Κεραμέως: Στα βαρέα και ανθυγιεινά οι νοσηλευτές και οι διασώστες του ΕΚΑΒ, τι αλλάζει σε μισθούς και συντάξεις χηρείας

Πα­ρεμ­βά­σεις που αφο­ρούν το ασφα­λι­στι­κό κα­θε­στώς των υγειο­νο­μι­κών, τις συ­ντά­ξεις χη­ρεί­ας αλλά και τη μι­σθο­λο­γι­κή ισό­τη­τα στην ερ­γα­σία πα­ρου­σί­α­σε η υπουρ­γός Ερ­γα­σί­ας και Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης Νίκη Κε­ρα­μέ­ως, μι­λώ­ντας στο OPEN. Με­τα­ξύ άλλων, ανα­κοί­νω­σε ότι προ­χω­ρά η έντα­ξη στα βαρέα και αν­θυ­γιει­νά έν­ση­μα των νο­ση­λευ­τών, των βοη­θών νο­ση­λευ­τών, καθώς και των οδη­γών και βοη­θών ασθε­νο­φό­ρων – δια­σω­στών του ΕΣΥ και του ΕΚΑΒ.

Η υπουρ­γός χα­ρα­κτή­ρι­σε τη συ­γκε­κρι­μέ­νη πρω­το­βου­λία ιδιαί­τε­ρα ση­μα­ντι­κή για έναν επαγ­γελ­μα­τι­κό κλάδο με αυ­ξη­μέ­νες απαι­τή­σεις και δύ­σκο­λες συν­θή­κες ερ­γα­σί­ας. Όπως ανέ­φε­ρε, «είναι μια ση­μα­ντι­κή ρύθ­μι­ση, που έρ­χε­ται να στη­ρί­ξει έναν κλάδο ο οποί­ος αντι­κει­με­νι­κά είναι πολύ δύ­σκο­λος, είναι δύ­σκο­λο επάγ­γελ­μα και θέ­λου­με να τον ενι­σχύ­σου­με. Ακού­σα­τε και τον πρω­θυ­πουρ­γό τις προ­άλ­λες, ο οποί­ος είπε ότι θα φέ­ρου­με ένα πλέγ­μα ρυθ­μί­σε­ων συ­νο­λι­κά για τους νο­ση­λευ­τές και αυτό είναι μία ρύθ­μι­ση, η οποία έρ­χε­ται να ενι­σχύ­σει ένα πολύ ση­μα­ντι­κό και κρί­σι­μο επάγ­γελ­μα, το οποίο οφεί­λου­με να το ενι­σχύ­σου­με και να στα­θού­με δίπλα τους».

Ανα­φε­ρό­με­νη στο θέμα των συ­ντά­ξε­ων χη­ρεί­ας και στα σε­νά­ρια που ανα­πτύ­χθη­καν μετά την πρό­σφα­τη από­φα­ση του Συμ­βου­λί­ου της Επι­κρα­τεί­ας, η κ. Κε­ρα­μέ­ως ξε­κα­θά­ρι­σε ότι δεν τί­θε­ται ζή­τη­μα πε­ρι­κο­πών.«Ανα­μέ­νου­με την από­φα­ση του ΣτΕ, δεν μας έχει ακόμα επι­δο­θεί. Υπάρ­χει μία πε­ρί­λη­ψη. Θα εξε­τά­σου­με συ­νο­λι­κά το ζή­τη­μα και θα νο­μο­θε­τή­σου­με, εφό­σον χρεια­στεί, αλλά δεν θα υπάρ­ξει καμία πε­ρι­κο­πή στις συ­ντά­ξεις χη­ρεί­ας. Θέλω να είμαι κά­θε­τη για να κλεί­σου­με και το θέμα τε­λεί­ως», δή­λω­σε.

Νέο νο­μο­σχέ­διο για ίσες αμοι­βές αν­δρών και γυ­ναι­κών

Η υπουρ­γός προ­α­νήγ­γει­λε επί­σης ότι μέσα στην επό­με­νη εβδο­μά­δα θα πα­ρου­σια­στεί στο Υπουρ­γι­κό Συμ­βού­λιο νέα νο­μο­θε­τι­κή πρω­το­βου­λία του υπουρ­γεί­ου Ερ­γα­σί­ας, με στόχο την ενί­σχυ­ση της μι­σθο­λο­γι­κής ισό­τη­τας με­τα­ξύ αν­δρών και γυ­ναι­κών που απα­σχο­λού­νται στην ίδια θέση ερ­γα­σί­ας.

Όπως ση­μεί­ω­σε, παρά τη βελ­τί­ω­ση που έχει κα­τα­γρα­φεί τα τε­λευ­ταία χρό­νια σε ευ­ρω­παϊ­κό επί­πε­δο, εξα­κο­λου­θούν να εμ­φα­νί­ζο­νται πε­ρι­πτώ­σεις όπου γυ­ναί­κες αμεί­βο­νται κατά 12% έως 13% λι­γό­τε­ρο από άν­δρες συ­να­δέλ­φους τους, πα­ρό­τι δια­θέ­τουν τα ίδια προ­σό­ντα και εκτε­λούν τα ίδια κα­θή­κο­ντα. «Αυτό είναι αδια­νό­η­το», ανέ­φε­ρε, προ­σθέ­το­ντας ότι «φέρ­νου­με ένα νο­μο­σχέ­διο το οποίο βάζει πε­ραι­τέ­ρω υπο­χρε­ώ­σεις μι­σθο­λο­γι­κής δια­φά­νειας, πριν την πρό­σλη­ψη αλλά και μετά».

