Τι αλλάζει στις συντάξεις από την Πρωτοχρονιά

Ο νέος τρό­πος υπο­λο­γι­σμού της κύ­ριας σύ­ντα­ξης, η οποία δια­χω­ρί­ζε­ται πλέον σε βα­σι­κή και ανα­λο­γι­κή, απο­τε­λεί τη ση­μα­ντι­κό­τε­ρη αλ­λα­γή που φέρ­νει το 2015.

Επι­πλέ­ον, έρ­χο­νται μειώ­σεις σε επι­κου­ρι­κές συ­ντά­ξεις και εφά­παξ βοη­θή­μα­τα εξαι­τί­ας της ευ­ρύ­τε­ρης εφαρ­μο­γής της «ρή­τρας μη­δε­νι­κού ελ­λείμ­μα­τος».

Αλ­λα­γές προ­βλέ­πο­νται και σε όρια ηλι­κί­ας συ­γκε­κρι­μέ­νων κα­τη­γο­ριών ασφα­λι­σμέ­νων, όπως οι έν­στο­λοι, οι ερ­γα­ζό­με­νοι σε βαρέα και αν­θυ­γιει­νά και οι ασφα­λι­σμέ­νες στο ΙΚΑ με του­λά­χι­στον 10.000 ημέ­ρες ερ­γα­σί­ας.

Όλες οι αλ­λα­γές

Το «Βήμα της Κυ­ρια­κής» πα­ρου­σιά­ζει ανα­λυ­τι­κά τις πα­ρεμ­βά­σεις στο ασφα­λι­στι­κό σύ­στη­μα που θα εφαρ­μο­στούν εντός του 2015, οι οποί­ες αφο­ρούν πα­λαιό­τε­ρους νό­μους:

1. Υπο­λο­γι­σμός συ­ντά­ξε­ων

Από το νέο έτος εφαρ­μό­ζε­ται ο νέος τρό­πος υπο­λο­γι­σμού των συ­ντά­ξε­ων κύ­ριας ασφά­λι­σης ο οποί­ος κα­θιε­ρώ­θη­κε με τον νόμο 3863/2010 (Λο­βέρ­δου – Κου­τρου­μά­νη).

Στο νέο κα­θε­στώς προ­βλέ­πε­ται η πλή­ρης αλ­λα­γή του τρό­που υπο­λο­γι­σμού των συ­ντά­ξε­ων από 1.1.2015 δια­μορ­φώ­νο­ντας νέα δε­δο­μέ­να.

Σύμ­φω­να με αυτό, η κύρια σύ­ντα­ξη απο­τε­λεί το άθροι­σμα της βα­σι­κής σύ­ντα­ξης (360 ευρώ), την οποία εγ­γυά­ται ο κρα­τι­κός προ­ϋ­πο­λο­γι­σμός, και της ανα­λο­γι­κής σύ­ντα­ξης, η οποία δί­δε­ται από το ασφα­λι­στι­κό τα­μείο και αντι­στοι­χεί στα έτη ασφά­λι­σης και στις απο­δο­χές του ασφα­λι­σμέ­νου (ύψος ει­σφο­ρών).

Θα πρέ­πει να ση­μειω­θεί ότι ο υπο­λο­γι­σμός γί­νε­ται λαμ­βά­νο­ντας υπόψη το σύ­νο­λο των ετών ασφά­λι­σης του ασφα­λι­σμέ­νου και όχι τα πέντε κα­λύ­τε­ρα έτη (της τε­λευ­ταί­ας δε­κα­ε­τί­ας), όπως συμ­βαί­νει σή­με­ρα στο ΙΚΑ.

Ο νέος τρό­πος υπο­λο­γι­σμού θα ισχύ­σει για το ασφα­λι­στι­κό διά­στη­μα από το 2011 και εντεύ­θεν, ενώ το διά­στη­μα που δια­νύ­θη­κε πριν θα υπο­λο­γί­ζε­ται με τον παλιό τρόπο. Τα δύο αυτά ποσά θα προ­στί­θε­νται και θα προ­κύ­πτει το τε­λι­κό ποσό της σύ­ντα­ξης.

2. Ρήτρα μη­δε­νι­κού ελ­λείμ­μα­τος στα επι­κου­ρι­κά τα­μεία

Το μέτρο εφαρ­μό­στη­κε για πρώτη φορά τον Ιού­λιο στο ΕΤΕΑ, όπου υπήρ­ξε μεί­ω­ση των επι­κου­ρι­κών συ­ντά­ξε­ων κατά 5,2%.

