Ολα τα προγράμματα που τρέχουν στον ΟΑΕΔ

Ο χρό­νος που απαι­τεί­ται για να κα­λυ­φθούν, κρί­νουν στην πράξη την απο­τε­λε­σμα­τι­κό­τη­τά τους.

1. Την Πα­ρα­σκευή 23-03-2018 στις 12 το με­ση­μέ­ρι ολο­κλη­ρώ­νε­ται η δια­δι­κα­σία ηλε­κτρο­νι­κής υπο­βο­λής αι­τή­σε­ων στον δια­δι­κτυα­κό τόπο του ΟΑΕΔ για το πρό­γραμ­μα επι­χο­ρή­γη­σης επο­χι­κών ξε­νο­δο­χεί­ων. Το Πρό­γραμ­μα έχει ως στόχο τη δια­τή­ρη­ση των θέ­σε­ων ερ­γα­σί­ας στις ξε­νο­δο­χεια­κές επι­χει­ρή­σεις που λει­τουρ­γούν επο­χι­κά κατά τη χει­με­ρι­νή πε­ρί­ο­δο και συ­γκε­κρι­μέ­να από την 1η Νο­εμ­βρί­ου 2017 έως την 28η Φε­βρουα­ρί­ου 2018.

Δι­καί­ω­μα υπο­βο­λής αι­τή­σε­ων έχουν οι ξε­νο­δο­χεια­κές μο­νά­δες και οι κάθε μορ­φής ξε­νο­δο­χεια­κές επι­χει­ρή­σεις που λει­τουρ­γούν εκτός της Διοι­κη­τι­κής Πε­ρι­φέ­ρειας Ατ­τι­κής (εξαι­ρεί­ται η Πε­ρι­φε­ρεια­κή Ενό­τη­τα Νήσων) και του Πο­λε­ο­δο­μι­κού Συ­γκρο­τή­μα­τος της πό­λε­ως της Θεσ­σα­λο­νί­κης, έχουν άδεια λει­τουρ­γί­ας του Ε.Ο.Τ. σε ισχύ και είναι επο­χι­κές. Έχουν δια­κό­ψει δη­λα­δή τη συ­νε­χό­με­νη λει­τουρ­γία τους τη χρο­νι­κή πε­ρί­ο­δο από 1η Νο­εμ­βρί­ου μέχρι 28η Φε­βρουα­ρί­ου του­λά­χι­στον για δύο έτη, κατά την πε­ντα­ε­τία 2012-2016.

Ωφε­λού­με­νοι είναι οι ξε­νο­δο­χο­ϋ­πάλ­λη­λοι, οι οποί­οι δι­καιού­νται επί­δο­μα τα­κτι­κής ανερ­γί­ας κατά την έναρ­ξη του χρο­νι­κού δια­στή­μα­τος της επι­μή­κυν­σης, δη­λα­δή κατά την 1η-11-2017. Οι ωφε­λού­με­νοι ξε­νο­δο­χο­ϋ­πάλ­λη­λοι θα πρέ­πει να απα­σχο­λού­νται την 31η-10-2017, την προη­γού­με­νη δη­λα­δή ημέρα της έναρ­ξης του χρο­νι­κού δια­στή­μα­τος της επι­μή­κυν­σης (η οποία είναι η 1η-11-2017), καθώς σκο­πός του προ­γράμ­μα­τος είναι η επι­μή­κυν­ση της απα­σχό­λη­σής τους.

