Προαγωγές με νέου τύπου συνέντευξη

Η δο­μη­μέ­νη συ­νέ­ντευ­ξη θα εφαρ­μο­στεί για πρώτη φορά στο Δη­μό­σιο ως ένα από τα βα­σι­κά κρι­τή­ρια για την επι­λο­γή προϊ­στα­μέ­νων, σε συν­δυα­σμό με τη μο­ριο­δό­τη­ση των τυ­πι­κών προ­σό­ντων, όπως προ­βλέ­πει το νέο θε­σμι­κό πλαί­σιο για την επι­λο­γή των δη­μο­σί­ων υπαλ­λή­λων σε θέ­σεις ευ­θύ­νης.

Το «πρά­σι­νο φως» στην εφαρ­μο­γή της δο­μη­μέ­νης συ­νέ­ντευ­ξης η οποία απο­τε­λεί ένα από τα κρι­τή­ρια επι­λο­γής προϊ­στα­μέ­νων, «ανά­βει» η Κοινή Υπουρ­γι­κή Από­φα­ση που δη­μο­σιεύ­τη­κε στην Εφη­με­ρί­δα της Κυ­βερ­νή­σε­ως και φέρει τις υπο­γρα­φές των αρ­μό­διων υπουρ­γών Διοι­κη­τι­κής Ανα­συ­γκρό­τη­σης Ολγας Γε­ρο­βα­σί­λη και Εσω­τε­ρι­κών Π. Σκουρ­λέ­τη. Η δο­μη­μέ­νη συ­νέ­ντευ­ξη θα είναι ένα από τα βα­σι­κά «κλει­διά» για την επι­λο­γή προϊ­στα­μέ­νων σε συν­δυα­σμό με τη μο­ριο­δό­τη­ση των τυ­πι­κών προ­σό­ντων, όπως προ­βλέ­πει το θε­σμι­κό πλαί­σιο για την επι­λο­γή των δη­μο­σί­ων υπαλ­λή­λων σε θέ­σεις ευ­θύ­νης. Με την υπο­γρα­φή της Υπουρ­γι­κής Από­φα­σης για τη δο­μη­μέ­νη συ­νέ­ντευ­ξη έχουν συ­μπλη­ρω­θεί όλες οι διοι­κη­τι­κές πρά­ξεις που προ­βλέ­πο­νται για να τεθεί σε εφαρ­μο­γή το νέο θε­σμι­κό πλαί­σιο για την επι­λο­γή προϊ­στα­μέ­νων από την επό­με­νη χρο­νιά. Από τον ερ­χό­με­νο Φε­βρουά­ριο θα ξε­κι­νή­σει η δια­δι­κα­σία για την ανά­δει­ξη 81 γε­νι­κών διευ­θυ­ντών, 383 διευ­θυ­ντών και 1.384 τμη­μα­ταρ­χών ενώ στη δια­δι­κα­σία επι­λο­γής ανα­μέ­νε­ται να συμ­με­τέ­χουν πε­ρισ­σό­τε­ροι από 25.000 υπάλ­λη­λοι οι οποί­οι θα διεκ­δι­κή­σουν τις θέ­σεις ευ­θύ­νης. Η δια­δι­κα­σία επι­λο­γών προϊ­στα­μέ­νων ξε­πα­γώ­νει έπει­τα από επτά χρό­νια κατά τη διάρ­κεια των οποί­ων πραγ­μα­το­ποιού­νταν ανά­θε­ση θέ­σε­ων από την πο­λι­τι­κή ηγε­σία.

Επι­λο­γή

Σύμ­φω­να με το υπουρ­γείο Διοι­κη­τι­κής Ανα­συ­γκρό­τη­σης, «η διε­ξα­γω­γή της δο­μη­μέ­νης συ­νέ­ντευ­ξης κα­το­χυ­ρώ­νει την αξιο­κρα­τι­κή και δια­φα­νή επι­λο­γή των στε­λε­χών του δη­μό­σιου τομέα που θα κλη­θούν να ανα­λά­βουν τις θέ­σεις ευ­θύ­νης. Πέρα από τα τυ­πι­κά προ­σό­ντα των υπο­ψη­φί­ων, με τη δο­μη­μέ­νη συ­νέ­ντευ­ξη, τα αρ­μό­δια συμ­βού­λια επι­λο­γής προϊ­στα­μέ­νων θα απο­κτούν μία ολο­κλη­ρω­μέ­νη ει­κό­να για την προ­σω­πι­κό­τη­τα του υπο­ψη­φί­ου, τις δε­ξιό­τη­τές του και την ικα­νό­τη­τά του να αντα­πο­κρι­θεί στις απαι­τή­σεις της θέσης που θα κλη­θεί να ανα­λά­βει». Ση­μα­ντι­κό ρόλο ανα­λαμ­βά­νει και το Εθνι­κό Κέ­ντρο Δη­μό­σιας Διοί­κη­σης και Αυ­το­διοί­κη­σης, το οποίο δια­θέ­τει την απαι­τού­με­νη τε­χνο­γνω­σία για την υπο­στή­ρι­ξη των δο­μη­μέ­νων συ­νε­ντεύ­ξε­ων.

