Αρχισαν στη Ρόδο οι αφίξεις αλλοδαπών εργαζομένων – Από τις Φιλιππίνες οι 100 πρώτοι

Με 100 άτομα από τις Φιλιπ­πί­νες άνοιξε η δια­δι­κα­σία των προ­σλή­ψεων στον του­ρι­σμό από τρίτες χώρες στη Ρόδο όπως προ­κύ­πτει από ασφα­λείς πλη­ρο­φο­ρίες της «δημο­κρα­τι­κής».

Σύμφωνα με τις ίδιες πλη­ρο­φο­ρίες τα 100 άτομα από τις Φιλιπ­πί­νες θα καλύ­ψουν ανάγκες μεγάλης ξενο­δο­χεια­κής μονάδας και ήδη έχουν δρο­μο­λο­γη­θεί δια­δι­κα­σίες για την εισα­γωγή κι άλλων εργα­ζο­μέ­νων από τη συγκε­κρι­μένη χώρα και για άλλα ξενο­δο­χεία της Ρόδου προ­κει­μέ­νου να καλυ­φθούν βασικές ειδι­κό­τη­τες, κυρίως στον τομέα της καθα­ριό­τη­τας και του σέρβις αλλά και σε βοη­θη­τι­κές.

Οι Φιλιπ­πί­νες, μέσω των δια­κρα­τι­κών συμ­φω­νιών, φαί­νε­ται πως έρχο­νται φέτος πρώτες σε προ­τί­μηση στους εργο­δό­τες για την κάλυψη των κενών θέσεων και ακο­λου­θούν το Πακι­στάν και η Αίγυ­πτος.

Τα εργα­τικά χέρια από τρίτες χώρες είναι μονό­δρο­μος και για τη Ρόδο αφού παρά τις προ­σπά­θειες για να καλυ­φθούν οι ανάγκες με ντόπιο εργα­τικό δυνα­μικό αλλά και Ελληνες εργα­ζό­με­νους από άλλες περιο­χές της χώρας, αυτό είναι αδύ­να­τον να συμβεί.

Η αύξηση των κλινών και η λει­τουρ­γία νέων ξενο­δο­χεια­κών μονάδων για τη σεζόν του 2024 στη Ρόδο, επι­τεί­νουν ακόμα περισ­σό­τερο το πρό­βλημα το οποίο παρα­μέ­νει άλυτο από την περίοδο του Covid και απο­τε­λεί πλέον παγκό­σμιο φαι­νό­μενο που κλυ­δω­νί­ζει τον του­ρι­σμό.

Οι περισ­σό­τε­ρες κενές θέσεις εντο­πί­ζο­νται στις ειδι­κό­τη­τες καμα­ριέ­ρας, σερ­βι­τό­ρου και βοηθού σερ­βι­τό­ρου, υπο­δο­χής, λαν­τζέρη, μάγειρα και βοηθού μάγειρα, συντη­ρη­τών και βοη­θη­τι­κού προ­σω­πι­κού ενώ μεγάλο πρό­βλημα εντο­πί­ζε­ται και στην κάλυψη θέσεων διοι­κη­τι­κού προ­σω­πι­κού που δεν μπορούν όμως να καλυ­φθούν από τρίτες χώρες γι΄αυτό και κατα­γρά­φε­ται μια υπερ­προ­σπά­θεια για «μετεγ­γρα­φές» με δελε­α­στικά πακέτα προ­σφο­ρών στον συγκε­κρι­μένο τομέα.

Μέσα στις επό­με­νες εβδο­μά­δες θα φτάνουν, στα­διακά και οργα­νω­μένα μέσω των προ­βλε­πό­με­νων νόμιμων δια­δι­κα­σιών, στη Ρόδο εργα­ζό­με­νοι από τρίτες χώρες που θα καλύ­ψουν μεγάλο μέρος των αναγκών για εργα­τικό δυνα­μικό καθώς εκτι­μά­ται ότι και φέτος οι κενές θέσεις κυμαί­νο­νται από 2.500 έως 3.500.

Ηδη, οι δια­πραγ­μα­τεύ­σεις για τη δια­τή­ρηση των στε­λε­χών που αντα­πο­κρί­θη­καν υπέρ το δέον στις απαι­τη­τι­κές συν­θή­κες έχουν ξεκι­νή­σει καθώς οι προ­σφο­ρές για «μετεγ­γρα­φές» που συνο­δεύ­ο­νται από δελε­α­στι­κές οικο­νο­μι­κές προ­τά­σεις φέτος έχουν ξεκι­νή­σει από πολύ νωρίς.

Όπως προ­κύ­πτει από το ρεπορ­τάζ της «δημο­κρα­τι­κής», περίπου 2.000 με 2.500 θέσεις εργα­σίας κυρίως σε ξενο­δο­χεια­κές μονάδες έμειναν το 2023 κενές, με απο­τέ­λε­σμα να μην υπάρ­χουν περι­θώ­ρια για ρεπό στους εργα­ζό­με­νους οι οποίοι οριακά αντε­πε­ξήλ­θαν στις απαι­τή­σεις προ­ερ­χό­με­νοι μάλιστα από την πολύ δύσκολη σεζόν του 2022 που οι κενές θέσεις έφτασαν μέχρι και τις 5.000!