2. Από τα μέσα Ια­νουα­ρί­ου τρέ­χει το πρό­γραμ­μα για την επι­δό­τη­ση της «πρώ­της πρό­σλη­ψης», με στόχο να επι­βρα­δυν­θεί ο ρυθ­μός του brain drain, της δια­φυ­γής «εγκε­φά­λων» στο εξω­τε­ρι­κό, ενώ πα­ράλ­λη­λα στη­ρί­ζε­ται και η νε­α­νι­κή επι­χει­ρη­μα­τι­κό­τη­τα. Αφορά του­λά­χι­στον 20.000 ανέρ­γους, οι οποί­οι θα επι­δο­τη­θούν ώστε να προ­σλη­φθούν ως «οι πρώ­τοι ερ­γα­ζό­με­νοι» νέων επι­χει­ρη­μα­τιών έως 35 ετών. Έτσι οι νέοι αυ­το­α­πα­σχο­λού­με­νοι θα κά­νουν το πρώτο βήμα τους προς την επι­χει­ρη­μα­τι­κό­τη­τα σε ασφα­λές πε­ρι­βάλ­λον. Προ­βλέ­πε­ται η επι­δό­τη­ση του 50% του μι­κτού μι­σθού μέχρι και το όριο των 500 ευρώ τον μήνα. Η επι­δό­τη­ση διαρ­κεί για 18 μήνες αν ο άνερ­γος είναι κάτω από 29 ετών και 12 μήνες αν είναι πάνω από 30 ετών.

3. Επι­χο­ρή­γη­ση επι­χει­ρή­σε­ων για την πρό­σλη­ψη 15.000 ανέρ­γων ηλι­κί­ας 30-49 ετών, σε θέ­σεις πλή­ρους απα­σχό­λη­σης. Το πρό­γραμ­μα «άνοι­ξε» στις 21 Νο­εμ­βρί­ου και απευ­θύ­νε­ται σε ιδιω­τι­κές επι­χει­ρή­σεις και Φο­ρείς Κοι­νω­νι­κής και Αλ­λη­λέγ­γυας Οι­κο­νο­μί­ας. Απα­ραί­τη­τη προ­ϋ­πό­θε­ση για την έντα­ξη μιας επι­χεί­ρη­σης είναι να μην έχει προ­βεί σε μεί­ω­ση του προ­σω­πι­κού της κατά το 3μηνο πριν την υπο­βο­λή της αί­τη­σης. Έμ­φα­ση δί­νε­ται στους μα­κρο­χρό­νια ανέρ­γους, ενώ οι 5.000 από τις 15.000 θέ­σεις θα αφο­ρούν απο­κλει­στι­κά δι­καιού­χους του Κοι­νω­νι­κού Ει­σο­δή­μα­τος Αλ­λη­λεγ­γύ­ης.

Η επι­χο­ρή­γη­ση για κάθε ημέρα πλή­ρους απα­σχό­λη­σης είναι 15 ευρώ για ανέρ­γους με κάρτα ανερ­γί­ας του­λά­χι­στον 3 μηνών, 18 ευρώ για μα­κρο­χρό­νια ανέρ­γους, 22 ευρώ για ανέρ­γους δι­καιού­χους του ΚΕΑ. Η συ­νο­λι­κή διάρ­κειά της είναι 12 μήνες. Οι επι­χει­ρή­σεις που θα προ­σλά­βουν μη μα­κρο­χρό­νια ανέρ­γους δε­σμεύ­ο­νται να δια­τη­ρή­σουν το υπάρ­χον προ­σω­πι­κό 3 επι­πλέ­ον μήνες, χωρίς επι­χο­ρή­γη­ση, ενώ για τις επι­χει­ρή­σεις που θα προ­σλά­βουν μα­κρο­χρό­νια ανέρ­γους και δι­καιού­χους ΚΕΑ δεν έχει προ­βλε­φθεί αντί­στοι­χη δέ­σμευ­ση.

