Πότε ξεκινά η εφαρμογή του νέου αυξημένου επιδόματος ανεργίας από τη ΔΥΠΑ

Tο φθι­νό­πωρο «κλη­ρώ­νει» για την εφαρ­μογή του νέου επι­δό­μα­τος ανερ­γίας, το οποίο θα συν­δέ­ε­ται πλέον με τις απο­δο­χές και τα έτη ασφά­λι­σης των εργα­ζο­μέ­νων.

Η πολι­τική ηγεσία του υπουρ­γείου Εργα­σίας σε συνερ­γα­σία με τη ΔΥΠΑ εργά­ζο­νται πυρε­τω­δώς προ­κει­μέ­νου το νέο αυξη­μένο επίδομα να «τρέξει» έως το τέλος του έτους, ξεκι­νώ­ντας με τους νέους ανέρ­γους (που θα εγγρα­φούν στα μητρώα της ΔΥΠΑ μετά το καλο­καίρι) και όχι με τους υφι­στά­με­νους.

Η Κοινή Υπουρ­γική Απόφαση που καταρ­τί­ζει η υπουρ­γός Εργα­σίας Νίκη Κερα­μέως, θα προ­βλέ­πει υψη­λό­τερο ποσό επι­δό­μα­τος κατά τους πρώτους μήνες, με στα­διακή μείωσή του στη συνέ­χεια, ώστε να κινη­τρο­δο­τεί τους ανέρ­γους να επα­νε­ντα­χθούν το συντο­μό­τερο στην αγορά εργα­σίας.

Η φιλο­σο­φία του νέου επι­δό­μα­τος βασί­ζε­ται στην «αντα­μοιβή» όσων μένουν χωρίς δουλειά έχοντας κατα­βάλ­λει εισφο­ρές για πολλά χρόνια εργα­σίας, ώστε να λαμ­βά­νουν το επίδομα με ένα έξτρα μπόνους ανάλογα με τα έτη ασφά­λι­σης.

Εκτός από το έξτρα ποσό για όσους πλή­ρω­σαν περισ­σό­τε­ρες εισφο­ρές, θα υπάρ­ξουν νέα κρι­τή­ρια για τη διάρ­κεια κατα­βο­λής του και χρο­νι­κοί περιο­ρι­σμοό στην κατα­βολή του για τους εποχικά εργα­ζό­με­νους στον του­ρι­σμό.

Με τη συμβολή του κον­δυ­λίου των 100 εκατ. από το Ταμείο Ανά­καμ­ψης, στόχος είναι να γίνει το επίδομα πιο εμπρο­σθο­βα­ρές, δηλαδή στην αρχή να μπορεί κάποιος να παίρνει μεγα­λύ­τερο ποσοστό και αυτό σιγά – σιγά να βαίνει μειού­μενο όσο προ­χω­ρούν οι μήνες και δεν βρίσκει δουλειά.

«Το σημα­ντικό εδώ είναι το σχήμα να είναι εμπρο­σθο­βα­ρές. Θέλουμε να κατα­βά­λεις ιδιαί­τερη προ­σπά­θεια για να βρεις απα­σχό­ληση. Αν σου προ­σφερ­θούν τρεις δου­λειές που συμπί­πτουν με το ατομικό σχέδιο δράσης σου και πεις και στις τρεις όχι, τότε φεύγεις από το ταμείο ανερ­γίας», δήλωσε στην ΕΡΤ η υπουρ­γός Εργα­σίας Νίκη Κερα­μέως.

Υπεν­θυ­μί­ζε­ται πως σύμφωνα με μελέτη του ΟΟΣΑ που παρα­δό­θηκε στο υπουρ­γείο Εργα­σίας για το επίδομα ανερ­γίας, ανα­φέ­ρε­ται ότι πρέπει να υπάρχει μεγα­λύ­τερη δια­σύν­δεση του επι­δό­μα­τος ανερ­γίας με το ύψος του μισθού και την προ­ϋ­πη­ρε­σία των δικαιού­χων.

Πώς θα δια­μορ­φω­θεί το νέο επίδομα

Το επίδομα απο­συν­δέ­ε­ται από τον κατώ­τατο μισθό και πλέον θα συναρ­τά­ται από τον μέσο του εργα­ζό­με­νου πριν βρεθεί στο φάσμα της ανερ­γίας. Αυτό σημαί­νει στην πράξη ότι το επίδομα για εργα­ζό­μενο με μισθό 1.000 ευρώ ο οποίος απο­λύ­ε­ται, θα μπορεί να φτάνει και στα 700 ή 750 ευρώ τον μήνα, από 509 ευρώ που είναι σήμερα.

Σύμφωνα με πλη­ρο­φο­ρίες, το επίδομα θα είναι αυξη­μένο τους πρώτους μήνες γιατί η αιφ­νί­δια απόλυση προ­κα­λεί πολλούς κλυ­δω­νι­σμούς στον οικο­γε­νειακό προ­γραμ­μα­τι­σμό. Παράλ­ληλα θα κλι­μα­κώ­νε­ται ανάλογα με τα έτη ασφά­λι­σης, ώστε κάποιος που δούλευε για πολλά χρόνια και συνει­σέ­φερε σημα­ντικά στο σύστημα ασφά­λι­σης κατά της ανερ­γίας -μέσω των εισφο­ρών που πλήρωνε- να έχει μεγα­λύ­τερη στήριξη.

Έτσι, τους πρώτους μήνες ανερ­γίας στόχος είναι να χορη­γεί­ται το 70% του μισθού και στα­διακά (κάθε τρίμηνο) να μειώ­νε­ται στο 60%, στο 50%, με το τελευ­ταίο τρίμηνο της επι­δό­τη­σης το ποσό που θα κατα­βάλ­λε­ται στους δικαιού­χους να κινεί­ται στα σημε­ρινά επίπεδα.

Στο επίδομα αυτό θα προ­στε­θεί το «μπόνους» που θα είναι ανάλογο των ετών ασφά­λι­σης και των απο­δο­χών του. Το μπόνους θα εισπράτ­τουν όσοι έχουν πολλά χρόνια ασφά­λι­σης (π.χ. πάνω από 20 έτη), υψηλές απο­δο­χές και ταυ­τό­χρονα δεν έχουν λάβει έως τώρα καθόλου επι­δό­τηση ανερ­γίας.

Στο τραπέζι του υπουρ­γείου Εργα­σίας εξε­τά­ζε­ται, επίσης, να υπάρχει πλαφόν στο ανώτατο ποσό του μηνιαίου επι­δό­μα­τος που θα δίνεται, ενώ αλλαγές θα υπάρ­ξουν και στην περίοδο κατα­βο­λής του, που θα φτάνει μέχρι τους 24 μήνες (σήμερα χορη­γεί­ται για πέντε έως 12 μήνες).

Στις συζη­τή­σεις εξε­τά­ζε­ται ακόμα το ενδε­χό­μενο να αλλά­ξουν τα κρι­τή­ρια των ελά­χι­στων ημερών απα­σχό­λη­σης που απαι­τού­νται για την επα­να­λαμ­βα­νό­μενη λήψη επι­δό­μα­τος ανερ­γίας από τους εποχικά εργα­ζό­με­νους, καθώς επίσης και η σύνδεση του αυξη­μέ­νου επι­δό­μα­τος με την κατάρ­τιση των ανέργων, ώστε να μπουν αμε­σό­τερα στην ενεργό δράση.

Πηγή: insider.gr