ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Μονιμοποιούνται οι 40.000 ΙΔΑΧ του Δημοσίου – Η δέσμευση και το χρονοδιάγραμμα Κατρούγκαλου

news room 1 λεπτό ανάγνωση
Κατρούγκαλος

Μέσω επό­με­νου νομο­σχε­δίου της κυβέρ­νη­σης πρό­κει­ται να μονι­μο­ποι­η­θούν οι περίπου 40.000 ΙΔΑΧ του Δημο­σίου. Η σχετική ρύθμιση που τελικά αφαι­ρέ­θηκε από το νομο­σχέ­διο για τις επα­να­προ­σλή­ψεις στο Δημόσιο πρό­κει­ται να κατα­τε­θεί σε επόμενο σχέδιο νόμου του υπουρ­γείου Εσω­τε­ρι­κών και Διοι­κη­τι­κής Ανα­συ­γκρό­τη­σης. Η δέσμευση αυτή ανα­λή­φθηκε και από τον ανα­πλη­ρωτή υπουργό Διοι­κη­τι­κής Μεταρ­ρύθ­μι­σης Γιώργο Κατρού­γκαλο, κατά τη διάρ­κεια ομιλίας του στην αρμόδια Επι­τροπή της Βουλής επί του νομο­σχε­δίου για τις επα­να­προ­σλή­ψεις στο Δημόσιο. Παράλ­ληλα ο ανα­πλη­ρω­τής υπουρ­γός Διοι­κη­τι­κής Μεταρ­ρύθ­μι­σης δεσμεύ­θηκε ότι θα φέρει σε επόμενο νομο­σχέ­διο και τη ρύθμιση, που επίσης αφαι­ρέ­θηκε από το υπό συζή­τηση σ/ν, για τις συλ­λο­γι­κές δια­πραγ­μα­τεύ­σεις.

Όπως τόνισε κ. Κατρού­γκα­λος «τα δύο μείζονα θέματα των συλ­λο­γι­κών δια­πραγ­μα­τεύ­σεων και της ενιαίας και μόνιμης θέσης εργα­σίας στο δημόσιο με την κατάρ­γηση του θεσμού των ΙΔΑΧ και την εξο­μοί­ωση των ΙΔΑΧ με δημο­σί­ους υπαλ­λή­λους, απο­τε­λούν δέσμευσή μας που θα έρθουν με τα επόμενα νομο­σχέ­δια. Εγώ θα ήθελα οι συλ­λο­γι­κές δια­πραγ­μα­τεύ­σεις να είχαν μείνει και σε αυτό το νομο­σχέ­διο. Η ΑΔΕΔΥ το ζήτησε και επειδή δεν ήταν για μεγάλο χρόνο ανηρ­τη­μένο στη δια­βού­λευση δέχτηκα το αίτημα αυτό, περι­μένω όμως προ­τά­σεις, ώστε να μπο­ρέ­σουμε να τις έχουμε ει δυνατόν και στο επόμενο νομο­σχέ­διο», κατέ­ληξε ο υπουρ­γός.

aftodioikisi.gr

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.