4. Από τις 21 Σε­πτεμ­βρί­ου πα­ρα­μέ­νει ανοι­κτό το πρό­γραμ­μα επι­χο­ρή­γη­σης επι­χει­ρή­σε­ων για απα­σχό­λη­ση 2.000 ανέρ­γων Ατό­μων με Ανα­πη­ρί­ες (AμεΑ), απε­ξαρ­τη­μέ­νων, απο­φυ­λα­κι­σμέ­νων. Οι 2.000 θέ­σεις είναι πλή­ρους και με­ρι­κής απα­σχό­λη­σης. Το πρό­γραμ­μα απευ­θύ­νε­ται σε ιδιω­τι­κές επι­χει­ρή­σεις και σε επι­χει­ρή­σεις Το­πι­κής Αυ­το­διοί­κη­σης Α’ και Β’ Βαθ­μού. Επι­χο­ρη­γεί­ται η απα­σχό­λη­ση αρ­χι­κώς για 12 μήνες, ενώ πα­ρέ­χε­ται η δυ­να­τό­τη­τα δύο επε­κτά­σε­ων του χρό­νου επι­δο­τού­με­νης απα­σχό­λη­σης, ήτοι σύ­νο­λο 36 μήνες. Η επι­χο­ρή­γη­ση ανέρ­χε­ται στο 70% του μι­σθο­λο­γι­κού και μη κό­στους και μέχρι του ποσού των 700 ευρώ μη­νιαί­ως για τους ερ­γα­ζό­με­νους με πλήρη απα­σχό­λη­ση και 350 ευρώ για τους ερ­γα­ζό­με­νους με με­ρι­κή απα­σχό­λη­ση.

5. Ανοι­κτό πα­ρα­μέ­νει ακόμη, αν και πο­λυ­δια­φη­μί­στη­κε από την ηγε­σία του υπουρ­γεί­ου Ερ­γα­σί­ας, το πρό­γραμ­μα ενί­σχυ­σης της απα­σχό­λη­σης 40.000 αμει­βό­με­νων με «μπλο­κά­κι». Το πρό­γραμ­μα επι­χο­ρη­γεί για 12 μήνες τις επι­χει­ρή­σεις που απα­σχο­λούν ερ­γα­ζό­με­νους με συμ­βά­σεις πα­ρο­χής ανε­ξάρ­τη­των υπη­ρε­σιών, προ­κει­μέ­νου να τις με­τα­τρέ­ψουν σε συμ­βά­σεις εξαρ­τη­μέ­νης ερ­γα­σί­ας με κα­θε­στώς πλή­ρους απα­σχό­λη­σης.

Βάσει των προ­δια­γρα­φών του προ­γράμ­μα­τος, η επι­χεί­ρη­ση επι­δο­τεί­ται με τις ερ­γο­δο­τι­κές ει­σφο­ρές 12 μηνών (συ­μπε­ρι­λαμ­βα­νο­μέ­νων και των ερ­γο­δο­τι­κών ει­σφο­ρών των δώρων Χρι­στου­γέν­νων, Πάσχα και του επι­δό­μα­τος αδεί­ας), με ανώ­τα­το όριο επι­χο­ρή­γη­σης τα 350 ευρώ για κάθε μήνα πλή­ρους απα­σχό­λη­σης. Η επι­χεί­ρη­ση δε­σμεύ­ε­ται να δια­τη­ρή­σει το σύ­νο­λο του προ­σω­πι­κού της καθ’ όλη τη διάρ­κεια του προ­γράμ­μα­τος που ανέρ­χε­ται σε 18 μήνες, εκ των οποί­ων οι 12 μήνες αντι­στοι­χούν στο διά­στη­μα της επι­χο­ρή­γη­σης και οι υπό­λοι­ποι 6 μήνες στο διά­στη­μα της δέ­σμευ­σης.