Για τη διε­νέρ­γεια της δο­μη­μέ­νης συ­νέ­ντευ­ξης εκ­δί­δε­ται πρό­σκλη­ση από τον πρό­ε­δρο του αρ­μό­διου συλ­λο­γι­κού ορ­γά­νου, η οποία απο­στέλ­λε­ται στους υπο­ψη­φί­ους του­λά­χι­στον τέσ­σε­ρις ερ­γά­σι­μες ημέ­ρες πριν από τη διε­νέρ­γεια της συ­νέ­ντευ­ξης. Η αρ­μό­δια επι­τρο­πή λαμ­βά­νει υπόψη τα στοι­χεία του προ­σω­πι­κού μη­τρώ­ου των υπο­ψη­φί­ων, τις αι­τή­σεις υπο­ψη­φιό­τη­τας, τα βιο­γρα­φι­κά ση­μειώ­μα­τα, τις ορ­γα­νι­κές δια­τά­ξεις του φορέα που προ­κη­ρύσ­σει τις θέ­σεις προϊ­στα­μέ­νων και το πε­ρί­γραμ­μα της προ­κη­ρυσ­σό­με­νης θέσης ευ­θύ­νης και με βάση αυτά τα στοι­χεία δια­μορ­φώ­νει το ερω­τη­μα­το­λό­γιο. Η δο­μη­μέ­νη συ­νέ­ντευ­ξη πε­ρι­λαμ­βά­νει τις εξής ενό­τη­τες:

• Ερω­τή­σεις σχε­τι­κά με το αντι­κεί­με­νο του φορέα και τις αρ­μο­διό­τη­τες των ορ­γα­νι­κών μο­νά­δων των σχε­τι­κών με την προ­κη­ρυσ­σό­με­νη θέση.

• Ανά­πτυ­ξη ενός υπο­θε­τι­κού σε­να­ρί­ου γε­νι­κού διοι­κη­τι­κού εν­δια­φέ­ρο­ντος (situational interview), που έχει ως σκοπό να αξιο­λο­γή­σει τις διοι­κη­τι­κές ικα­νό­τη­τες του υπο­ψη­φί­ου να προ­γραμ­μα­τί­ζει, να συ­ντο­νί­ζει, να ανα­λαμ­βά­νει πρω­το­βου­λί­ες, να λαμ­βά­νει απο­τε­λε­σμα­τι­κές απο­φά­σεις και να δια­χει­ρί­ζε­ται κρί­σεις.

• Για τη μο­ριο­δό­τη­ση κάθε μίας από τις πα­ρα­πά­νω θε­μα­τι­κές ενό­τη­τες λαμ­βά­νο­νται υπόψη επί­σης οι επι­κοι­νω­νια­κές δε­ξιό­τη­τες, η ικα­νό­τη­τα δια­χεί­ρι­σης χρό­νου, τα χα­ρα­κτη­ρι­στι­κά ηγε­σί­ας, η ικα­νό­τη­τα συ­ντο­νι­σμού ομά­δων ερ­γα­σί­ας και η δη­μιουρ­γι­κό­τη­τα του υπο­ψη­φί­ου.

Για τη διε­νέρ­γεια της δο­μη­μέ­νης συ­νέ­ντευ­ξης κάθε υπο­ψή­φιος κα­λεί­ται χω­ρι­στά και με αλ­φα­βη­τι­κή σειρά. Η χρο­νι­κή διάρ­κεια της συ­νέ­ντευ­ξης των υπο­ψη­φί­ων προσ­διο­ρί­ζε­ται για κάθε επί­πε­δο θέσης ευ­θύ­νης ως εξής: α) τριά­ντα λεπτά έως μία ώρα για θέ­σεις προϊ­στα­μέ­νων επι­πέ­δου γε­νι­κής διεύ­θυν­σης, τριά­ντα έως σα­ρά­ντα πέντε λεπτά για θέ­σεις προϊ­στα­μέ­νων επι­πέ­δου διεύ­θυν­σης και τριά­ντα λεπτά για θέ­σεις προϊ­στα­μέ­νων επι­πέ­δου τμή­μα­τος.

ΝΙΚΟΣ Β. ΤΣΙ­ΤΣΑΣ-ΕΘΝΟΣ