ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Ερχεται απόφαση για τα δώρα των δημοσίων υπαλλήλων – Ολοκληρώθηκε η διάσκεψη στο ΣτΕ

news room 1 λεπτό ανάγνωση
ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙΑΣ

Ολο­κλη­ρώ­θηκε σύμφωνα με πλη­ρο­φο­ρίες η διά­σκεψη του Σ.τ.Ε επί της προ­σφυ­γής που είχε κατα­θέ­σει η  ΑΔΕΔΥ για την επι­στροφή των Δώρων στους μισθούς των δημο­σίων υπαλ­λή­λων.

Το διεκ­δι­κη­τικό πλαίσιο για την επα­να­φορά των δώρων στο Δημόσιο είχε δια­μορ­φω­θεί με σχετικό υπό­μνημα  από την Ενωση Δικα­στών και Εισαγ­γε­λέων προς την κυβέρ­νηση το φθι­νό­πωρο του 2024 κι ακο­λού­θησε αγωγή της ΑΔΕΔΥ η οποία εκδι­κά­στηκε  στο Σ.τ.Ε στις αρχές Ιουνίου του 2025.

Η απόφαση του Δικα­στη­ρίου ανα­μέ­νε­ται να δημο­σιο­ποι­η­θεί μετά την ολο­κλή­ρωση της διά­σκε­ψης  σε περίπου ένα μήνα.

Υπεν­θυ­μί­ζε­ται ότι το Σ.τ.Ε είχε απορ­ρί­ψει σε Ολο­μέ­λεια το 2019 (με τις απο­φά­σεις 1307-1316/2019) την επα­να­φορά του 13ου και 14ου μισθού στους δημο­σί­ους υπαλ­λή­λους, παρότι το 6ο τμήμα του τότε είχε ταχθεί υπέρ της επα­να­φο­ράς τους.

Η επα­να­φορά των δώρων στους δημο­σί­ους υπαλ­λή­λους θα προ­κα­λούσε δημο­σιο­νο­μικό κόστος 1,8 δις. ευρώ ετησίως. Στην δημο­σιο­νο­μική παρά­με­τρο θα πρέπει να συνυ­πο­λο­γι­στεί και η σύνδεση των δώρων με τις συντά­ξεις, καθώς αυτό το κεφά­λαιο, της επα­να­φο­ράς δηλαδή και των δώρων στις συντά­ξεις σε μόνιμη βάση θα είναι το επόμενο που θα ανοίξει αν επα­νέλ­θουν τα δώρα στους δημο­σί­ους υπαλ­λή­λους.

Υπάρχει ωστόσο και το ενδε­χό­μενο μιας “μερικής” επα­να­φο­ράς των δώρων με τη μορφή ενός επι­πλέον (13ου) μισθού στο ύψος των 1.000 ευρώ που κατα­βαλ­λό­ταν ως δώρο στους δημο­σί­ους υπαλ­λή­λους στο διά­στημα 2010-2012 κι καταρ­γή­θηκε πλήρως από το 2013.

Πηγή: capital.gr

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.