Με βάση τις προ­βλέ­ψεις του νέου πλαι­σί­ου, οι αγ­γε­λί­ες ερ­γα­σί­ας θα πρέ­πει να είναι ου­δέ­τε­ρες ως προς το φύλο, ενώ οι ερ­γο­δό­τες θα υπο­χρε­ώ­νο­νται να γνω­στο­ποιούν τον μισθό ή το εύρος των απο­δο­χών πριν από τη συ­νέ­ντευ­ξη. Πα­ράλ­λη­λα, δεν θα επι­τρέ­πε­ται να ζη­τού­νται πλη­ρο­φο­ρί­ες για προη­γού­με­νες απο­δο­χές των υπο­ψη­φί­ων.

Επι­πλέ­ον, ερ­γα­ζό­με­νοι που θε­ω­ρούν ότι υφί­στα­ται μι­σθο­λο­γι­κή ανι­σό­τη­τα θα μπο­ρούν να ζη­τούν στοι­χεία σύ­γκρι­σης με συ­να­δέλ­φους της ίδιας κα­τη­γο­ρί­ας. Οποια­δή­πο­τε δια­φο­ρά στις απο­δο­χές θα πρέ­πει να τεκ­μη­ριώ­νε­ται με αντι­κει­με­νι­κά κρι­τή­ρια, όπως η εμπει­ρία ή εξει­δι­κευ­μέ­να προ­σό­ντα.

«Εάν λοι­πόν δεν υπάρ­χει αι­τιο­λό­γη­ση για την από­κλι­ση και αν αυτή η από­κλι­ση είναι πάνω από 5%, θα έρθει ο Συ­νή­γο­ρος του Πο­λί­τη αρ­χι­κά και η Επι­θε­ώ­ρη­ση Ερ­γα­σί­ας εν συ­νε­χεία για να κάνει σύ­στα­ση και κύ­ρω­ση», ανέ­φε­ρε η υπουρ­γός, διευ­κρι­νί­ζο­ντας ότι οι σχε­τι­κές δια­τά­ξεις αφο­ρούν τόσο άν­δρες όσο και γυ­ναί­κες ερ­γα­ζο­μέ­νους.

Συλ­λο­γι­κές συμ­βά­σεις και συ­νέ­δριο της Νέας Δη­μο­κρα­τί­ας

Η κ. Κε­ρα­μέ­ως στά­θη­κε και στις συλ­λο­γι­κές συμ­βά­σεις ερ­γα­σί­ας, επι­ση­μαί­νο­ντας ότι ήδη πε­ρί­που 500.000 ερ­γα­ζό­με­νοι κα­λύ­πτο­νται από τις δύο πρώ­τες συμ­βά­σεις που έχουν εντα­χθεί στο νέο πλαί­σιο, ενώ, όπως είπε, βρί­σκο­νται σε εξέ­λι­ξη δια­δι­κα­σί­ες για την υπο­γρα­φή και άλλων συμ­φω­νιών.

«Ήδη έχου­με πε­ρί­που σχε­δόν μισό εκα­τομ­μύ­ριο αν­θρώ­πους, ήδη, οι οποί­οι με δύο πρώ­τες συλ­λο­γι­κές συμ­βά­σεις έχουν μπει στο νέο ευ­νοϊ­κό πλαί­σιο. Πλη­ρο­φο­ρού­μαι ότι είναι σε δια­δι­κα­σία υπο­γρα­φής πολ­λές νέες συλ­λο­γι­κές συμ­βά­σεις ερ­γα­σί­ας. Άρα έχει δοθεί ένα κί­νη­τρο για τη σύ­να­ψη συλ­λο­γι­κών συμ­βά­σε­ων. Γιατί έχει ση­μα­σία όλο αυτό; Γιατί αυτό οδη­γεί σε αυ­ξή­σεις μι­σθών και κα­λύ­τε­ρους όρους ερ­γα­σί­ας. Ερ­χό­μα­στε λοι­πόν να στη­ρί­ξου­με τον ερ­γα­ζό­με­νο. Ερ­χό­μα­στε να βά­λου­με ένα πλαί­σιο πιο προ­στα­τευ­τι­κό, που να ενι­σχύ­ει τη σύ­να­ψη συλ­λο­γι­κών συμ­βά­σε­ων. Και το κά­νου­με όλοι μαζί. Δεν το κάνει μο­νο­με­ρώς κυ­βέρ­νη­ση», δή­λω­σε.

Τέλος, σχο­λιά­ζο­ντας το πρό­σφα­το συ­νέ­δριο της Νέας Δη­μο­κρα­τί­ας και την απου­σία των πρώην πρω­θυ­πουρ­γών Κώστα Κα­ρα­μαν­λή και Αντώ­νη Σα­μα­ρά, ανέ­φε­ρε: «Όλους μας λυπεί το γε­γο­νός ότι δύο πρώην Πρω­θυ­πουρ­γοί, Πρό­ε­δροι της πα­ρά­τα­ξής μας, οι οποί­οι ο κα­θέ­νας από τη θέση του έχουν συμ­βάλ­λει κα­θο­ρι­στι­κά στην πο­ρεία αυτού του τόπου και ο Κώ­στας Κα­ρα­μαν­λής και ο Αντώ­νης Σα­μα­ράς, έχουν προ­σφέ­ρει πάρα πολλά στην πα­τρί­δα, δεν ήταν μαζί μας».

Πηγή: protothema.gr