ΟΑΕΔ: Τα επιδόματα που δικαιούνται οι φοιτητές

Δικαιού­χοι

Οι ενή­λι­κες εργα­ζό­με­νοι σπου­δα­στές – φοι­τη­τές που είναι ασφα­λι­σμέ­νοι στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και εργά­ζο­νται στον ιδιω­τικό τομέα δικαιού­νται πλην της κανο­νι­κής τους άδειας επι­πλέον άδεια 30 εργά­σι­μων ημερών τον χρόνο άνευ απο­δο­χών άρα και άνευ ενσήμων, για να συμ­με­τά­σχουν στην εξε­τα­στική περίοδο / γραπτές εξε­τά­σεις της σχολής που φοιτούν

Σημειώ­στε:

Οι σπου­δα­στές των ΙΕΚ που επο­πτεύ­ο­νται από το Δημόσιο δικαιού­νται την άδεια των 30 ημερών άνευ απο­δο­χών, καθώς και οι προ­πτυ­χια­κοί φοι­τη­τές του Ανοι­κτού Πανε­πι­στη­μίου (ανε­ξαρ­τή­του ηλικίας) μόνον για τα προ­βλε­πό­μενα έτη σπουδών

Οι άνω των 28 ετών φοι­τη­τές πρέπει να φέρουν βεβαί­ωση από τη σχολή τους που να ανα­φέ­ρει την ημε­ρο­μη­νία της πρώτης τους εγγρα­φής. Στην περί­πτωση αυτή δικαιού­νται την άδεια των 30 ημερών άνευ απο­δο­χών αλλά για τα προ­βλε­πό­μενα έτη σπουδών της κάθε σχολής συν δύο επι­πλέον, δηλαδή σύνολο 6 έτη ή 7 αν πρό­κει­ται για Πολυ­τε­χνι­κές ή Ιατρι­κές σχολές

Οι μετα­πτυ­χια­κοί φοι­τη­τές που εργά­ζο­νται στην Ελλάδα και παρα­κο­λου­θούν μετα­πτυ­χιακό πρό­γραμμα (τόσο στον Ελλα­δικό χώρο είτε στην Αλλο­δαπή) για σπουδές έως 2 έτη, δικαιού­νται ανά έτος 10 ημέρες φοι­τη­τική άδεια άνευ απο­δο­χών. Δικαιού­νται επίσης, άδεια 30 ημερών, όσοι συμ­με­τέ­χουν σε εξε­τά­σεις για την από­κτηση δεύ­τε­ρου πτυχίου και εργά­ζο­νται στον ιδιω­τικό τομέα

Για να εισπρά­ξουν οι σπου­δα­στές – φοι­τη­τές την επι­δό­τηση/επίδομα πρέπει να υπο­βά­λουν τα δικαιο­λο­γη­τικά το αργό­τερο μέχρι της 31η Μαρτίου του επο­μέ­νου έτους από αυτό στη διάρ­κεια του οποίου έκαναν χρήση της φοι­τη­τι­κής άδειας, στην Υπη­ρε­σία του ΚΠΑ2 ΟΑΕΔ της περιο­χής όπου ανήκει η επι­χεί­ρηση ή το υπο­κα­τά­στημα της επι­χεί­ρη­σης που εργά­ζο­νται.

Απα­ραί­τητα δικαιο­λο­γη­τικά

Φωτο­τυ­πία

Δελτίου Αστυ­νο­μι­κής Ταυ­τό­τη­τας

Λογα­ρια­σμό Εθνικής Τρα­πέ­ζης (φωτο­τυ­πία της σελίδας στην οποία ανα­γρά­φε­ται το ΙΒΑΝ)

Βεβαί­ωση (σε λογό­τυπο της εται­ρείας) υπο­γε­γραμ­μένη και σφρα­γι­σμένη από τον εργο­δότη όπου υπο­χρε­ω­τικά θα ανα­φέ­ρει τις ημέρες άδειας άνευ απο­δο­χών που χορή­γησε για την συμ­με­τοχή του σπου­δα­στή στις γραπτές εξε­τά­σεις της σχολής στην οποία είναι εγγε­γραμ­μέ­νος, (εάν η εται­ρεία έχει υπο­κα­τα­στή­ματα και εργά­ζε­ται σε ένα από αυτά ο σπου­δα­στής, να ανα­φέ­ρε­ται στη βεβαί­ωση εργο­δότη σε ποιο εργά­ζε­ται ώστε να τα κατα­θέ­σει στη συγκε­κρι­μένη Υπη­ρε­σία ΚΠΑ 2 του ΟΑΕΔ

Τον ατομικό λογα­ρια­σμό ασφά­λι­σης του σπου­δα­στή που απο­δει­κνύει ότι δεν έχουν ένσημα το διά­στημα που έκαναν χρήση της αδείας αυτής (Οι ημέρες εργα­σίας και οι ημέρες άδειας εξε­τά­σεων δεν πρέπει να υπερ­βαί­νουν τις ημέρες ασφά­λι­σης από τον εργο­δότη)

Βεβαιώ­σεις από τη σχολή ότι συμ­με­τεί­χαν στις γραπτές εξε­τά­σεις όπου και θα ανα­φέ­ρο­νται οι ακρι­βείς ημε­ρο­μη­νίες των εξε­τά­σεων

Πηγή: workenter.gr