Οι εξα­ντλη­τι­κοί ρυθμοί εργα­σίας και οι υπε­ρω­ρίες οδή­γη­σαν και φέτος πολλούς εργα­ζό­με­νους σε υπερ­κό­πωση και σε αναρ­ρω­τι­κές άδειες αφού οι περισ­σό­τε­ροι εργά­ζο­νται αδιά­κοπα από τον Μάιο σε ρυθμούς καλο­και­ριού και χωρίς να μπορούν να πάρουν ούτε μια μέρα άδεια, σχεδόν σε όλες τις ειδι­κό­τη­τες.

Το βέβαιο είναι πως το εξου­θε­νω­μένο από τις προη­γού­με­νες χρονιές προ­σω­πικό είναι αδύ­να­τον να εργα­στεί με τους ίδιους ρυθμούς και φέτος. Επι­πλέον, οι νέες ξενο­δο­χεια­κές μονάδες που θα λει­τουρ­γή­σουν φέτος στο νησί, θα επι­τεί­νουν ακόμα περισ­σό­τερο το ήδη μη δια­χει­ρί­σιμο πρό­βλημα.

Οι 2.000 εργα­ζό­με­νοι που ήρθαν πέρυσι έπειτα από τις δράσεις του Εργα­τι­κού Κέντρου και της Ενωσης Ξενο­δό­χων στη βόρεια Ελλάδα, έλυσαν ένα μέρος μόνο του προ­βλή­μα­τος. Τα κενά όμως σε θέσεις μαγεί­ρων, σερ­βι­τό­ρων, λαν­τζέ­ρη­δων, καμα­ριε­ρών, ναυα­γο­σω­στών και ειδι­κο­τή­των βοη­θη­τι­κού προ­σω­πι­κού δεν καλύ­φθη­καν στο σύνολό τους προ­κα­λώ­ντας δυσλει­τουρ­γία στις επι­χει­ρή­σεις.

Η έλλειψη προ­σω­πι­κού στην αιχμή της σεζόν είχε αρχίσει να δια­φαί­νε­ται ακόμα και στα τελευ­ταία προ παν­δη­μίας χρόνια, όμως οξύν­θηκε στην διετή περίοδο της εφαρ­μο­γής των περιο­ρι­στι­κών μέτρων ειδικά στα νησιά.

Στα δύο χρόνια της παν­δη­μίας πολλοί ξενο­δο­χο­ϋ­πάλ­λη­λοι άλλαξαν αντι­κεί­μενο εργα­σίας αφού πολλές μονάδες είτε δεν άνοιξαν είτε υπο­λει­τούρ­γη­σαν σε αυτό το διά­στημα, ενώ όσοι απα­σχο­λή­θη­καν εξαι­τίας των πολλών κενών θέσεων εργά­στη­καν σε δύσκο­λες συν­θή­κες καθώς επω­μί­στη­καν τερά­στιο όγκο εργα­σίας.

Σε αυτά τα δεδο­μένα ήρθαν να προ­στε­θούν, μεταξύ άλλων, τα κενά από την συντα­ξιο­δό­τηση στε­λε­χών, η αύξηση των κλινών και οι οικο­νο­μι­κοί μετα­νά­στες που δεν επέ­στρε­ψαν στη Ρόδο ή εγκα­τέ­λει­ψαν το νησί, στην περίοδο της παν­δη­μίας.

Όπως έγραψε η «δημο­κρα­τική», 100 περίπου εργα­ζό­με­νοι απα­σχο­λή­θη­καν πέρυσι σε ξενο­δο­χεία κυρίως της νότιας Ρόδου προ­ερ­χό­με­νοι κατά κύριο λόγο από τις Φιλιπ­πί­νες, το Πακι­στάν, την Αίγυπτο, το Μπα­γκλα­ντές -στην πλειο­νό­τητά τους άνδρες- οι οποίοι κάλυψαν κενές θέσεις στην εστίαση και στην καθα­ριό­τητα.

Οι προ­ερ­χό­με­νοι από τρίτες χώρες, όπως επι­τρέ­πει η σχετική νομο­θε­σία, απα­σχο­λού­νται κυρίως ως καμα­ριέ­ρη­δες, λαν­τζέ­ρη­δες, κηπου­ροί καλύ­πτο­ντας θέσεις βοη­θη­τι­κού προ­σω­πι­κού.

Το ίδιο συνέβη με τις θέσεις που κάλυψαν σε ξενο­δο­χεία και επι­χει­ρή­σεις εστί­α­σης -κυρίως στη λάντζα- αθίγ­γα­νοι μόνιμοι κάτοι­κοι της Ρόδου που ανήλθαν σε περίπου 100 άτομα