6. Από τον πε­ρα­σμέ­νο Σε­πτέμ­βρη «τρέ­χει» και το πρό­γραμ­μα επι­χο­ρή­γη­σης επι­χει­ρή­σε­ων, φο­ρέ­ων και ορ­γα­νι­σμών Δη­μο­σί­ου, Δήμων και Πε­ρι­φε­ρειών, για την απα­σχό­λη­ση 10.000 μα­κρο­χρό­νια ανέρ­γων, 55-67 ετών. Δι­καιού­χοι ήταν αρ­χι­κά μόνο επι­χει­ρή­σεις, φο­ρείς και ορ­γα­νι­σμοί του δη­μό­σιου τομέα και ει­δι­κό­τε­ρα επι­χει­ρή­σεις της το­πι­κής αυ­το­διοί­κη­σης πρώ­του και δευ­τέ­ρου βαθ­μού. Με τρο­πο­ποι­η­τι­κή από­φα­ση του ΟΑΕΔ, στους ωφε­λού­με­νους πλέον εντάσ­σε­ται και ο Ενιαί­ος Φο­ρέ­ας Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης (Ε.Φ.Κ.Α.) όπως και το Ενιαίο Τα­μείο Επι­κου­ρι­κής Ασφά­λι­σης και Εφά­παξ Πα­ρο­χών (Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π).

Η διάρ­κεια της επι­χο­ρή­γη­σης ορί­ζε­ται στους 12 μήνες, με δυ­να­τό­τη­τα επέ­κτα­σης για επι­πλέ­ον 12 μήνες. Το ύψος της επι­χο­ρή­γη­σης ορί­ζε­ται στο 50% του μη­νιαί­ου μι­σθο­λο­γι­κού και μη μι­σθο­λο­γι­κού κό­στους του ωφε­λού­με­νου, με ανώ­τα­το όριο τα 600 ευρώ μη­νιαί­ως.

7. Πε­ρισ­σό­τε­ρους από 12 μήνες είναι ανοι­κτό το πρό­γραμ­μα επι­χο­ρή­γη­σης επι­χει­ρή­σε­ων και ερ­γο­δο­τών για την απα­σχό­λη­ση 10.000 δι­καιού­χων «επι­τα­γής επα­νέ­ντα­ξης στην αγορά ερ­γα­σί­ας». Δι­καιού­χοι είναι οι άνερ­γοι τα­κτι­κής επι­δό­τη­σης και όσοι λαμ­βά­νουν επί­δο­μα μα­κρο­χρό­νιας ανερ­γί­ας, τα οποία με­τα­τρέ­πο­νται σε «επι­τα­γή επα­νέ­ντα­ξης».

Το πρό­γραµµα επι­χο­ρη­γεί για 12 µήνες ιδιω­τι­κές επι­χει­ρή­σεις και συ­νε­ται­ρισµούς που απα­σχο­λούν έως 10 άτοµα σε πλήρη απα­σχό­λη­ση. Στο πρό­γραµµα µπο­ρούν να συµµετέ­χουν οι επι­δο­τούµενοι άνερ­γοι στους οποί­ους υπο­λεί­πε­ται το 50% της τα­κτι­κής επι­δό­τη­σης ανερ­γί­ας, είτε αρ­χι­κής είτε συ­νέ­χι­σής της. Η εγκρι­θεί­σα επι­δό­τη­ση πρέ­πει να είναι του­λά­χι­στον 5µηνης διάρ­κειας. Επί­σης, µπο­ρούν να συµµετέ­χουν οι επι­δο­τούµενοι µακρο­χρό­νια άνερ­γοι για τους οποί­ους υπο­λεί­πο­νται του­λά­χι­στον 2 µήνες επι­δό­τη­σης.

8. Από τον Φλε­βά­ρη του 2017 «τρέ­χει» πρό­γραµµα επι­χο­ρή­γη­σης επι­χει­ρή­σε­ων, µε προ­σω­πι­κό άνω των 20 θέ­σε­ων πλή­ρους απα­σχό­λη­σης, για την πρό­σλη­ψη 5.000 ανέρ­γων που βρί­σκο­νται σε µειο­νε­κτι­κή θέση, άνω των 50 ετών. Για την πρό­σλη­ψη 50άρη­δων μα­κρο­χρό­νια ανέρ­γων (ανερ­γία άνω των 12 µηνών) η επι­χο­ρή­γη­ση είναι 12 µήνες, µε δυ­να­τό­τη­τα επέ­κτα­σης για άλ­λους.

