ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Υποχρεωτική πρόσληψη αδήλωτων εργαζομένων ή “λουκέτο”

news room 1 λεπτό ανάγνωση
μαύρη εργασία

Ακόμα και με αφαί­ρεση άδειας λει­τουρ­γίας ετοι­μά­ζε­ται να απει­λή­σει το Υπ. Εργα­σίας όσες επι­χει­ρή­σεις δεν απο­φα­σί­ζουν να δηλώ­σουν τους εργα­ζο­μέ­νους τους οποίους απα­σχο­λούν στο ΙΚΑ. Αυτό προ­βλέ­πει σχέδιο το οποίο επε­ξερ­γά­ζο­νται στελέχη του αρμο­δίου Υπ. Εργα­σίας προ­κει­μέ­νου να κατα­πο­λε­μη­θεί η αδήλωτη εργασία, η οποία σύμφωνα με τις εκτι­μή­σεις κύκλων του Σώματος Επι­θε­ω­ρη­τών Εργα­σίας φτάνει το 20-25% σε ορι­σμέ­νους κλάδους όπως εκείνος της εστί­α­σης και του εμπο­ρίου.

Την πρώτη μορφή αυτού του σχεδίου ανα­μέ­νε­ται να συζη­τή­σει ο Υπ. Εργα­σίας, Γιώργος Κατρού­γκα­λος με εκπρο­σώ­πους των Επι­με­λη­τη­ρίων της χώρας την Τετάρτη 31 Αυγού­στου. Σύμφωνα με πλη­ρο­φο­ρίες του Capital.gr η δια­δι­κα­σία συμ­μόρ­φω­σης όσων επι­χει­ρη­μα­τιών απα­σχο­λούν αδή­λω­τους εργα­ζο­μέ­νους τα ακό­λουθα βήματα:

Πρώτο βήμα: Επιβολή προ­στί­μου εργο­δότη 3500 ευρώ ανά αδήλωτο εργάτη (έναντι περίπου 10.000 ευρώ που είναι σήμερα) ή εναλ­λα­κτικά υπο­χρε­ω­τική πρό­σληψη του.

Δεύτερο βήμα: Ενδε­χό­μενη αφαί­ρεση άδειας λει­τουρ­γίας επι­χεί­ρη­σης σε περί­πτωση που ο εργο­δό­της δεν δηλώσει τον εργα­ζό­μενο τον οποίο απα­σχο­λεί στο 12μηνο που θα μεσο­λα­βή­σει μεταξύ της πρώτης φοράς που εντο­πι­στεί από το ΣΕΠΕ και της δεύ­τε­ρης.

Η ενερ­γο­ποί­ηση ενός τέτοιου μέτρου, αν και επι­κε­ντρώ­νε­ται στον κοι­νω­νικά και πολι­τικά αναμ­φι­σβή­τητο στόχο της πάταξης της αδή­λω­της εργα­σίας, η οποία στερεί κοντά στο 1 δισ. ευρώ ετησίως στο ΙΚΑ ενώ δημιουρ­γεί όρους αθέ­μι­του αντα­γω­νι­σμού μεταξύ των επι­χει­ρή­σεων (δηλαδή ανάμεσα σε εκείνες που δηλώ­νουν τους εργα­ζο­μέ­νους τους οποίους απα­σχο­λούν και έτσι επω­μί­ζο­νται ασφα­λι­στι­κές εισφο­ρές και σε εκείνες που δεν κάνουν κάτι τέτοιου) προ­σθέ­τει ένα ακόμα βάρος σε σημα­ντική μερίδα των επι­χει­ρη­μα­τιών, ανα­φέ­ρουν παρά­γο­ντες της αγοράς στο Capital.gr.

Και αυτό γιατί, σύμφωνα με τις ίδιες πηγές,  το “κυνήγι” του ΣΕΠΕ και του ΙΚΑ κατά της αδή­λω­της εργα­σίας (στην πάταξη της οποίας  κανένα κοι­νο­βου­λευ­τικό κόμμα ή φορέας που εκπρο­σω­πεί τους εργο­δό­τες και τους αυτα­πα­σχο­λού­με­νους δεν δια­φω­νεί) θα έλθει σε μία περίοδο όπου:

· Έχει αυξηθεί η άμεση και έμμεση  φορο­λο­γική επι­βά­ρυνση των επι­χει­ρη­μα­τιών λόγω της πρό­σφα­της αύξησης των συντε­λε­στών φορο­λό­γη­σης, του ΦΠΑ και δια­φό­ρων εμμέσων φόρων

· “Τρέχουν” οι κατα­σχέ­σεις σε βάρος οφει­λε­τών στην εφορία και στα Ταμεία για όσους επαγ­γελ­μα­τίες δεν έχουν εξο­φλή­σει εγκαί­ρως ή έστω δια μέσου δια­κα­νο­νι­σμού τα χρέη τους.

· Από το 2017 ανα­μέ­νε­ται η επιβολή του διπλού ασφα­λι­στι­κού “χαρα­τσιού” 26,9% (20% για κύρια ασφά­λιση και 6,9% για ΕΟΠΥΥ) επί του καθαρού δηλω­τέου εισο­δή­μα­τος των επαγ­γελ­μα­τιών και των αυτα­πα­σχο­λού­με­νων.

· Επί­κει­ται η ένταξη των ιδιο­κτη­τών του­ρι­στι­κών επι­χει­ρή­σεων αγρο­τι­κές περιο­χές κάτω 2000 κατοί­κων στον ΟΑΕΕ (αντί του ΟΓΑ στον οποίο είναι ασφα­λι­σμέ­νοι μέχρι σήμερα) και έτσι η κατα­κό­ρυφη αύξηση της ασφα­λι­στι­κής επι­βά­ρυν­σής τους.

· Εκκρε­μεί ακόμα η εφαρ­μογή του “αντι­κει­με­νι­κού” συστή­μα­τος κατα­βο­λής εισφο­ρών στο ΙΚΑ από τους εργο­δό­τες όπως προ­βλέ­πει ο νόμος Κατρού­γκα­λου.

· Ο δείκτης όγκου στο λιανικό εμπόριο παρου­σί­ασε επι­δεί­νωση το Μάιο 2016. Σε όρους ετήσιας μετα­βο­λής κατέ­γραψε συρ­ρί­κνωση -6,44% (από -1,96% τον Απρίλιο 2016) και σε όρους μηνιαίας μετα­βο­λής πτώση -1,83% (-0,82%).

capital.gr

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.