Παρατείνεται έως τις 18 Ιουλίου η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων

Παρά­ταση στην αξιο­λό­γηση των δημο­σίων υπαλ­λή­λων δόθηκε από το υπουρ­γείο Διοι­κη­τι­κής Μεταρ­ρύθ­μι­σης, σύμφωνα με εγκύ­κλιο. Η εφαρ­μογή του νέου συστή­μα­τος αξιο­λό­γη­σης μετα­το­πί­ζε­ται χρονικά με όριο τις 18 Ιουλίου για το προ­σω­πικό στα υπουρ­γεία και τους επο­πτευό­με­νους φορείς τους και την 1η Σεπτεμ­βρίου για τους ΟΤΑ, λόγω των αυτο­διοι­κη­τι­κών εκλογών και των ευρω­ε­κλο­γών.

Ειδι­κό­τερα, σύμφωνα με την εγκύ­κλιο, ως τις 19 Μαΐου πρέπει να έχει εκδοθεί η απόφαση επι­με­ρι­σμού των ποσο­στών ανά κλίμακα βαθ­μο­λό­γη­σης των υπαλ­λή­λων.

Δηλαδή, μέχρι τότε οι υπη­ρε­σίες θα πρέπει να υπο­λο­γί­σουν τον αριθμό των υπαλ­λή­λων που θα μπορούν να εντα­χθούν από τον αξιο­λο­γητή σε κάθε μία από τις τρεις κλί­μα­κες βαθ­μο­λό­γη­σης (με τους βαθμούς 9 ως 10 αξιο­λο­γεί­ται ποσοστό έως και 25% των υπαλ­λή­λων, με 7 ως 8 ποσοστό έως και 60% των υπαλ­λή­λων και με 1 ως 6 ποσοστό έως και 15% των υπαλ­λή­λων).

Ως τις 18 Ιουλίου 2014 πρέπει να έχουν συντα­χθεί οι εκθέ­σεις αξιο­λό­γη­σης των δημο­σίων υπαλ­λή­λων.

Σε ότι αφορά τους δήμους και τις περι­φέ­ρειες, κατ΄ εξαί­ρεση και «λαμ­βά­νο­ντας υπόψη την επι­κεί­μενη διε­ξα­γωγή των Περι­φε­ρεια­κών και Δημο­τι­κών Εκλογών» οι προ­θε­σμίες δια­μορ­φώ­νο­νται ως εξής:

Η σχετική απόφαση επι­με­ρι­σμού των ποσο­στών πρέπει να έχει εκδοθεί ως τις 30 Ιουνίου 2014 και οι εκθέ­σεις αξιο­λό­γη­σης των υπαλ­λή­λων πρέπει να έχουν συντα­χθεί ως την 1η Σεπτεμ­βρίου 2014.

Όπως επι­ση­μαί­νε­ται, η παρά­ταση των προ­θε­σμιών δίνεται, λαμ­βά­νο­ντας υπόψη την ανάγκη αντι­με­τώ­πι­σης ενδε­χό­με­νων ερμη­νευ­τι­κών προ­βλη­μά­των που ανα­κύ­πτουν κατά την πρώτη εφαρ­μογή του συστή­μα­τος αξιο­λό­γη­σης, την επι­κεί­μενη διε­νέρ­γεια των περι­φε­ρεια­κών, δημο­τι­κών εκλογών καθώς και των ευρω­ε­κλο­γών.

Σημειώ­νε­ται δε ότι μετά το πέρας των ως άνω προ­θε­σμιών, τα υπουρ­γεία καλού­νται να συγκε­ντρώ­σουν για το σύνολο των φορέων που υπά­γο­νται ή επο­πτεύ­ο­νται από αυτά στα­τι­στικά στοι­χεία σχετικά με τις ενέρ­γειες στις οποίες προ­έ­βη­σαν για την εφαρ­μογή των σχε­τι­κών δια­τά­ξεων για την αξιο­λό­γηση του προ­σω­πι­κού. (ethnnos)