο­χές, υπάρ­χουν σε όλη την Αττική και στην υπό­λοιπη Ελλάδα. Θα υπάρξει και μια τρο­πο­ποί­ηση στη νομο­θε­σία ώστε να γίνει πιο ελκυ­στικό το πλαίσιο της λεγό­με­νης κοι­νω­νι­κής αντι­πα­ρο­χής. Θα σας γράψω γι’ αυτό, όταν θα έχουμε νεότερα».

Εκπαί­δευση

Ξεκί­νησε και η φετινή σχολική χρονιά, με 11 σημα­ντι­κές αλλαγές στην Πρω­το­βάθ­μια και Δευ­τε­ρο­βάθ­μια Εκπαί­δευση, που πιστεύω θα συμ­βά­λουν αισθητά στη βελ­τί­ωση της καθη­με­ρι­νό­τη­τας μαθητών, εκπαι­δευ­τι­κών και γονέων. Θα σταθώ στην ενί­σχυση του μόνιμου διδα­κτι­κού προ­σω­πι­κού με 10.000 νέους μόνι­μους διο­ρι­σμούς εκπαι­δευ­τι­κών -αριθμός ρεκόρ- που πραγ­μα­το­ποι­ή­σαμε φέτος. Τετρα­πλα­σιά­ζο­νται σε σχέση με το 2023, οι διο­ρι­σμοί στην ειδική αγωγή και είναι οκτα­πλά­σιες οι θέσεις Ειδικού Εκπαι­δευ­τι­κού και Ειδικού Βοη­θη­τι­κού Προ­σω­πι­κού σε όλες τις ειδι­κό­τη­τες.

Από αυτή τη βδομάδα τίθεται σε πιλο­τική εφαρ­μογή μια σπου­δαία και­νο­το­μία, το ψηφιακό φρο­ντι­στή­ριο για τα πανελ­λα­δι­κώς εξε­τα­ζό­μενα μαθή­ματα, που θα είναι εντελώς δωρεάν για όλους τους μαθητές με ζωντα­νές απο­γευ­μα­τι­νές παρα­δό­σεις για το σύνολο της εξε­τα­στέας ύλης. Χαί­ρο­μαι που βρήκε μεγάλη αποδοχή, όχι μόνο από τους γονείς, αλλά και από τους μαθητές, η πρω­το­βου­λία «Το κινητό στην τσάντα». Μια ακόμη πολύ σημα­ντική κρατική παρέμ­βαση είναι το πρό­γραμμα «Μαριέττα Γιαν­νά­κου» ύψους 250 εκ. ευρώ, για την ανα­καί­νιση εκα­το­ντά­δων σχο­λείων σε όλη την Ελλάδα. Τα κον­δύ­λια θα προ­έλ­θουν από το Πρό­γραμμα Δημο­σίων Επεν­δύ­σεων, αλλά ιδού πεδίο εθνικής προ­σφο­ράς για τους πλού­σιους ιδιώτες.

Για την αγορά εργα­σίας

«Όσον αφορά την αγορά εργα­σίας, η πιλο­τική εφαρ­μογή της ψηφια­κής κάρτας εργα­σίας επε­κτεί­νε­ται πια και στους κλάδους του του­ρι­σμού και της εστί­α­σης. Το μέτρο εφαρ­μό­ζε­ται ήδη με επι­τυ­χία σε περίπου 750.000 εργα­ζό­με­νους που απα­σχο­λού­νται σε τρά­πε­ζες, σε μεγάλα σούπερ-μάρκετ, σε ασφα­λι­στι­κές εται­ρείες, εται­ρείες security, ΔΕΚΟ, με τον συνο­λικό αριθμό των επι­χει­ρή­σεων να υπο­λο­γί­ζε­ται στις 73.000.

Με επέ­κταση στον του­ρι­σμό και τον επι­σι­τι­σμό, εκτι­μά­ται ότι θα ανέλ­θουν συνο­λικά σε περίπου 1.500.000. Στόχος της ψηφια­κής κάρτας εργα­σίας είναι η πλήρης δια­σφά­λιση των δικαιω­μά­των των εργα­ζο­μέ­νων και η προ­στα­σία τους από κατα­χρη­στι­κές πολι­τι­κές αδή­λω­των υπε­ρω­ριών και παρά­νο­μων μετα­βο­λών και υπερ­βά­σεων του εργα­σια­κού χρόνου. Η απο­τε­λε­σμα­τι­κό­τητά της επι­βε­βαιώ­νε­ται από σημα­ντι­κές αυξή­σεις σε δηλω­θεί­σες υπε­ρω­ρίες στους ενταγ­μέ­νους κλάδους, όπως στα σούπερ μάρκετ για παρά­δειγμα, όπου από την έναρξη της εφαρ­μο­γής του μέτρου έως το τέλος του 2023, παρα­τη­ρή­θηκε σωρευ­τική αύξηση ύψους +61,2%».

«Τελευ­ταίο θέμα για σήμερα, ο αθλη­τι­σμός, καθώς το νέο πρω­τά­θλημα ξεκί­νησε, με νέους κανόνες για την ασφά­λεια μέσα και έξω από τα γήπεδα, για πρώτη φορά και σε ό,τι αφορά τη λει­τουρ­γία των Λεσχών Φιλά­θλων. Είχαμε δεσμευ­τεί πως θα αντι­στοι­χεί μια λέσχη φιλά­θλων ανά ΠΑΕ και το πραγ­μα­το­ποιούμε. Σε επτά Λέσχες Φιλά­θλων, που αντι­στοι­χούν σε ισά­ριθ­μες ΠΑΕ της Super League 1 -ΑΕΚ, ΑΡΗΣ, Ολυ­μπια­κός, ΟΦΗ, Πανα­θη­ναϊ­κός, Παν­σερ­ραϊ­κός, ΠΑΟΚ, καθώς και στον ερα­σι­τέ­χνη του ΗΡΑΚΛΗ- χορη­γή­θηκε από το Υπουρ­γείο Αθλη­τι­σμού η απαι­τού­μενη βεβαί­ωση για την εμπρό­θε­σμη υποβολή των στοι­χείων τους, προ­κει­μέ­νου να λάβουν μετά και τους προ­βλε­πό­με­νους επι­τό­πιους ελέγ­χους, την ετήσια άδεια λει­τουρ­γίας τους. Η δια­δι­κα­σία από φέτος διεκ­παι­ρε­ώ­νε­ται ψηφιακά μέσω του Ψηφια­κού Μητρώου Μελών Λεσχών Φιλά­θλων στο gov.gr, που διευ­κο­λύ­νει την έγκυρη και γρήγορη ανα­ζή­τηση των απα­ραί­τη­των στοι­χείων για λόγους δημό­σιας ασφά­λειας. Πολι­τεία, πολίτες και παρά­γο­ντες του αθλη­τι­σμού χρειά­ζε­ται να είμαστε στην ίδια σελίδα για να δια­φυ­λά­ξουμε τον αθλη­τι­σμό από τη βία των λίγων».

Πηγή: liberal.gr