Τη νέα χρο­νιά η ρήτρα θα εφαρ­μο­στεί σε όλα τα Τα­μεία. Σύμ­φω­να με τη νο­μο­θε­σία, ανά τρί­μη­νο θα πραγ­μα­το­ποιού­νται με­λέ­τες για τη βιω­σι­μό­τη­τα των φο­ρέ­ων επι­κου­ρι­κής ασφά­λι­σης και ανα­λό­γως θα προ­σαρ­μό­ζο­νται οι πα­ρο­χές.

Επι­πλέ­ον σε όλα τα επι­κου­ρι­κά τα­μεία δη­μιουρ­γού­νται «ατο­μι­κοί λο­γα­ρια­σμοί» ώστε οι συ­ντά­ξεις να αντι­στοι­χούν απο­λύ­τως στις ει­σφο­ρές που έχει κα­τα­βά­λει ο ασφα­λι­σμέ­νος κατά τη διάρ­κεια του ερ­γα­σια­κού του βίου.

3. Αλ­λα­γές στον υπο­λο­γι­σμό των εφά­παξ βοη­θη­μά­των

Το νέο σύ­στη­μα ανα­μέ­νε­ται να ξε­κι­νή­σει από τον Απρί­λιο του 2015, οπότε και θα αρ­χί­σουν να κα­τα­βάλ­λο­νται τα εφά­παξ σε όσους δη­μό­σιους υπαλ­λή­λους υπέ­βα­λαν αί­τη­ση το φθι­νό­πω­ρο του 2013.

Για τον υπο­λο­γι­σμό του κα­τα­βαλ­λό­με­νου ποσού θα λαμ­βά­νο­νται υπόψη μια σειρά δε­δο­μέ­να, με­τα­ξύ των οποί­ων είναι και η οι­κο­νο­μι­κή κα­τά­στα­ση του ασφα­λι­στι­κού φορέα.

Ο νέος μα­θη­μα­τι­κός τύπος πε­ρι­λαμ­βά­νει: τις συ­νο­λι­κές ετή­σιες ει­σφο­ρές, τα έτη συσ­σώ­ρευ­σης ει­σφο­ρών, την ετή­σια με­τα­βο­λή της βάσης υπο­λο­γι­σμού των ει­σφο­ρών, το έτος έκ­δο­σης της συ­ντα­ξιο­δο­τι­κής πρά­ξης του κύ­ριου φορέα αλλά και τον συ­ντε­λε­στή βιω­σι­μό­τη­τας του Τα­μεί­ου.

Ο νέος μα­θη­μα­τι­κός τύπος θα εφαρ­μο­στεί τη νέα χρο­νιά και στους φο­ρείς πρό­νοιας του ιδιω­τι­κού τομέα.

4. Με­το­χι­κά τα­μεία

Εφαρ­μό­ζε­ται η ρήτρα μη­δε­νι­κού ελ­λείμ­μα­τος και στα με­το­χι­κά τα­μεία. Αυτό εν­δέ­χε­ται να προ­κα­λέ­σει νέες πα­ρεμ­βά­σεις – μειώ­σεις όπου δια­πι­στώ­νο­νται ελ­λείμ­μα­τα.

5. Ορια ηλι­κί­ας βα­ρέ­ων αν­θυ­γιει­νών ΙΚΑ

Αύ­ξη­ση του ορίου ηλι­κί­ας των ασφα­λι­σμέ­νων στο ΙΚΑ με 10.500 ημέ­ρες ασφά­λι­σης, εκ των οποί­ων οι 7.500 ημέ­ρες πραγ­μα­το­ποι­ή­θη­καν στα βαρέα και αν­θυ­γιει­νά επαγ­γέλ­μα­τα.

Οσοι ασφα­λι­σμέ­νοι θε­με­λιώ­σουν δι­καί­ω­μα τη νέα χρο­νιά δι­καιού­νται πλήρη σύ­ντα­ξη στα 62 και μειω­μέ­νη στα 60.

Ση­μειώ­νε­ται ότι για τα 10.500 μπο­ρούν να χρη­σι­μο­ποι­η­θούν και πλα­σμα­τι­κοί χρό­νοι. Ωστό­σο τα 7.500 βαρέα έν­ση­μα θα πρέ­πει να είναι πραγ­μα­τι­κά και όχι προ­ϊ­όν εξα­γο­ράς.

6. Ορια ηλι­κί­ας γυ­ναι­κών ΙΚΑ

Αύ­ξη­ση του ορίου ηλι­κί­ας των γυ­ναι­κών στο ΙΚΑ που έχουν 10.000 ημέ­ρες ασφά­λι­σης. Από το 2011 ξε­κί­νη­σε η αύ­ξη­ση τόσο των ημε­ρών ασφά­λι­σης όσο και του ορίου ηλι­κί­ας.