Σε πε­ρί­πτω­ση επέ­κτα­σης, η επι­χεί­ρη­ση δεσµεύ­ε­ται να δια­τη­ρή­σει το προ­σω­πι­κό της για 3 επι­πλέ­ον µήνες. Σε αντί­θε­τη πε­ρί­πτω­ση, δεν ισχύ­ει η δέσµευση. Για την πρό­σλη­ψη ανέρ­γων με διάρ­κεια ανερ­γί­ας 6-12 µήνες η διάρ­κεια της επι­χο­ρή­γη­σης είναι 9 µήνες χωρίς επέ­κτα­ση. Το ύψος της ορί­ζε­ται στο 50% του µηνιαί­ου µισθο­λο­γι­κού και µη µισθο­λο­γι­κού κό­στους του ωφε­λούµενου.

9. Εδώ και 13 μήνες είναι ανοι­κτό και το πρό­γραµµα επι­χο­ρή­γη­σης επι­χει­ρή­σε­ων µε προ­σω­πι­κό έως 20 θέ­σε­ων, για την πρό­σλη­ψη 10.000 ανέρ­γων, ηλι­κί­ας άνω των 50 ετών, με ανερ­γία άνω των τριών µηνών γε­νι­κώς. Για την πρό­σλη­ψη µακρο­χρό­νια ανέρ­γων, η επι­χο­ρή­γη­ση διαρ­κεί 12 µήνες µε δυ­να­τό­τη­τα επέ­κτα­σης για 9 µήνες.

Σε πε­ρί­πτω­ση επέ­κτα­σης του προ­γράµµατος, η επι­χεί­ρη­ση δεσµεύ­ε­ται να δια­τη­ρή­σει το προ­σω­πι­κό της για 3 επι­πλέ­ον µήνες. Για την πρό­σλη­ψη ανέρ­γων με ανερ­γία 3-12 μήνες, η επι­χο­ρή­γη­ση είναι 9 µήνες µε δυ­να­τό­τη­τα επέ­κτα­σης για άλ­λους 9 µήνες. Σε πε­ρί­πτω­ση επέ­κτα­σης, η επι­χεί­ρη­ση δεσµεύ­ε­ται να δια­τη­ρή­σει το προ­σω­πι­κό της για 6 επι­πλέ­ον µήνες. Σε αντί­θε­τη πε­ρί­πτω­ση, για 3 επι­πλέ­ον µήνες.

10. Ανοι­χτό είναι το πρό­γραμ­μα επι­χο­ρή­γη­σης ιδιω­τι­κών επι­χει­ρή­σε­ων για απα­σχό­λη­ση σπου­δα­στών Α.Τ.Ε.Ι-ΑΣΠΑΙ­ΤΕ (πρώην ΣΕ­ΛΕ­ΤΕ). Οι εν­δια­φε­ρό­με­νοι ερ­γο­δο­τι­κοί φο­ρείς πρέ­πει να απευ­θύ­νο­νται στα ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ και να υπο­βάλ­λουν πρω­τό­τυ­πα δι­καιο­λο­γη­τι­κά μέχρι έξι μήνες μετά τη λήξη της πρα­κτι­κής άσκη­σης του σπου­δα­στή. Δεν απαι­τεί­ται αναγ­γε­λία πρό­σλη­ψης στο σύ­στη­μα ΙΚΑ-ΣΕΠΕ-ΟΑΕΔ.

11. Ανοι­χτό πα­ρα­μέ­νει και το πρό­γραμ­μα του 2014 για την «ενί­σχυ­ση της ορ­γα­νω­τι­κής ικα­νό­τη­τας της Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε., της Ε.Σ.Ε.Ε., του Σ.Ε.Β., του Σ.Ε.Τ.Ε.». Το Πρό­γραμ­μα χρη­μα­το­δο­τεί­ται από απο­θε­μα­τι­κά του ΕΛΕΚΠ.