Τη νέα χρο­νιά απαι­τού­νται 12.000 ημέ­ρες ασφά­λι­σης και το 61ο έτος για μειω­μέ­νη σύ­ντα­ξη.

Να ση­μειω­θεί ότι για τη λήψη της μειω­μέ­νης σύ­ντα­ξης εξα­κο­λου­θεί να ισχύ­ει η προ­ϋ­πό­θε­ση συ­μπλή­ρω­σης 100 ημε­ρών πραγ­μα­τι­κής ασφά­λι­σης κατ’ έτος την τε­λευ­ταία πε­ντα­ε­τία. Το όριο ηλι­κί­ας για πλήρη σύ­ντα­ξη πα­ρα­μέ­νει στο 62ο έτος.

7. Αγρό­τες – ΟΓΑ

Μειώ­νε­ται κατά 4% το ποσό της βα­σι­κής σύ­ντα­ξης του ΟΓΑ. Σύμ­φω­να με τον νόμο 2458/97, όσοι συ­ντα­ξιο­δο­τη­θούν από τον κλάδο κύ­ριας ασφά­λι­σης του Ορ­γα­νι­σμού το 2015 θα λά­βουν 4% μι­κρό­τε­ρη βα­σι­κή σύ­ντα­ξη σε σχέση με εκεί­νη που λαμ­βά­νουν όσοι συ­ντα­ξιο­δο­τή­θη­καν το 2014.

Πρό­κει­ται για τη μεί­ω­ση της βα­σι­κής σύ­ντα­ξης που ξε­κί­νη­σε το 2003 και θα ολο­κλη­ρω­θεί το 2026 με πο­σο­στό 4% κάθε χρόνο.

Ωστό­σο η βα­σι­κή σύ­ντα­ξη του ΟΓΑ ανα­πλη­ρώ­νε­ται από την κύρια σύ­ντα­ξη για την οποία έχουν κα­τα­βλη­θεί οι σχε­τι­κές ει­σφο­ρές και δεν επέρ­χε­ται ου­σια­στι­κή μεί­ω­ση στο τε­λι­κό ποσό.

8. Μεί­ω­ση κύ­ριων συ­ντά­ξε­ων σε Δη­μό­σιο, ΔΕΚΟ – τρά­πε­ζες

Πρό­κει­ται για μεί­ω­ση της τά­ξε­ως του 1% του πο­σο­στού ανα­πλή­ρω­σης και αφορά πα­λαιό­τε­ρο νόμο του 2002 (3029/02), ο οποί­ος εφαρ­μό­ζε­ται στα­δια­κά από το 2008 και εντεύ­θεν με μειώ­σεις 1% κάθε έτος.

Η συ­γκε­κρι­μέ­νη μεί­ω­ση αφορά τα έτη ασφά­λι­σης που δι­ή­νυ­σε ο ασφα­λι­σμέ­νος από το 2008 και εντεύ­θεν και όχι τα προη­γού­με­να.

Ετσι ένας υπάλ­λη­λος που συ­μπλη­ρώ­νει το 2015 στο Δη­μό­σιο 35 έτη ασφά­λι­σης θα συ­ντα­ξιο­δο­τη­θεί υπο­λο­γί­ζο­ντας τα 27 έτη με πο­σο­στό ανα­πλή­ρω­σης 80% και μόνο τα οκτώ χρό­νια με 72%.

9. Έν­στο­λοι

Αύ­ξη­ση χρό­νου ασφά­λι­σης για συ­ντα­ξιο­δό­τη­ση χωρίς όριο ηλι­κί­ας. Οι έν­στο­λοι που θα θε­με­λιώ­σουν δι­καί­ω­μα συ­μπλη­ρώ­νο­ντας 24,6 πραγ­μα­τι­κά έτη ασφά­λι­σης από τη νέα χρο­νιά δι­καιού­νται πλήρη σύ­ντα­ξη είτε συ­μπλη­ρώ­νο­ντας το 60ό έτος είτε με συ­νο­λι­κά 40 έτη ανε­ξαρ­τή­τως ηλι­κί­ας.

Στα 40 έτη μπο­ρούν να προ­σμε­τρη­θούν ο πραγ­μα­τι­κός χρό­νος ασφά­λι­σης, ο πλα­σμα­τι­κός του στρα­τού (όχι οι πλα­σμα­τι­κοί χρό­νοι των τέ­κνων ή των σπου­δών), καθώς επί­σης και η πλα­σμα­τι­κή πε­ντα­ε­τία.

Το ίδιο συμ­βαί­νει και για τρί­τε­κνους εν­στό­λους που χά­νουν το ει­δι­κό κα­θε­στώς της συ­ντα­ξιο­δό­τη­σής τους.

Το ΒΗΜΑ